Lue keskustelun säännöt.
Kokoomuslainen unelma: palkka nyt 2400 € / kk, palkka jatkossa 900 € / kk
29.08.2017 |
"Postin kiitos sanomalehdenjakajalle 33 vuoden työstä: palkasta pois 60 prosenttia"
"palkka romahtaa noin 2 400 eurosta arviolta noin 900 euroon, kun Posti vaihtaa jakajien työehtosopimuksen syksyllä."
Kommentit (317)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kansalaisten pitäisi vastustaa tätä siksi, että jos työntekijä tienaa enää 900e kuussa, maksetaan loppuelanto tukina.
Ja kuka ne tuet maksaa? Ihan kuin Putte Possun nimipäivilläkin: SIINÄÄ ja MIIINÄÄ.
Kuka täällä haluaa alkaa verorahoilla vielä tukemaan lisää työssäkäyviä, koska yritys ei maksa palkkaa jolla eläisi?
En minä ainakaan, näitä maksetaan jo liikaa. Ne rahat pitää ottaa johdon palkoista ja osingoista, ei kansalaisten taskuista.
Miksei lehtien jakaminen voisi olla yksi niistä osa-aikaisista töistä, joilla ei ole tarkoituskaan elättää itseään? Moni opiskelija ja eläkeläinen tekee mielellään osa-aikatöitä, joista saatava palkka täydentää muita tuloja. Yrittäjälle tai yrittäjyyttä harkitsevalle osa-aikatyöt voi tuoda varmuutta siihen, että saa edes vuokran maksettua ja kaurapuuroa pöytään jos omalla yrityksellä menee huonosti. Oma lukunsa on nekin, jotka tahtoo tehdä kahta palkkatyötä samanaikaisesti esim. saadakseen vaihtelua. Ja sitten on niitä, jotka ei tarvitse palkkaa, ainakaan suurta elämiseen - tähän joukkoon kuuluu esim. ne perheet, joissa toinen vanhemmista tienaa tarpeeksi, jotta toinen voi viettää kotona paljon aikaa lasten kanssa.
Pääsääntönä on tietysti hyvä ajatus, että työllä pitäisi pystyä elättämään itsensä. Mutta en näe mitään syytä sille, miksi yöaikaan tapahtuva lehtien jakaminen pitäisi olla yksi niistä. Sille on niin hyvät perusteet, miksi se on osa-aikatyötä.
Jotka EI tarvitse palkkaa? No sitten ne ei tee työtäkään. Kukaan ei rupea tekemään mitään hyväntekeväisyyttä ja jakamaan posteja ilmaiseksi.
Kirjoitin ehkä huonosti. Vaikka palkkaa ei välttänättä tarvitsisi, sille voi silti löytyä hyvää käyttöä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Haukoin henkeäni kun luin jutun. Neljän tunnin työpäivästä on saanut bruttona 2.300!!! Aivan käsittämätöntä!!
Onhan se ihan hullua. Vaikka töitä tehdään öisin viikonloppuja unohtamatta, kenen mielestä 4 600 e/kk olisi käypä korvaus helposta kokoaikatyöstä ilman koulutusvaatimuksia?
Vierailija kirjoitti:
Miksi ihmeessä postinjakajalle pitäisi maksaa sama kuin lastentarhanopettajalle, esimerkiksi? Siihen työhön ei vaadita minkäännäköistä koulutusta, edes lukea ei tarvitse osata (ainakaan siitä päätellen, kuinka usein posti jaetaan väärään osoitteeseen). Puolet meidänkin posteista jakaa jo ihan muu kuin Posti, ja ylipäänsä kun postitavara on nykypäivänä lähinnä paketteja, ihmisethän hakevat ne itse toimipaikoista.
On ihan aiheellistakin muuttaa liittoa ja työsopimusta, jos puolet työstä on ruuanjakelua ja vanhusten kävelyttämistä ja ruohonleikkuuta.
Mutta mitä se sinua haittaa jos postinjakaja tienaisi hyvin? Maksatko mielummin hänelle tukia pienen palkan lisäksi jotta pystyy elämään, vai tuleeko osa Postin voitoista sun taskuun? Tai sekin vaihtoehto, että ego ottaa osumaa kun paskaduunarikin voi pärjätä?
Postilla on siihen palkkaan kyllä ihan hyvin varaa, toki voittoja täytyy jakaa rikkaiden lompakkoon.
Ihme nillitystä koko ketju. Maahanmuuttajat mielellään tekee nämäkin hommat hymy suussa sillä 900 euron palkalla.
Onko porukka täällä oikeasti sitä mieltä, että suuren yrityksen johtajalle ei kuuluu maksaa suurta palkkaa?
Kuka ohjaisi yrityksiä oikeaan suuntaan? Kuka tekisi myös ne kipeät päätökset?
Onko Suomi ihan kommareita täynnä vai mitä helkuttia?
