Lapsettomien lomat lasten lomaviikoilla, millaisia ajatuksia herättää?
Nyt kun taas monissa työpaikoissa mietitään miten talven lomat jaetaan.
Itselläni on jo isot lapset (yläaste-lukioikäisiä) joten asia ei ole itselleni niin tärkeä, hieman tosin surettaa eka-tokaluokkalaisten vanhempien takia, kun tietää miten vaikea on saada pienten koululaisten lomat järjestymään.
Meillä esim. tilanne on se, että 15 työntekijästä vain max 2 saa olla kerrallaan lomalla muuten kuin kesäloma-aikaan. Yli puolella on kouluikäisiä lapsia. Koululaisten syys-, joulu ja hiihtolomien saamisesta myös omaksi lomaksi kilpaillaan joka vuosi. Jouluun tienoon ymmärrän lapsettomilla / aikuisten lasten vanhemmillakin. Toki on kiva pitää lomaa joulun läheisyydessä. Mutta sitä en yleensä ymmärrä, että lapseton tai aikuisten lasten vanhempia haluaa tieten tahtoen itselleen halutut koululaisten syys- ja hiihtolomaviikot lomiksi. Usein syy on "ai, onko se lasten lomaviikko? en tiennyt, mietin vaan et olis sopiva aika lomalle" tai "aika monilla sukulaisilla ja ystävillä on silloin loma niin on ihan hauska lomailla samaan aikaan". Esim. matkathan on kalleimmillaan lasten lomaviikoilla, halvemmalla pääsisi lämpimään muulloin....
Kommentit (234)
Tiedän saavani alapeukkuja, antaa tulla vaan. Olen ekaluokkalaisen ja 5vuotiaan yh-äiti. Isänsä on kuollut. Isovanhemmat vielä työelämässä kaikki. Jos en saa niitä lomia, jotka lasten hoidon kannalta ovat välttämättömiä, otan sitten saikkua. Kolme päivää omalla ilmoituksella, sitten perään lapsi sairaana. Ei voi mitään, ekaluokkalaista ei yksin voi jättää, 5v toki pääsee päiväkotiin.
Minusta eka/toka/ehkä vielä kolmasluokkalaisen vanhemmalla tulisi olla oikeus vähintään palkattomaan koulujen loma-aikoina.
Lasten lomaviikot?
Pikemminkin kouluvuotta pilkkovat lomaviikot. Ja meitä kansalaisia on muitakin kuin lapsia ja lapsiperheitä, jotka anomme lomamme ensisijassa miten haluamme. Jos 1.6.-15.8. olis lasten lomaviikkoja, niin herranpiekut sentään, jos lapsettomat eivät koskaan saisi kesälomaansa jossain tuossa kohtaa...
Sitten on firmakohtaisia lomapäiviä.
Kaupat ja terveyskeskukset ja palo/pelastusala eivät lomaile koskaan. Joku joutuu olemaan aina töissä. Sitten on virastot, joilla on aina viikonloput ja joulun välipäivät vapaita. Kenenkään ei tarvitse olla töissä. Tietysti moni haluaa lomiaan joulun yhteyteen tai pääsiäisen yhteyteen, jotta saa pitemmän vapaan.
Joskus kauan toivottu reissu täytyy varata vuottakin aikaisemmin ja silloin ei katsota osuuko loma "lasten loma-aikaan" viikolle 8, 9 tai 10 tai syyslomaviikolle 42 tai 43. Puhumattakaan kesästä. Jokaisella työläisellä on oikeus vuorollaan pitää lomansa milloin haluaa ja vuorotellen pitää myös joustaa ja antaa periksi, jos täytyy ajankohtaa siirtää, jotta olisi toisten vuoro saada " se suositumpi jakso".
Piste kirjoitti:
Lasten lomaviikot?
Pikemminkin kouluvuotta pilkkovat lomaviikot. Ja meitä kansalaisia on muitakin kuin lapsia ja lapsiperheitä, jotka anomme lomamme ensisijassa miten haluamme. Jos 1.6.-15.8. olis lasten lomaviikkoja, niin herranpiekut sentään, jos lapsettomat eivät koskaan saisi kesälomaansa jossain tuossa kohtaa...
