Miksi lastenhoitajilla/lto:lla ei ole ruokataukoa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onhan se liikaa vaadittu, että saisi syödä, kusta ja pukeutua työpäivän aikana.

Kyllä ne teidän tietokoneet ja paperi pinot häiritsee varmasti "juoruamista" huomattavasti enemmän kuin 20 lasta ja pitävät isompaa meteliäkin ja ei Kait toimistossa istuvatkaan käy vessassa, syö tai pukeudu työpäivän aikana vaan kaikki hoidetaan omalla ajalla, eiku..miettikäähän vähän sitä omaa päiväänne!

Onko sulla sitten vaipat vai päästätkö ihan vaan housuihin, kun et vessaan edes ehdi?  :D

Ja mitkä "meidän tietokoneet"? Meinaatko, että on olemassa kahdenlaista työtä? Toinen tehdään päiväkodissa ja toinen toimistossa? :D

Joskus pitää päästää tippa kerrallaan ja antaa kuivua, kun ei ehdi vessaan =)

Oikeasti ajateltuna lasten hoitotyö on joskus juurikin tuota kun on työntekijöitä pois eikä niitä 20 joissa seassa erityislapsia voi jättää yhden harteille, ei tule juuri nyt mieleen mitään muuta työtä missä näin olisi vaikka ei työ sisältäisikään papereita ja tietokonetta.

Ei minun mielestäni pitäisi tauot olla kyseenalaisia millään työpaikalla.

Vierailija kirjoitti:

Toivoisi että vanhempi sukupolvi katoaisi äkkiä työpaikalta, että  me nuoremmat päästäisiin pitämään paremmin kiinni oikeuksistamme ilman sitä lammastelua ja auktoriteetti-pelkoista muminaa, mitä ne vanhemmat sukupolvet harrastaa.

Alkaa pikkuhiljaa kyllästyttää kun työelämässä törmää jatkuvasti tähän, miten työntekijät on ihan vapaaehtoisesti vaan luopuneet oikeuksistaan ja ovat niin hirvittävän ymmärtäväisiä siitä, että lapsimäärät joskus ylittyy, kahvitaukoja ei saa aina pidettyä ja tietenkään mitään ruokataukoa ei ole, vaikka olis omat eväätkin.

Perkeleen akat! Vähän vois hommata selkärankaa ja arvostaa itseään ja omaa jaksamistaan eikä vain kumarrella työnantajan suuntaan joka helvetin asiassa!

-Lastenhoitaja.

Tämä ei ole ikäkysymys. Minusta tämä on paremminkin nykyajan ilmiö että suostutaan nollatuntisopimuksiin ym. Usein haukutaan suuria ikäluokkia ja ay-liikettä vaikka he ovat tehneet ison työn työntekijöiden oikeuksien puolesta. Samoin olen valitettavasti huomannut, että suuri osa naisista on lammasmaisia laumasieluja, jotka kyllä narisevat oikeuksista keskenään mutta kun pitäisi työnantajalle valittaa niin häivytään takavasemmalle. Miesvaltaisilla työaloilla tuo ei tule kysymykseenkään. Itse olen 60v nainen ja olen pitänyt oikeuksistani huolen, olen kyllä ollut ihan toisella alalla. Lastentarhan henkilökunnan pitäisi nostaa äläkkä yhteisesti, että heidätkin huomattaisiin. Sairaanhoitajat ovat sentään lakkoilleet palkkojensa ym. puolesta. Niin kauan kun tyydytään tekemään kiltisti työtä, ei kukaan välitä. Ei kukaan tule jakamaan hyviä työoloja ja palkkoja vaan ne on itse taisteltava.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen vasta aloittanut alalla, tehnyt töitä muuallakin ja olen todella hämmästynyt siitä, että päiväkodin työntekijöille ei kuulu ruokataukoa lainkaan.

Ymmärrän, että jos syö "talon ruokia" niin silloin voidaan velvoittaa esimerkkiruokailuun lasten kanssa, siksi että ruuan saa tällöin halvemmalla.

Mutta jos otan omat evääni töihin, niin työnantaja sanoo, että minun pitää nekin syödä lasten keskuudessa, jatkuvasti nousten ylös antamaan lapsille lisää ruokaa ja palvellen heitä ja komentaen jne. eli ruokailu ei ole mikään tauko.

Tessin mukaan olen oikeutettu 8-10 tunnin työpäivän aikana vain yhteen 10 minuutin mittaiseen kahvitaukoon, jolloin saan poistua lasten keskuudesta kahvihuoneeseen. Täytyy kuitenkin huomauttaa, että yleensä pidetään tästä huolimatta kaksi 10 minuutin taukoa, toinen aamupäivästä, toinen päiväuniaikaan, tietystikkään aina ei ehdi edes sitä yhtä taukoa pitämään.

