Lue keskustelun säännöt.
Työkaveri pitää "etäpäiviä", jolloin ei oikeasti tee töitä.
28.02.2018 |
Ei oikeastaan pitäisi valittaa, koska työni on naurettavan helppoa. Meillä on mielestäni liikaa työntekijöitä työmäärään nähden, mutta paha siitä on mennä työntekijänä valittamaan kenellekään.
Minun työni on sidottu fyysisesti työpaikkaan, työkaverilla ei. Olen enemmän asiakkaiden kanssa tekemisissä, eli käytännössä minun on istuttava toimistolla aukioloaikaan. Työkaveri tekee enemmän vain paperihommia ja sähköposti ja puhelin nyt kulkevat ihan missä vain.
Minä halusin olla perheeni kanssa hiihtoloman, joten otin sen viikon lomaa. Tämä maksoi minulle viisi lomapäivää. Työkaveri taas ei ottanut lomaa, vaan teki koko viikon "etätöitä". Ei vaan tehnyt töitä ollenkaan, ellei nyt johonkin kahteen sähköpostiin vastannut loman aikana, vaan lähti perheineen maapallon toiselle puolelle. Ei menettänyt lomapäiviään ollenkaan, vaikka oikeasti oli lomalla.
Ärsyttää tosi paljon. Tällä hetkellä istun lähes tyhjän panttina töissä, kun ei ole mitään tekemistä ja työkaveri on jälleen "etätöissä" ja Facebookin mukaan lasten kanssa kotoilemassa kotona, ei vienyt lapsia edes päiväkotiin tänään..
Kommentit (114)
Vierailija kirjoitti:
Siis teidän mielestä ei ole väärin tehdä "etätöitä" ja ollakin silloin reissussa? Epäreilua että muut menettävät lomapäivänsä jos haluavat matkustaa.
Epäreilua on, että ap:lla on niin vähän tekemistä töissään, että hän tylsistyy. Ja kehtaa vielä valittaa asiasta!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ap:lla on kuitenkin tietokone tai min tabletti, millä voi puuhailla vaikka mitä. miksi valitsee tylsistymisen?
Huvittavaa miten moni ulvoo että pitää pitää vain omana tietonaan jne.
Taitaa olla oma lehmä ojassa?
Tottakai kaikille pitäisi olla samat säännöt, eli jos etätyötä tekevä tekee viikossa esim 2h työpanoksen, pitäisi palkankin olla 2h edestä.
Sitten jos tämä 2h työpanos tuottaa saman lopputuloksen kuin toisen 20h panos, pitää molempien saada sama palkka.
Yksinkertaisena esimerkkinä vaikkapa fyysinen työ jossa siirretään lautoja pinosta A pinoon B.
Jos Make siirtää tunnissa 1000 lautaa ja Pirkko siirtää 100 lautaa = pitää Maken palkan olla 10x isompi, tai pirkon 10x pienempi ja Maken palkka eräänlainen perustaso.
Etätöissä eikä esim jossain päivitystysluontoisessa työssä taas pitäisi palkka tulla sitten tehdyn työn mukaan, eikä käyttää lomailuun. Ellei sitten muutkin saa saman verran palkallista lomaa.
Itse ainakin ottaisin asian esille ja jos ei muutosta tulisi niin keksisin kyllä keinon vetää sitten itsekin lonkkaa samassa suhteessa.
Vierailija kirjoitti:
Siis teidän mielestä ei ole väärin tehdä "etätöitä" ja ollakin silloin reissussa? Epäreilua että muut menettävät lomapäivänsä jos haluavat matkustaa.
Ei siinä ole mitään epäreilua, jos työt tulee tehtyä. Eri asia, jos ne jää tekemättä. Ei siinä auta muu kuin hankkia sellaisia hommia, että voi tehdä etätöitä. Meillä sihteerit eivät saa tehdä etätöitä. Heidän ratkaisunsa on yrittää vaihtaa työnkuvaa.
