Lastentarhanopettajat menettävät jälleen kerran tilaisuutensa

Korniahan on myös se että suurin osa päiväkotien johtajista on peruskoulutukseltaan lastentarhanopettajia. Ja tämä johtajien ryhmähän on se ryhmä joka pitää yllä monia päivähoidon vääristyneitä rakenteita joista kärsivät sekä päivähoidon työntekijät että lapset.

He ovat lastentahnaopettajia eivätkä suutaan avaa vaikka lapsiryhmät ovat ylisuuria ja resurssit puutteellisa ja ihmiset väsyvät ja lapset jäävät vaille sitä paljon puhuttua laatua.

menkääitseennen kirjoitti:

Korniahan on myös se että suurin osa päiväkotien johtajista on peruskoulutukseltaan lastentarhanopettajia. Ja tämä johtajien ryhmähän on se ryhmä joka pitää yllä monia päivähoidon vääristyneitä rakenteita joista kärsivät sekä päivähoidon työntekijät että lapset.

He ovat lastentahnaopettajia eivätkä suutaan avaa vaikka lapsiryhmät ovat ylisuuria ja resurssit puutteellisa ja ihmiset väsyvät ja lapset jäävät vaille sitä paljon puhuttua laatua.

Suurin osa päiväkodinjohtajista on käynyt sosiaalialan koulutuksen.

Lastentarhanopettajien palkkaa on yritetty nostaa edes muutaman satasen verran 80-luvulta asti. 

Tällä hetkellä suurin osa yliopistokoulutuksen käyneistä päätyy ratkaisuun opiskella maisteriksi asti, ja tämän vuoksi eivät päädy ikinä alalle kuin muutamaksi vuodeksi. Tämä nimenomaan palkan vuoksi.

Päivähoidolla on tällä hetkellä monia ongelmia, mutta ei se sitä tarkoita, että jos lastentarhanopettajat (jälleen) vain nielevät pienen palkkansa, että muut ongelmat mystisesti korjaantuisivat. Päinvastoin, mitä enemmän epäkohtia tuodaan esille, sen enemmän ihmiset havahtuvat ja keskustelevat.

Mutta valitettavasti Suomen kansassa lastentarhanopettajaviha on ihan yhtä syvässä kuin sairaanhoitajaviha. Mitään arvoa ei haluta antaa, eikä varmasti edes koulutustason mukaista palkkaa.

Kyllä ne on lastentarhanopettajia suurin osa päiväkodin johtajista.

Sinne ne katoo kertomaan ryhmissä työskenteleville että kyllä täytyy pärjätä ylisuuren ryhmän kanssa ilman sijaisia että saadaan kertoimet hyviksi ja sosiaalijohto kiittelemään.

jotenkinvaantympii kirjoitti:

Nyt kun taas kerran on esille nostettu päivähoito ja sen arvostuskysmykset. Nyt kun taas kerran olisi mahdollisuus oikeasti tuoda esille niitä todellisia ongelmia ja kehittämiskohtia mitä päivähoidossa on.. Niin mitä tekevät lastentarhanopettajat. ... Alkavat puhua vain omasta itsestään, omista palkoistaan... ja siitä miten laadukasta työtä he tekevät ... ??

Ja tämähän ei ole se mistä he kentällä puhuvat.

Miksi te lastentarhanopettajat ette sano ääneen niitä asioita jotka oikeasti rassaavat. Miksi te puhutte vain ja ainoastaan rahasta.

Miksi te ette puhu siitä, että te ette oikeasti itsekkään jaksa enää arvostaa sitä työtä mitä teette, koska ne resurssit on vedetty niin alas.

Pelkäättekö te että teidän työtänne ja ammattianne ei sitten arvosteta tätäkään vähää jos kerrotte totuuden.

Niin siis mitä vähää? Palstalta olen saanut jo lukea, että mm.

-Kuka tahansa voisi tehdä työtäni ihan ilman koulutusta

-2300e/kk on ihan hyvä palkka "lapsenlikkana" olosta

-Suurin osa ammattikuntani edustajista ovat ylimielisiä, koska kehtaavat väittää että yliopistokoulutus on tärkeä asia mitä tulee lastentarhanopettajan työhön

-Eihän päiväkodissa edes tehdä mitään muuta kuin nukuta, syödä, leikitä ja ulkoilla. Lastentarhanopettajat vain kaitsevat lapsia siinä missä muutkin

-Lto:n työ on verratavissa kotiäitinä oloon, miksi siitä pitäisi maksaa?