Kuitenkin mielestäni tämä ruokatauon puute vaikuttaa suuresti työssäjaksamiseen.

Olen sosionomi ja nyt sh opiskelija. Sosalalla ollyt vuosia töissä ja nyt sairaalassa harjoittelussa. Ihmettelen samaa kuin ap. Sairaalassa käydään syömässä jopa ruokalassa!Sosalalla ( olin vuorotöissä lastenkodeissa ja päiväkodissa) taukoja ei tunneta ollenkaan! Koko ajan oltava käytettävissä ja lastenkodissa omat eväätkin syödään lasten kanssa. Miksi tähän ei puututa tai kiinnitetä huomiota? Terveysalalla tauoista pyritään pitämään kiinni mutta jos päiväkodissa lähdet läheiseen ravintolaan lounaalle niin... Tämän tulisi näkyä palkassa. . Tosiaan raskasta kun ei pääse kuin vessassa hetkeksi omaan rauhaan.

Sairaalassa pääsee ruokalaan vain silloin, jos tilanne yksikössä sen mahdollistaa. Sielläkin on oltava koko ajan valmiina palaamaan takaisin. Lähiravintolaan tuskin saa sisäistä hälytysjärjestelmää?

Samahan se on lastenhoitajallakin vaikka käviskin syömässä kahvihuoneessa: Aina pitää olla valmis keskeyttämään se syönti. Sitäpaitsi, olen monesti miettinyt, että ihan aikataulunkin kannalta voisi olla hyvä, että yksi kävisi vaikka ennen lasten ruokailua kahvihuoneessa syömässä eväänsä 20 minuutissa. Hän sitten voisi ruokailun ajan hoitaa niitä juoksevia tehtäviä niin, että esimerkkiruokailijat voivat syödä rauhassa ja oikeasti olla esimerkkinä lapsille, eikä näyttää mallia miten ruoka hotkitaan ja miten kesken ruokailun noustaan jatkuvasti pöydästä juostaan ympäriinsä.

Eli ei kyse ole pelkästään siitä, että minä haluaisin syödä omat evääni rauhassa, vaan se olisi myös lasten kannalta parempi vaihtoehto.

- ap

Vierailija kirjoitti:

Mitä jos ravintola-alalla velvotettaisiin tarjoilijat syömään ruokansa asiakkaiden keskuudessa, heitä viihdyttäen ja heitä palvellen? Älähtäisiköhän sen alan työntekijät/liitota asiasta, vai hyväksyivätkö kohtalonsa nöyränä ja ymmärtäväisinä?

Lääkäritkin voisivat evästää potilaidensa kanssa samalla jutellen ja kirjottaen diagnoosia, välillä voisi tehdä pienen gynekologisen tarkastuksen ja jatkaa sitten syömistä. Vanhusten kanssa työskentelevä voisi myös käydä sen paskaperseen pyyhkimässä kesken syömisensä ja palata sitten kylmennen ruokansa ääreen hyvällä ruohalulla jatkamaan ansaittua työntekoaan.

- Lastenhoitaja.

Kyllä minä käytän vanhuksia kesken syömiseni vessassa ja pyyhin sen "paskaperseenkin", eikä tuo ole vienyt ruoka halua.

Vanhusten kanssa saa välillä jakaa omat eväätkin, kun dementikko ei ymmärrä että minä olen hoitaja, töissä, hän ei ole luonani kylässä, noloa se on olla antamatta vieraalle leipää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen vasta aloittanut alalla, tehnyt töitä muuallakin ja olen todella hämmästynyt siitä, että päiväkodin työntekijöille ei kuulu ruokataukoa lainkaan.

Ymmärrän, että jos syö "talon ruokia" niin silloin voidaan velvoittaa esimerkkiruokailuun lasten kanssa, siksi että ruuan saa tällöin halvemmalla.

Mutta jos otan omat evääni töihin, niin työnantaja sanoo, että minun pitää nekin syödä lasten keskuudessa, jatkuvasti nousten ylös antamaan lapsille lisää ruokaa ja palvellen heitä ja komentaen jne. eli ruokailu ei ole mikään tauko.

Tessin mukaan olen oikeutettu 8-10 tunnin työpäivän aikana vain yhteen 10 minuutin mittaiseen kahvitaukoon, jolloin saan poistua lasten keskuudesta kahvihuoneeseen. Täytyy kuitenkin huomauttaa, että yleensä pidetään tästä huolimatta kaksi 10 minuutin taukoa, toinen aamupäivästä, toinen päiväuniaikaan, tietystikkään aina ei ehdi edes sitä yhtä taukoa pitämään.

Kuitenkin mielestäni tämä ruokatauon puute vaikuttaa suuresti työssäjaksamiseen.