Vierailija kirjoitti:
Etätyö tarkoittaa kyllä sitä että pitäisi olla aina tavoitettavissa jos ei muuta sovita pl. tietty palaveriajat ja lounastauot yms. Jos työkaverisi oikeasti lähti lomamatkalla toiselle puolelle maapalloa niin ihmettelen jos työnantaja on tuon hyväksynyt paitsi jos olis ollut siis "työmatkalla"
Todellakaan ei voinut olla tavoittamattomissa lounasaikaan etäpäivinä. Just silloin kaikki soitti jotain työasiaa, ja usein lounas siirtyi jonnekin iltapäivälle asiallisesta ajankohdastaan. Jos olisin ollut työpaikalla, kaikki olisivat konkreettisesti nähneet, että nyt se meni syömään, ei sitä saa kiinni puoleen tuntiin.
Ja tietenkin piti lämmittää lämmitetty eines aina uudestaan.
Oli stressaavaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap roikkuu keskustelupalstalla työpäivät ja poraa muiden tekemisistä. Olet fyysisesti työpaikalla mutta annat nollapanoksen työlle. Mitä tulee työkaveriisi niin eihän lomamatkakaan ole este etätöihin. Töitä voi tehdä muuallakin kuin kotona. Vaikka siellä palmupuun juurella vaikka se kateellista kuinka sieppaisi.
No nimenomaan. Meillä on liian vähän töitä ja liian monta työntekijää, kun minäkin voin kirjoitella tänne ihan rauhassa.
Epäreilua tästä tekee vain se, että minä joudun istumaan toimistolla turhaan, kun työkaveri voi lomailla kotona "etätöissä".
ap
Kannattaa pitää mölyt mahassa ja olla onnellinen, että sulla ylipäätään on työpaikka..vielä.
Mä haluan tuollaiseen työpaikkaan, kuulostaa kasarimeiningiltä: työt ei paina ja porukkaa on liiaksi asti. Voin vastata pariin sähköpostiin Balilta tai pyöritellä koko viikon peukaloita toimistolla. Ei haittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Entäpä jos samaa tapahtuisi maapallon toisella puolella jossain virastossa? Jos tietäisit siitä , niin kai se yhtä lailla vituttaisi kateellista ihmistä ja ilmoittaisit kiinalaiseen virastoon miten joku heidän virkailijansa Hui Lai Lee etäpäivinä.
Onko hän ainut, joka tekee etätöitä työpaikassanne? Eikö muiden etätyöt haittaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis teidän mielestä ei ole väärin tehdä "etätöitä" ja ollakin silloin reissussa? Epäreilua että muut menettävät lomapäivänsä jos haluavat matkustaa.
Ei siinä ole mitään epäreilua, jos työt tulee tehtyä. Eri asia, jos ne jää tekemättä. Ei siinä auta muu kuin hankkia sellaisia hommia, että voi tehdä etätöitä. Meillä sihteerit eivät saa tehdä etätöitä. Heidän ratkaisunsa on yrittää vaihtaa työnkuvaa.
Mites kuule on vakuutusten kanssa, jos ulkomailla, etätöissä, kaadut ja joudut hoitoon. Etätöissä olet työpaikkasi puolesta vakuutettu.
Olisiko sinun syytä varata aika työterveysasemalle ja kertoa lekurille ahdistuksestasi.
Voisit saada vaikka säälistä sairaslomaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä haluun sun duunin. Kuulostaa ihanan laiskalta.
Mä oon kanssa ollut duunissa, jossa assarit kadehti meidän muiden etäpäiviä. Eivät yhtään tajunneet vaikka sanoin, että olen mieluummin toimistolla. Työt pysyvät kello 9-17:n välillä, ei tule tehtyä ylipitkiä päiviä, tai jatkettua yöllä kun muut menee nukkumaan. Ja hima pysyy siistimpänä, kun keskeneräiset duunit ei ole siellä levällään. Lisäksi työvälineet olivat tietenkin paremmat konttorilla kuin kotikonttorilla.
