Töissä korkkaripakko. Miten selvitä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Converseihin tottunut kirjoitti:

Kaipailisin vinkkejä, miten selviytyä korkokenkien kanssa töissä. En ole tottunut korkokenkiin, en käytä niitä juuri koskaan. Nyt sain työn, jossa on aivan pakko käyttää korkokenkiä. Joudun seisomaan n. 7-8 tuntia joka työvuorossa niissä kengissä ja pelkään, että hajotan selkäni lopullisesti. Alaselkä on tulessa jo muutaman tunnin seisomisen jälkeen.

Työn vaihto ei valitettavasti ole mahdollista, koska olin pitkän aikaa työttömänä ja inhosin sitä aikaa aivan koko sydämestäni. Nyt kun viimein sain töitä, en todellakaan halua irtisanoutua (+saisin karenssin…). Korkokenkäpakko taas johtuu siitä, että olen liian lyhyt työhön. Haastattelussa kysyttiin pituuttani ja vastasin totuudenmukaisesti. Silti minut palkattiin, mutta nyt on käynyt ilmi, etten yletä tekemään vaadittuja tehtäviä. Jos siis haluan pitää työni, minun on pakko käyttää korkkareita.

Tottuuko niihin joskus? Voisinko jollain tavalla helpottaa oloani niissä ja mitä voisi tehdä, ettei selkä hajoa? En myöskään halua joutua sairaseläkkeelle muutaman vuoden sisään, mutten pysty luopumaan työstäni, koska olen ikionnellinen, että vihdoin pääsin tekemään edes jotain. Ja työ itsessään on muutenkin ihan mielenkiintoista, joten en haluaisi senkään takia luopua siitä. Miten te muut, jotka käytätte korkkareita joka päivä, selviätte siitä?

Höpö höpö.

Työnantajan velvollisuuksiin kuuluu järjestää työympäristö sellaiseksi että niitä töitä pystyy tekemään. Jos se ei ole mahdollista niin sitten pitää järjestellä työtehtäviä niin ettet joudu tekemään sellaisia joita et pysty.

Mitään korkkaripakkoa ei voi olla, sillä korkkareiden käytäminen aiheuttaa terveydellisiä haittoja. Työsuojelurikos.

Lentoemänniltä vaaditaan tietty pituus lyhyemmät eivät ylety tekemään työtehtäviä. Ap kertoi työhönsä olleen myös pituusvaatimuksen mutta jostain syystä tuli valituksi vaikka ei täytä tätä. Voidaanko ap irtisanoa jos on kykenemätön työhön? Miksi lentoemäntinä ei ole koskaan lyhytkasvuisia ihmisiä?

Ei kai ollut mitään vaatimusta, kysyttiin vaan pituutta. Jos on 150 cm, voi työnantajalle tulla mieleen että yltääkö tuo tiskille. Ja ap on selvästi joku ärrän myyjä tai vastaava, lentoemännän koulutukseen ei edes pääse "10 cm suomalaisten keskipituudesta" oleva,  eikä ap mikään farmaseuttikaan ole, kun tuntuu tekevän työtä asenteella mielummin missä työssä tahansa, kun työttömänä.

Jos ei saa farmaseutin hommia (ei farmaseutti mikään rakettitieteilijä ole, etteikö työtönkin voisi olla :D) niin pakkohan silloin on tehdä mitä tahansa muuta työtä, jos ei halua olla työttömänä. Ja farmaseutin koulutus ei pätevöitä mihinkään muuhun kuin farmasiaan, joten ainoat oman alan työt on käytännössä apteekissa tai lääketeollisuudessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Apteekkia minäkin ajattelin jo ennen sen ehdottajaa, sellaista vähän pienempää ehkä perähikiän apteekkia jossa palvellaan perinteisellä tiskillä eikä istuta, koska joudutaan hakemaan reseptilääkkeitä vetolaatikoista.

Ohis, mutta näitä on myös Helsingissä. Ei tarvitse kovin perähikiälle mennä 😄

Onko oikeasti? Noita robotteja kun alkaa olla jo perähikiän apteekeissakin, niin luulisi että Helsingissä olisi jo kaikissa kun myyntimäärät on kuitenkin isoja ja robotista tulee myös säästöä kun se korvaa teknistä henkilökuntaa. Tosin kallishan se on että ehkä sivuapteekeissa ei niin usein ole.