Siitä rahasta on yritetty puhua monta vuosikymmentä jo, eiköhän nyt ole aika nostaa asia uudelleenkäsittelyyn, kun valtiotaholta halutaan että 1/3 henkilökunnasta on käynyt yliopistossa koulutuksen, ja tällä hetkellä hyvällä tuurilla päiväkodissa yksi työntekijä on käynyt yliopistokoulutuksen. Ai miksikö? No lue se palkka uudestaan, ja mieti tuleeko houkutus kenties suhteellisen pienellä vaivalla alanvaihtoon. Kun kuitenkin jatkuvasti saa kuulla sen pienen palkkansa lisäksi juurikin tätä yhtä ja samaa. Minäkin olen kaksi tutkintoa tehnyt, toinen on ihan työllistävä, parempipalkkainen, ala. Tämä on kuitenkin minun unelmatyötäni, missä koen voivani vaikuttaa ihmisiin tärkeimmissä kehitysvaiheissaan. En ole vaihtamassa aalaa, mutta en ihmette miksi muut näin tekevät. Ei kukaan jaksa loputtomiin esimerkiksi oman koulutuksen ja työssä käytettävän tietomäärän täydellistä aliarvostusta.

Ja kyllä, resurssit on surkeat, vielä surkeammat tulevat olemaan jos päivähoitoalan työntekijöiden palkat eivät nouse. 

Niin totta tuo arvostuksen puute. Se ja huono palkka saa itseni lisäksi aika monet lto:t vaihtamaan alaa. 

Vierailija kirjoitti:

Lastentarhanopettajien palkkaa on yritetty nostaa edes muutaman satasen verran 80-luvulta asti. 

Tällä hetkellä suurin osa yliopistokoulutuksen käyneistä päätyy ratkaisuun opiskella maisteriksi asti, ja tämän vuoksi eivät päädy ikinä alalle kuin muutamaksi vuodeksi. Tämä nimenomaan palkan vuoksi.

Päivähoidolla on tällä hetkellä monia ongelmia, mutta ei se sitä tarkoita, että jos lastentarhanopettajat (jälleen) vain nielevät pienen palkkansa, että muut ongelmat mystisesti korjaantuisivat. Päinvastoin, mitä enemmän epäkohtia tuodaan esille, sen enemmän ihmiset havahtuvat ja keskustelevat.

Mutta valitettavasti Suomen kansassa lastentarhanopettajaviha on ihan yhtä syvässä kuin sairaanhoitajaviha. Mitään arvoa ei haluta antaa, eikä varmasti edes koulutustason mukaista palkkaa.

Koulutustason mukainen palkkahan lto:lla jo onkin. 3 vuoden koulu ja keskipalkka 2600€ + pitkät lomat.

Vierailija kirjoitti:

jotenkinvaantympii kirjoitti:

Nyt kun taas kerran on esille nostettu päivähoito ja sen arvostuskysmykset. Nyt kun taas kerran olisi mahdollisuus oikeasti tuoda esille niitä todellisia ongelmia ja kehittämiskohtia mitä päivähoidossa on.. Niin mitä tekevät lastentarhanopettajat. ... Alkavat puhua vain omasta itsestään, omista palkoistaan... ja siitä miten laadukasta työtä he tekevät ... ??

Ja tämähän ei ole se mistä he kentällä puhuvat.

Miksi te lastentarhanopettajat ette sano ääneen niitä asioita jotka oikeasti rassaavat. Miksi te puhutte vain ja ainoastaan rahasta.

Miksi te ette puhu siitä, että te ette oikeasti itsekkään jaksa enää arvostaa sitä työtä mitä teette, koska ne resurssit on vedetty niin alas.

Pelkäättekö te että teidän työtänne ja ammattianne ei sitten arvosteta tätäkään vähää jos kerrotte totuuden.

