Lastentarhanopettajat menettävät jälleen kerran tilaisuutensa

Ensin pitäisi selkeyttää päiväkodeissa myös toimenkuvakysymykset. Nythän on tilannen että lastentarhanopettajan ja lastenhoitajan työnkuva sekä niiden suhde riippuu hyvin paljoslti siitä, missä yksikössä sattuu toimimaan. On ryhmiä ja taloja jossa toimenkuvissa ei ole lähes mitään eroa. Ja on taloja jossa toimenkuvat on sitten hyvin rajattuja.

Millä perusteella siinä sitten pitäisi palkat maksaa ??

Vierailija kirjoitti:

Päivähoidon työntekijöiden pitäisi liittoutua ja lakkoon vaan! Kun päiväkodit sulkevat ovensa niin Suomi menee kaaokseen aika pian, eiköhän arvostus ja asianmukaiset palkat sitä myötä nouse. Mutta kun naisvaltainen ala niin eihän tätä saada aikaiseksi..

Koko päivähoidon koulutuskysymys pitäisi miettiä uusiksi.

Päivähoidon kaikkien kasvattajien tulisi olla saman koulutuksen omaavia ja sitten tarvittaisin avustavaa henkilökuntaa.

Paras malli olisi jonkinlainen oppisopimuskoulutusmalli jossa uudet kasvattajat työskentelisivät opiskellessaan mahdollisimman paljon jonkun valmiin kasvattajan rinnalla ja samalla olisi esim viikon ja muutaman päivän teoriajaksoja. Päiväkotityötä ei opi muutoin kuin tekemällä.

Teoria tukee sitä mutta sen olisi päästävä sulautumaan sinnen käytäntöön.

Nyt tehdään teoriatasolla ylikoulutettuja ihmisiä jotka eivät hallitse usein käytäntöä. Eivätkä motivoidus siihen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lastentarhanopettajien palkkaa on yritetty nostaa edes muutaman satasen verran 80-luvulta asti. 

Tällä hetkellä suurin osa yliopistokoulutuksen käyneistä päätyy ratkaisuun opiskella maisteriksi asti, ja tämän vuoksi eivät päädy ikinä alalle kuin muutamaksi vuodeksi. Tämä nimenomaan palkan vuoksi.

Päivähoidolla on tällä hetkellä monia ongelmia, mutta ei se sitä tarkoita, että jos lastentarhanopettajat (jälleen) vain nielevät pienen palkkansa, että muut ongelmat mystisesti korjaantuisivat. Päinvastoin, mitä enemmän epäkohtia tuodaan esille, sen enemmän ihmiset havahtuvat ja keskustelevat.

Mutta valitettavasti Suomen kansassa lastentarhanopettajaviha on ihan yhtä syvässä kuin sairaanhoitajaviha. Mitään arvoa ei haluta antaa, eikä varmasti edes koulutustason mukaista palkkaa.

Koulutustason mukainen palkkahan lto:lla jo onkin. 3 vuoden koulu ja keskipalkka 2600€ + pitkät lomat.

Mitkä pitkät lomat? 30 päivää. Jos joku tuttusi on pitänyt pitkiä lomia, niin luultavasti palkattomia, joita jopa painostetaan pitämään. Yksityisellä jopa lomautetaan esim syysloman ajaksi, jos ei ole lapsia hoidossa.

Aloituspalkka 2300e ja yksityisellä 200e vähemmän. Ensimmäinen kokemulisä 5v ja seuraava muistaakseni 10v. Sitten ei tainnut tulla enää mitään. Korjatkaa jos olen väärässä.

Ennemmin tosin palkkaisin enemmän käsipareja. Avustajat takaisin ryhmiin. Kyllä se välillä tuntuu typerältä, että minä lastentarhanopettaja huuhdon kurahousuja, vaihdan lakanoita ja lakaisen lattiaa ruokailun jälkeen. Enkä tarkoita että olisin siihen liian hyvä, mutta voisi kai taitoni paremminkin käyttää. Lto on varmaan ainoa ammattiryhmä joka joutuu tuon tyylisiä töitä tekemään, koska täytyy todistella olevansa tasavertainen työntekijä kuin muut, eikä vain hienohelma.

Älä unohda 10 vessin päivää. Eli parhaimmillaan 48 päivää vuodessa! Ja vajaa työpäivä. 7 h.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lastentarhanopettajien palkkaa on yritetty nostaa edes muutaman satasen verran 80-luvulta asti. 

Tällä hetkellä suurin osa yliopistokoulutuksen käyneistä päätyy ratkaisuun opiskella maisteriksi asti, ja tämän vuoksi eivät päädy ikinä alalle kuin muutamaksi vuodeksi. Tämä nimenomaan palkan vuoksi.

Päivähoidolla on tällä hetkellä monia ongelmia, mutta ei se sitä tarkoita, että jos lastentarhanopettajat (jälleen) vain nielevät pienen palkkansa, että muut ongelmat mystisesti korjaantuisivat. Päinvastoin, mitä enemmän epäkohtia tuodaan esille, sen enemmän ihmiset havahtuvat ja keskustelevat.