Olen sosionomi ja nyt sh opiskelija. Sosalalla ollyt vuosia töissä ja nyt sairaalassa harjoittelussa. Ihmettelen samaa kuin ap. Sairaalassa käydään syömässä jopa ruokalassa!Sosalalla ( olin vuorotöissä lastenkodeissa ja päiväkodissa) taukoja ei tunneta ollenkaan! Koko ajan oltava käytettävissä ja lastenkodissa omat eväätkin syödään lasten kanssa. Miksi tähän ei puututa tai kiinnitetä huomiota? Terveysalalla tauoista pyritään pitämään kiinni mutta jos päiväkodissa lähdet läheiseen ravintolaan lounaalle niin... Tämän tulisi näkyä palkassa. . Tosiaan raskasta kun ei pääse kuin vessassa hetkeksi omaan rauhaan.

Sairaalassa pääsee ruokalaan vain silloin, jos tilanne yksikössä sen mahdollistaa. Sielläkin on oltava koko ajan valmiina palaamaan takaisin. Lähiravintolaan tuskin saa sisäistä hälytysjärjestelmää?

Samahan se on lastenhoitajallakin vaikka käviskin syömässä kahvihuoneessa: Aina pitää olla valmis keskeyttämään se syönti. Sitäpaitsi, olen monesti miettinyt, että ihan aikataulunkin kannalta voisi olla hyvä, että yksi kävisi vaikka ennen lasten ruokailua kahvihuoneessa syömässä eväänsä 20 minuutissa. Hän sitten voisi ruokailun ajan hoitaa niitä juoksevia tehtäviä niin, että esimerkkiruokailijat voivat syödä rauhassa ja oikeasti olla esimerkkinä lapsille, eikä näyttää mallia miten ruoka hotkitaan ja miten kesken ruokailun noustaan jatkuvasti pöydästä juostaan ympäriinsä.

Eli ei kyse ole pelkästään siitä, että minä haluaisin syödä omat evääni rauhassa, vaan se olisi myös lasten kannalta parempi vaihtoehto.

- ap

Voittehan te työpaikalla sopia että teette noin, ette kai te tyranniassa elä?

Vanhuspuolelle meille ehdotettiin puolen tunnin ruokatuntia, jolla olisi voinut poistua työpaikalta eli puoli tuntia lisää työpäivään, katsoimme sen olevan mahdotonta, joka päivä ei kaikki ehtisi ollenkaan järkevään aikaan ruokatunnille, koska yksi kerrallaan pienessä yksikössä olisi lähdettävä, välillä ei kukaan eli puoli tuntia ilmaista työtä.

Minua ei häiritse lasten kanssa syöminen. Eikä niitä lapsia nyt niin paljon tarvitse koko ajan auttaa, tila pitää organisoida niin, että lapset pääsevät itsenäisesti hakemaan lisää ja näkkäriä jne. Työntekijöilläkin on sovitut roolit: yksi aloittaa syömisen lasten kanssa heti. Toinen hoitaa jakelun (lapset hakevat ja annostelevat itse). Ja syö lopuksi rauhassa hitaampien kanssa. 

Sitten se ruoka syödään rauhassa. Lapset täytyy opettaa siihen, ettei ole mikään kiire minnekään. Ei se nukkari mihinkään karkaa. Olen nähnyt myös niitä ryhmiä, jossa täti lätkäsee annoksen lautaselle kaikille valmiiksi, lapset syövät 5min ja sitten jo hoputetaan: "pissalle ja riisumaan". Se on aikuisen luomaa rauhattomuutta se. Olen ollut töissä myös pienten ryhmässä ja sielläkin saa luotua rauhallisen ilmapiirin: antaa lasten syödä yksin ensin, ei sitä ruokaa tarvii supervauhdilla lusikoida suuhun. Lopuksi kun on itse syönyt voi auttaa niitä, jotka eivät vielä osaa. Ylipäänsä on järjetöntä koko ajan hoputtaa lapsia milloin minnekin. Kyllä päivässä aikaa riittää. Me aikuisetkin ehditään silloin nukkariaikaan istuskella vuorotellen pitkään ja rauhassa juoruilemassa työtovereiden kanssa. 

Ap:lle kysymys: syötkö kotona samaan aikaan kuin lapset? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen vasta aloittanut alalla, tehnyt töitä muuallakin ja olen todella hämmästynyt siitä, että päiväkodin työntekijöille ei kuulu ruokataukoa lainkaan.

Ymmärrän, että jos syö "talon ruokia" niin silloin voidaan velvoittaa esimerkkiruokailuun lasten kanssa, siksi että ruuan saa tällöin halvemmalla.

Mutta jos otan omat evääni töihin, niin työnantaja sanoo, että minun pitää nekin syödä lasten keskuudessa, jatkuvasti nousten ylös antamaan lapsille lisää ruokaa ja palvellen heitä ja komentaen jne. eli ruokailu ei ole mikään tauko.