Niin siis mitä vähää? Palstalta olen saanut jo lukea, että mm.

-Kuka tahansa voisi tehdä työtäni ihan ilman koulutusta

-2300e/kk on ihan hyvä palkka "lapsenlikkana" olosta

-Suurin osa ammattikuntani edustajista ovat ylimielisiä, koska kehtaavat väittää että yliopistokoulutus on tärkeä asia mitä tulee lastentarhanopettajan työhön

-Eihän päiväkodissa edes tehdä mitään muuta kuin nukuta, syödä, leikitä ja ulkoilla. Lastentarhanopettajat vain kaitsevat lapsia siinä missä muutkin

-Lto:n työ on verratavissa kotiäitinä oloon, miksi siitä pitäisi maksaa?

Siitä rahasta on yritetty puhua monta vuosikymmentä jo, eiköhän nyt ole aika nostaa asia uudelleenkäsittelyyn, kun valtiotaholta halutaan että 1/3 henkilökunnasta on käynyt yliopistossa koulutuksen, ja tällä hetkellä hyvällä tuurilla päiväkodissa yksi työntekijä on käynyt yliopistokoulutuksen. Ai miksikö? No lue se palkka uudestaan, ja mieti tuleeko houkutus kenties suhteellisen pienellä vaivalla alanvaihtoon. Kun kuitenkin jatkuvasti saa kuulla sen pienen palkkansa lisäksi juurikin tätä yhtä ja samaa. Minäkin olen kaksi tutkintoa tehnyt, toinen on ihan työllistävä, parempipalkkainen, ala. Tämä on kuitenkin minun unelmatyötäni, missä koen voivani vaikuttaa ihmisiin tärkeimmissä kehitysvaiheissaan. En ole vaihtamassa aalaa, mutta en ihmette miksi muut näin tekevät. Ei kukaan jaksa loputtomiin esimerkiksi oman koulutuksen ja työssä käytettävän tietomäärän täydellistä aliarvostusta.

Ja kyllä, resurssit on surkeat, vielä surkeammat tulevat olemaan jos päivähoitoalan työntekijöiden palkat eivät nouse. 

Se on edelleen 3 vuoden koulutus, niin kuin käytännössä kaikkiin muihinkin ammatteihin, vaikka sitä kuinka "yliopistokoulutuksena" yritetään myydäkin. Olen varma että lastenhoitajat osaavat opettaa saksien käyttöä ja kuravaatteiden pukemista siinä missä lto:tkin. Satupiirin vetäminenkin onnistuu molemmilta. Lto ei ole akateemisesti koulutettu, siihen ei 3 vuotta riitä. Ja tuon 3 vuoden yli kouluttaminen taasen ei tuo mitään lisäarvoa saksien käytön opettamiseen tai kuravaatteiden pukemisen opettamiseen.

Seuraan erästä työntekijöiden ja vanhempien ryhmää.

Tällä hetkellä poliitikot ja jopa taloustieteilijät liputtavat varhaiskasvatuksen puolesta - 5-vuotiaille ilmainen varhaiskasvatus x tuntia, maksujen alennukset, perhevapaiden muutos. Nyt olisi momentum nostaa työn arvostusta ja laatua. Että kyllä, teemme arvokasta työtä, uskomme siihen, mutta vaadimme lisäresursseja.

Ja mistä puhutaan ryhmässä? Että höpöhöpö, ei 5-vuotiaat tarvitse varhaiskasvatusta, että laatu on surkeaa, kotihoidollakin pärjää, ei lapsia ainakaan päiväkotiin ja sitten riidellään eri ammattiryhmien eroista siellä päiväkodissa.

Tuskin yksikään ammattikunta on saanut omia palkkojaan ja työolojaan hinattua ylemmäs kertomalla, että asiakkaiden olisi hyvä pysyä kotona vaan, ei meidän palvelut oikeastaan niin hyviä ole.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lastentarhanopettajien palkkaa on yritetty nostaa edes muutaman satasen verran 80-luvulta asti. 

Tällä hetkellä suurin osa yliopistokoulutuksen käyneistä päätyy ratkaisuun opiskella maisteriksi asti, ja tämän vuoksi eivät päädy ikinä alalle kuin muutamaksi vuodeksi. Tämä nimenomaan palkan vuoksi.