Mutta valitettavasti Suomen kansassa lastentarhanopettajaviha on ihan yhtä syvässä kuin sairaanhoitajaviha. Mitään arvoa ei haluta antaa, eikä varmasti edes koulutustason mukaista palkkaa.

Koulutustason mukainen palkkahan lto:lla jo onkin. 3 vuoden koulu ja keskipalkka 2600€ + pitkät lomat.

Mitkä pitkät lomat? 30 päivää. Jos joku tuttusi on pitänyt pitkiä lomia, niin luultavasti palkattomia, joita jopa painostetaan pitämään. Yksityisellä jopa lomautetaan esim syysloman ajaksi, jos ei ole lapsia hoidossa.

Aloituspalkka 2300e ja yksityisellä 200e vähemmän. Ensimmäinen kokemulisä 5v ja seuraava muistaakseni 10v. Sitten ei tainnut tulla enää mitään. Korjatkaa jos olen väärässä.

Ennemmin tosin palkkaisin enemmän käsipareja. Avustajat takaisin ryhmiin. Kyllä se välillä tuntuu typerältä, että minä lastentarhanopettaja huuhdon kurahousuja, vaihdan lakanoita ja lakaisen lattiaa ruokailun jälkeen. Enkä tarkoita että olisin siihen liian hyvä, mutta voisi kai taitoni paremminkin käyttää. Lto on varmaan ainoa ammattiryhmä joka joutuu tuon tyylisiä töitä tekemään, koska täytyy todistella olevansa tasavertainen työntekijä kuin muut, eikä vain hienohelma.

Arvon lto, sinä "joudut" tekemään niitä töitä koska olet valinnut ottaa vastaan työpaikan jossa nuokin tehtävät kuuluvat sinun työnkuvaasi. Et tee niitä todistaaksesi mitään kenellekään tai saadaksesi hoitajarassukoille paremman mielen vaan yksinkertaisesti koska se kuuluu työnkuvaasi. 

Ei tätä "arvon lto:ta" varsinaisesti haittaa tehdä noita töitä. Nehän ovat mukavan rentoja ja saa hetken olla hiljaisuudessa. Se vain harmittaa, että sillä aikaa kun minä laitan vaatteita kuivumaan tai siivoan ruokailun jälkiä, lapset ovat keskenään esim. riisumassa. Siinä olisi monenlaista tilannetta hyödynnettävissä kasvatuksellisesti. Tai ulkoilun aikaan yksi koulutetuista laittaa sänkyjä ja järjestelee paikkoja, niin lapset ovat kahden aikuisen vastuulla. Siinä ei jää resursseja leikkiä lasten kanssa.

Arvostan myös valtavasti lastenhoitajien osaamista. Sanon ihan suoraan että heillä on enemmän tietoa esimerkiksi sairauksista. He eivät todellakaan ole mitään rassukoita.

Vierailija kirjoitti:

Päivähoidon työntekijöiden pitäisi liittoutua ja lakkoon vaan! Kun päiväkodit sulkevat ovensa niin Suomi menee kaaokseen aika pian, eiköhän arvostus ja asianmukaiset palkat sitä myötä nouse. Mutta kun naisvaltainen ala niin eihän tätä saada aikaiseksi..

Lakkoilu on hankalaa, kun kaikilla on eri liitot ja lastentarhanopettajatkin taistelevat vain omasta puolestaan. 2300 on aika hyvä palkka ihmiselle, jolla on kevyt päivätyö, 7 tuntia töitä per päivä ja työuran keskivaiheilla liki 50 päivää lomaa.

Palkkaavoisi pikkuisen nostaa, jos tekisivät normaalia työpäivää.

älä narraa kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lastentarhanopettajien palkkaa on yritetty nostaa edes muutaman satasen verran 80-luvulta asti. 

Tällä hetkellä suurin osa yliopistokoulutuksen käyneistä päätyy ratkaisuun opiskella maisteriksi asti, ja tämän vuoksi eivät päädy ikinä alalle kuin muutamaksi vuodeksi. Tämä nimenomaan palkan vuoksi.

Päivähoidolla on tällä hetkellä monia ongelmia, mutta ei se sitä tarkoita, että jos lastentarhanopettajat (jälleen) vain nielevät pienen palkkansa, että muut ongelmat mystisesti korjaantuisivat. Päinvastoin, mitä enemmän epäkohtia tuodaan esille, sen enemmän ihmiset havahtuvat ja keskustelevat.

Mutta valitettavasti Suomen kansassa lastentarhanopettajaviha on ihan yhtä syvässä kuin sairaanhoitajaviha. Mitään arvoa ei haluta antaa, eikä varmasti edes koulutustason mukaista palkkaa.

Koulutustason mukainen palkkahan lto:lla jo onkin. 3 vuoden koulu ja keskipalkka 2600€ + pitkät lomat.

