Miksen saa olla työttömänä kun viihdyn näin ja työhalukkaita ihmisiä kuitenkin riittää?
Mikä ongelma? Työpaikoista on kova kilpailu. Jääpä teille halukkaille enemmän.
Kommentit (639)
Kylmä tosiasia on, että jos henkilö on ollut pitkään työttömänä, siihen on lähes aina joku syy. Voi liittyä persoonaan, osaamiseen, työelämätaitoihin tms. Yritteliäällä, aktiivisella, osaavalla ihmisellä on edes pätkätyötä lähityöhistoriassa.
Teen satoja rekryjä vuodessa ja valitettavasti olen tämän joutunut toteamaan. Nuorempana idealistina monesti halusin antaa mahdollisuuden juuri näille pitkään työttömänä olleille, mutta siitä seurasi vain huonoja päätöksiä. Yritän edelleen kohdata jokaisen yksilönä ja hyvän hakemuksen sattuessa kohdalle, pyydän kyllä työttömänkin haastatteluun. Vain huomatakseni, että hukkasin aikaani.
Tämä kirjoitus ei varmasti ylistystä kirvoita, eikä tarvitsekaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jokaisella on oikeus luopua työpaikastaan ja ruveta työttömäksi, jos on niin vaikeaa siellä töissä. Aina joku parempi on tulossa tilallenne. Pistäkääs vaan turvat tukkoon ja rustatkaa irtisanomis ilmoitus jo huomenna.
Siitä vaan nauttimaan työttömän mahtavasta elämästä, jos oikeasti olette niin kateellisia.
Epäilen vahvasti, että nykytyöttömien porukasta löytyisi ketään, joka omaan työhöni pystyisi tai jaksaisi siinä kovin pitkään. Olen työaikaani jo lyhentänyt, vuorotteluvapaallakin olin, mutta eipä tilalle ketään pysyvää löytynyt.
Nyky työttömien määrä on joku 600 000. Kuinka itseriittoinen ihminen pitää olla, että pitää itseään noin korvaamattomana?
Työnnä sormesi vesilasiin! Nosta sormi pois! Jos siihen jäi sormesi kokoinen aukko, niin sitten olet korvaamaton.
Hävettää tuollaisten ihmisten puolesta. Olet naurettava, jos luulet ettei kukaan voi sinun työtäsi jaksaa muu kuin sinä. Voi luoja miten täynnä pääsi on keltaista nestettä!
No kuten sanoin, yritetty on. Eipä ollut jonoksi hakijoita ja ne muutamat lopettivat muutaman viikon jälkeen. Olisin siirtynyt toisiin hommiin, jos kunnollinen olisi tilalle löytynyt.
Kyseessä ei ole mahdoton työnantaja, huono palkka tms. Työ vaan vaatii runsaasti erikoisosaamista, paineensietokykyä ja kykyä olla huomattavan diplomaattinen.
No sitten vaan uudestaan paikka hakuun! Pitäähän työttömienkin hakea töitä vaikka satamiljoona kertaa, niin miksei työpaikan pitäisi hakea sopivaa työntekijää niin pitkään kunnes joku löytyy?
Et kai ihan aikuisten oikeasti luule olevasi 600 000 ihmistä parempi? Herää jos sieltä pilvilinnastasi.
Ei sillä ole merkitystä, onko siinä joukossa joku, jonka osaaminen riittäisi tai joka olisi minua parempi. Paikka ei ole enää avoinna, eikä lähiaikoina tulekaan. Silloin kun se oli avoinna, sellaista ei ollut.
Ja työttömiä ei tosiaan ole 600t.
Vierailija kirjoitti:
Kylmä tosiasia on, että jos henkilö on ollut pitkään työttömänä, siihen on lähes aina joku syy. Voi liittyä persoonaan, osaamiseen, työelämätaitoihin tms. Yritteliäällä, aktiivisella, osaavalla ihmisellä on edes pätkätyötä lähityöhistoriassa.