Päivähoidolla on tällä hetkellä monia ongelmia, mutta ei se sitä tarkoita, että jos lastentarhanopettajat (jälleen) vain nielevät pienen palkkansa, että muut ongelmat mystisesti korjaantuisivat. Päinvastoin, mitä enemmän epäkohtia tuodaan esille, sen enemmän ihmiset havahtuvat ja keskustelevat.

Mutta valitettavasti Suomen kansassa lastentarhanopettajaviha on ihan yhtä syvässä kuin sairaanhoitajaviha. Mitään arvoa ei haluta antaa, eikä varmasti edes koulutustason mukaista palkkaa.

Koulutustason mukainen palkkahan lto:lla jo onkin. 3 vuoden koulu ja keskipalkka 2600€ + pitkät lomat.

Mitkä pitkät lomat? 30 päivää. Jos joku tuttusi on pitänyt pitkiä lomia, niin luultavasti palkattomia, joita jopa painostetaan pitämään. Yksityisellä jopa lomautetaan esim syysloman ajaksi, jos ei ole lapsia hoidossa.

Aloituspalkka 2300e ja yksityisellä 200e vähemmän. Ensimmäinen kokemulisä 5v ja seuraava muistaakseni 10v. Sitten ei tainnut tulla enää mitään. Korjatkaa jos olen väärässä.

Ennemmin tosin palkkaisin enemmän käsipareja. Avustajat takaisin ryhmiin. Kyllä se välillä tuntuu typerältä, että minä lastentarhanopettaja huuhdon kurahousuja, vaihdan lakanoita ja lakaisen lattiaa ruokailun jälkeen. Enkä tarkoita että olisin siihen liian hyvä, mutta voisi kai taitoni paremminkin käyttää. Lto on varmaan ainoa ammattiryhmä joka joutuu tuon tyylisiä töitä tekemään, koska täytyy todistella olevansa tasavertainen työntekijä kuin muut, eikä vain hienohelma.

Jos ongelma päiväkodeissa on, että aikuisia on lapsimäärään suhteessa liian vähän, homma ei ratkea nostamalla palkkoja vaan ottamalla lisää väkeä. Ja muuttamalla lakia niin, että lapsia saa olla vähemmän per aikuinen edes tilapäisesti.

Palkka on varmaan melko linjassa, riittämättömät resurssit työn tekemiseen ei. Siksi työ koetaan raskaampana kuin mitä se oikeasti on. Myös turhia, lastentarhanopettajia kuormittavia lakimuutoksia on tehty.

Opet ei saa tukea koska ajavat vain omaa asiaansa (ei toki kaikki mutta äänekkäimmät + liitto). Sehän se pääsyy on. Kauas jää lapset ja työkaverit... No, toki sellaisen muutaman sadan palkankorotuksen heille ja muillekkin soisi, koska elinkustannukset on nousseet ja palkat olleet jäädytettyinä ties kuinka monta vuotta. Myös kikyt pitäisi perua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lastentarhanopettajien palkkaa on yritetty nostaa edes muutaman satasen verran 80-luvulta asti. 

Tällä hetkellä suurin osa yliopistokoulutuksen käyneistä päätyy ratkaisuun opiskella maisteriksi asti, ja tämän vuoksi eivät päädy ikinä alalle kuin muutamaksi vuodeksi. Tämä nimenomaan palkan vuoksi.

Päivähoidolla on tällä hetkellä monia ongelmia, mutta ei se sitä tarkoita, että jos lastentarhanopettajat (jälleen) vain nielevät pienen palkkansa, että muut ongelmat mystisesti korjaantuisivat. Päinvastoin, mitä enemmän epäkohtia tuodaan esille, sen enemmän ihmiset havahtuvat ja keskustelevat.

Mutta valitettavasti Suomen kansassa lastentarhanopettajaviha on ihan yhtä syvässä kuin sairaanhoitajaviha. Mitään arvoa ei haluta antaa, eikä varmasti edes koulutustason mukaista palkkaa.

Koulutustason mukainen palkkahan lto:lla jo onkin. 3 vuoden koulu ja keskipalkka 2600€ + pitkät lomat.

