Lue keskustelun säännöt.
Siivoojien tes neuvottelut. Sattumaa?
03.02.2018 |
Miten sattuikin kun sipilä pakottaa työttömät mihin tahansa töihin niin kiinteistöalan tessiin vaaditaan tällä hetkellä järjettömyyksiä???
Työnantajapuoli vaatii kaikkien pyhälisien poistoa, ylityökorvausten poistoa, työajanpidennystä 10-12 tuntiin VUOROKAUDESSA ILMAN TYÖNTEKIJÄN SUOSTUMUSTA.
Suomesta on tulossa valtio jossa kukaan ei halua asua.
Kommentit (205)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tein joskus siivoojan työtä ja sehän on ihan hirveen raskasta. Miten sitä mukamas jaksaisi noin montaa tuntia?
Luuleeko ne ihmiset, että se on sellasta "lallallaa pyyhin täs vähän pölyä pöydältä" siivousta?
Olen joskus tehnyt kotisiivoojan työtä ja oikeasti tehokkaasti ja hyvin jaksaa tehdä max. 5h päivässä. Meillä oli yleensä 8h päiviä ja välillä 12h. Kyllä ne loppupäivän kohteet otettiin vähän niin ja näin, oli oikeasti jo niin puhki ettei vaan jaksanut.
Ja kahvi- tai ruokatauoista sai vain haaveilla. Kahvit vedettiin nopeasti autossa kun siirryttiin kohteesta toiseen (välimatkat 5-10min).
Mä siivosin sairaalassa. Koko päivä samassa paikkaa, siisti, kevyehkö sisätyö (hyvin valittu osasto) ja se ainoa järkevä työehtosopimus. En selviäisi kotisiivouksesta, vaikka ammattilainen olenkin. Mitoitukset ovat aivan sairaita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siivoojilla on jo ennestään aivan paskat iltalisät. Ainoastaan pyhälisä oli kunnollinen.
Iltalisä taitaa olla joku huima 60 senttiä, yölisä muistaakseni max. 90 senttiä.
Pyhälisä taitaa olla sama kuin muillakin aloilla, eli 100%.
Jos työnantajien esitykset toteutuvat: Työntekijöille maksetut työaikakorvaukset likipitäen poistuvat, Työn rasittavuus kasvaa työajan pidentyessä, Osa-aikaisen työmäärät voivat vaihdella rajusti, Työnantajien direktio-oikeus laajenee ja työntekijöiden vaikuttamismahdollisuudet omaan työhön vähenevät, Paikallinen sopiminen lisääntyy ja alan kilpailu vääristyy, Työnantajien palkkakulut laskisivat yli 8 %.
Työnantaja esittää että:
Sunnuntailisistä, lauantaikorvauksista sekä juhannus- ja jouluaattokorvauksista luovutaan, Työnantajan mielestä kiinteistöalan työlle ominaista on, että sitä tehdään joka päivä ympäri vuoden. Työpäivää pidennetään merkittävästi. Työnantaja esittää, että keskimääräisestä viikkotyöaikaa käytettäessä enimmäistyöaika voisi olla päivässä 10 tuntia ja viikossa 50 tuntia ilman työntekijän suostumusta. Näiden
työaikojen tasoittumisjaksoksi työantaja esittää 10 viikkoa nykyisen 4:n sijasta. Paikallisesti voitaisiin Kiinteistötyönantajien esityksen mukaan sopia jopa 12 kuukauden pituisesta tasoittumisjaksosta nykyisen 6 kuukauden sijasta. Tällöin säännöllinen työaika voisi olla jopa 12 tuntia vuorokaudessa ja 60 tuntia viikossa ilman työntekijän suostumusta.
Ylityöistä ei makseta enää rahaa: Työnantaja esittää, että lisä- ja ylityökorvauksista voitaisiin luopua paikallisesti sopimalla, kun vapaa laitettaisiin työaikapankkiin. Tällöin lisä- ja ylityöstä saisi siis työaikapankissa enää tunnin tunnista.