Teen satoja rekryjä vuodessa ja valitettavasti olen tämän joutunut toteamaan. Nuorempana idealistina monesti halusin antaa mahdollisuuden juuri näille pitkään työttömänä olleille, mutta siitä seurasi vain huonoja päätöksiä. Yritän edelleen kohdata jokaisen yksilönä ja hyvän hakemuksen sattuessa kohdalle, pyydän kyllä työttömänkin haastatteluun. Vain huomatakseni, että hukkasin aikaani.
Tämä kirjoitus ei varmasti ylistystä kirvoita, eikä tarvitsekaan.
Mä olin maisteriksi valmistumisen jälkeen pari vuotta työttömänä, koska mun ulkomailla saavutettu työharjoittelukokemus ei ollut riittävää työnantajien mielestä. Hain ihan tavallisia assistentin paikkoja yms. eli en tavoitellut kuuta taivaalta tai mitään korkeapalkkaisia asiantuntijatöitä. Sitten parin vuoden työttömyyden jälkeen ihana, ihana työpaikka aukesi, vaikka kyseessä onkin vain osa-aikainen työ nollatuntisopimuksella. Mutta osaan tehdä työni ja olen iloinen tästä minulle annetusta mahdollisuudesta. Ei tässä pysty etenemään enkä edelleenkään saa niitä oman alani töitä, mutta onpahan edes jotain. Sinunkaltaiset ihmiset taas ovat sitä alinta pohjasakkaa. Minun persoonassani ei ole mitään vikaa, mutta jos ei anneta mahdollisuutta tulla töihin, niin miten voi saada kokemusta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kylmä tosiasia on, että jos henkilö on ollut pitkään työttömänä, siihen on lähes aina joku syy. Voi liittyä persoonaan, osaamiseen, työelämätaitoihin tms. Yritteliäällä, aktiivisella, osaavalla ihmisellä on edes pätkätyötä lähityöhistoriassa.
Teen satoja rekryjä vuodessa ja valitettavasti olen tämän joutunut toteamaan. Nuorempana idealistina monesti halusin antaa mahdollisuuden juuri näille pitkään työttömänä olleille, mutta siitä seurasi vain huonoja päätöksiä. Yritän edelleen kohdata jokaisen yksilönä ja hyvän hakemuksen sattuessa kohdalle, pyydän kyllä työttömänkin haastatteluun. Vain huomatakseni, että hukkasin aikaani.
Tämä kirjoitus ei varmasti ylistystä kirvoita, eikä tarvitsekaan.
Mä olin maisteriksi valmistumisen jälkeen pari vuotta työttömänä, koska mun ulkomailla saavutettu työharjoittelukokemus ei ollut riittävää työnantajien mielestä. Hain ihan tavallisia assistentin paikkoja yms. eli en tavoitellut kuuta taivaalta tai mitään korkeapalkkaisia asiantuntijatöitä. Sitten parin vuoden työttömyyden jälkeen ihana, ihana työpaikka aukesi, vaikka kyseessä onkin vain osa-aikainen työ nollatuntisopimuksella. Mutta osaan tehdä työni ja olen iloinen tästä minulle annetusta mahdollisuudesta. Ei tässä pysty etenemään enkä edelleenkään saa niitä oman alani töitä, mutta onpahan edes jotain. Sinunkaltaiset ihmiset taas ovat sitä alinta pohjasakkaa. Minun persoonassani ei ole mitään vikaa, mutta jos ei anneta mahdollisuutta tulla töihin, niin miten voi saada kokemusta?
Jo se, että kutsut anonyymiä keskustelijaa pohjasakaksi, kertoo ettei persoonasi ehkä ihan parasta a-luokkaa ole. Enkä ole tuo rekryjä tekevä kirjoittaja.
Vierailija kirjoitti:
Kylmä tosiasia on, että jos henkilö on ollut pitkään työttömänä, siihen on lähes aina joku syy. Voi liittyä persoonaan, osaamiseen, työelämätaitoihin tms. Yritteliäällä, aktiivisella, osaavalla ihmisellä on edes pätkätyötä lähityöhistoriassa.
Teen satoja rekryjä vuodessa ja valitettavasti olen tämän joutunut toteamaan. Nuorempana idealistina monesti halusin antaa mahdollisuuden juuri näille pitkään työttömänä olleille, mutta siitä seurasi vain huonoja päätöksiä. Yritän edelleen kohdata jokaisen yksilönä ja hyvän hakemuksen sattuessa kohdalle, pyydän kyllä työttömänkin haastatteluun. Vain huomatakseni, että hukkasin aikaani.