Mitkä pitkät lomat? 30 päivää. Jos joku tuttusi on pitänyt pitkiä lomia, niin luultavasti palkattomia, joita jopa painostetaan pitämään. Yksityisellä jopa lomautetaan esim syysloman ajaksi, jos ei ole lapsia hoidossa.

Aloituspalkka 2300e ja yksityisellä 200e vähemmän. Ensimmäinen kokemulisä 5v ja seuraava muistaakseni 10v. Sitten ei tainnut tulla enää mitään. Korjatkaa jos olen väärässä.

Ennemmin tosin palkkaisin enemmän käsipareja. Avustajat takaisin ryhmiin. Kyllä se välillä tuntuu typerältä, että minä lastentarhanopettaja huuhdon kurahousuja, vaihdan lakanoita ja lakaisen lattiaa ruokailun jälkeen. Enkä tarkoita että olisin siihen liian hyvä, mutta voisi kai taitoni paremminkin käyttää. Lto on varmaan ainoa ammattiryhmä joka joutuu tuon tyylisiä töitä tekemään, koska täytyy todistella olevansa tasavertainen työntekijä kuin muut, eikä vain hienohelma.

Älä unohda 10 vessin päivää. Eli parhaimmillaan 48 päivää vuodessa! Ja vajaa työpäivä. 7 h.

Vessejä saa maksimissaan 5 päivää vuodessa ja nekin ainoastaan kunnallisella. Työpäivä on yhtä pitkä kuin hoitajillakin: 7h 39min. Toki osa on suunnitteluaikaa, jonka saa tehdä missä haluaa. Käytännössä suunnitteluajat menevät hyvin usein yli. Tästä tosin voin syyttää itseäni kun tee töitä palkatta.

Taukoja ei ehdi pitää läheskään joka päivä ellei anna toiminnan kärsiä.

Tarhan tätejä on kiva panna, muuta tarvetta yhteiskunnalla ei näille tyypeille ole.

Vierailija kirjoitti:

Näin vanhemman näkökulmasta en halua yhtäkään ltoa päiväkotiin enempää. Nyt onkin ihanan mutkatonta kun vajaa 3v on perhepäivähoidossa - vaihdetaan kuulumiset eteisessä, ihanan helppoa sopia ihan kaikesta, niin hoitopäivien muutoksesta kuin lapsen rytmistä.

Vrt. esikoisen päiväkoti jossa lto ilmeisesti oletti vanhempien olevan täysin kädettömiä ja vapaa-aikaakiin oli kiva ohjailla yliopistokoulutuksella. Ei, minä en keräile työpäivän jälkeen ”taitoleimoja”, minulle ei tarvitse toimittaa kasvatusohjepapereita ja työpäiväni jälkeen haluan hakea lapsen pikakuulumisten jälkeen mahdollisimman pian enkä analysoida että olisko pirkkomatilla nyt univelkaa ja ongelmia kotona kun ei meinannut jaksaa valvoa päiväuniin saakka. Kun lto ei ymmärrä että jos lapsi tuodaan päiväkotiin 6:30, se ei varmaankaan nukkuisi päiväunia samaan aikaan klo 8-9 tulevien lasten kanssa. Jännästi mukavat lastenhoitajat tämän ymmärsi ja pyrkivätkin saamaan lapsen ekana unille. Ensi vuonna tämä helvetti taas alkaa....

Ja senttiäkään en halua myöskään maksaa päivähoidosta lisää, kun se nyt jo syö aikamoisen loven tuloista ja on hilkulla kannattaako tämä työnteko ollenkaan. Ja oikeasti, minä arvostan niitä hoitajia jotka lapsiani päivän mittaan hoitavat, kunhan hoitavat riittävän hyvin, eli kukaan ei kiusaa ketään, lapsilla on maha täysi ja riittävästi unta. Muu kasvatusvastuu on meillä vanhemmilla, ei yhdelläkään yliopistohuuppanalla.

Ne ongelmalapset ja perheet jotka kaiken maailman maistereita tarvitsevat tuekseen, saisi työntää jonnekin ihan muualle tavallisten perheiden työssäkäyntiä haittaamasta. Sori vaan, mutta tätä mieltä on tuiki tavallinen ja tylsä perheenäiti joka ihmettelee voiko lapsia enää kasvattaakaan ilman monen vuoden yliopistoa...

Arvostatko lapsesi koulutusta? Päiväkodissa tuetaan oppimisvalmiuksia ja esiopetusta on suunnitelmissa aikaistaa koskemaan jo 5-vuotiaita. Toki 1-vuotias vauvasi olisi varmaankin parempi viedä perhepäivähoitajalle hoivaa saamaan, sillä päiväkodeissa lapsiryhmät ovat suurempia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lastentarhanopettajien palkkaa on yritetty nostaa edes muutaman satasen verran 80-luvulta asti. 

Tällä hetkellä suurin osa yliopistokoulutuksen käyneistä päätyy ratkaisuun opiskella maisteriksi asti, ja tämän vuoksi eivät päädy ikinä alalle kuin muutamaksi vuodeksi. Tämä nimenomaan palkan vuoksi.