Koeajan määräytymistä heikennetään: Työnantajan tavoitteena on sitoa koeaika työsopimuslakiin. Tällä hetkellä se tarkoittaisi,että tessissä nyt oleva koeaika pitenisi 4 kuukaudesta 6 kuukauteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tein joskus siivoojan työtä ja sehän on ihan hirveen raskasta. Miten sitä mukamas jaksaisi noin montaa tuntia?
Luuleeko ne ihmiset, että se on sellasta "lallallaa pyyhin täs vähän pölyä pöydältä" siivousta?
Olen joskus tehnyt kotisiivoojan työtä ja oikeasti tehokkaasti ja hyvin jaksaa tehdä max. 5h päivässä. Meillä oli yleensä 8h päiviä ja välillä 12h. Kyllä ne loppupäivän kohteet otettiin vähän niin ja näin, oli oikeasti jo niin puhki ettei vaan jaksanut.
Ja kahvi- tai ruokatauoista sai vain haaveilla. Kahvit vedettiin nopeasti autossa kun siirryttiin kohteesta toiseen (välimatkat 5-10min).
Itse siivosin kauppakeskusta (mestarin herkku) ja yllä olevaa toimistoa ja kauppakeskuksen vessat vielä mukana. Tämä kaikki piti olla siivottu olikohan se silloin 4-5 tunnissa. Piti siivota grilli, lihahuone, lattiat (lihapisteen ja koko kaupan), leipomopiste, vessat käydä siistimässä ja siihen toimistot putsata ja viemärit tyhjentää. Ainoastaan silloin sai pitää tauon, jos oli aikaa eli ei lainkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on kuten sanot, ei kai tuohon kukaan suostu?
Toivotaan että pam pitää sitkeästi meidän puolia.
Jos menee läpi, niin kai se työttömyys häämöttää tai sitten vain kiltisti nöyrryttävä.
Otan osaa, mutta kokkareet ja keskiluokka haluavat kotipiiat takaisin :(
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos työnantajien esitykset toteutuvat: Työntekijöille maksetut työaikakorvaukset likipitäen poistuvat, Työn rasittavuus kasvaa työajan pidentyessä, Osa-aikaisen työmäärät voivat vaihdella rajusti, Työnantajien direktio-oikeus laajenee ja työntekijöiden vaikuttamismahdollisuudet omaan työhön vähenevät, Paikallinen sopiminen lisääntyy ja alan kilpailu vääristyy, Työnantajien palkkakulut laskisivat yli 8 %.
Työnantaja esittää että:
Sunnuntailisistä, lauantaikorvauksista sekä juhannus- ja jouluaattokorvauksista luovutaan, Työnantajan mielestä kiinteistöalan työlle ominaista on, että sitä tehdään joka päivä ympäri vuoden. Työpäivää pidennetään merkittävästi. Työnantaja esittää, että keskimääräisestä viikkotyöaikaa käytettäessä enimmäistyöaika voisi olla päivässä 10 tuntia ja viikossa 50 tuntia ilman työntekijän suostumusta. Näiden
työaikojen tasoittumisjaksoksi työantaja esittää 10 viikkoa nykyisen 4:n sijasta. Paikallisesti voitaisiin Kiinteistötyönantajien esityksen mukaan sopia jopa 12 kuukauden pituisesta tasoittumisjaksosta nykyisen 6 kuukauden sijasta. Tällöin säännöllinen työaika voisi olla jopa 12 tuntia vuorokaudessa ja 60 tuntia viikossa ilman työntekijän suostumusta.
Ylityöistä ei makseta enää rahaa: Työnantaja esittää, että lisä- ja ylityökorvauksista voitaisiin luopua paikallisesti sopimalla, kun vapaa laitettaisiin työaikapankkiin. Tällöin lisä- ja ylityöstä saisi siis työaikapankissa enää tunnin tunnista.
Koeajan määräytymistä heikennetään: Työnantajan tavoitteena on sitoa koeaika työsopimuslakiin. Tällä hetkellä se tarkoittaisi,että tessissä nyt oleva koeaika pitenisi 4 kuukaudesta 6 kuukauteen.