Tessin mukaan olen oikeutettu 8-10 tunnin työpäivän aikana vain yhteen 10 minuutin mittaiseen kahvitaukoon, jolloin saan poistua lasten keskuudesta kahvihuoneeseen. Täytyy kuitenkin huomauttaa, että yleensä pidetään tästä huolimatta kaksi 10 minuutin taukoa, toinen aamupäivästä, toinen päiväuniaikaan, tietystikkään aina ei ehdi edes sitä yhtä taukoa pitämään.

Kuitenkin mielestäni tämä ruokatauon puute vaikuttaa suuresti työssäjaksamiseen.

Olen sosionomi ja nyt sh opiskelija. Sosalalla ollyt vuosia töissä ja nyt sairaalassa harjoittelussa. Ihmettelen samaa kuin ap. Sairaalassa käydään syömässä jopa ruokalassa!Sosalalla ( olin vuorotöissä lastenkodeissa ja päiväkodissa) taukoja ei tunneta ollenkaan! Koko ajan oltava käytettävissä ja lastenkodissa omat eväätkin syödään lasten kanssa. Miksi tähän ei puututa tai kiinnitetä huomiota? Terveysalalla tauoista pyritään pitämään kiinni mutta jos päiväkodissa lähdet läheiseen ravintolaan lounaalle niin... Tämän tulisi näkyä palkassa. . Tosiaan raskasta kun ei pääse kuin vessassa hetkeksi omaan rauhaan.

Sairaalassa pääsee ruokalaan vain silloin, jos tilanne yksikössä sen mahdollistaa. Sielläkin on oltava koko ajan valmiina palaamaan takaisin. Lähiravintolaan tuskin saa sisäistä hälytysjärjestelmää?

Samahan se on lastenhoitajallakin vaikka käviskin syömässä kahvihuoneessa: Aina pitää olla valmis keskeyttämään se syönti. Sitäpaitsi, olen monesti miettinyt, että ihan aikataulunkin kannalta voisi olla hyvä, että yksi kävisi vaikka ennen lasten ruokailua kahvihuoneessa syömässä eväänsä 20 minuutissa. Hän sitten voisi ruokailun ajan hoitaa niitä juoksevia tehtäviä niin, että esimerkkiruokailijat voivat syödä rauhassa ja oikeasti olla esimerkkinä lapsille, eikä näyttää mallia miten ruoka hotkitaan ja miten kesken ruokailun noustaan jatkuvasti pöydästä juostaan ympäriinsä.

Eli ei kyse ole pelkästään siitä, että minä haluaisin syödä omat evääni rauhassa, vaan se olisi myös lasten kannalta parempi vaihtoehto.

- ap

Voittehan te työpaikalla sopia että teette noin, ette kai te tyranniassa elä?

Vanhuspuolelle meille ehdotettiin puolen tunnin ruokatuntia, jolla olisi voinut poistua työpaikalta eli puoli tuntia lisää työpäivään, katsoimme sen olevan mahdotonta, joka päivä ei kaikki ehtisi ollenkaan järkevään aikaan ruokatunnille, koska yksi kerrallaan pienessä yksikössä olisi lähdettävä, välillä ei kukaan eli puoli tuntia ilmaista työtä.

Ei voida, koska johtaja on jo moneen kertaan tiukkaan sävyyn todennut, että meillä syödään aina esimerkkiruokailuna, vaikka olisi omat eväätkin.

-ap

Vierailija kirjoitti:

Minua ei häiritse lasten kanssa syöminen. Eikä niitä lapsia nyt niin paljon tarvitse koko ajan auttaa, tila pitää organisoida niin, että lapset pääsevät itsenäisesti hakemaan lisää ja näkkäriä jne. Työntekijöilläkin on sovitut roolit: yksi aloittaa syömisen lasten kanssa heti. Toinen hoitaa jakelun (lapset hakevat ja annostelevat itse). Ja syö lopuksi rauhassa hitaampien kanssa. 

Sitten se ruoka syödään rauhassa. Lapset täytyy opettaa siihen, ettei ole mikään kiire minnekään. Ei se nukkari mihinkään karkaa. Olen nähnyt myös niitä ryhmiä, jossa täti lätkäsee annoksen lautaselle kaikille valmiiksi, lapset syövät 5min ja sitten jo hoputetaan: "pissalle ja riisumaan". Se on aikuisen luomaa rauhattomuutta se. Olen ollut töissä myös pienten ryhmässä ja sielläkin saa luotua rauhallisen ilmapiirin: antaa lasten syödä yksin ensin, ei sitä ruokaa tarvii supervauhdilla lusikoida suuhun. Lopuksi kun on itse syönyt voi auttaa niitä, jotka eivät vielä osaa. Ylipäänsä on järjetöntä koko ajan hoputtaa lapsia milloin minnekin. Kyllä päivässä aikaa riittää. Me aikuisetkin ehditään silloin nukkariaikaan istuskella vuorotellen pitkään ja rauhassa juoruilemassa työtovereiden kanssa. 