Mitkä pitkät lomat? 30 päivää. Jos joku tuttusi on pitänyt pitkiä lomia, niin luultavasti palkattomia, joita jopa painostetaan pitämään. Yksityisellä jopa lomautetaan esim syysloman ajaksi, jos ei ole lapsia hoidossa.

Aloituspalkka 2300e ja yksityisellä 200e vähemmän. Ensimmäinen kokemulisä 5v ja seuraava muistaakseni 10v. Sitten ei tainnut tulla enää mitään. Korjatkaa jos olen väärässä.

Ennemmin tosin palkkaisin enemmän käsipareja. Avustajat takaisin ryhmiin. Kyllä se välillä tuntuu typerältä, että minä lastentarhanopettaja huuhdon kurahousuja, vaihdan lakanoita ja lakaisen lattiaa ruokailun jälkeen. Enkä tarkoita että olisin siihen liian hyvä, mutta voisi kai taitoni paremminkin käyttää. Lto on varmaan ainoa ammattiryhmä joka joutuu tuon tyylisiä töitä tekemään, koska täytyy todistella olevansa tasavertainen työntekijä kuin muut, eikä vain hienohelma.

Tietenkään sinun ei pitäisi joutua. Eikä pitäisi hoitajankaan. Open ja hoitajan huomio tulee olla lapsissa kaiken aikaa, etenkin näillä hoitajamitoituksilla. Olisi eri asia jos työssä olisi "luppoaikaa" hoidella siivouksia. Mutta ei ole. Nuo työt kuuluu laitoshuoltajille, ja heillekkin kuuluu oma arvostuksensa työstä. Heidän työnsä mahdollistaa sen että me voimme tehdä laadukkaasti omamme.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lastentarhanopettajien palkkaa on yritetty nostaa edes muutaman satasen verran 80-luvulta asti. 

Tällä hetkellä suurin osa yliopistokoulutuksen käyneistä päätyy ratkaisuun opiskella maisteriksi asti, ja tämän vuoksi eivät päädy ikinä alalle kuin muutamaksi vuodeksi. Tämä nimenomaan palkan vuoksi.

Päivähoidolla on tällä hetkellä monia ongelmia, mutta ei se sitä tarkoita, että jos lastentarhanopettajat (jälleen) vain nielevät pienen palkkansa, että muut ongelmat mystisesti korjaantuisivat. Päinvastoin, mitä enemmän epäkohtia tuodaan esille, sen enemmän ihmiset havahtuvat ja keskustelevat.

Mutta valitettavasti Suomen kansassa lastentarhanopettajaviha on ihan yhtä syvässä kuin sairaanhoitajaviha. Mitään arvoa ei haluta antaa, eikä varmasti edes koulutustason mukaista palkkaa.

Koulutustason mukainen palkkahan lto:lla jo onkin. 3 vuoden koulu ja keskipalkka 2600€ + pitkät lomat.

Mitkä pitkät lomat? 30 päivää. Jos joku tuttusi on pitänyt pitkiä lomia, niin luultavasti palkattomia, joita jopa painostetaan pitämään. Yksityisellä jopa lomautetaan esim syysloman ajaksi, jos ei ole lapsia hoidossa.

Aloituspalkka 2300e ja yksityisellä 200e vähemmän. Ensimmäinen kokemulisä 5v ja seuraava muistaakseni 10v. Sitten ei tainnut tulla enää mitään. Korjatkaa jos olen väärässä.

Ennemmin tosin palkkaisin enemmän käsipareja. Avustajat takaisin ryhmiin. Kyllä se välillä tuntuu typerältä, että minä lastentarhanopettaja huuhdon kurahousuja, vaihdan lakanoita ja lakaisen lattiaa ruokailun jälkeen. Enkä tarkoita että olisin siihen liian hyvä, mutta voisi kai taitoni paremminkin käyttää. Lto on varmaan ainoa ammattiryhmä joka joutuu tuon tyylisiä töitä tekemään, koska täytyy todistella olevansa tasavertainen työntekijä kuin muut, eikä vain hienohelma.