Päivähoidolla on tällä hetkellä monia ongelmia, mutta ei se sitä tarkoita, että jos lastentarhanopettajat (jälleen) vain nielevät pienen palkkansa, että muut ongelmat mystisesti korjaantuisivat. Päinvastoin, mitä enemmän epäkohtia tuodaan esille, sen enemmän ihmiset havahtuvat ja keskustelevat.

Mutta valitettavasti Suomen kansassa lastentarhanopettajaviha on ihan yhtä syvässä kuin sairaanhoitajaviha. Mitään arvoa ei haluta antaa, eikä varmasti edes koulutustason mukaista palkkaa.

Lastentarhanopettajan palkka ei ole pieni, joten sen pienuutta ei tarvitse niellä.

Minä en ainakaan vihaa lastentarhanopettajia, sen sijaan teidän valheisiin ja harhakuvitelmiin perustuva valittamisenne on ärsyttävää. Veronmaksajana en todellakaan halua myöskään maksaa mitään koulutustason mukaista palkkaa, vaan palkan on määräydyttävä työpanoksen mukaan. Työnkuvaan ei myöskään pidä mennä lisäilemään joutavia elementtejä pelkästään sen takia, että työ saataisiin näyttämään jotenkin vaativammalta.

Pieniä tulojaan valittavalle LTO:lle vielä sellainen neuvo, että perustakaa oma tarha. Silloin voitte itse maksaa itsellenne koulutuksenne mukaista palkkaa ja kääriä vielä ne mainostamanne yksityisten ppäiväkotiyritysten miljoonavoitot omiin taskuihinne. Voitte vieläpä korjata tämän koko epäkohdan täysin, maksamalla palkkalistoillanne oleville LTO:ille viiden tonnin kuukausipalkkaa julkisen lomaeduilla, ei sitä kiellä mikään, ei edes TES.

Minkälainen tarha pitäisi perustaa? Kasvitarha vai eläintarha? Työskentelen mieluummin päiväkodissa.

Tuo tarh-sana on niin 80-lukua.

palkkaeitärkein kirjoitti:

Helsingin uutisissa on tänää juttua siitä että vanhemmat ovat kyllästyneet kiusaamiseen eräässä esikouluryhmässä. Ovat nyt ottamassa yhteyttä ties minnen kun eivät koe että tilanne on hallusa esikouluryhmässä.

Tässäpä olisi nyt lastentarhanopettajille taas oiva tilanne kertoa mistä on kysymys. Mutta kun ei.

Sanonpa vaan, ettei ne uskalla. Koska jos ne kertoisivat totuuden siitä, että moni heistä ei yksinkertiasesti pärjää näiden ylisuurien ryhmien kanssa ja liian tiukille vedettyjen resurssien kanssa, niin saattasi näyttää siltä, että he eivät ole ammattitaitoisia.

Ihan hullua.

Mutta näin se vaan on.

Tässäkin jutussa kysymys ryhmästä jossa on 32 lasta. 4 kasvattajaa. Kauniisti puhutaan kahdesta kahden kasvattajan ryhmästä jossa 16 lasta. Sehän olisi suht inhimillistä. Mutta jos niitä aikuisia on poissa ja sijaisia ei oteta niin liian usein 3 tai 2 tai jopa yksi ihminen pyörittää tuota samaa lapsimäärää.

Ja kun siinä sitten mahdollisesti on muutama erityistä tukea tarvitseva ja muutama huonolla kielitaidolla oleva ja siihen reagoiva lapsi niin .....avot.

Kuulkaa lastentarhanopettajat !!!!!

Ammattitaito ei ole siinä etä kuinka paljon te pystytte pyörittämään sitä arkea ilman että joku viedään ambulanssilla sairaalaan.

Ammattitaito on siinä että te lopultakin avaisitte suunne. Ilman pelkoa että palkkanne ei nousekkaan koska joku luulee että te ette pärjää.

Vaitiolovelvollisuus.

älä narraa kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lastentarhanopettajien palkkaa on yritetty nostaa edes muutaman satasen verran 80-luvulta asti. 

Tällä hetkellä suurin osa yliopistokoulutuksen käyneistä päätyy ratkaisuun opiskella maisteriksi asti, ja tämän vuoksi eivät päädy ikinä alalle kuin muutamaksi vuodeksi. Tämä nimenomaan palkan vuoksi.

Päivähoidolla on tällä hetkellä monia ongelmia, mutta ei se sitä tarkoita, että jos lastentarhanopettajat (jälleen) vain nielevät pienen palkkansa, että muut ongelmat mystisesti korjaantuisivat. Päinvastoin, mitä enemmän epäkohtia tuodaan esille, sen enemmän ihmiset havahtuvat ja keskustelevat.

Mutta valitettavasti Suomen kansassa lastentarhanopettajaviha on ihan yhtä syvässä kuin sairaanhoitajaviha. Mitään arvoa ei haluta antaa, eikä varmasti edes koulutustason mukaista palkkaa.

Koulutustason mukainen palkkahan lto:lla jo onkin. 3 vuoden koulu ja keskipalkka 2600€ + pitkät lomat.