Ap:lle kysymys: syötkö kotona samaan aikaan kuin lapset? 

Minulla ei ole lapsia.

Meillä syö useampi ryhmä samassa tilassa vuorotellen ja tiskaajan täytyy ehtiä tiskaamaan ja pesemään astiat välissä, joten ruoka-aika ei ole loputtoman pitkä.

-ap.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onhan se liikaa vaadittu, että saisi syödä, kusta ja pukeutua työpäivän aikana.

Kyllä ne teidän tietokoneet ja paperi pinot häiritsee varmasti "juoruamista" huomattavasti enemmän kuin 20 lasta ja pitävät isompaa meteliäkin ja ei Kait toimistossa istuvatkaan käy vessassa, syö tai pukeudu työpäivän aikana vaan kaikki hoidetaan omalla ajalla, eiku..miettikäähän vähän sitä omaa päiväänne!

Onko sulla sitten vaipat vai päästätkö ihan vaan housuihin, kun et vessaan edes ehdi?  :D

Ja mitkä "meidän tietokoneet"? Meinaatko, että on olemassa kahdenlaista työtä? Toinen tehdään päiväkodissa ja toinen toimistossa? :D

Joskus pitää päästää tippa kerrallaan ja antaa kuivua, kun ei ehdi vessaan =)

Oikeasti ajateltuna lasten hoitotyö on joskus juurikin tuota kun on työntekijöitä pois eikä niitä 20 joissa seassa erityislapsia voi jättää yhden harteille, ei tule juuri nyt mieleen mitään muuta työtä missä näin olisi vaikka ei työ sisältäisikään papereita ja tietokonetta.

Ei minun mielestäni pitäisi tauot olla kyseenalaisia millään työpaikalla.

Sussa on satutädin ainesta. Et varmasti usko tuota itsekään. Minulle tulee mieleen monta työtä, josta vessaan ei mennä milloin huvittaa ja joissa ei istuta tai seistä kännykät kädessä ja "olla tekevinään töitä" (=vahditaan lapsia).

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onhan se liikaa vaadittu, että saisi syödä, kusta ja pukeutua työpäivän aikana.

Kyllä ne teidän tietokoneet ja paperi pinot häiritsee varmasti "juoruamista" huomattavasti enemmän kuin 20 lasta ja pitävät isompaa meteliäkin ja ei Kait toimistossa istuvatkaan käy vessassa, syö tai pukeudu työpäivän aikana vaan kaikki hoidetaan omalla ajalla, eiku..miettikäähän vähän sitä omaa päiväänne!

Onko sulla sitten vaipat vai päästätkö ihan vaan housuihin, kun et vessaan edes ehdi?  :D

Ja mitkä "meidän tietokoneet"? Meinaatko, että on olemassa kahdenlaista työtä? Toinen tehdään päiväkodissa ja toinen toimistossa? :D

Joskus pitää päästää tippa kerrallaan ja antaa kuivua, kun ei ehdi vessaan =)

Oikeasti ajateltuna lasten hoitotyö on joskus juurikin tuota kun on työntekijöitä pois eikä niitä 20 joissa seassa erityislapsia voi jättää yhden harteille, ei tule juuri nyt mieleen mitään muuta työtä missä näin olisi vaikka ei työ sisältäisikään papereita ja tietokonetta.

Ei minun mielestäni pitäisi tauot olla kyseenalaisia millään työpaikalla.

Sussa on satutädin ainesta. Et varmasti usko tuota itsekään. Minulle tulee mieleen monta työtä, josta vessaan ei mennä milloin huvittaa ja joissa ei istuta tai seistä kännykät kädessä ja "olla tekevinään töitä" (=vahditaan lapsia).

Ehkä minunkin sitteen täytyy alkaa pitämään taukoa siinä lasten keskellä esim. uppoutumalla puhelimeen tai työkaverin kanssa keskusteluun. Tuntuu että työpäivät on aika rankkoja, kun pitää koko ajan olla sosiaalinen ja aktiivinen ja touhuta lasten kanssa ilman taukoja. Tähän asti olen kyllä tehnyt töitä enkä tuijotellut puhelinta, puhelimeni olen jättänyt pukukaappiin ja toimimme pienryhmissä, eli menemme eri tiloihin kuin missä on työkavereita. Ulkona taas pitää olla silmät joka puolella, että näkee vaaratilanteet ja voi niihin puuttua, joskus voi vähän aikaa leikkiä hippaa lasten kanssa, jos on tarpeeksi valvojia ulkona.

-ap

Voi hyvää päivää tätä keskutelua.

Nykyajan vanhemmat ei jaksa olla lastensa kanssa aktiivisia edes muutama tuntia päivässä, uppoutuvat itsekkin puhelimien ja tietokoneiden ääreen ja antavat lasten touhuta keskenään.