Tämä kirjoitus ei varmasti ylistystä kirvoita, eikä tarvitsekaan.
Tämän huomaa ihan empiirisellä otoksellakin. Ne muutamat pitkäaikaistyöttömät, jotka meidän firmaan on palkattu, ovat olleet poikkeuksetta surkeita. Muut uudet työntekijät ovat pääosin olleet ihan okei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kylmä tosiasia on, että jos henkilö on ollut pitkään työttömänä, siihen on lähes aina joku syy. Voi liittyä persoonaan, osaamiseen, työelämätaitoihin tms. Yritteliäällä, aktiivisella, osaavalla ihmisellä on edes pätkätyötä lähityöhistoriassa.
Teen satoja rekryjä vuodessa ja valitettavasti olen tämän joutunut toteamaan. Nuorempana idealistina monesti halusin antaa mahdollisuuden juuri näille pitkään työttömänä olleille, mutta siitä seurasi vain huonoja päätöksiä. Yritän edelleen kohdata jokaisen yksilönä ja hyvän hakemuksen sattuessa kohdalle, pyydän kyllä työttömänkin haastatteluun. Vain huomatakseni, että hukkasin aikaani.
Tämä kirjoitus ei varmasti ylistystä kirvoita, eikä tarvitsekaan.
Mä olin maisteriksi valmistumisen jälkeen pari vuotta työttömänä, koska mun ulkomailla saavutettu työharjoittelukokemus ei ollut riittävää työnantajien mielestä. Hain ihan tavallisia assistentin paikkoja yms. eli en tavoitellut kuuta taivaalta tai mitään korkeapalkkaisia asiantuntijatöitä. Sitten parin vuoden työttömyyden jälkeen ihana, ihana työpaikka aukesi, vaikka kyseessä onkin vain osa-aikainen työ nollatuntisopimuksella. Mutta osaan tehdä työni ja olen iloinen tästä minulle annetusta mahdollisuudesta. Ei tässä pysty etenemään enkä edelleenkään saa niitä oman alani töitä, mutta onpahan edes jotain. Sinunkaltaiset ihmiset taas ovat sitä alinta pohjasakkaa. Minun persoonassani ei ole mitään vikaa, mutta jos ei anneta mahdollisuutta tulla töihin, niin miten voi saada kokemusta?
No mutta luuletko, että maisterin tutkinto tekee sinusta jotenkin hyvän työntekijän? Enkä sano siis, ettet olisi, mutta tuo vaan tökkäsi kirjoituksessasi.
Ne ensimmäiset työpaikat saadaan persoonalla, ei tutkinnolla.
Vierailija kirjoitti:
Kylmä tosiasia on, että jos henkilö on ollut pitkään työttömänä, siihen on lähes aina joku syy. Voi liittyä persoonaan, osaamiseen, työelämätaitoihin tms. Yritteliäällä, aktiivisella, osaavalla ihmisellä on edes pätkätyötä lähityöhistoriassa.
Teen satoja rekryjä vuodessa ja valitettavasti olen tämän joutunut toteamaan. Nuorempana idealistina monesti halusin antaa mahdollisuuden juuri näille pitkään työttömänä olleille, mutta siitä seurasi vain huonoja päätöksiä. Yritän edelleen kohdata jokaisen yksilönä ja hyvän hakemuksen sattuessa kohdalle, pyydän kyllä työttömänkin haastatteluun. Vain huomatakseni, että hukkasin aikaani.
Tämä kirjoitus ei varmasti ylistystä kirvoita, eikä tarvitsekaan.
Haluatko sanoa kirjoituksellasi, että on ok, että me huonommat, jotka emme syystä tai toisesta oikein sovi työpaikkoihin, pysymme pois työelämästä?