Veikkaan että ap:n työ on samanlaista kuin esim. croupierin tehtävät kasinossa. Joutuvat tekemän työtä seisaaltaan ja se pelipöytä on leveä, eikä sitä voi muuttaa, nehän ovat erikoisvalmisteisia. Rahoja ja asiakkaita on vahdittava koko ajan, ja kortit pitää jakaa asiakkaan eteen, ei voi pyytää ihmisiä siirtymään.

Työnantajan olisi pitänyt tietää tämä ja huolehtia siitä, että valitsee tarpeeksi pitkän työntekijän. Toisaalta tuollainen työtila altistaa kenet vaan selkävaivoille, yms. koska työtila on lähtökohtaisesti epäergonominen.

Ap:lla ei ole paljon vaihtoehtoja, jos hän haluaa pysyä työssä. Aluksi kannattaa hankkia paremmat kengät, jotka mukavat ja joista saisi tarvittavaa pituutta, jos niillä koeajan pystyisi tsemppaamaan. Selkäjumppa on myös tärkeää. Jos jalat kipeytyvät seisomisesta (siis nilkasta ylöspäin), sitten myös tukisukat voisivat olla avuksi.

Kukaan työntekijä ei ostele mitään korotuksia työpaikalle, se on työnantajan tehtävä. Siispä jos ap saa paikan hän voi sitten sen jälkeen kertoa että on saanut selkävaivoja. Sitten voi työnantajan kanssa miettiä voisiko työtilaan koko tiskin pituudelta rakentaa korokkeen tai ratkaista ongelman teknisesti muuten.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole mahdollista, että töissä on korkokenkäpakko, ellet ole jossain markkinointitoimistossa ja työnkuva vaikka messuilla mainostaa jotain autoa. Ja aloitusviestin perusteella et tällaisessa työssä ole. Siis ei tuo ole 2017-luvun Suomessa mahdollista. :D 

2017-luvun Suomessakin on lyhyitä ihmisiä. Työnantaja ei siis pakota käyttämään korkkareita, mutta ilman en yletä antamaan esim. kuittia ja kolikoita asiakkaalle käteen tiskin yli.

Ap

No kai keskustelitte aiheesta työhaastattelussa tai perehdytyksessä? Mikä on työnantajan neuvo sinulle siihen, että miten työn teet?

Kyllä haastattelija kysyi pituuttani. Kerroin totuudenmukaisesti ja haastattelija sanoi, että aiemmin lyhyin näissä tehtävissä ollut, oli minua 5cm pidempi. Sanoi, että saattaa tulla ongelmia, muttei välttämättä liian suuria. Oletin, että asia ei sitten niin merkittävästi haittaisi, kun sain kuitenkin paikan useiden hakijoiden joukosta.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Converseihin tottunut kirjoitti:

Kaipailisin vinkkejä, miten selviytyä korkokenkien kanssa töissä. En ole tottunut korkokenkiin, en käytä niitä juuri koskaan. Nyt sain työn, jossa on aivan pakko käyttää korkokenkiä. Joudun seisomaan n. 7-8 tuntia joka työvuorossa niissä kengissä ja pelkään, että hajotan selkäni lopullisesti. Alaselkä on tulessa jo muutaman tunnin seisomisen jälkeen.

Työn vaihto ei valitettavasti ole mahdollista, koska olin pitkän aikaa työttömänä ja inhosin sitä aikaa aivan koko sydämestäni. Nyt kun viimein sain töitä, en todellakaan halua irtisanoutua (+saisin karenssin…). Korkokenkäpakko taas johtuu siitä, että olen liian lyhyt työhön. Haastattelussa kysyttiin pituuttani ja vastasin totuudenmukaisesti. Silti minut palkattiin, mutta nyt on käynyt ilmi, etten yletä tekemään vaadittuja tehtäviä. Jos siis haluan pitää työni, minun on pakko käyttää korkkareita.

Tottuuko niihin joskus? Voisinko jollain tavalla helpottaa oloani niissä ja mitä voisi tehdä, ettei selkä hajoa? En myöskään halua joutua sairaseläkkeelle muutaman vuoden sisään, mutten pysty luopumaan työstäni, koska olen ikionnellinen, että vihdoin pääsin tekemään edes jotain. Ja työ itsessään on muutenkin ihan mielenkiintoista, joten en haluaisi senkään takia luopua siitä. Miten te muut, jotka käytätte korkkareita joka päivä, selviätte siitä?

Höpö höpö.