Sitten tulevat tänne vinkumaan, että kyllä lastenhoitajien pitää jaksaa olla 100% aktiivinen 8 tuntia päivässä huomattavasti suuremman lapsimäärän kanssa kuin suurimmalla osalla kotona on (tai jos on yhtä suuri lapsimäärä, on niillä ikäeroakin jo sen verran, että vanhimmat on jo teinejä). Ei tarvitse vessassa käydä, eikä ruoaktaukoja ja kahvitkin voi hätäseen juoda siinä kullannuppujen keskellä.

Kyllä on kusipäistä porukkaa osa vanhemmista. Vaatimuksia kyllä löytyy, mutta mitään helpotusta ei lastensa hoitajille anneta.

Ei ihme, että moni vaihtaa alaa, itsekkin harkitsen, ei vain kestä tuollaista paskaa ja alistamista päivästä toiseen ja kun parhaansa yrittää superväsyneenä niin silti vaan valitetaan siitä, että Pertille piti laittaa ne siniset kinttaat ulos eikä vihreitä tai että Liisalle piti pistää se ohuempin puku eikä sitä paksumpaa. Ja miksi ihmeessä meidän Ville ei saa nukkua päikkäreitä silloin, kun kaikki muut on ulkoilemassa? Ja ihan hyvin voit ottaa meidän Maisan mukaan sinne kahville, kun hän on niin erityisherkkäkin ja kaikkea, ettei hän saa kokea hylkäämiskokemuksia yhtään enempää kuin on pakko!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onhan se liikaa vaadittu, että saisi syödä, kusta ja pukeutua työpäivän aikana.

Kyllä ne teidän tietokoneet ja paperi pinot häiritsee varmasti "juoruamista" huomattavasti enemmän kuin 20 lasta ja pitävät isompaa meteliäkin ja ei Kait toimistossa istuvatkaan käy vessassa, syö tai pukeudu työpäivän aikana vaan kaikki hoidetaan omalla ajalla, eiku..miettikäähän vähän sitä omaa päiväänne!

Onko sulla sitten vaipat vai päästätkö ihan vaan housuihin, kun et vessaan edes ehdi?  :D

Ja mitkä "meidän tietokoneet"? Meinaatko, että on olemassa kahdenlaista työtä? Toinen tehdään päiväkodissa ja toinen toimistossa? :D

Joskus pitää päästää tippa kerrallaan ja antaa kuivua, kun ei ehdi vessaan =)

Oikeasti ajateltuna lasten hoitotyö on joskus juurikin tuota kun on työntekijöitä pois eikä niitä 20 joissa seassa erityislapsia voi jättää yhden harteille, ei tule juuri nyt mieleen mitään muuta työtä missä näin olisi vaikka ei työ sisältäisikään papereita ja tietokonetta.

Ei minun mielestäni pitäisi tauot olla kyseenalaisia millään työpaikalla.

Sussa on satutädin ainesta. Et varmasti usko tuota itsekään. Minulle tulee mieleen monta työtä, josta vessaan ei mennä milloin huvittaa ja joissa ei istuta tai seistä kännykät kädessä ja "olla tekevinään töitä" (=vahditaan lapsia).

Herra/rouva on hyvä ja tulee sinne päiväkotiin/hoitokotiin vierailemaan muutamaksi päiväksi kun se on niin helppoa työtä mielestäsi.

Tämä keskustelu on aivan uskomaton ja kertoo alan arvostuksesta todella paljon. En todellakaan voisi kuvitella, että minkään muun alan taukoja kyseenalaistetaan saati, että työntekijä suostuisi tekemään töitä tauotta.

Harva näistäkään keskustelijoista pärjää edes niiden omien lasten tai iäkkäiden vanhempiensa kanssa yksin edes yhtä päivää. Omaisille/vanhemmille pitäisi olla pakollista tulla seuraamaan hoito työtä edes päiväksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onhan se liikaa vaadittu, että saisi syödä, kusta ja pukeutua työpäivän aikana.

Kyllä ne teidän tietokoneet ja paperi pinot häiritsee varmasti "juoruamista" huomattavasti enemmän kuin 20 lasta ja pitävät isompaa meteliäkin ja ei Kait toimistossa istuvatkaan käy vessassa, syö tai pukeudu työpäivän aikana vaan kaikki hoidetaan omalla ajalla, eiku..miettikäähän vähän sitä omaa päiväänne!

Onko sulla sitten vaipat vai päästätkö ihan vaan housuihin, kun et vessaan edes ehdi?  :D

Ja mitkä "meidän tietokoneet"? Meinaatko, että on olemassa kahdenlaista työtä? Toinen tehdään päiväkodissa ja toinen toimistossa? :D

Joskus pitää päästää tippa kerrallaan ja antaa kuivua, kun ei ehdi vessaan =)

Oikeasti ajateltuna lasten hoitotyö on joskus juurikin tuota kun on työntekijöitä pois eikä niitä 20 joissa seassa erityislapsia voi jättää yhden harteille, ei tule juuri nyt mieleen mitään muuta työtä missä näin olisi vaikka ei työ sisältäisikään papereita ja tietokonetta.

