Mielenterveysongelmat ovat nuorilla jo yleisin sairauspäivärahan syy.
Kommentit (67)
Onhan tuo loogista. Ei viitsitä mennä töihin, mennään työterveyteen, valitetaan pahaa mieltä ja unettomuutta, saadaan masennusdiagnoosi ja 2 vko vapaata. Tälläkin palstalla neuvotaan, että jos ei saa lomaa haluamaansa aikaan, niin saikkulappua hakemaan ja helpointa se on mielenterveysongelmilla.
Eikö sitten kaikenikäisillä? Jos pääsisin joskus töihin, varmasti ei mielenterveys kestäisi. Ahdistun heti kun joudun kiusatuksi ja haukutuksi.
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo loogista. Ei viitsitä mennä töihin, mennään työterveyteen, valitetaan pahaa mieltä ja unettomuutta, saadaan masennusdiagnoosi ja 2 vko vapaata. Tälläkin palstalla neuvotaan, että jos ei saa lomaa haluamaansa aikaan, niin saikkulappua hakemaan ja helpointa se on mielenterveysongelmilla.
Totta. Ja helvetinmoinen kapina aktiivimallista kun joutuu vähän aktivoitumaan tai tukea leikataan 4.65% ja erotuksenkin saa vittu sossusta. Heh.
Sairastin nuorena pari psykoosia, sittemmin melkein koko aikuisiän ollut eriasteisia masennusta. Välillä on ollut sairauspäivärahaa ym.tukia. Suurimman osan ajasta olen pystynyt opiskelemaan/työskentelemään osa-aikaisesti. Nykyisin teen puolipäivätyötä ja saan kuntoutusrahaa. Tulot ovat 200€ enemmän kuin pelkästään kotona ollessa, ja tällä on jo huomattava vaikutus elämänlaatuun (plus työnteon henkinen hyöty). Vertaistukiryhmissä tapaamista ei k ei ole huvikseen sairauslomalla tai eläkkeellä.
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo loogista. Ei viitsitä mennä töihin, mennään työterveyteen, valitetaan pahaa mieltä ja unettomuutta, saadaan masennusdiagnoosi ja 2 vko vapaata. Tälläkin palstalla neuvotaan, että jos ei saa lomaa haluamaansa aikaan, niin saikkulappua hakemaan ja helpointa se on mielenterveysongelmilla.
Sit ymmärrän miksi oikeita mielenterveyspotilaita ei uskota. Pelleilijät tuhoaa kaiken.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo loogista. Ei viitsitä mennä töihin, mennään työterveyteen, valitetaan pahaa mieltä ja unettomuutta, saadaan masennusdiagnoosi ja 2 vko vapaata. Tälläkin palstalla neuvotaan, että jos ei saa lomaa haluamaansa aikaan, niin saikkulappua hakemaan ja helpointa se on mielenterveysongelmilla.
Sit ymmärrän miksi oikeita mielenterveyspotilaita ei uskota. Pelleilijät tuhoaa kaiken.
Olen työpaikassa, jossa on noin 150 työntekijää. Joka vuosi tehdään henkilöstötilinpäätös, jossa näkyvät sairauslomien määrät pääluokittain. Ihmettelemme usein, että kun meillä ei kukaan ole tiettävästi mielenterveysongelmainen, niin miten voi 16% sairauslomista tulla ko. syystä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo loogista. Ei viitsitä mennä töihin, mennään työterveyteen, valitetaan pahaa mieltä ja unettomuutta, saadaan masennusdiagnoosi ja 2 vko vapaata. Tälläkin palstalla neuvotaan, että jos ei saa lomaa haluamaansa aikaan, niin saikkulappua hakemaan ja helpointa se on mielenterveysongelmilla.
Sit ymmärrän miksi oikeita mielenterveyspotilaita ei uskota. Pelleilijät tuhoaa kaiken.
Olen työpaikassa, jossa on noin 150 työntekijää. Joka vuosi tehdään henkilöstötilinpäätös, jossa näkyvät sairauslomien määrät pääluokittain. Ihmettelemme usein, että kun meillä ei kukaan ole tiettävästi mielenterveysongelmainen, niin miten voi 16% sairauslomista tulla ko. syystä.
Masentuneet eivät varmaan mainosta sairauksiaan tai näytä päällepäin niin hullulta miksi kuvittelet masentuneiden olevan.
yksilöä korostava kulttuuri ja jatkuva epävarmuus kaikesta
Sitä se alkoholi ja virtuaalitodellisuus teettää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo loogista. Ei viitsitä mennä töihin, mennään työterveyteen, valitetaan pahaa mieltä ja unettomuutta, saadaan masennusdiagnoosi ja 2 vko vapaata. Tälläkin palstalla neuvotaan, että jos ei saa lomaa haluamaansa aikaan, niin saikkulappua hakemaan ja helpointa se on mielenterveysongelmilla.
