En ole koskaan palkkannut miestä joka ei ole armeijaa käynyt, enkä palkkaa!

"Niin, eli työnantajaa kiinnostaa aikooko mies lähteä armeijaan kesken töiden tai aikooko nainen hankkiutua raskaaksi."

Lisätään vielä sellainen varoituksen sana että ameijan käynnistä kannattaa olla täysin hiljaa kansainvälisissä yrityksissä kiinni ellei ole 100% varma siitä että ulkomaalainen esimies ( tai asiakas) tuntee suomalaisen asevelvollisuusjärjestelmän.

Monissa maissa on ammattiarmeija johon hakeutuvat vain tietyt sosiaaliluokat ja niistäkin vain se osa jonka lahjat eivät riitä edes amistutkintoon ja joka ei osaa edes pelata jalkapalloa. Ylipäätänsä armeijaan ihan ehdoin tahdoin hakeutuminen lasketaan yritysmaailmassa lähinnä psyykkiseksi ongelmaksi johon pitäisi hakea lääkitystä koska ammattiarmeijoissa sotilaat ovat oikeasti tappaneet ihmisiä eikä monikaan halua tällaisia työyhteisöönsä sen enempää kuin vankilasta vapautunutta murhaajaakaan.

Ääripäätä edustaa Iso-Britannia jossa ylimmät upseerit ovat Sandhurstin käyneitä yläluokan jälkeläisiä ja kaikki muut sellaista sakkia että brittiläisessä firmassa kannattaa pitää turpansa kiinni intistä ellei satu olemaan sotilasarvoltaan kenraalimajuri ja vanhaa aatelissukua. Muussa tapauksessa saat aikaiseksi jokusenkin kohonneen kulmakarvan ja uralla eteneminen päättyi siihen.

https://www.hs.fi/kotimaa/art-2000005580367.html

Kommenteista:

"En ole ikinä palkannut ketään joka ei ole käynyt armeijaa. Enkä palkkaa."

Hyvin argumentoitu (306)

Jopa HS:n kommenttiosiossa on selväjärkisempää ja selkärangan omaavaa porukkaa kuin täällä...