Ei minun mielestäni pitäisi tauot olla kyseenalaisia millään työpaikalla.

Sussa on satutädin ainesta. Et varmasti usko tuota itsekään. Minulle tulee mieleen monta työtä, josta vessaan ei mennä milloin huvittaa ja joissa ei istuta tai seistä kännykät kädessä ja "olla tekevinään töitä" (=vahditaan lapsia).

Ehkä minunkin sitteen täytyy alkaa pitämään taukoa siinä lasten keskellä esim. uppoutumalla puhelimeen tai työkaverin kanssa keskusteluun. Tuntuu että työpäivät on aika rankkoja, kun pitää koko ajan olla sosiaalinen ja aktiivinen ja touhuta lasten kanssa ilman taukoja. Tähän asti olen kyllä tehnyt töitä enkä tuijotellut puhelinta, puhelimeni olen jättänyt pukukaappiin ja toimimme pienryhmissä, eli menemme eri tiloihin kuin missä on työkavereita. Ulkona taas pitää olla silmät joka puolella, että näkee vaaratilanteet ja voi niihin puuttua, joskus voi vähän aikaa leikkiä hippaa lasten kanssa, jos on tarpeeksi valvojia ulkona.

-ap

Kuvailemasi kuuluu normaalin päiväkodin arkeen. Ei olisi kannattanut lähteä ihmisläheiselle alalle jos ei sosiaalisuutta kestä. Työehtosopimusten mukaiset tauot täytyy saada pitää eli sun tapauksessa kyseessä taitaa olla ruokailu työn ohessa ja kaksi 10 min kahvitaukoa (ehtii myös vessaan, kun on reipas). Jos työehtosopimusta ei työpaikallasi noudateta, niin ota yhteyttä ammattiliittoon. Valituksesi on ihan sama kuin tehdastyöläinen valittaisi siitä, että täytyy olla koko päivä kovaäänisen koneen vieressä, jota tuotantosyistä ei saa työpäivän aikana hetkeksikään sammuttaa ja kellokortilla mitatulta ruokatauolta palatessa täytyy olla todella reipas että ehtii kiriä koneen taolla tekemät jutut valmiiksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onhan se liikaa vaadittu, että saisi syödä, kusta ja pukeutua työpäivän aikana.

Kyllä ne teidän tietokoneet ja paperi pinot häiritsee varmasti "juoruamista" huomattavasti enemmän kuin 20 lasta ja pitävät isompaa meteliäkin ja ei Kait toimistossa istuvatkaan käy vessassa, syö tai pukeudu työpäivän aikana vaan kaikki hoidetaan omalla ajalla, eiku..miettikäähän vähän sitä omaa päiväänne!

Onko sulla sitten vaipat vai päästätkö ihan vaan housuihin, kun et vessaan edes ehdi?  :D

Ja mitkä "meidän tietokoneet"? Meinaatko, että on olemassa kahdenlaista työtä? Toinen tehdään päiväkodissa ja toinen toimistossa? :D

Joskus pitää päästää tippa kerrallaan ja antaa kuivua, kun ei ehdi vessaan =)

Oikeasti ajateltuna lasten hoitotyö on joskus juurikin tuota kun on työntekijöitä pois eikä niitä 20 joissa seassa erityislapsia voi jättää yhden harteille, ei tule juuri nyt mieleen mitään muuta työtä missä näin olisi vaikka ei työ sisältäisikään papereita ja tietokonetta.

Ei minun mielestäni pitäisi tauot olla kyseenalaisia millään työpaikalla.

Sussa on satutädin ainesta. Et varmasti usko tuota itsekään. Minulle tulee mieleen monta työtä, josta vessaan ei mennä milloin huvittaa ja joissa ei istuta tai seistä kännykät kädessä ja "olla tekevinään töitä" (=vahditaan lapsia).

Herra/rouva on hyvä ja tulee sinne päiväkotiin/hoitokotiin vierailemaan muutamaksi päiväksi kun se on niin helppoa työtä mielestäsi.

Tämä keskustelu on aivan uskomaton ja kertoo alan arvostuksesta todella paljon. En todellakaan voisi kuvitella, että minkään muun alan taukoja kyseenalaistetaan saati, että työntekijä suostuisi tekemään töitä tauotta.

Harva näistäkään keskustelijoista pärjää edes niiden omien lasten tai iäkkäiden vanhempiensa kanssa yksin edes yhtä päivää. Omaisille/vanhemmille pitäisi olla pakollista tulla seuraamaan hoito työtä edes päiväksi.