Pitäisi saada joku huonomman tyypin eläke. :)
Vierailija kirjoitti:
Kylmä tosiasia on, että jos henkilö on ollut pitkään työttömänä, siihen on lähes aina joku syy. Voi liittyä persoonaan, osaamiseen, työelämätaitoihin tms. Yritteliäällä, aktiivisella, osaavalla ihmisellä on edes pätkätyötä lähityöhistoriassa.
Teen satoja rekryjä vuodessa ja valitettavasti olen tämän joutunut toteamaan. Nuorempana idealistina monesti halusin antaa mahdollisuuden juuri näille pitkään työttömänä olleille, mutta siitä seurasi vain huonoja päätöksiä. Yritän edelleen kohdata jokaisen yksilönä ja hyvän hakemuksen sattuessa kohdalle, pyydän kyllä työttömänkin haastatteluun. Vain huomatakseni, että hukkasin aikaani.
Tämä kirjoitus ei varmasti ylistystä kirvoita, eikä tarvitsekaan.
Niin, toiset on ahneita ja menee muista ohi vaikka kyynerpäillä.
Sellaisilla on töitä. Ennemmin huonolla ja törkeällä, kuin hyvällä ja reilulla työntekijällä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jokaisella on oikeus luopua työpaikastaan ja ruveta työttömäksi, jos on niin vaikeaa siellä töissä. Aina joku parempi on tulossa tilallenne. Pistäkääs vaan turvat tukkoon ja rustatkaa irtisanomis ilmoitus jo huomenna.
Siitä vaan nauttimaan työttömän mahtavasta elämästä, jos oikeasti olette niin kateellisia.
Epäilen vahvasti, että nykytyöttömien porukasta löytyisi ketään, joka omaan työhöni pystyisi tai jaksaisi siinä kovin pitkään. Olen työaikaani jo lyhentänyt, vuorotteluvapaallakin olin, mutta eipä tilalle ketään pysyvää löytynyt.
Nyky työttömien määrä on joku 600 000. Kuinka itseriittoinen ihminen pitää olla, että pitää itseään noin korvaamattomana?
Työnnä sormesi vesilasiin! Nosta sormi pois! Jos siihen jäi sormesi kokoinen aukko, niin sitten olet korvaamaton.
Hävettää tuollaisten ihmisten puolesta. Olet naurettava, jos luulet ettei kukaan voi sinun työtäsi jaksaa muu kuin sinä. Voi luoja miten täynnä pääsi on keltaista nestettä!
No kuten sanoin, yritetty on. Eipä ollut jonoksi hakijoita ja ne muutamat lopettivat muutaman viikon jälkeen. Olisin siirtynyt toisiin hommiin, jos kunnollinen olisi tilalle löytynyt.
Kyseessä ei ole mahdoton työnantaja, huono palkka tms. Työ vaan vaatii runsaasti erikoisosaamista, paineensietokykyä ja kykyä olla huomattavan diplomaattinen.
No sitten vaan uudestaan paikka hakuun! Pitäähän työttömienkin hakea töitä vaikka satamiljoona kertaa, niin miksei työpaikan pitäisi hakea sopivaa työntekijää niin pitkään kunnes joku löytyy?
Et kai ihan aikuisten oikeasti luule olevasi 600 000 ihmistä parempi? Herää jos sieltä pilvilinnastasi.
Ei sillä ole merkitystä, onko siinä joukossa joku, jonka osaaminen riittäisi tai joka olisi minua parempi. Paikka ei ole enää avoinna, eikä lähiaikoina tulekaan. Silloin kun se oli avoinna, sellaista ei ollut.
Ja työttömiä ei tosiaan ole 600t.
Just tommoiset pellet, jotka oikeasti eivät edes osaa työtänsä, ovat syynä tämän maan alennustilaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kylmä tosiasia on, että jos henkilö on ollut pitkään työttömänä, siihen on lähes aina joku syy. Voi liittyä persoonaan, osaamiseen, työelämätaitoihin tms. Yritteliäällä, aktiivisella, osaavalla ihmisellä on edes pätkätyötä lähityöhistoriassa.