Mitkä pitkät lomat? 30 päivää. Jos joku tuttusi on pitänyt pitkiä lomia, niin luultavasti palkattomia, joita jopa painostetaan pitämään. Yksityisellä jopa lomautetaan esim syysloman ajaksi, jos ei ole lapsia hoidossa.

Aloituspalkka 2300e ja yksityisellä 200e vähemmän. Ensimmäinen kokemulisä 5v ja seuraava muistaakseni 10v. Sitten ei tainnut tulla enää mitään. Korjatkaa jos olen väärässä.

Ennemmin tosin palkkaisin enemmän käsipareja. Avustajat takaisin ryhmiin. Kyllä se välillä tuntuu typerältä, että minä lastentarhanopettaja huuhdon kurahousuja, vaihdan lakanoita ja lakaisen lattiaa ruokailun jälkeen. Enkä tarkoita että olisin siihen liian hyvä, mutta voisi kai taitoni paremminkin käyttää. Lto on varmaan ainoa ammattiryhmä joka joutuu tuon tyylisiä töitä tekemään, koska täytyy todistella olevansa tasavertainen työntekijä kuin muut, eikä vain hienohelma.

Älä unohda 10 vessin päivää. Eli parhaimmillaan 48 päivää vuodessa! Ja vajaa työpäivä. 7 h.

Missä kunnassa saa 10 ves-päivää? Haen sinne heti töihin. KVTES nukaan vain 5 ves-päivää, joten tuohan on tuplamäärä.

Lisäksi vaib 7 h päivä. Miasä kunnassa näin lyhyt työaika opeilla? Upeat työsuhde-edut. Teidän kunnassanne ei varmasti ole lto-pulaa?

huh huli kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Päivähoidon työntekijöiden pitäisi liittoutua ja lakkoon vaan! Kun päiväkodit sulkevat ovensa niin Suomi menee kaaokseen aika pian, eiköhän arvostus ja asianmukaiset palkat sitä myötä nouse. Mutta kun naisvaltainen ala niin eihän tätä saada aikaiseksi..

Lakkoilu on hankalaa, kun kaikilla on eri liitot ja lastentarhanopettajatkin taistelevat vain omasta puolestaan. 2300 on aika hyvä palkka ihmiselle, jolla on kevyt päivätyö, 7 tuntia töitä per päivä ja työuran keskivaiheilla liki 50 päivää lomaa.

Palkkaavoisi pikkuisen nostaa, jos tekisivät normaalia työpäivää.

Vastaisitko heti tähän perään kunnan nimen, missä lto:n työpäivät ovat 7 h ja lomapä.iviä liki 50? Haen sinne oitis töihin!

sekavatilanne kirjoitti:

Ensin pitäisi selkeyttää päiväkodeissa myös toimenkuvakysymykset. Nythän on tilannen että lastentarhanopettajan ja lastenhoitajan työnkuva sekä niiden suhde riippuu hyvin paljoslti siitä, missä yksikössä sattuu toimimaan. On ryhmiä ja taloja jossa toimenkuvissa ei ole lähes mitään eroa. Ja on taloja jossa toimenkuvat on sitten hyvin rajattuja.

Millä perusteella siinä sitten pitäisi palkat maksaa ??

Päiväkodin nykyarjessa ei vaan oikein toimi sellainen että erotellaan tietyt hoiva/kasvatustehtävät mitkä kuuluvat joko vain opettajalle tai vain hoitajalle. Kas kun joskus se hoitaja onkin aamuvuorossa ja lähtee aikaisin kotiin niin kukas ne pöydät siivoaa ja pyllyt pyyhkii jos sellainen ei kuulu opettajan toimenkuvaan? Tai kuka ohjaa lasten pienryhmätoimintaa kun opettaja on palaverissa ja paikalla vain hoitajia? Sinne tarvittaisiin sitten lisää porukkaa jotta voitaisiin aina taata se, että jokainen saa tehdä vain toimenkuvaansa vastaavaa työtä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näin vanhemman näkökulmasta en halua yhtäkään ltoa päiväkotiin enempää. Nyt onkin ihanan mutkatonta kun vajaa 3v on perhepäivähoidossa - vaihdetaan kuulumiset eteisessä, ihanan helppoa sopia ihan kaikesta, niin hoitopäivien muutoksesta kuin lapsen rytmistä.

Vrt. esikoisen päiväkoti jossa lto ilmeisesti oletti vanhempien olevan täysin kädettömiä ja vapaa-aikaakiin oli kiva ohjailla yliopistokoulutuksella. Ei, minä en keräile työpäivän jälkeen ”taitoleimoja”, minulle ei tarvitse toimittaa kasvatusohjepapereita ja työpäiväni jälkeen haluan hakea lapsen pikakuulumisten jälkeen mahdollisimman pian enkä analysoida että olisko pirkkomatilla nyt univelkaa ja ongelmia kotona kun ei meinannut jaksaa valvoa päiväuniin saakka. Kun lto ei ymmärrä että jos lapsi tuodaan päiväkotiin 6:30, se ei varmaankaan nukkuisi päiväunia samaan aikaan klo 8-9 tulevien lasten kanssa. Jännästi mukavat lastenhoitajat tämän ymmärsi ja pyrkivätkin saamaan lapsen ekana unille. Ensi vuonna tämä helvetti taas alkaa....