Sit ymmärrän miksi oikeita mielenterveyspotilaita ei uskota. Pelleilijät tuhoaa kaiken.
Olen työpaikassa, jossa on noin 150 työntekijää. Joka vuosi tehdään henkilöstötilinpäätös, jossa näkyvät sairauslomien määrät pääluokittain. Ihmettelemme usein, että kun meillä ei kukaan ole tiettävästi mielenterveysongelmainen, niin miten voi 16% sairauslomista tulla ko. syystä.
Itse olen aika herkkävaistoinen ja jokaisella työpaikalla kohdannut mielenterveydellisesti oireilevia ihmisiä.
Stana mitä lusmuja, olen mäkin päästäni vialla ja silti töissä vaan käynyt.
Ajat on nykyisin melko kova-arvoiset.
Kapitalismi: samalla kun sinun pitää kilpailla toista vastaan, tulisi sinun tulla hänen kanssaan toimeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo loogista. Ei viitsitä mennä töihin, mennään työterveyteen, valitetaan pahaa mieltä ja unettomuutta, saadaan masennusdiagnoosi ja 2 vko vapaata. Tälläkin palstalla neuvotaan, että jos ei saa lomaa haluamaansa aikaan, niin saikkulappua hakemaan ja helpointa se on mielenterveysongelmilla.
Totta. Ja helvetinmoinen kapina aktiivimallista kun joutuu vähän aktivoitumaan tai tukea leikataan 4.65% ja erotuksenkin saa vittu sossusta. Heh.
Se voi tuo leikkuri aktiivimalli olla se jonka takia masennukset ja sellaiset lisääntyy? Kyllä potkimalla saa ihmisen nurin ja sillä voi olla masennusta ja saikkuja pahempia seurauksia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo loogista. Ei viitsitä mennä töihin, mennään työterveyteen, valitetaan pahaa mieltä ja unettomuutta, saadaan masennusdiagnoosi ja 2 vko vapaata. Tälläkin palstalla neuvotaan, että jos ei saa lomaa haluamaansa aikaan, niin saikkulappua hakemaan ja helpointa se on mielenterveysongelmilla.
Sit ymmärrän miksi oikeita mielenterveyspotilaita ei uskota. Pelleilijät tuhoaa kaiken.
Olen työpaikassa, jossa on noin 150 työntekijää. Joka vuosi tehdään henkilöstötilinpäätös, jossa näkyvät sairauslomien määrät pääluokittain. Ihmettelemme usein, että kun meillä ei kukaan ole tiettävästi mielenterveysongelmainen, niin miten voi 16% sairauslomista tulla ko. syystä.
rekry toimii...
lisäksi ,jos ala vaatii aivoja..heikkolahjaiset varmaan saikuttaa enemmän
En yhtään ihmettele tätä. Mt-ongelmiin saa apua vasta sitten, kun työkyky on mennyt, jos edes silloinkaan ja on pitkä toipuminen edessä. Tässä voisi säästää rahallisessa ja inhimillisessä mielessä varhaisella puuttumisella, mutta eihän se ketään kiinnosta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo loogista. Ei viitsitä mennä töihin, mennään työterveyteen, valitetaan pahaa mieltä ja unettomuutta, saadaan masennusdiagnoosi ja 2 vko vapaata. Tälläkin palstalla neuvotaan, että jos ei saa lomaa haluamaansa aikaan, niin saikkulappua hakemaan ja helpointa se on mielenterveysongelmilla.
Sit ymmärrän miksi oikeita mielenterveyspotilaita ei uskota. Pelleilijät tuhoaa kaiken.
Olen työpaikassa, jossa on noin 150 työntekijää. Joka vuosi tehdään henkilöstötilinpäätös, jossa näkyvät sairauslomien määrät pääluokittain. Ihmettelemme usein, että kun meillä ei kukaan ole tiettävästi mielenterveysongelmainen, niin miten voi 16% sairauslomista tulla ko. syystä.
rekry toimii...
lisäksi ,jos ala vaatii aivoja..heikkolahjaiset varmaan saikuttaa enemmän
Itse asiassa juuri älykkäillä on useammin mielenterveysongelmia.
Kiitos Terveyden Hävityksen Laitoksen preventatiivisista interventioista.