Teen satoja rekryjä vuodessa ja valitettavasti olen tämän joutunut toteamaan. Nuorempana idealistina monesti halusin antaa mahdollisuuden juuri näille pitkään työttömänä olleille, mutta siitä seurasi vain huonoja päätöksiä. Yritän edelleen kohdata jokaisen yksilönä ja hyvän hakemuksen sattuessa kohdalle, pyydän kyllä työttömänkin haastatteluun. Vain huomatakseni, että hukkasin aikaani.
Tämä kirjoitus ei varmasti ylistystä kirvoita, eikä tarvitsekaan.
Tämän huomaa ihan empiirisellä otoksellakin. Ne muutamat pitkäaikaistyöttömät, jotka meidän firmaan on palkattu, ovat olleet poikkeuksetta surkeita. Muut uudet työntekijät ovat pääosin olleet ihan okei.
Varmasti sellaisiakin on. Mutta erittäin vaiketa uskoa että tuollaisenkaan roskan suoltaja edes on keskiverto alallaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kylmä tosiasia on, että jos henkilö on ollut pitkään työttömänä, siihen on lähes aina joku syy. Voi liittyä persoonaan, osaamiseen, työelämätaitoihin tms. Yritteliäällä, aktiivisella, osaavalla ihmisellä on edes pätkätyötä lähityöhistoriassa.
Teen satoja rekryjä vuodessa ja valitettavasti olen tämän joutunut toteamaan. Nuorempana idealistina monesti halusin antaa mahdollisuuden juuri näille pitkään työttömänä olleille, mutta siitä seurasi vain huonoja päätöksiä. Yritän edelleen kohdata jokaisen yksilönä ja hyvän hakemuksen sattuessa kohdalle, pyydän kyllä työttömänkin haastatteluun. Vain huomatakseni, että hukkasin aikaani.
Tämä kirjoitus ei varmasti ylistystä kirvoita, eikä tarvitsekaan.
Haluatko sanoa kirjoituksellasi, että on ok, että me huonommat, jotka emme syystä tai toisesta oikein sovi työpaikkoihin, pysymme pois työelämästä?
Pitäisi saada joku huonomman tyypin eläke. :)
En ota kantaa. Väitän kuitenkin, että niin osaamista, persoonaa, asennetta, kuin työelämän metataitoja voi jokainen kehittää, jos hyväksyy sen, että itsessä on kehittymisen paikka. Loppujen lopuksi jokaisessa on kehitettävää, oli työssä tai ei. Pitää vain tunnistaa ne omat heikkoudet eikä piiloutua jonkun epämääräisen "mut kun työtä ei oo"-mantran taakse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jokaisella on oikeus luopua työpaikastaan ja ruveta työttömäksi, jos on niin vaikeaa siellä töissä. Aina joku parempi on tulossa tilallenne. Pistäkääs vaan turvat tukkoon ja rustatkaa irtisanomis ilmoitus jo huomenna.
Siitä vaan nauttimaan työttömän mahtavasta elämästä, jos oikeasti olette niin kateellisia.
Epäilen vahvasti, että nykytyöttömien porukasta löytyisi ketään, joka omaan työhöni pystyisi tai jaksaisi siinä kovin pitkään. Olen työaikaani jo lyhentänyt, vuorotteluvapaallakin olin, mutta eipä tilalle ketään pysyvää löytynyt.
Nyky työttömien määrä on joku 600 000. Kuinka itseriittoinen ihminen pitää olla, että pitää itseään noin korvaamattomana?
Työnnä sormesi vesilasiin! Nosta sormi pois! Jos siihen jäi sormesi kokoinen aukko, niin sitten olet korvaamaton.
Hävettää tuollaisten ihmisten puolesta. Olet naurettava, jos luulet ettei kukaan voi sinun työtäsi jaksaa muu kuin sinä. Voi luoja miten täynnä pääsi on keltaista nestettä!
No kuten sanoin, yritetty on. Eipä ollut jonoksi hakijoita ja ne muutamat lopettivat muutaman viikon jälkeen. Olisin siirtynyt toisiin hommiin, jos kunnollinen olisi tilalle löytynyt.
Kyseessä ei ole mahdoton työnantaja, huono palkka tms. Työ vaan vaatii runsaasti erikoisosaamista, paineensietokykyä ja kykyä olla huomattavan diplomaattinen.