Voi jumalauta. Enkä pyydä edes anteeksi. Nyt kaikki, joilla on laitoshuoltajan koulutus, hakeutukaa muualle: päiväkoteihin, sairaaloihin, vanhainkoteihin. Ei tuo ole enää ihmisen elämää.
Toivottavasti kaikki suomalaiset on mukana vastustamassa työnantajan vaatimuksia. Jos lyödään läpi niin muiden alojen työnantajat seuraavat perässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oi nouse, Siivooja, näytit maailmalle
Sä että karkoitit orjuuden
Ja ettet taipunut sä sorron alle
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työnantajien esitykset toteutuvat: Työntekijöille maksetut työaikakorvaukset likipitäen poistuvat, Työn rasittavuus kasvaa työajan pidentyessä, Osa-aikaisen työmäärät voivat vaihdella rajusti, Työnantajien direktio-oikeus laajenee ja työntekijöiden vaikuttamismahdollisuudet omaan työhön vähenevät, Paikallinen sopiminen lisääntyy ja alan kilpailu vääristyy, Työnantajien palkkakulut laskisivat yli 8 %.
Työnantaja esittää että:
Sunnuntailisistä, lauantaikorvauksista sekä juhannus- ja jouluaattokorvauksista luovutaan, Työnantajan mielestä kiinteistöalan työlle ominaista on, että sitä tehdään joka päivä ympäri vuoden. Työpäivää pidennetään merkittävästi. Työnantaja esittää, että keskimääräisestä viikkotyöaikaa käytettäessä enimmäistyöaika voisi olla päivässä 10 tuntia ja viikossa 50 tuntia ilman työntekijän suostumusta. Näiden
työaikojen tasoittumisjaksoksi työantaja esittää 10 viikkoa nykyisen 4:n sijasta. Paikallisesti voitaisiin Kiinteistötyönantajien esityksen mukaan sopia jopa 12 kuukauden pituisesta tasoittumisjaksosta nykyisen 6 kuukauden sijasta. Tällöin säännöllinen työaika voisi olla jopa 12 tuntia vuorokaudessa ja 60 tuntia viikossa ilman työntekijän suostumusta.
Ylityöistä ei makseta enää rahaa: Työnantaja esittää, että lisä- ja ylityökorvauksista voitaisiin luopua paikallisesti sopimalla, kun vapaa laitettaisiin työaikapankkiin. Tällöin lisä- ja ylityöstä saisi siis työaikapankissa enää tunnin tunnista.
Koeajan määräytymistä heikennetään: Työnantajan tavoitteena on sitoa koeaika työsopimuslakiin. Tällä hetkellä se tarkoittaisi,että tessissä nyt oleva koeaika pitenisi 4 kuukaudesta 6 kuukauteen.
Voi jumalauta. Enkä pyydä edes anteeksi. Nyt kaikki, joilla on laitoshuoltajan koulutus, hakeutukaa muualle: päiväkoteihin, sairaaloihin, vanhainkoteihin. Ei tuo ole enää ihmisen elämää.
noissa mainitsemissasi ammateissa olosuhteet eivät ole kovinkaan paljon paremmat, ja leikkauksia, kiristyksiä ym. tulossa noihinkin varmasti lisää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työnantajien esitykset toteutuvat: Työntekijöille maksetut työaikakorvaukset likipitäen poistuvat, Työn rasittavuus kasvaa työajan pidentyessä, Osa-aikaisen työmäärät voivat vaihdella rajusti, Työnantajien direktio-oikeus laajenee ja työntekijöiden vaikuttamismahdollisuudet omaan työhön vähenevät, Paikallinen sopiminen lisääntyy ja alan kilpailu vääristyy, Työnantajien palkkakulut laskisivat yli 8 %.