Työnantajan velvollisuuksiin kuuluu järjestää työympäristö sellaiseksi että niitä töitä pystyy tekemään. Jos se ei ole mahdollista niin sitten pitää järjestellä työtehtäviä niin ettet joudu tekemään sellaisia joita et pysty.

Mitään korkkaripakkoa ei voi olla, sillä korkkareiden käytäminen aiheuttaa terveydellisiä haittoja. Työsuojelurikos.

Lentoemänniltä vaaditaan tietty pituus lyhyemmät eivät ylety tekemään työtehtäviä. Ap kertoi työhönsä olleen myös pituusvaatimuksen mutta jostain syystä tuli valituksi vaikka ei täytä tätä. Voidaanko ap irtisanoa jos on kykenemätön työhön? Miksi lentoemäntinä ei ole koskaan lyhytkasvuisia ihmisiä?

Ei kai ollut mitään vaatimusta, kysyttiin vaan pituutta. Jos on 150 cm, voi työnantajalle tulla mieleen että yltääkö tuo tiskille. Ja ap on selvästi joku ärrän myyjä tai vastaava, lentoemännän koulutukseen ei edes pääse "10 cm suomalaisten keskipituudesta" oleva,  eikä ap mikään farmaseuttikaan ole, kun tuntuu tekevän työtä asenteella mielummin missä työssä tahansa, kun työttömänä.

Jos ei saa farmaseutin hommia (ei farmaseutti mikään rakettitieteilijä ole, etteikö työtönkin voisi olla :D) niin pakkohan silloin on tehdä mitä tahansa muuta työtä, jos ei halua olla työttömänä. Ja farmaseutin koulutus ei pätevöitä mihinkään muuhun kuin farmasiaan, joten ainoat oman alan työt on käytännössä apteekissa tai lääketeollisuudessa.

Tarkoitin ettei ap ole apteekissa töissä, kun aiemmin niin arvuuteltiin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole mahdollista, että töissä on korkokenkäpakko, ellet ole jossain markkinointitoimistossa ja työnkuva vaikka messuilla mainostaa jotain autoa. Ja aloitusviestin perusteella et tällaisessa työssä ole. Siis ei tuo ole 2017-luvun Suomessa mahdollista. :D 

2017-luvun Suomessakin on lyhyitä ihmisiä. Työnantaja ei siis pakota käyttämään korkkareita, mutta ilman en yletä antamaan esim. kuittia ja kolikoita asiakkaalle käteen tiskin yli.

Ap

No kai keskustelitte aiheesta työhaastattelussa tai perehdytyksessä? Mikä on työnantajan neuvo sinulle siihen, että miten työn teet?

Kyllä haastattelija kysyi pituuttani. Kerroin totuudenmukaisesti ja haastattelija sanoi, että aiemmin lyhyin näissä tehtävissä ollut, oli minua 5cm pidempi. Sanoi, että saattaa tulla ongelmia, muttei välttämättä liian suuria. Oletin, että asia ei sitten niin merkittävästi haittaisi, kun sain kuitenkin paikan useiden hakijoiden joukosta.

Ap

Mutta kai sinut joku perehdytti, ja siinä yhteydessä kävi ilmi, että et yllä? Kai se perehdyttäjä sitten sanoi, että saat laittaa rahat siihen tiskille, ei tarvitse käteen antaa?

Ei helvata :D. Kymmenen sivua vinkumista kun ap ei kerro :D :D :D :D !! Eikö teidän sunnuntaihin kuulu mitään muuta :D :D :D

Vierailija kirjoitti:

Veikkaan että ap:n työ on samanlaista kuin esim. croupierin tehtävät kasinossa. Joutuvat tekemän työtä seisaaltaan ja se pelipöytä on leveä, eikä sitä voi muuttaa, nehän ovat erikoisvalmisteisia. Rahoja ja asiakkaita on vahdittava koko ajan, ja kortit pitää jakaa asiakkaan eteen, ei voi pyytää ihmisiä siirtymään.

Työnantajan olisi pitänyt tietää tämä ja huolehtia siitä, että valitsee tarpeeksi pitkän työntekijän. Toisaalta tuollainen työtila altistaa kenet vaan selkävaivoille, yms. koska työtila on lähtökohtaisesti epäergonominen.