Arvon lto, sinä "joudut" tekemään niitä töitä koska olet valinnut ottaa vastaan työpaikan jossa nuokin tehtävät kuuluvat sinun työnkuvaasi. Et tee niitä todistaaksesi mitään kenellekään tai saadaksesi hoitajarassukoille paremman mielen vaan yksinkertaisesti koska se kuuluu työnkuvaasi. 

Näin vanhemman näkökulmasta en halua yhtäkään ltoa päiväkotiin enempää. Nyt onkin ihanan mutkatonta kun vajaa 3v on perhepäivähoidossa - vaihdetaan kuulumiset eteisessä, ihanan helppoa sopia ihan kaikesta, niin hoitopäivien muutoksesta kuin lapsen rytmistä.

Vrt. esikoisen päiväkoti jossa lto ilmeisesti oletti vanhempien olevan täysin kädettömiä ja vapaa-aikaakiin oli kiva ohjailla yliopistokoulutuksella. Ei, minä en keräile työpäivän jälkeen ”taitoleimoja”, minulle ei tarvitse toimittaa kasvatusohjepapereita ja työpäiväni jälkeen haluan hakea lapsen pikakuulumisten jälkeen mahdollisimman pian enkä analysoida että olisko pirkkomatilla nyt univelkaa ja ongelmia kotona kun ei meinannut jaksaa valvoa päiväuniin saakka. Kun lto ei ymmärrä että jos lapsi tuodaan päiväkotiin 6:30, se ei varmaankaan nukkuisi päiväunia samaan aikaan klo 8-9 tulevien lasten kanssa. Jännästi mukavat lastenhoitajat tämän ymmärsi ja pyrkivätkin saamaan lapsen ekana unille. Ensi vuonna tämä helvetti taas alkaa....

Ja senttiäkään en halua myöskään maksaa päivähoidosta lisää, kun se nyt jo syö aikamoisen loven tuloista ja on hilkulla kannattaako tämä työnteko ollenkaan. Ja oikeasti, minä arvostan niitä hoitajia jotka lapsiani päivän mittaan hoitavat, kunhan hoitavat riittävän hyvin, eli kukaan ei kiusaa ketään, lapsilla on maha täysi ja riittävästi unta. Muu kasvatusvastuu on meillä vanhemmilla, ei yhdelläkään yliopistohuuppanalla.

Ne ongelmalapset ja perheet jotka kaiken maailman maistereita tarvitsevat tuekseen, saisi työntää jonnekin ihan muualle tavallisten perheiden työssäkäyntiä haittaamasta. Sori vaan, mutta tätä mieltä on tuiki tavallinen ja tylsä perheenäiti joka ihmettelee voiko lapsia enää kasvattaakaan ilman monen vuoden yliopistoa...

Vierailija kirjoitti:

Lastentarhanopettajien palkkaa on yritetty nostaa edes muutaman satasen verran 80-luvulta asti. 

Tällä hetkellä suurin osa yliopistokoulutuksen käyneistä päätyy ratkaisuun opiskella maisteriksi asti, ja tämän vuoksi eivät päädy ikinä alalle kuin muutamaksi vuodeksi. Tämä nimenomaan palkan vuoksi.

Päivähoidolla on tällä hetkellä monia ongelmia, mutta ei se sitä tarkoita, että jos lastentarhanopettajat (jälleen) vain nielevät pienen palkkansa, että muut ongelmat mystisesti korjaantuisivat. Päinvastoin, mitä enemmän epäkohtia tuodaan esille, sen enemmän ihmiset havahtuvat ja keskustelevat.

Mutta valitettavasti Suomen kansassa lastentarhanopettajaviha on ihan yhtä syvässä kuin sairaanhoitajaviha. Mitään arvoa ei haluta antaa, eikä varmasti edes koulutustason mukaista palkkaa.

Lastentarhanopettajan palkka ei ole pieni, joten sen pienuutta ei tarvitse niellä.

Minä en ainakaan vihaa lastentarhanopettajia, sen sijaan teidän valheisiin ja harhakuvitelmiin perustuva valittamisenne on ärsyttävää. Veronmaksajana en todellakaan halua myöskään maksaa mitään koulutustason mukaista palkkaa, vaan palkan on määräydyttävä työpanoksen mukaan. Työnkuvaan ei myöskään pidä mennä lisäilemään joutavia elementtejä pelkästään sen takia, että työ saataisiin näyttämään jotenkin vaativammalta.