Sitten on firmakohtaisia lomapäiviä.
Kaupat ja terveyskeskukset ja palo/pelastusala eivät lomaile koskaan. Joku joutuu olemaan aina töissä. Sitten on virastot, joilla on aina viikonloput ja joulun välipäivät vapaita. Kenenkään ei tarvitse olla töissä. Tietysti moni haluaa lomiaan joulun yhteyteen tai pääsiäisen yhteyteen, jotta saa pitemmän vapaan.
Joskus kauan toivottu reissu täytyy varata vuottakin aikaisemmin ja silloin ei katsota osuuko loma "lasten loma-aikaan" viikolle 8, 9 tai 10 tai syyslomaviikolle 42 tai 43. Puhumattakaan kesästä. Jokaisella työläisellä on oikeus vuorollaan pitää lomansa milloin haluaa ja vuorotellen pitää myös joustaa ja antaa periksi, jos täytyy ajankohtaa siirtää, jotta olisi toisten vuoro saada " se suositumpi jakso".
Kesästä sen verran, että yleensä ennen juhannusta ja elokuussa on pienille koululaisille hyvin tarjolla esim leirejä. Heinäkuussa taas ei niinkään.
Vierailija kirjoitti:
Myös isovanhempana on tärkeää, kun on kouluikäisiä lastenlapsia, että saa aina välillä lomailla yhdessä. Niillä luodaan ainutkertaisia muistoja, joista en halua kokonaan jäädä paitsi, jos aina pitäisi muille antaa parhaat loma-ajat. Eikä todellakaan kuulu kenellekään mihin kohtaan joku haluaa lomansa, syitä voi tosiaan olla monia eikä niitä tarvitse muille selvittää. Itse en aikoinaan koskaan yh-äitinä oman lapsen takia vaatinut erityiskohtelua työpaikalla ja kaikista loma-ajoista on hyvin selvitty ilman valituksia. On omaa avuttomuutta, jos ei pysty tarvittaessa lastenhoitoa järjestämään. Ja se kiertävä lista on kaikkein paras, reiluin systeemi.
Isovanhempana voit vaikka pyytää lomaa elokuulle, ja hoitaa silloin lapsia, jolloin saat niitä muistoja ja helpotat vanhempien tuskaa. Eikä tarvitse kilpailla taas toisten vanhempien kanssa juuri heinäkuusta tai hiihtolomasta.
Vierailija kirjoitti:
Tiedän saavani alapeukkuja, antaa tulla vaan. Olen ekaluokkalaisen ja 5vuotiaan yh-äiti. Isänsä on kuollut. Isovanhemmat vielä työelämässä kaikki. Jos en saa niitä lomia, jotka lasten hoidon kannalta ovat välttämättömiä, otan sitten saikkua. Kolme päivää omalla ilmoituksella, sitten perään lapsi sairaana. Ei voi mitään, ekaluokkalaista ei yksin voi jättää, 5v toki pääsee päiväkotiin.
Minusta eka/toka/ehkä vielä kolmasluokkalaisen vanhemmalla tulisi olla oikeus vähintään palkattomaan koulujen loma-aikoina.
Meillä saa saikkua vain lääkäritodistuksella. Työnantajan ei tarvitse maksaa siitä, että yksityiselämä ei ole kunnossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tiedän saavani alapeukkuja, antaa tulla vaan. Olen ekaluokkalaisen ja 5vuotiaan yh-äiti. Isänsä on kuollut. Isovanhemmat vielä työelämässä kaikki. Jos en saa niitä lomia, jotka lasten hoidon kannalta ovat välttämättömiä, otan sitten saikkua. Kolme päivää omalla ilmoituksella, sitten perään lapsi sairaana. Ei voi mitään, ekaluokkalaista ei yksin voi jättää, 5v toki pääsee päiväkotiin.
Minusta eka/toka/ehkä vielä kolmasluokkalaisen vanhemmalla tulisi olla oikeus vähintään palkattomaan koulujen loma-aikoina.
Meillä saa saikkua vain lääkäritodistuksella. Työnantajan ei tarvitse maksaa siitä, että yksityiselämä ei ole kunnossa.