Ap:lla ei ole paljon vaihtoehtoja, jos hän haluaa pysyä työssä. Aluksi kannattaa hankkia paremmat kengät, jotka mukavat ja joista saisi tarvittavaa pituutta, jos niillä koeajan pystyisi tsemppaamaan. Selkäjumppa on myös tärkeää. Jos jalat kipeytyvät seisomisesta (siis nilkasta ylöspäin), sitten myös tukisukat voisivat olla avuksi.

Kukaan työntekijä ei ostele mitään korotuksia työpaikalle, se on työnantajan tehtävä. Siispä jos ap saa paikan hän voi sitten sen jälkeen kertoa että on saanut selkävaivoja. Sitten voi työnantajan kanssa miettiä voisiko työtilaan koko tiskin pituudelta rakentaa korokkeen tai ratkaista ongelman teknisesti muuten.

Pelinhoitajaksikin on koulutus, pituusongelma ei tulisi yllätyksenä töissä. Ja työnantaja sen jakkaran hankkisikin, ei olisi kallis investointi. Kaikista hölmöintä olisi pilata ensin terveytensä, ennen kuin pyytää apua, koeaika voi olla nynyään 6 kk ja ap:lle jo ensimmäiset päivät ovat olleet tuskaa.

Olet siis n. 156 senttiä pitkä (https://fi.wikipedia.org/wiki/Ihmisen_pituus). Töölöntorin alko ei käy. Vanhanajan viinakaupassa ei koskaan annettu pulloja käteen vaan jätettiin tiskille. Sitäpaitsi tiski on kyllä huomattavan matala. Katsokaa vaikka kuvia sieltä.

 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole mahdollista, että töissä on korkokenkäpakko, ellet ole jossain markkinointitoimistossa ja työnkuva vaikka messuilla mainostaa jotain autoa. Ja aloitusviestin perusteella et tällaisessa työssä ole. Siis ei tuo ole 2017-luvun Suomessa mahdollista. :D 

2017-luvun Suomessakin on lyhyitä ihmisiä. Työnantaja ei siis pakota käyttämään korkkareita, mutta ilman en yletä antamaan esim. kuittia ja kolikoita asiakkaalle käteen tiskin yli.

Ap

No kai keskustelitte aiheesta työhaastattelussa tai perehdytyksessä? Mikä on työnantajan neuvo sinulle siihen, että miten työn teet?

Kyllä haastattelija kysyi pituuttani. Kerroin totuudenmukaisesti ja haastattelija sanoi, että aiemmin lyhyin näissä tehtävissä ollut, oli minua 5cm pidempi. Sanoi, että saattaa tulla ongelmia, muttei välttämättä liian suuria. Oletin, että asia ei sitten niin merkittävästi haittaisi, kun sain kuitenkin paikan useiden hakijoiden joukosta.

Ap

Mutta kai sinut joku perehdytti, ja siinä yhteydessä kävi ilmi, että et yllä? Kai se perehdyttäjä sitten sanoi, että saat laittaa rahat siihen tiskille, ei tarvitse käteen antaa?

Perehdytystä sain toiselta työntekijältä, joka on tehnyt hommaa kauan. Vasta pari päivää olen tuolla ollut ja kyllä huomasimme, että minulla tulee olemaan ongelmia. Perehdyttäjä kysyi, voisinko käyttää korkkareita ja mietimme, että pitäisi keksiä jokin ratkaisu. Vielä asia ei siis ole sen pidemmälle mennyt ja asian pohdinta jatkunee seuraavassa vuorossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Veikkaan että ap:n työ on samanlaista kuin esim. croupierin tehtävät kasinossa. Joutuvat tekemän työtä seisaaltaan ja se pelipöytä on leveä, eikä sitä voi muuttaa, nehän ovat erikoisvalmisteisia. Rahoja ja asiakkaita on vahdittava koko ajan, ja kortit pitää jakaa asiakkaan eteen, ei voi pyytää ihmisiä siirtymään.

Työnantajan olisi pitänyt tietää tämä ja huolehtia siitä, että valitsee tarpeeksi pitkän työntekijän. Toisaalta tuollainen työtila altistaa kenet vaan selkävaivoille, yms. koska työtila on lähtökohtaisesti epäergonominen.

Ap:lla ei ole paljon vaihtoehtoja, jos hän haluaa pysyä työssä. Aluksi kannattaa hankkia paremmat kengät, jotka mukavat ja joista saisi tarvittavaa pituutta, jos niillä koeajan pystyisi tsemppaamaan. Selkäjumppa on myös tärkeää. Jos jalat kipeytyvät seisomisesta (siis nilkasta ylöspäin), sitten myös tukisukat voisivat olla avuksi.