No sitten vaan uudestaan paikka hakuun! Pitäähän työttömienkin hakea töitä vaikka satamiljoona kertaa, niin miksei työpaikan pitäisi hakea sopivaa työntekijää niin pitkään kunnes joku löytyy?
Et kai ihan aikuisten oikeasti luule olevasi 600 000 ihmistä parempi? Herää jos sieltä pilvilinnastasi.
Ei sillä ole merkitystä, onko siinä joukossa joku, jonka osaaminen riittäisi tai joka olisi minua parempi. Paikka ei ole enää avoinna, eikä lähiaikoina tulekaan. Silloin kun se oli avoinna, sellaista ei ollut.
Ja työttömiä ei tosiaan ole 600t.
Just tommoiset pellet, jotka oikeasti eivät edes osaa työtänsä, ovat syynä tämän maan alennustilaan.
Ahaa, tunnet siis minut henkilökohtaisesti?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Odotan innolla, että kokoomus ja keskusta päättää laittaa kaiken tuen vastikkeelliseksi ;)
Niin minäkin! Se oli todella hunajaa korville, kun Juhana Vartiainen ihan pokkana ilmoitti, että tämä aktiivimalli on vasta alkusoittoa! Luultavasti saamme kiittää häntä ja erityisesti kokoomusta hyvinvointivaltion rippeiden pelastamisesta.
Joo, sitähän se "hyvinvointiyhteiskunta" teidän kokkareiden mielestä on, muiden sortamista.
Ei tule torkkupeitto-juhanakaan kovin kauan pomppimaan kukkona.
Jos nyt jo tarvii turvamiehiä avukseen.
Torkkupeittohan ei muuten ole koskaan tehnyt muuta kuin aivopierutyötä valtion rahoilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kylmä tosiasia on, että jos henkilö on ollut pitkään työttömänä, siihen on lähes aina joku syy. Voi liittyä persoonaan, osaamiseen, työelämätaitoihin tms. Yritteliäällä, aktiivisella, osaavalla ihmisellä on edes pätkätyötä lähityöhistoriassa.
Teen satoja rekryjä vuodessa ja valitettavasti olen tämän joutunut toteamaan. Nuorempana idealistina monesti halusin antaa mahdollisuuden juuri näille pitkään työttömänä olleille, mutta siitä seurasi vain huonoja päätöksiä. Yritän edelleen kohdata jokaisen yksilönä ja hyvän hakemuksen sattuessa kohdalle, pyydän kyllä työttömänkin haastatteluun. Vain huomatakseni, että hukkasin aikaani.
Tämä kirjoitus ei varmasti ylistystä kirvoita, eikä tarvitsekaan.
Niin, toiset on ahneita ja menee muista ohi vaikka kyynerpäillä.
Sellaisilla on töitä. Ennemmin huonolla ja törkeällä, kuin hyvällä ja reilulla työntekijällä.
Hyvin yleinen harha. Röyhkeät ja ahneet ovat töissä, kivat ja hyvät työttöminä. Etkö ymmärrä oman ajatuksenkulkusi älyttömyyttä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tulee vielä päivä, jona hyvinvointivaltio romahtaa lopullisesti. Sen jälkeen Suomessa kerjäävät muutkin kuin romanialaiset.
Sitä nopeammin, mitä nopeammin ap:n lailla yhä useampi kuvittelee, ettei heidän tarvitse tehdä yhteiskunnan eteen muuta kuin vastaanottaa ilmaista rahaa ja valittaa sen riittämättömyydestä eli vaatia lisää ilman omaa panosta mihinkään.
Ehdottomasti.
Yhteiskunta jossa ei ole yksilönvastuuta ei voi menestyä. Ihminen saa aina sen mitä ansaitsee ja laiskottelija ei ansaitse mitään. Asioistaan huolta pitävät kyllä pärjäävät jatkossakin, eikä ole millään tasolla reilua, että he kustantavat huonomman aineksen lomailun. Kun tuki loppuu, silloin katsotaan kenellä on oikeasti kykyä toimia yhteiskunnan normien mukaan. Joko otat itseäsi niskasta kiinni tai sitten makaat ojan pohjalla. Oma valinta.