Tämä neiti on ollut töissä sairaalassa ja päiväkodissa ja nähnyt omin silmin hoitohenkilökunnan viettävän päivittäin runsaita taukoja. Eihän tässä kukaan työehtosopimusten mukaisia taukoja olekaan kyseenalaistanut. Jos ne ei työpaikallasi toteudu, ota yhteyttä ammattiyhdistykseen.

Valvonta-ateria syödään lasten kanssa. Se on ateriaetu. Muilla on oikeis joutuisaan ruokailuun työajalla taukotiloissa. N. 15-20min. Omia eväitä ei kuulu eikä tarvitse syödä lasten kanssa.

Kukaan alalla ei kaipaa palkatonta ruokataukoa keskelle päivää, tuskin sinäkään ap.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen vasta aloittanut alalla, tehnyt töitä muuallakin ja olen todella hämmästynyt siitä, että päiväkodin työntekijöille ei kuulu ruokataukoa lainkaan.

Ymmärrän, että jos syö "talon ruokia" niin silloin voidaan velvoittaa esimerkkiruokailuun lasten kanssa, siksi että ruuan saa tällöin halvemmalla.

Mutta jos otan omat evääni töihin, niin työnantaja sanoo, että minun pitää nekin syödä lasten keskuudessa, jatkuvasti nousten ylös antamaan lapsille lisää ruokaa ja palvellen heitä ja komentaen jne. eli ruokailu ei ole mikään tauko.

Tessin mukaan olen oikeutettu 8-10 tunnin työpäivän aikana vain yhteen 10 minuutin mittaiseen kahvitaukoon, jolloin saan poistua lasten keskuudesta kahvihuoneeseen. Täytyy kuitenkin huomauttaa, että yleensä pidetään tästä huolimatta kaksi 10 minuutin taukoa, toinen aamupäivästä, toinen päiväuniaikaan, tietystikkään aina ei ehdi edes sitä yhtä taukoa pitämään.

Kuitenkin mielestäni tämä ruokatauon puute vaikuttaa suuresti työssäjaksamiseen.

Olen sosionomi ja nyt sh opiskelija. Sosalalla ollyt vuosia töissä ja nyt sairaalassa harjoittelussa. Ihmettelen samaa kuin ap. Sairaalassa käydään syömässä jopa ruokalassa!Sosalalla ( olin vuorotöissä lastenkodeissa ja päiväkodissa) taukoja ei tunneta ollenkaan! Koko ajan oltava käytettävissä ja lastenkodissa omat eväätkin syödään lasten kanssa. Miksi tähän ei puututa tai kiinnitetä huomiota? Terveysalalla tauoista pyritään pitämään kiinni mutta jos päiväkodissa lähdet läheiseen ravintolaan lounaalle niin... Tämän tulisi näkyä palkassa. . Tosiaan raskasta kun ei pääse kuin vessassa hetkeksi omaan rauhaan.

Sairaalassa pääsee ruokalaan vain silloin, jos tilanne yksikössä sen mahdollistaa. Sielläkin on oltava koko ajan valmiina palaamaan takaisin. Lähiravintolaan tuskin saa sisäistä hälytysjärjestelmää?

Samahan se on lastenhoitajallakin vaikka käviskin syömässä kahvihuoneessa: Aina pitää olla valmis keskeyttämään se syönti. Sitäpaitsi, olen monesti miettinyt, että ihan aikataulunkin kannalta voisi olla hyvä, että yksi kävisi vaikka ennen lasten ruokailua kahvihuoneessa syömässä eväänsä 20 minuutissa. Hän sitten voisi ruokailun ajan hoitaa niitä juoksevia tehtäviä niin, että esimerkkiruokailijat voivat syödä rauhassa ja oikeasti olla esimerkkinä lapsille, eikä näyttää mallia miten ruoka hotkitaan ja miten kesken ruokailun noustaan jatkuvasti pöydästä juostaan ympäriinsä.

Eli ei kyse ole pelkästään siitä, että minä haluaisin syödä omat evääni rauhassa, vaan se olisi myös lasten kannalta parempi vaihtoehto.

- ap

Voittehan te työpaikalla sopia että teette noin, ette kai te tyranniassa elä?

Vanhuspuolelle meille ehdotettiin puolen tunnin ruokatuntia, jolla olisi voinut poistua työpaikalta eli puoli tuntia lisää työpäivään, katsoimme sen olevan mahdotonta, joka päivä ei kaikki ehtisi ollenkaan järkevään aikaan ruokatunnille, koska yksi kerrallaan pienessä yksikössä olisi lähdettävä, välillä ei kukaan eli puoli tuntia ilmaista työtä.

Ei voida, koska johtaja on jo moneen kertaan tiukkaan sävyyn todennut, että meillä syödään aina esimerkkiruokailuna, vaikka olisi omat eväätkin.

-ap

Ota yhteys liittoon. Sinun kuuluu saada ateriaetu jos syöt valvonta-aterian.