Työnantaja esittää että:
Sunnuntailisistä, lauantaikorvauksista sekä juhannus- ja jouluaattokorvauksista luovutaan, Työnantajan mielestä kiinteistöalan työlle ominaista on, että sitä tehdään joka päivä ympäri vuoden. Työpäivää pidennetään merkittävästi. Työnantaja esittää, että keskimääräisestä viikkotyöaikaa käytettäessä enimmäistyöaika voisi olla päivässä 10 tuntia ja viikossa 50 tuntia ilman työntekijän suostumusta. Näiden
työaikojen tasoittumisjaksoksi työantaja esittää 10 viikkoa nykyisen 4:n sijasta. Paikallisesti voitaisiin Kiinteistötyönantajien esityksen mukaan sopia jopa 12 kuukauden pituisesta tasoittumisjaksosta nykyisen 6 kuukauden sijasta. Tällöin säännöllinen työaika voisi olla jopa 12 tuntia vuorokaudessa ja 60 tuntia viikossa ilman työntekijän suostumusta.
Ylityöistä ei makseta enää rahaa: Työnantaja esittää, että lisä- ja ylityökorvauksista voitaisiin luopua paikallisesti sopimalla, kun vapaa laitettaisiin työaikapankkiin. Tällöin lisä- ja ylityöstä saisi siis työaikapankissa enää tunnin tunnista.
Koeajan määräytymistä heikennetään: Työnantajan tavoitteena on sitoa koeaika työsopimuslakiin. Tällä hetkellä se tarkoittaisi,että tessissä nyt oleva koeaika pitenisi 4 kuukaudesta 6 kuukauteen.
Voi jumalauta. Enkä pyydä edes anteeksi. Nyt kaikki, joilla on laitoshuoltajan koulutus, hakeutukaa muualle: päiväkoteihin, sairaaloihin, vanhainkoteihin. Ei tuo ole enää ihmisen elämää.
noissa mainitsemissasi ammateissa olosuhteet eivät ole kovinkaan paljon paremmat, ja leikkauksia, kiristyksiä ym. tulossa noihinkin varmasti lisää.
Varmasti, mutta TES on niissä kvtes, eli paremmat ehdot, eikä sunnuntailisä ole katoamassa.
Tilanne nyt vaan on se, ettei meillä ole varaa nykyiseen palkkatasoon. Esimerkiksi kiinteistöalalla kun palkkakulut kasvavat, joutuu huoltoyhtiöt hinnoittelemaan palvelunsa vastaavasti joka taas heijastuu kaikkiin muihin kuluihin, esimeriksi asuin- ja toimitilojen vuokriin ja vastikkeisiin.
Se taas johtaa tietysti asuinkustannusten mutta myös yritysten kiinteiden kustannusten nousuun, joka aiheuttaa taas painetta nostaa hintoja tai laskea näiden työntekijöiden palkkoja, tai siirtää toiminta alemman kustannustason maihin jos mahdollista. Asumismenojen kasvu johtaa valtion tukimenojen kasvuun ja vähentää ihmisillä käytettävän rahan määrää jne...
Se ei ole kertakaikkiaan mahdollista, että palkkoja nostetaan, nostetaan ja nostetaan vuosi toisensa jälkeen loputtomasti. Tämä maa menee perikatoon sillä pelillä ja sitä on tehty jo liian kauan. Palkkoja on otettava alas, että kustannukset pysyvät järkevällä tasolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eiköhän kukaan oikeasti ajattele, että omasta yläluokan lapsesta voi yllättävien olosuhteiden vuoksi tulla siivooja? Eikö kukaan yläluokasta välitä omasta sukulaisesta, joka on siivooja tai lapsen kaverista, jonka vanhempi on siivooja? Eikö yläluokka todellakaan ajattele, että Marja, pekka ja Heidi ja heidän perheensä tarvitsevat ruokaa ja ihan kaikki muut samat perusasiat kuin kaikki muutkin? Miksi siivoamisesta pitäisi maksaa vähemmän etenkin kun siivoojan terveydenhoitoon menee enemmän rahaa? Miksi siivoamisesta ei makseta luuston kuluma ym. lisiä? Miksi siivoojalla ei saisi olla samoja oikeuksia kuin sinulla?
Vierailija kirjoitti:
Tilanne nyt vaan on se, ettei meillä ole varaa nykyiseen palkkatasoon. Esimerkiksi kiinteistöalalla kun palkkakulut kasvavat, joutuu huoltoyhtiöt hinnoittelemaan palvelunsa vastaavasti joka taas heijastuu kaikkiin muihin kuluihin, esimeriksi asuin- ja toimitilojen vuokriin ja vastikkeisiin.