Ja senttiäkään en halua myöskään maksaa päivähoidosta lisää, kun se nyt jo syö aikamoisen loven tuloista ja on hilkulla kannattaako tämä työnteko ollenkaan. Ja oikeasti, minä arvostan niitä hoitajia jotka lapsiani päivän mittaan hoitavat, kunhan hoitavat riittävän hyvin, eli kukaan ei kiusaa ketään, lapsilla on maha täysi ja riittävästi unta. Muu kasvatusvastuu on meillä vanhemmilla, ei yhdelläkään yliopistohuuppanalla.

Ne ongelmalapset ja perheet jotka kaiken maailman maistereita tarvitsevat tuekseen, saisi työntää jonnekin ihan muualle tavallisten perheiden työssäkäyntiä haittaamasta. Sori vaan, mutta tätä mieltä on tuiki tavallinen ja tylsä perheenäiti joka ihmettelee voiko lapsia enää kasvattaakaan ilman monen vuoden yliopistoa...

Arvostatko lapsesi koulutusta? Päiväkodissa tuetaan oppimisvalmiuksia ja esiopetusta on suunnitelmissa aikaistaa koskemaan jo 5-vuotiaita. Toki 1-vuotias vauvasi olisi varmaankin parempi viedä perhepäivähoitajalle hoivaa saamaan, sillä päiväkodeissa lapsiryhmät ovat suurempia.

Tottakai arvostan lapseni koulutusta, sen vuoksi opettajien keskipalkka onkin noin 3800€/kk. En kuitenkaan halua että verovaroin maksetaan kenellekään 3000€/kk siitä että hän pukee lapselleni kuravaatteet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lastentarhanopettajien palkkaa on yritetty nostaa edes muutaman satasen verran 80-luvulta asti. 

Tällä hetkellä suurin osa yliopistokoulutuksen käyneistä päätyy ratkaisuun opiskella maisteriksi asti, ja tämän vuoksi eivät päädy ikinä alalle kuin muutamaksi vuodeksi. Tämä nimenomaan palkan vuoksi.

Päivähoidolla on tällä hetkellä monia ongelmia, mutta ei se sitä tarkoita, että jos lastentarhanopettajat (jälleen) vain nielevät pienen palkkansa, että muut ongelmat mystisesti korjaantuisivat. Päinvastoin, mitä enemmän epäkohtia tuodaan esille, sen enemmän ihmiset havahtuvat ja keskustelevat.

Mutta valitettavasti Suomen kansassa lastentarhanopettajaviha on ihan yhtä syvässä kuin sairaanhoitajaviha. Mitään arvoa ei haluta antaa, eikä varmasti edes koulutustason mukaista palkkaa.

Koulutustason mukainen palkkahan lto:lla jo onkin. 3 vuoden koulu ja keskipalkka 2600€ + pitkät lomat.

Mitkä pitkät lomat? 30 päivää. Jos joku tuttusi on pitänyt pitkiä lomia, niin luultavasti palkattomia, joita jopa painostetaan pitämään. Yksityisellä jopa lomautetaan esim syysloman ajaksi, jos ei ole lapsia hoidossa.

Aloituspalkka 2300e ja yksityisellä 200e vähemmän. Ensimmäinen kokemulisä 5v ja seuraava muistaakseni 10v. Sitten ei tainnut tulla enää mitään. Korjatkaa jos olen väärässä.

Ennemmin tosin palkkaisin enemmän käsipareja. Avustajat takaisin ryhmiin. Kyllä se välillä tuntuu typerältä, että minä lastentarhanopettaja huuhdon kurahousuja, vaihdan lakanoita ja lakaisen lattiaa ruokailun jälkeen. Enkä tarkoita että olisin siihen liian hyvä, mutta voisi kai taitoni paremminkin käyttää. Lto on varmaan ainoa ammattiryhmä joka joutuu tuon tyylisiä töitä tekemään, koska täytyy todistella olevansa tasavertainen työntekijä kuin muut, eikä vain hienohelma.

Arvon lto, sinä "joudut" tekemään niitä töitä koska olet valinnut ottaa vastaan työpaikan jossa nuokin tehtävät kuuluvat sinun työnkuvaasi. Et tee niitä todistaaksesi mitään kenellekään tai saadaksesi hoitajarassukoille paremman mielen vaan yksinkertaisesti koska se kuuluu työnkuvaasi. 

Ei tätä "arvon lto:ta" varsinaisesti haittaa tehdä noita töitä. Nehän ovat mukavan rentoja ja saa hetken olla hiljaisuudessa. Se vain harmittaa, että sillä aikaa kun minä laitan vaatteita kuivumaan tai siivoan ruokailun jälkiä, lapset ovat keskenään esim. riisumassa. Siinä olisi monenlaista tilannetta hyödynnettävissä kasvatuksellisesti. Tai ulkoilun aikaan yksi koulutetuista laittaa sänkyjä ja järjestelee paikkoja, niin lapset ovat kahden aikuisen vastuulla. Siinä ei jää resursseja leikkiä lasten kanssa.