Sinä et ansaitse arvostusta. Tiedätkö miksi? No siksi että puhut huonommasta aineksesta.
En arvosta sinua ihmisenä.
Luulet olevasi joku jumalasta seuraava ylöspäin, muttet ole sen parempi kuin muutkaan. Samat lainalaisuudet koskevat sinuakin.
Sinä voit sairastua. Et ehkä usko sitä, koska olet niin täynnä itseäsi.
Sinä voit joutua työttömäksi, ja vaikka haet töitä, et niitä saa.
Ylpeytesi voi kostautua sinulle rankasti, ja se on täydellisen oikein sinulle.
Sinä olet heikko itse.
Jos ei tee mitään ollakseen tuottava yhteiskunnan jäsen on selvästi heikompaa ainesta.
Jos yrittää kaikkensa, eikä onnistu tai sairastuu, on hyväksyttävä yhteiskunnan jäsen, josta pidetään huolta.
Näissä on selvä ero.
Mitäs nää riistäjät sitten on kun haluaa työvoimaa, mutta eivät halua maksaa käypää palkkaa? Vaan valtion pitäisi tukea tavalla tai toisella. Mitä firmoja sellaiset on?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kylmä tosiasia on, että jos henkilö on ollut pitkään työttömänä, siihen on lähes aina joku syy. Voi liittyä persoonaan, osaamiseen, työelämätaitoihin tms. Yritteliäällä, aktiivisella, osaavalla ihmisellä on edes pätkätyötä lähityöhistoriassa.
Teen satoja rekryjä vuodessa ja valitettavasti olen tämän joutunut toteamaan. Nuorempana idealistina monesti halusin antaa mahdollisuuden juuri näille pitkään työttömänä olleille, mutta siitä seurasi vain huonoja päätöksiä. Yritän edelleen kohdata jokaisen yksilönä ja hyvän hakemuksen sattuessa kohdalle, pyydän kyllä työttömänkin haastatteluun. Vain huomatakseni, että hukkasin aikaani.
Tämä kirjoitus ei varmasti ylistystä kirvoita, eikä tarvitsekaan.
Haluatko sanoa kirjoituksellasi, että on ok, että me huonommat, jotka emme syystä tai toisesta oikein sovi työpaikkoihin, pysymme pois työelämästä?
Pitäisi saada joku huonomman tyypin eläke. :)En ota kantaa. Väitän kuitenkin, että niin osaamista, persoonaa, asennetta, kuin työelämän metataitoja voi jokainen kehittää, jos hyväksyy sen, että itsessä on kehittymisen paikka. Loppujen lopuksi jokaisessa on kehitettävää, oli työssä tai ei. Pitää vain tunnistaa ne omat heikkoudet eikä piiloutua jonkun epämääräisen "mut kun työtä ei oo"-mantran taakse.
Olen kanssasi samaa mieltä. Kaikkia taitoja pystyy kehittämään. Se on sitten eri asia, arvostaako työelämää niin paljon, että olisi valmis muuttamaan persoonaansa sellaiseksi, joka pärjäisi työelämässä paremmin. Oman kokemukseni mukaan pitäisi jaksaa klikkiytyä, puhua selän takana, jauhaa kolmen vartin kahvitauot jonnin joutavia asioita. En jaksa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jokaisella on oikeus luopua työpaikastaan ja ruveta työttömäksi, jos on niin vaikeaa siellä töissä. Aina joku parempi on tulossa tilallenne. Pistäkääs vaan turvat tukkoon ja rustatkaa irtisanomis ilmoitus jo huomenna.
Siitä vaan nauttimaan työttömän mahtavasta elämästä, jos oikeasti olette niin kateellisia.
Epäilen vahvasti, että nykytyöttömien porukasta löytyisi ketään, joka omaan työhöni pystyisi tai jaksaisi siinä kovin pitkään. Olen työaikaani jo lyhentänyt, vuorotteluvapaallakin olin, mutta eipä tilalle ketään pysyvää löytynyt.
Nyky työttömien määrä on joku 600 000. Kuinka itseriittoinen ihminen pitää olla, että pitää itseään noin korvaamattomana?