Se taas johtaa tietysti asuinkustannusten mutta myös yritysten kiinteiden kustannusten nousuun, joka aiheuttaa taas painetta nostaa hintoja tai laskea näiden työntekijöiden palkkoja, tai siirtää toiminta alemman kustannustason maihin jos mahdollista. Asumismenojen kasvu johtaa valtion tukimenojen kasvuun ja vähentää ihmisillä käytettävän rahan määrää jne...
Se ei ole kertakaikkiaan mahdollista, että palkkoja nostetaan, nostetaan ja nostetaan vuosi toisensa jälkeen loputtomasti. Tämä maa menee perikatoon sillä pelillä ja sitä on tehty jo liian kauan. Palkkoja on otettava alas, että kustannukset pysyvät järkevällä tasolla.
Leenan vuokra ei laske, vaikka pudotat hänen palkkaansa. Myöskään ruoan hinta ei laske. Asumistuki sen sijaan nousee, koska palkka pienenee, kunnes sekin pudotetaan. Silloin Leena jää asunnottomaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työnantajien esitykset toteutuvat: Työntekijöille maksetut työaikakorvaukset likipitäen poistuvat, Työn rasittavuus kasvaa työajan pidentyessä, Osa-aikaisen työmäärät voivat vaihdella rajusti, Työnantajien direktio-oikeus laajenee ja työntekijöiden vaikuttamismahdollisuudet omaan työhön vähenevät, Paikallinen sopiminen lisääntyy ja alan kilpailu vääristyy, Työnantajien palkkakulut laskisivat yli 8 %.
Työnantaja esittää että:
Sunnuntailisistä, lauantaikorvauksista sekä juhannus- ja jouluaattokorvauksista luovutaan, Työnantajan mielestä kiinteistöalan työlle ominaista on, että sitä tehdään joka päivä ympäri vuoden. Työpäivää pidennetään merkittävästi. Työnantaja esittää, että keskimääräisestä viikkotyöaikaa käytettäessä enimmäistyöaika voisi olla päivässä 10 tuntia ja viikossa 50 tuntia ilman työntekijän suostumusta. Näiden
työaikojen tasoittumisjaksoksi työantaja esittää 10 viikkoa nykyisen 4:n sijasta. Paikallisesti voitaisiin Kiinteistötyönantajien esityksen mukaan sopia jopa 12 kuukauden pituisesta tasoittumisjaksosta nykyisen 6 kuukauden sijasta. Tällöin säännöllinen työaika voisi olla jopa 12 tuntia vuorokaudessa ja 60 tuntia viikossa ilman työntekijän suostumusta.
Ylityöistä ei makseta enää rahaa: Työnantaja esittää, että lisä- ja ylityökorvauksista voitaisiin luopua paikallisesti sopimalla, kun vapaa laitettaisiin työaikapankkiin. Tällöin lisä- ja ylityöstä saisi siis työaikapankissa enää tunnin tunnista.
Koeajan määräytymistä heikennetään: Työnantajan tavoitteena on sitoa koeaika työsopimuslakiin. Tällä hetkellä se tarkoittaisi,että tessissä nyt oleva koeaika pitenisi 4 kuukaudesta 6 kuukauteen.
Voi jumalauta. Enkä pyydä edes anteeksi. Nyt kaikki, joilla on laitoshuoltajan koulutus, hakeutukaa muualle: päiväkoteihin, sairaaloihin, vanhainkoteihin. Ei tuo ole enää ihmisen elämää.
noissa mainitsemissasi ammateissa olosuhteet eivät ole kovinkaan paljon paremmat, ja leikkauksia, kiristyksiä ym. tulossa noihinkin varmasti lisää.