Pieniä tulojaan valittavalle LTO:lle vielä sellainen neuvo, että perustakaa oma tarha. Silloin voitte itse maksaa itsellenne koulutuksenne mukaista palkkaa ja kääriä vielä ne mainostamanne yksityisten ppäiväkotiyritysten miljoonavoitot omiin taskuihinne. Voitte vieläpä korjata tämän koko epäkohdan täysin, maksamalla palkkalistoillanne oleville LTO:ille viiden tonnin kuukausipalkkaa julkisen lomaeduilla, ei sitä kiellä mikään, ei edes TES.

Vierailija kirjoitti:

menkääitseennen kirjoitti:

Korniahan on myös se että suurin osa päiväkotien johtajista on peruskoulutukseltaan lastentarhanopettajia. Ja tämä johtajien ryhmähän on se ryhmä joka pitää yllä monia päivähoidon vääristyneitä rakenteita joista kärsivät sekä päivähoidon työntekijät että lapset.

He ovat lastentahnaopettajia eivätkä suutaan avaa vaikka lapsiryhmät ovat ylisuuria ja resurssit puutteellisa ja ihmiset väsyvät ja lapset jäävät vaille sitä paljon puhuttua laatua.

Suurin osa päiväkodinjohtajista on käynyt sosiaalialan koulutuksen.

Nämä molemmat yllä olevat kommentit kiteyttävät hyvin ongelmien perussyyt. Johtajien heikko osaaminen ja johtamistaidot. Johtajien pitäisi laittaa asiat kuntoon. Vaatia sijaisresurssit, vaatia laatua henkilöstöltä, johtaa osaamista, ottaa tosissaan julkinen puhe ja henkilöstön hätä, viedä vasut täytäntöön. Lastentarhanopettajankoulutus ei ole riittävä tähän. Tarvitaan enemmän. Vähintään maisteritaso johtajille.

Näin se valitettavasti on.. Varhaiskasvatuksen isoin ongelma ei ole työntekijöiden palkan pienuus vaan kyllä se on jatkuva resurssien vähyys ja työntekijöiden kuormitus. En ymmärrä miten kenenkään arki päiväkodissa helpottuu sillä että opettajat saavat palkkaa vaikka kolme tonnia, edelleen siellä on liikaa lapsia kasvattajiin nähden ja edelleen kasvattajilla on aivan liikaa työtä aikaan nähden. Vai meinaako ne opettajat sitten sillä omalla rahalla palkata sinne avustajia?! 

Alamme tarvitsee arvostusta, mutta sitä arvostusta tarvitaan KOKO alalle eikä vain lastentarhanopettajille. Palkankorotuksetkin varmaan on ihan paikallaan mutta ennen kaikkea meidän pitää saada läpi viesti siitä että nykyisillä mitoituksilla ja tilapäisillä mitoituksen ylityksillä homma ei vaan turvallisesti pyöri kaikkialla. Liian monessa yksikössä tilat ovat epäkäytännölliset, jopa huonot, ahtaat ja vanhanaikaiset. Jatkuvat koulutukset, palaverit ja tapaamiset vievät järjettömästi aikaa lapsiryhmässä olosta joka johtaa siihen että käytännössä kaksi kasvattajaa pyörittää 24 lapsen ryhmää n 80 % ajasta ja on suoranaista luksusta jos paikalla sattuu olemaan kaikki kolme kasvattajaa edes suurimman osan päivästä. Henkilökohtaisia avustajia saa enää vaikeasti vammaisille, muut menee ett-merkinnällä mutta se erityinen tuki ei ulotu päiväkodin arkeen millään lailla, veo käy kerran kuuussa ja antaa uusia monisteita joissa neuvotaan strategioita haastaviin kasvatustilanteisiin. 