Kukaan työntekijä ei ostele mitään korotuksia työpaikalle, se on työnantajan tehtävä. Siispä jos ap saa paikan hän voi sitten sen jälkeen kertoa että on saanut selkävaivoja. Sitten voi työnantajan kanssa miettiä voisiko työtilaan koko tiskin pituudelta rakentaa korokkeen tai ratkaista ongelman teknisesti muuten.

Pelinhoitajaksikin on koulutus, pituusongelma ei tulisi yllätyksenä töissä. Ja työnantaja sen jakkaran hankkisikin, ei olisi kallis investointi. Kaikista hölmöintä olisi pilata ensin terveytensä, ennen kuin pyytää apua, koeaika voi olla nynyään 6 kk ja ap:lle jo ensimmäiset päivät ovat olleet tuskaa.

Koeaika olisi tosiaan melko pitkä aika odotella, mutta eiköhän tämä asia pikku hiljaa etene. Perehdyttäjän kanssa huomasimme ongelmat ja mietimme myöhemmin vielä ratkaisua. Ongelmat parin ekan päivän aikana voivat kuitenkin johtua myös ainakin osittain siitä, että olin aiemmin työttömänä, joten hetki kropalle menee tottua työrytmiin ja työasentoihin muutenkin, oli niissä ongelmia tai ei.

Ap

Ikinä korkkaripakosta edes kuullut. Mutta mulla on työkengissä jotkut 6cm korot ja tykkään käyttää enemmän kuin korottomia.

On tuolla Porvoossa rankkaa.

Vierailija kirjoitti:

On tuolla Porvoossa rankkaa.

Baarimikkoja, pelinhoitajia, ärrän/kultakaupan myyjiä, hotellin respoja tai farmaseutteja ei voi olla olemassa? Vai lyhyitä ihmisiä ei voi olla olemassa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole mahdollista, että töissä on korkokenkäpakko, ellet ole jossain markkinointitoimistossa ja työnkuva vaikka messuilla mainostaa jotain autoa. Ja aloitusviestin perusteella et tällaisessa työssä ole. Siis ei tuo ole 2017-luvun Suomessa mahdollista. :D 

2017-luvun Suomessakin on lyhyitä ihmisiä. Työnantaja ei siis pakota käyttämään korkkareita, mutta ilman en yletä antamaan esim. kuittia ja kolikoita asiakkaalle käteen tiskin yli.

Ap

No kai keskustelitte aiheesta työhaastattelussa tai perehdytyksessä? Mikä on työnantajan neuvo sinulle siihen, että miten työn teet?

Kyllä haastattelija kysyi pituuttani. Kerroin totuudenmukaisesti ja haastattelija sanoi, että aiemmin lyhyin näissä tehtävissä ollut, oli minua 5cm pidempi. Sanoi, että saattaa tulla ongelmia, muttei välttämättä liian suuria. Oletin, että asia ei sitten niin merkittävästi haittaisi, kun sain kuitenkin paikan useiden hakijoiden joukosta.

Ap

Mutta kai sinut joku perehdytti, ja siinä yhteydessä kävi ilmi, että et yllä? Kai se perehdyttäjä sitten sanoi, että saat laittaa rahat siihen tiskille, ei tarvitse käteen antaa?

Perehdytystä sain toiselta työntekijältä, joka on tehnyt hommaa kauan. Vasta pari päivää olen tuolla ollut ja kyllä huomasimme, että minulla tulee olemaan ongelmia. Perehdyttäjä kysyi, voisinko käyttää korkkareita ja mietimme, että pitäisi keksiä jokin ratkaisu. Vielä asia ei siis ole sen pidemmälle mennyt ja asian pohdinta jatkunee seuraavassa vuorossa.

Sehän ei ollutkaan työnantaja, joka olisi vaatinut korkkareita! Sehän oli vähän yksinkertainen perehdyttäjä, joka ei tullut ajatelleeksi mitään muita vaihtoehtoja. Ette keksineet muuta ratkaisua - mutta onneksi on av-palstan mammat, joilta on tullut kymmenen sivua neuvoja.

Koroke ei paljon maksa. Aloittaja voi ostaa sen vaikka omilla rahoillaan - eihän työnantaja maksaisi niitä työssä tarvittavia korkkareitakaan! Korokkeen saa varmasti halvemmalla kuin kunnolliset korkkarit.