Mainitsin kohteita, joissa on (usein, ei aina) toinen työehtosopimus. Omalla kohdalla (sairaala) se tarkoitti 38,75 tunnin viikkoa, 1830 euron peruspalkkaa (pois jäädessä 2014 päivätyöstä 2155/kk, sis. molemmat ikälisät, 5 ja 10 vuotta). Illasta +15%, lauantaista +20, sunnuntaista ja pyhistä +100% Vuosilomaa max 38 päivää 5-päiväisellä viikolla (en tosin päässyt tähän), työterveyshuolto, kulttuuri- ja liikuntasetelit ja työnantajan tarjoamat kahvit ja maidot. 2 kk sairaslomaa täydellä palkalla, laskuri nollaantuu vuodenvaihteessa (monisairas tietää tämänkin). Mutta silti, mikä tärkeintä, ei kusetusta palkoissa tai työajoissa - eikä tarvitse juosta itseään hengiltä tai avioitua työn kanssa.
Vaihdoin sittemmin alaa, mutta ei tuokaan huono duuni ollut, lainkaan, hitto tätä nykymenoa. Tulevasta ei tiedä kukaan, mutta orjat olkoot silti erikseen ja jääneet historian hämäriin.
Vierailija kirjoitti:
Tein joskus siivoojan työtä ja sehän on ihan hirveen raskasta. Miten sitä mukamas jaksaisi noin montaa tuntia?
Luuleeko ne ihmiset, että se on sellasta "lallallaa pyyhin täs vähän pölyä pöydältä" siivousta?
Kun tekee tuplavuoroa (8+8) eli 16 tuntia putkeen, tietää töitä tehneensä. Näitä muutama päivä peräkkäin, niin on kyllä aika titityy -olo. Joo ei oo todellakaan mitään kevyttä pölyjen pyyhintää se. Jouduin itse vaihtamaan alaa kun kroppa ei kestänyt.
Ettekö te näe mistä tämä johtuu? Suurinosa siivoojista on maahanmuuttajataustaisia, jotka eivät osaa pitää oikeuksistaan kiinni. Tämä on aivan järjettömän hirveää hyväksikäyttöä euron kuvat silmissä. Siis suora paluu orjayhteiskuntaan.
En halua asua tuollaisessa yhteiskunnassa. Sitä rahaa kyllä riittää näissäkin firmoissa ihan liiaksi asti. Miten ahne voi yritys olla?! Poljetaan työssäkäyviä köyhiä oikein urakalla. Pamin on pakko nyt pistää kapuloita rattaisiin! Itellä meni tohon liittoon usko jo aikoja sitten, mutta nyt olis hyvä näytönpaikka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työnantajien esitykset toteutuvat: Työntekijöille maksetut työaikakorvaukset likipitäen poistuvat, Työn rasittavuus kasvaa työajan pidentyessä, Osa-aikaisen työmäärät voivat vaihdella rajusti, Työnantajien direktio-oikeus laajenee ja työntekijöiden vaikuttamismahdollisuudet omaan työhön vähenevät, Paikallinen sopiminen lisääntyy ja alan kilpailu vääristyy, Työnantajien palkkakulut laskisivat yli 8 %.
Työnantaja esittää että:
Sunnuntailisistä, lauantaikorvauksista sekä juhannus- ja jouluaattokorvauksista luovutaan, Työnantajan mielestä kiinteistöalan työlle ominaista on, että sitä tehdään joka päivä ympäri vuoden. Työpäivää pidennetään merkittävästi. Työnantaja esittää, että keskimääräisestä viikkotyöaikaa käytettäessä enimmäistyöaika voisi olla päivässä 10 tuntia ja viikossa 50 tuntia ilman työntekijän suostumusta. Näiden
työaikojen tasoittumisjaksoksi työantaja esittää 10 viikkoa nykyisen 4:n sijasta. Paikallisesti voitaisiin Kiinteistötyönantajien esityksen mukaan sopia jopa 12 kuukauden pituisesta tasoittumisjaksosta nykyisen 6 kuukauden sijasta. Tällöin säännöllinen työaika voisi olla jopa 12 tuntia vuorokaudessa ja 60 tuntia viikossa ilman työntekijän suostumusta.
Ylityöistä ei makseta enää rahaa: Työnantaja esittää, että lisä- ja ylityökorvauksista voitaisiin luopua paikallisesti sopimalla, kun vapaa laitettaisiin työaikapankkiin. Tällöin lisä- ja ylityöstä saisi siis työaikapankissa enää tunnin tunnista.