No meillä saa omalla ilmoituksella.
Lapsettomana annan mielellään lapsellisten työkavereiden pitää syys- ja hiihtolomaviikot silloin kun lapsetkin on lomalla. Tärkeintä on, että omat lomat osuu miehen kanssa samaan aikaan. Kesä- ja joululomat on eri juttu, niissä pitää vuorojen kiertää eikä lapset ole mikään syy pitää vapaata aina parhaimpina aikoina.
Katselin majoitusta Levillä, ja viikoilla 8 ja 9 oli vielä paljon edullisempaa kuin viikosta 10 lähtien.
Väittämättömästi tulisi lähdettyä sinne näillä lasten lomaviikoilla.
Lomat tasapuolisesti kaikille huolimatta siitä onko lapsia vai ei. Niitä voi kierrättää niin että kukin vuorollaan saa tietyn talvilomaviikon.
No en voi oikein ymmärtää. Ihminen haluaa lomansa niillä viikoilla kun lapsiperheet täyttää kaikki paikat ja sitten valitetaan kuinka pitäisi olla lapsivapaita paikkoja. Kait se kertoo siitä mielenterveydentilasta enemmän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Myös isovanhempana on tärkeää, kun on kouluikäisiä lastenlapsia, että saa aina välillä lomailla yhdessä. Niillä luodaan ainutkertaisia muistoja, joista en halua kokonaan jäädä paitsi, jos aina pitäisi muille antaa parhaat loma-ajat. Eikä todellakaan kuulu kenellekään mihin kohtaan joku haluaa lomansa, syitä voi tosiaan olla monia eikä niitä tarvitse muille selvittää. Itse en aikoinaan koskaan yh-äitinä oman lapsen takia vaatinut erityiskohtelua työpaikalla ja kaikista loma-ajoista on hyvin selvitty ilman valituksia. On omaa avuttomuutta, jos ei pysty tarvittaessa lastenhoitoa järjestämään. Ja se kiertävä lista on kaikkein paras, reiluin systeemi.
Isovanhempana voit vaikka pyytää lomaa elokuulle, ja hoitaa silloin lapsia, jolloin saat niitä muistoja ja helpotat vanhempien tuskaa. Eikä tarvitse kilpailla taas toisten vanhempien kanssa juuri heinäkuusta tai hiihtolomasta.
Et ymmärtänyt, ei ollut kyse lastenhoidosta, vaan kaikkien yhteisestä lomasta. Eikä kyse ole joka vuodesta, vaan silloin kun on oma vuoro kiertävän listan mukaan. Niitä ei tarvitse toisille luovuttaa, jokainen saa ne vuorollaan. Ja meillä ei vanhemmat koe minkäänlaista tuskaa loma-ajoista, kun ne osataan hoitaa silloinkin kun loma ei aina osu koulujen loma-aikoihin.
Vierailija kirjoitti:
Hmm, hassua. Meillä esimerkiksi joulun yövuoroista suorastaan tapellaan, kuka pääsee töihin. On sen verran rahakkaita tunteja.
Rahakkaita tunteja keränneet sitten nukkuvat päivät ja vaativat lapsilta ehdotonta hiljaisuutta että jaksavat taas seuraavaan rahakkaaseen yöhön. Lasten mukava leikkiä lahjoiksi saamillaan leluillaan ja nauttia joulusta kun äitykkä raivoaa ja / tai leikkii marttyyriä ei saa edes nukkua vaikka raataa.
No hyviä syitä ovat mm. varattu matka, puolison / läheisten loma siihen aikaan, vanhemmilla ihmisillä tietenkin lastenlasten loma-ajat. On täysin ymmärrettävää, että ihminen haluaa lomailla samoihin aikoihin kavereidensa tai puolisonsa kanssa, tai vaikka ottaa ne lapsenlapset muutamaksi päiväksi mummilaan.
Vierailija kirjoitti:
Hmm... MIksi tämä on lapselliset vs. lapsettomat? Miksi ei niin, että lapsettomat sopivat lomansa keskenään ja joustavat toistensa toiveiden mukaan ja ne, joilla lapsia, huomioivat taas toisensa? Ei voi mennä niin, että lapseton joustaa aina, eli kenties 40 vuotta, koska työyhteisöön tule aina niitä uusia lapsellisia. Tämän ajattelisin olevan tasapuolisempaa.