Arvostan myös valtavasti lastenhoitajien osaamista. Sanon ihan suoraan että heillä on enemmän tietoa esimerkiksi sairauksista. He eivät todellakaan ole mitään rassukoita.

Onko sulle tullut ikinä mieleen että se vaatteiden ripustus ja pöytien pyyhkiminen voi odottaa 10 min kun sinä olet ensin läsnä riisumistilanteessa ja teet sen sitten kun lapset ovat menneet siirtymätilanteesta eteenpäin? Anteeksi asenteeni mutta onko tämä ehkä asia jota teille ei ole opetettu korkeakoulussanne? Koska omilla hoitajan aivoillani tämä on ihan selvä asia, ensisijaisesti ollaan ryhmän mukana ja vasta kun siirtymätilanne on ohi siirrytään huoltotöihin. Lisäksi omaa työtä voi ja kannattaa järkeistää, vaatteita ripustetaan kuivumaan sitä mukaa kun lapset saavat niitä riisuttua ja siinä samalla autellaan niitä jotka apua tarvitsevat, opetellaan miten ne takin hiat oikein kääntyykään oikein päin ja miten kengät laitetaan siististi telineeseen. 

Asiat saa monesti sujumaan helpommin jos ryhmän aikuisilla on halua siihen. Omassa ryhmässä esim toimimme aamupäivän ulkoilun suhteen niin että työntekijä A lähtee ensimmäisenä oman pienryhmänsä kanssa pukemaan, kun työntekijät B ja C saapuvat pukemistilanteeseen on A jo valmis ryhmänsä kanssa ja hän lähtee laittamaan lepohuoneen valmiiksi. B ja C lähtevät koko lapsiryhmän kanssa ulos kun ovat valmiita ja A liittyy seuraan heti kun ehtii, usein on valmis jo ennen kuin kaikki lapset on puettu. Näin saamme kolme aikuista ulkoiluun. Sisään tullessa sama toimii toisin päin eli A ensin sisään, kun hänen lapset on riisuttu niin B ja C tulevat sisään ja A lähtee valmistelemaan lounasta. Kahdesta jäljelle jäävästä aikuisesta toinen jää eteiseen auttamaan riisumisessa ja toinen menee ottamaan lapset vastaan piirihetkelle. A, B ja C määräytyvät työvuorojen mukaan.

Toimiakseen tuo vaatii sen, että jokainen tittelistä riippumatta hoitaa oman osuutensa.

huh huli kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Päivähoidon työntekijöiden pitäisi liittoutua ja lakkoon vaan! Kun päiväkodit sulkevat ovensa niin Suomi menee kaaokseen aika pian, eiköhän arvostus ja asianmukaiset palkat sitä myötä nouse. Mutta kun naisvaltainen ala niin eihän tätä saada aikaiseksi..

Lakkoilu on hankalaa, kun kaikilla on eri liitot ja lastentarhanopettajatkin taistelevat vain omasta puolestaan. 2300 on aika hyvä palkka ihmiselle, jolla on kevyt päivätyö, 7 tuntia töitä per päivä ja työuran keskivaiheilla liki 50 päivää lomaa.

Palkkaavoisi pikkuisen nostaa, jos tekisivät normaalia työpäivää.

Missä lto tekee vain 7 tuntista päivää?

Vierailija kirjoitti:

älä narraa kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lastentarhanopettajien palkkaa on yritetty nostaa edes muutaman satasen verran 80-luvulta asti. 

Tällä hetkellä suurin osa yliopistokoulutuksen käyneistä päätyy ratkaisuun opiskella maisteriksi asti, ja tämän vuoksi eivät päädy ikinä alalle kuin muutamaksi vuodeksi. Tämä nimenomaan palkan vuoksi.

Päivähoidolla on tällä hetkellä monia ongelmia, mutta ei se sitä tarkoita, että jos lastentarhanopettajat (jälleen) vain nielevät pienen palkkansa, että muut ongelmat mystisesti korjaantuisivat. Päinvastoin, mitä enemmän epäkohtia tuodaan esille, sen enemmän ihmiset havahtuvat ja keskustelevat.

Mutta valitettavasti Suomen kansassa lastentarhanopettajaviha on ihan yhtä syvässä kuin sairaanhoitajaviha. Mitään arvoa ei haluta antaa, eikä varmasti edes koulutustason mukaista palkkaa.

Koulutustason mukainen palkkahan lto:lla jo onkin. 3 vuoden koulu ja keskipalkka 2600€ + pitkät lomat.

Mitkä pitkät lomat? 30 päivää. Jos joku tuttusi on pitänyt pitkiä lomia, niin luultavasti palkattomia, joita jopa painostetaan pitämään. Yksityisellä jopa lomautetaan esim syysloman ajaksi, jos ei ole lapsia hoidossa.