Koeajan määräytymistä heikennetään: Työnantajan tavoitteena on sitoa koeaika työsopimuslakiin. Tällä hetkellä se tarkoittaisi,että tessissä nyt oleva koeaika pitenisi 4 kuukaudesta 6 kuukauteen.
Voi jumalauta. Enkä pyydä edes anteeksi. Nyt kaikki, joilla on laitoshuoltajan koulutus, hakeutukaa muualle: päiväkoteihin, sairaaloihin, vanhainkoteihin. Ei tuo ole enää ihmisen elämää.
noissa mainitsemissasi ammateissa olosuhteet eivät ole kovinkaan paljon paremmat, ja leikkauksia, kiristyksiä ym. tulossa noihinkin varmasti lisää.
Mainitsin kohteita, joissa on (usein, ei aina) toinen työehtosopimus. Omalla kohdalla (sairaala) se tarkoitti 38,75 tunnin viikkoa, 1830 euron peruspalkkaa (pois jäädessä 2014 päivätyöstä 2155/kk, sis. molemmat ikälisät, 5 ja 10 vuotta). Illasta +15%, lauantaista +20, sunnuntaista ja pyhistä +100% Vuosilomaa max 38 päivää 5-päiväisellä viikolla (en tosin päässyt tähän), työterveyshuolto, kulttuuri- ja liikuntasetelit ja työnantajan tarjoamat kahvit ja maidot. 2 kk sairaslomaa täydellä palkalla, laskuri nollaantuu vuodenvaihteessa (monisairas tietää tämänkin). Mutta silti, mikä tärkeintä, ei kusetusta palkoissa tai työajoissa - eikä tarvitse juosta itseään hengiltä tai avioitua työn kanssa.
Vaihdoin sittemmin alaa, mutta ei tuokaan huono duuni ollut, lainkaan, hitto tätä nykymenoa. Tulevasta ei tiedä kukaan, mutta orjat olkoot silti erikseen ja jääneet historian hämäriin.
Korjaus, vakkariaikoina 38,25 viikkotuntia. Kikyaikana (38,75) olen tehnyt enää pari lyhyttä sijaisuutta, kun soittelivat perään. Samassa yhteydessä leikattiin lomarahoja. En tiedä muista muutoksista.
Vierailija kirjoitti:
Tilanne nyt vaan on se, ettei meillä ole varaa nykyiseen palkkatasoon. Esimerkiksi kiinteistöalalla kun palkkakulut kasvavat, joutuu huoltoyhtiöt hinnoittelemaan palvelunsa vastaavasti joka taas heijastuu kaikkiin muihin kuluihin, esimeriksi asuin- ja toimitilojen vuokriin ja vastikkeisiin.
Se taas johtaa tietysti asuinkustannusten mutta myös yritysten kiinteiden kustannusten nousuun, joka aiheuttaa taas painetta nostaa hintoja tai laskea näiden työntekijöiden palkkoja, tai siirtää toiminta alemman kustannustason maihin jos mahdollista. Asumismenojen kasvu johtaa valtion tukimenojen kasvuun ja vähentää ihmisillä käytettävän rahan määrää jne...
Se ei ole kertakaikkiaan mahdollista, että palkkoja nostetaan, nostetaan ja nostetaan vuosi toisensa jälkeen loputtomasti. Tämä maa menee perikatoon sillä pelillä ja sitä on tehty jo liian kauan. Palkkoja on otettava alas, että kustannukset pysyvät järkevällä tasolla.
Entäs se kannustinloukku kun palkalla pitäisi elää leveämmin kuin tuilla?
Ystävä haki saariselällä siivoojan töitä. Hänelle sanottiin, että ulkomaalaisia on paljon tulossa ja heidän palkkavaatimukset ei ole niin korkeita.
Sinne haetaan ulkomaalaisia siivoojia, kun heille ei tarvitse lisiä maksaa. :-)
Toivotaan että pam pitää sitkeästi meidän puolia.
Jos menee läpi, niin kai se työttömyys häämöttää tai sitten vain kiltisti nöyrryttävä.