Tämä.
Vierailija kirjoitti:
No en voi oikein ymmärtää. Ihminen haluaa lomansa niillä viikoilla kun lapsiperheet täyttää kaikki paikat ja sitten valitetaan kuinka pitäisi olla lapsivapaita paikkoja. Kait se kertoo siitä mielenterveydentilasta enemmän.
En minä ainakaan lomalla ole menossa mihinkään turistirysään joka on täynnä ihmisiä, lomalla voi tehdä muutakin.
Lisäksi tässä nyt on kaksi eri asiaa, lapsivapaat paikat ei liity (vain) loma-aikoihin.
Ainahan täällä sanotaan että elämä on valintoja.
Nyt kuitenkin lapsettomien pitäisi ottaa vastuu toisten valinnoista, loma-ajat, ylityöt jne.
No kun en ole onnistunut lapsia saamaan, niin en sen vuoksi halua luopua loama-ajankohdistakin. Jos en saanut perheen iloja, niin enpä sitten surujakaan. Eli ongelma on sinun, ei minun.
Reiluinta olisi se, että joka kerran kun töistä ollaan pois "lapsen sairauden" takia, niin poissaolijalta otettais yksi lomapäivä pois tai töissäolijoille annettaisiin siitä vaikka puolikas lomapäivä lisää, niin älyttömän paljon tuntuu olevan lapset kipeänä ja kun on pöpöjä liikkeellä, kukas ne ylimääräiset työt noina kymmeninä päivinä tekee.
Jos joku pienen lapsen äiti edes kerran onnistuisi olemaan kokonaisen viikon töissä ilman että lapsi on sairas, mutta ei. Ei ole tällaista vielä ikinä tapahtunut.
Meillä kahden ykkösluokkalaisen ja yhden 4v vanhempina aiheuttaa järjestelyt päänvaivaa ajoittain. Syyslomaviikolla minä pidin ma-ti vapaata ja lasten isä ke-pe.
Tänä vuonna olen toivonut jouluaattoa ja joulupäivää vapaaksi, viime vuonna olin kummatkin töissä, mutta vapaalla sitten tapaninpäivästä uudenvuodenpäivään asti. Mies on vuosia jo tehnyt niin että jää lomalle aatonaattona, tekee etätöitä jonkunverran välipäivinä, käy yhden tai kaksi päivää töissä vuoden alussa ja pitää loppiaisena muutaman päivän vapaan.
Minä taas olen onnekas jos saan edes yhden joulun päivistä vapaaksi.
Ja meillä kyllä työpaikalla otetaan toivomuksia vastaan mutta kannattaa jättää useampi että saa jonkun haluamansa läpi ja ilmoittaa samalla mitkä päivät voi aivan hyvin olla töissä. Esim minä ilmoitin että jos vain saan 24. Ja 25. Vapaaksi niin voin hyvin olla tapsan ja välipäivät sekä uudenvuoden aaton töissä.
Hiihtoloma tehdään varmaan samalla tavalla kuin syyslomakin, kesällä tahdottais pitää koko perheen yhteinen lomaviikko muyta se varmaan onnistuukin.
Pääsiäisen voin hyvin olla töissä.
Myös isovanhempana on tärkeää, kun on kouluikäisiä lastenlapsia, että saa aina välillä lomailla yhdessä. Niillä luodaan ainutkertaisia muistoja, joista en halua kokonaan jäädä paitsi, jos aina pitäisi muille antaa parhaat loma-ajat. Eikä todellakaan kuulu kenellekään mihin kohtaan joku haluaa lomansa, syitä voi tosiaan olla monia eikä niitä tarvitse muille selvittää. Itse en aikoinaan koskaan yh-äitinä oman lapsen takia vaatinut erityiskohtelua työpaikalla ja kaikista loma-ajoista on hyvin selvitty ilman valituksia. On omaa avuttomuutta, jos ei pysty tarvittaessa lastenhoitoa järjestämään. Ja se kiertävä lista on kaikkein paras, reiluin systeemi.