Työnnä sormesi vesilasiin! Nosta sormi pois! Jos siihen jäi sormesi kokoinen aukko, niin sitten olet korvaamaton.
Hävettää tuollaisten ihmisten puolesta. Olet naurettava, jos luulet ettei kukaan voi sinun työtäsi jaksaa muu kuin sinä. Voi luoja miten täynnä pääsi on keltaista nestettä!
No kuten sanoin, yritetty on. Eipä ollut jonoksi hakijoita ja ne muutamat lopettivat muutaman viikon jälkeen. Olisin siirtynyt toisiin hommiin, jos kunnollinen olisi tilalle löytynyt.
Kyseessä ei ole mahdoton työnantaja, huono palkka tms. Työ vaan vaatii runsaasti erikoisosaamista, paineensietokykyä ja kykyä olla huomattavan diplomaattinen.
Eipä kyllä vakuuta diplomaattisuus, tarkoitatko ehkä että pitää osata piiloveetuilla?
Vierailija kirjoitti:
En ihmettele jos Suomella menee huonosti. Jos töissä oleva väestö on noin idiootteja, niin aika toivotonta on.
Tämä asia ei lakkaa hämmästyttämästä.
Todella ala-arvoista ja kehnoa porukkaa on töissä.
Eikä edes tajua sitä, vaan haukkuu työttömiä, jotka tekis hommat paljon paremmin kuin em pellet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kylmä tosiasia on, että jos henkilö on ollut pitkään työttömänä, siihen on lähes aina joku syy. Voi liittyä persoonaan, osaamiseen, työelämätaitoihin tms. Yritteliäällä, aktiivisella, osaavalla ihmisellä on edes pätkätyötä lähityöhistoriassa.
Teen satoja rekryjä vuodessa ja valitettavasti olen tämän joutunut toteamaan. Nuorempana idealistina monesti halusin antaa mahdollisuuden juuri näille pitkään työttömänä olleille, mutta siitä seurasi vain huonoja päätöksiä. Yritän edelleen kohdata jokaisen yksilönä ja hyvän hakemuksen sattuessa kohdalle, pyydän kyllä työttömänkin haastatteluun. Vain huomatakseni, että hukkasin aikaani.
Tämä kirjoitus ei varmasti ylistystä kirvoita, eikä tarvitsekaan.
Haluatko sanoa kirjoituksellasi, että on ok, että me huonommat, jotka emme syystä tai toisesta oikein sovi työpaikkoihin, pysymme pois työelämästä?
Pitäisi saada joku huonomman tyypin eläke. :)En ota kantaa. Väitän kuitenkin, että niin osaamista, persoonaa, asennetta, kuin työelämän metataitoja voi jokainen kehittää, jos hyväksyy sen, että itsessä on kehittymisen paikka. Loppujen lopuksi jokaisessa on kehitettävää, oli työssä tai ei. Pitää vain tunnistaa ne omat heikkoudet eikä piiloutua jonkun epämääräisen "mut kun työtä ei oo"-mantran taakse.
Olen kanssasi samaa mieltä. Kaikkia taitoja pystyy kehittämään. Se on sitten eri asia, arvostaako työelämää niin paljon, että olisi valmis muuttamaan persoonaansa sellaiseksi, joka pärjäisi työelämässä paremmin. Oman kokemukseni mukaan pitäisi jaksaa klikkiytyä, puhua selän takana, jauhaa kolmen vartin kahvitauot jonnin joutavia asioita. En jaksa.
Työkavereiden pitäminen jonnin joutavina on kieltämättä iso miinus persoonassa. Ei heidän kanssaan tarvitse bestikseksi ryhtyä, mutta jos viikosta 30-40h vietetään samoissa ympyröissä, kannattaisi tosiaan yrittää myös viihtyä työpaikan ihmisten kanssa, eikä pitää itseään jotenkin parempana tai ylempänä.
Eikö vieläkään mennyt jakeluun? Sekoitat minut johonkin toiseen vastaajaan. Et oikein muutenkaan loista älylläsi, aika paljon on lennellyt noita "ääliö!!!!! luuseri!!!!!" juttuja, johtuen siitä että ymmärrät itse lukemasi väärin.