Itselle tärkeitä asioita olisi ryhmäkoon laskeminen niin että yli kolmevuotiaita lapsia saa yhden kasvattajan vastulla olla 7. Se on edelleen paljon mutta lisäisin siihen tarkemmin rajatut ehdot siitä mitä tarkoittaa väliaikainen ylitys, se saisi todellakin tarkoittaa vain väliaikaista eli maksimissaan 20 % toiminta-ajasta. Ja ylitys saisi tuolloinkin olla maksimissaan 10 % lapsimäärästä. Prosentit heitin tässä nyt vain päästäni, tärkeintä olisi että tarkat kriteerit on kirjattuna lakiin joten niiden noudattamista on helpompi vaatia. Tällä hetkellä kaikki menee sen piikkiin että väliaikainen ylitys on sallittu eikä kukaan ota vastuuta vaikka työntekijä tuntee itsensä ihan avuttomaksi joutuessaan jopa yksin huolehtimaan koko ryhmästä. Lasten kertoimet pitäisi myös palauttaa lapsimäärän laskukaavaan eli alle kolmevuotias kolmevuotiaiden ryhmässä vie laskennallisesti kaksi paikkaa, samoin erityislapsi vie veo:n arvion perusteella joko 1,5 tai 2 paikkaa. 

Tuo vaatisi sijaisten palkkaamista säännöllisesti koska jos vaadittaisiin että ryhmän kaikki kolme kasvattajaa ovat ryhmässä paikalla 80 % toiminta-ajasta niin nykyinen viikkotyöaikamme ei riitä siihen. Se kuvastaa tilannetta hyvin, päiväkodin henkilökunnan viikkotyöaika ei riitä kattamaan päiväkodin viikottaista aukioloaikaa lain mukaisesti. Onneksi laki siis sallii väliaikaisen ylityksen kasvattajamitoituksissa.. 

Jos minun pitäisi valita otanko mieluummin itselleni lisää palkkaa vai lisää henkilökuntaa päiväkotiin niin kyllä minä ihan ehdottomasti ottaisin sen henkilökunnan! Parhaiten työmme arvostus näkyisi minusta siinä että meille annetaan riittävät resurssit sen tekoon eikä kaikkea koiteta repiä meidän selkänahasta ja hoideta haavoja euroilla. 

Helsingin uutisissa on tänää juttua siitä että vanhemmat ovat kyllästyneet kiusaamiseen eräässä esikouluryhmässä. Ovat nyt ottamassa yhteyttä ties minnen kun eivät koe että tilanne on hallusa esikouluryhmässä.

Tässäpä olisi nyt lastentarhanopettajille taas oiva tilanne kertoa mistä on kysymys. Mutta kun ei.

Sanonpa vaan, ettei ne uskalla. Koska jos ne kertoisivat totuuden siitä, että moni heistä ei yksinkertiasesti pärjää näiden ylisuurien ryhmien kanssa ja liian tiukille vedettyjen resurssien kanssa, niin saattasi näyttää siltä, että he eivät ole ammattitaitoisia.

Ihan hullua.

Mutta näin se vaan on.

Tässäkin jutussa kysymys ryhmästä jossa on 32 lasta. 4 kasvattajaa. Kauniisti puhutaan kahdesta kahden kasvattajan ryhmästä jossa 16 lasta. Sehän olisi suht inhimillistä. Mutta jos niitä aikuisia on poissa ja sijaisia ei oteta niin liian usein 3 tai 2 tai jopa yksi ihminen pyörittää tuota samaa lapsimäärää.

Ja kun siinä sitten mahdollisesti on muutama erityistä tukea tarvitseva ja muutama huonolla kielitaidolla oleva ja siihen reagoiva lapsi niin .....avot.

Kuulkaa lastentarhanopettajat !!!!!

Ammattitaito ei ole siinä etä kuinka paljon te pystytte pyörittämään sitä arkea ilman että joku viedään ambulanssilla sairaalaan.

Ammattitaito on siinä että te lopultakin avaisitte suunne. Ilman pelkoa että palkkanne ei nousekkaan koska joku luulee että te ette pärjää.

Päivähoidon työntekijöiden pitäisi liittoutua ja lakkoon vaan! Kun päiväkodit sulkevat ovensa niin Suomi menee kaaokseen aika pian, eiköhän arvostus ja asianmukaiset palkat sitä myötä nouse. Mutta kun naisvaltainen ala niin eihän tätä saada aikaiseksi..