Joskus kun oli pakko saada aikaan paljon ja nopeasti, tein työt etänä.
Meillä etätyö-mahdollisuus oli kirjattuna työsopimukseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllähän niitä seurataan. Nimittäin, niitä etänä tehtyjä. Odottele rauhassa seuraavat Yt.
Silloin seulotaan paskasakki ulos.
Siis onko valtion hommissa löperöä? Veronmaksajana harmittaa. Varmaan kunnan töissä myös paljon ilmaa. Pitäisi vielä paljon tehostaa. Turhasta ei kannata veroja maksaa.
Ja kertoo paljon asenteista, että täällä puolustellaan mitään tekemätöntä etätyöntekijää.
Kannattaako ap:n olla moisessa työpaikassa, eihän tuolla kehitykään ollenkaan. Jos uskallat, voit yrittää ottaa puheeksi työn vähyyden ja turhautumisen. Siis rakentavasti, jotta et vaikuttaisi ikävältä tyypiltä. Eikä työkavereiden työnkuvista kannata mainita mitään, kenellekään töissä, siitä vain juorut lähtisivät lentoon.
Vierailija kirjoitti:
Siis onko valtion hommissa löperöä? Veronmaksajana harmittaa. Varmaan kunnan töissä myös paljon ilmaa. Pitäisi vielä paljon tehostaa. Turhasta ei kannata veroja maksaa.
Ja kertoo paljon asenteista, että täällä puolustellaan mitään tekemätöntä etätyöntekijää.
Kannattaako ap:n olla moisessa työpaikassa, eihän tuolla kehitykään ollenkaan. Jos uskallat, voit yrittää ottaa puheeksi työn vähyyden ja turhautumisen. Siis rakentavasti, jotta et vaikuttaisi ikävältä tyypiltä. Eikä työkavereiden työnkuvista kannata mainita mitään, kenellekään töissä, siitä vain juorut lähtisivät lentoon.
Ei aloittaja halua kehittyä, hän vaan halua lomalle etätyöpäivinä. En kyllä työntekijää syyttäisi, jos töitä ei ole riittävästi. Mielestäni on ihan sama onko etätöissä vai toimistolla jos niitä töitä ei kertakaikkiaan ole. Miten työkaveri olisi parempi työntekijä, jos hän pyörittelee peukaloitaan toimistolla etätöiden sijaan.
Kyllä nyt johdossa mättää pahasti, jos töitä ei riitä kaikille.
Kuulostaa siltä että ongelma poistunee pian, kovin kauan ei luulisi pysyvän pystyssä lafkan jossa ei tehdä mitään eikä ole ollenkaan asiakkaita!
Olisiko kannattanut itse neuvotella vastaavat oikeudet! Taidat olla hissukka tumputtaja, joka ei saa suutaan aukin, silloin kun pitäisi. Pyydä äitiäsi soittamaan esimiehellesi, että miksi meidän pauliseppoa sorsitaan.
Vierailija kirjoitti:
Etätyöpäivä on Suomessa monesti käsitetty väärin. Mennäänkin shoppailemaan tai lähdetään vaan mökille perjantaina.
Kyllä meillä sitä etätyötä saa tehdä myös mökilläkin. Meillä tekemisen suhteen on ainoastaan kielto että asiakkaiden tietoja ei saa käsitellä julkisilla paikoilla, kuten kahvilassa, vaikka pitäisi huolen ettei kukaan pääse kurkkimaan. Mökillä saakin, ja monet varsinkin kesällä tekee, ihan ylintä johtoa myöten. Ei ole mitenkään harvinaista palavereissa että milloin kukakin kuittaa laiturin nokasta, veneestä tms. että ompa kaunis sää. Livekuvaa voivat hyvinkin lähettää palaverin alussa.
mullekin kelpaisi ap:n työ. voisi vaan istuskella ja palkka juoksisi.