Aloituspalkka 2300e ja yksityisellä 200e vähemmän. Ensimmäinen kokemulisä 5v ja seuraava muistaakseni 10v. Sitten ei tainnut tulla enää mitään. Korjatkaa jos olen väärässä.

Ennemmin tosin palkkaisin enemmän käsipareja. Avustajat takaisin ryhmiin. Kyllä se välillä tuntuu typerältä, että minä lastentarhanopettaja huuhdon kurahousuja, vaihdan lakanoita ja lakaisen lattiaa ruokailun jälkeen. Enkä tarkoita että olisin siihen liian hyvä, mutta voisi kai taitoni paremminkin käyttää. Lto on varmaan ainoa ammattiryhmä joka joutuu tuon tyylisiä töitä tekemään, koska täytyy todistella olevansa tasavertainen työntekijä kuin muut, eikä vain hienohelma.

Älä unohda 10 vessin päivää. Eli parhaimmillaan 48 päivää vuodessa! Ja vajaa työpäivä. 7 h.

Vessejä saa maksimissaan 5 päivää vuodessa ja nekin ainoastaan kunnallisella. Työpäivä on yhtä pitkä kuin hoitajillakin: 7h 39min. Toki osa on suunnitteluaikaa, jonka saa tehdä missä haluaa. Käytännössä suunnitteluajat menevät hyvin usein yli. Tästä tosin voin syyttää itseäni kun tee töitä palkatta.

Taukoja ei ehdi pitää läheskään joka päivä ellei anna toiminnan kärsiä.

Kiitos kikyn työaika on 7 h 45 min

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näin vanhemman näkökulmasta en halua yhtäkään ltoa päiväkotiin enempää. Nyt onkin ihanan mutkatonta kun vajaa 3v on perhepäivähoidossa - vaihdetaan kuulumiset eteisessä, ihanan helppoa sopia ihan kaikesta, niin hoitopäivien muutoksesta kuin lapsen rytmistä.

Vrt. esikoisen päiväkoti jossa lto ilmeisesti oletti vanhempien olevan täysin kädettömiä ja vapaa-aikaakiin oli kiva ohjailla yliopistokoulutuksella. Ei, minä en keräile työpäivän jälkeen ”taitoleimoja”, minulle ei tarvitse toimittaa kasvatusohjepapereita ja työpäiväni jälkeen haluan hakea lapsen pikakuulumisten jälkeen mahdollisimman pian enkä analysoida että olisko pirkkomatilla nyt univelkaa ja ongelmia kotona kun ei meinannut jaksaa valvoa päiväuniin saakka. Kun lto ei ymmärrä että jos lapsi tuodaan päiväkotiin 6:30, se ei varmaankaan nukkuisi päiväunia samaan aikaan klo 8-9 tulevien lasten kanssa. Jännästi mukavat lastenhoitajat tämän ymmärsi ja pyrkivätkin saamaan lapsen ekana unille. Ensi vuonna tämä helvetti taas alkaa....

Ja senttiäkään en halua myöskään maksaa päivähoidosta lisää, kun se nyt jo syö aikamoisen loven tuloista ja on hilkulla kannattaako tämä työnteko ollenkaan. Ja oikeasti, minä arvostan niitä hoitajia jotka lapsiani päivän mittaan hoitavat, kunhan hoitavat riittävän hyvin, eli kukaan ei kiusaa ketään, lapsilla on maha täysi ja riittävästi unta. Muu kasvatusvastuu on meillä vanhemmilla, ei yhdelläkään yliopistohuuppanalla.

Ne ongelmalapset ja perheet jotka kaiken maailman maistereita tarvitsevat tuekseen, saisi työntää jonnekin ihan muualle tavallisten perheiden työssäkäyntiä haittaamasta. Sori vaan, mutta tätä mieltä on tuiki tavallinen ja tylsä perheenäiti joka ihmettelee voiko lapsia enää kasvattaakaan ilman monen vuoden yliopistoa...

Arvostatko lapsesi koulutusta? Päiväkodissa tuetaan oppimisvalmiuksia ja esiopetusta on suunnitelmissa aikaistaa koskemaan jo 5-vuotiaita. Toki 1-vuotias vauvasi olisi varmaankin parempi viedä perhepäivähoitajalle hoivaa saamaan, sillä päiväkodeissa lapsiryhmät ovat suurempia.

Tottakai arvostan lapseni koulutusta, sen vuoksi opettajien keskipalkka onkin noin 3800€/kk. En kuitenkaan halua että verovaroin maksetaan kenellekään 3000€/kk siitä että hän pukee lapselleni kuravaatteet.

Ymmärsitkö lukemasi? Oppimisen polku alkaa jo varhaislapsuudessa. Laadukas varhaiskasvatus tukee lapsesi oppimisvalmiuksia.

En ole vieläkään saanut sen kunnan nimeä, jossa lto:n työpäivät 7-tuntisia ja ves-päiviä 10. Miksi viitsit valehdella?