Korkokengillä ja varpaillaan ylettää saman verran. Ei korkokengät lisää kurotusulottuvuutta mitenkään. 

Seiso varpaillasi kun pitää ylettää. Sama efekti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole mahdollista, että töissä on korkokenkäpakko, ellet ole jossain markkinointitoimistossa ja työnkuva vaikka messuilla mainostaa jotain autoa. Ja aloitusviestin perusteella et tällaisessa työssä ole. Siis ei tuo ole 2017-luvun Suomessa mahdollista. :D 

2017-luvun Suomessakin on lyhyitä ihmisiä. Työnantaja ei siis pakota käyttämään korkkareita, mutta ilman en yletä antamaan esim. kuittia ja kolikoita asiakkaalle käteen tiskin yli.

Ap

No kai keskustelitte aiheesta työhaastattelussa tai perehdytyksessä? Mikä on työnantajan neuvo sinulle siihen, että miten työn teet?

Kyllä haastattelija kysyi pituuttani. Kerroin totuudenmukaisesti ja haastattelija sanoi, että aiemmin lyhyin näissä tehtävissä ollut, oli minua 5cm pidempi. Sanoi, että saattaa tulla ongelmia, muttei välttämättä liian suuria. Oletin, että asia ei sitten niin merkittävästi haittaisi, kun sain kuitenkin paikan useiden hakijoiden joukosta.

Ap

Mutta kai sinut joku perehdytti, ja siinä yhteydessä kävi ilmi, että et yllä? Kai se perehdyttäjä sitten sanoi, että saat laittaa rahat siihen tiskille, ei tarvitse käteen antaa?

Perehdytystä sain toiselta työntekijältä, joka on tehnyt hommaa kauan. Vasta pari päivää olen tuolla ollut ja kyllä huomasimme, että minulla tulee olemaan ongelmia. Perehdyttäjä kysyi, voisinko käyttää korkkareita ja mietimme, että pitäisi keksiä jokin ratkaisu. Vielä asia ei siis ole sen pidemmälle mennyt ja asian pohdinta jatkunee seuraavassa vuorossa.

Sehän ei ollutkaan työnantaja, joka olisi vaatinut korkkareita! Sehän oli vähän yksinkertainen perehdyttäjä, joka ei tullut ajatelleeksi mitään muita vaihtoehtoja. Ette keksineet muuta ratkaisua - mutta onneksi on av-palstan mammat, joilta on tullut kymmenen sivua neuvoja.

Koroke ei paljon maksa. Aloittaja voi ostaa sen vaikka omilla rahoillaan - eihän työnantaja maksaisi niitä työssä tarvittavia korkkareitakaan! Korokkeen saa varmasti halvemmalla kuin kunnolliset korkkarit.

En ole missään vaiheessa sanonut, että työantaja vaatii korkkareita, vaan "tehtävän suorittaminen vaatii". Olen sanonut, etten yllä tekemään vaadittuja tehtäviä eli on "pakko olla pidempi", jotta pystyn työhön. Olen täällä saanut hyviä vinkkejä korkkareiden vaihtoehdoksi ja myös vinkkejä selkä- ja vatsatreeniin, jotta korkkareiden käyttö olisi helpompaa. Vinkeistä olen kiitollinen.

Halusin vain vinkkejä, miten pystyä tekemään työtä, jossa vaaditaan (käytännössä, ei työnantajan tasolta) enemmän pituutta kuin löytyy tai vinkkejä, miten selvitä niiden korkkareiden kanssa. Suurin osa kuitenkin keskustelee siitä, onko tämä totta ja olenko hieman tyhmä tai trolli. Tapaus on totta ja varmaan olen tyhmä, kun haluan mieluummin tehdä paskaakin duunia kuin olla työttömänä. Kiitos kuitenkin niille, jotka viitsivät vastata oikeasti kunnon neuvoilla!

Ap

Haluaisin tietää paljonko ap saa palkkaa työstään. Vai onko kyseessä työkokeilu/kuntouttava työtoiminta, täytyy olla. Huvittaa tuo ap:n vaitonaisuus.

Minulla on palkkavaatimus 7000€, IT-ala, pitkä työkokemus. Et siis kehtaa kertoa mitään!

Osta Demonian tai Pleaserin platformit. Saat kivasti 15 cm lisää pituutta, eikä jalkoihin satu kuten korkokengillä kipsuteltaessa.