Duunarin on loppujen lopuksi NIIN helppo huudella, kun itsellään ei ole mitään kiinni työpaikassa. Monet toimitusjohtajat pistävät koko uransa pantiksi huonosti pärjääviin yrityksiin yrittäessään luoda yrityksestä ja itsestään menestystarinaa. Tässä onnistuvat ovat oikeasti arvokkaita henkilöitä yrityksille ja hyviä toimitusjohtajia ei kasva puissa.
Kuitenkin, 900 euroa on liian pieni palkka jopa noin yksinkertaisesta työstä. Uskon, että se on vain provosointia tulevia palkkaneuvotteluja varten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kansalaisten pitäisi vastustaa tätä siksi, että jos työntekijä tienaa enää 900e kuussa, maksetaan loppuelanto tukina.
Ja kuka ne tuet maksaa? Ihan kuin Putte Possun nimipäivilläkin: SIINÄÄ ja MIIINÄÄ.
Kuka täällä haluaa alkaa verorahoilla vielä tukemaan lisää työssäkäyviä, koska yritys ei maksa palkkaa jolla eläisi?
En minä ainakaan, näitä maksetaan jo liikaa. Ne rahat pitää ottaa johdon palkoista ja osingoista, ei kansalaisten taskuista.
Miksei lehtien jakaminen voisi olla yksi niistä osa-aikaisista töistä, joilla ei ole tarkoituskaan elättää itseään? Moni opiskelija ja eläkeläinen tekee mielellään osa-aikatöitä, joista saatava palkka täydentää muita tuloja. Yrittäjälle tai yrittäjyyttä harkitsevalle osa-aikatyöt voi tuoda varmuutta siihen, että saa edes vuokran maksettua ja kaurapuuroa pöytään jos omalla yrityksellä menee huonosti. Oma lukunsa on nekin, jotka tahtoo tehdä kahta palkkatyötä samanaikaisesti esim. saadakseen vaihtelua. Ja sitten on niitä, jotka ei tarvitse palkkaa, ainakaan suurta elämiseen - tähän joukkoon kuuluu esim. ne perheet, joissa toinen vanhemmista tienaa tarpeeksi, jotta toinen voi viettää kotona paljon aikaa lasten kanssa.
Pääsääntönä on tietysti hyvä ajatus, että työllä pitäisi pystyä elättämään itsensä. Mutta en näe mitään syytä sille, miksi yöaikaan tapahtuva lehtien jakaminen pitäisi olla yksi niistä. Sille on niin hyvät perusteet, miksi se on osa-aikatyötä.
Jotka EI tarvitse palkkaa? No sitten ne ei tee työtäkään. Kukaan ei rupea tekemään mitään hyväntekeväisyyttä ja jakamaan posteja ilmaiseksi.
Kirjoitin ehkä huonosti. Vaikka palkkaa ei välttänättä tarvitsisi, sille voi silti löytyä hyvää käyttöä.
Ei sitä työtä tehtäisi kuitenkaan halvemmalla
900 €/kk tarkoittaa sitä, että keskimääräinen tuntipalkka lisineen on yli 11 €/h. Voisihan se olla parempikin, mutten ymmärrä miksi sen pitäisi olla. Lehdenjakajan työ ei kuitenkaan ole mitään rakettitiedettä vaan sitä pystyy tekemään melkein kuka tahansa, vaikka peruskoulukin olisi jäänyt kesken.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko porukka täällä oikeasti sitä mieltä, että suuren yrityksen johtajalle ei kuuluu maksaa suurta palkkaa?
Kuka ohjaisi yrityksiä oikeaan suuntaan? Kuka tekisi myös ne kipeät päätökset?
Onko Suomi ihan kommareita täynnä vai mitä helkuttia?
Duunarin on loppujen lopuksi NIIN helppo huudella, kun itsellään ei ole mitään kiinni työpaikassa. Monet toimitusjohtajat pistävät koko uransa pantiksi huonosti pärjääviin yrityksiin yrittäessään luoda yrityksestä ja itsestään menestystarinaa. Tässä onnistuvat ovat oikeasti arvokkaita henkilöitä yrityksille ja hyviä toimitusjohtajia ei kasva puissa.
Kuitenkin, 900 euroa on liian pieni palkka jopa noin yksinkertaisesta työstä. Uskon, että se on vain provosointia tulevia palkkaneuvotteluja varten.
Kun sitä järjetöntä liksaa maksetaan toimitusjohtajillekkin jotka vie yrityksen konkurssiin.
Olisi eri asia jos palkka olisi täysin sidottu tulokseen jonka toimitusjohta on yritykselle tuottanut. Mutta silloin ei pitäisi maksaa edes palkkaa jos yritys menee alamäkeä.
Vierailija kirjoitti:
900 €/kk tarkoittaa sitä, että keskimääräinen tuntipalkka lisineen on yli 11 €/h. Voisihan se olla parempikin, mutten ymmärrä miksi sen pitäisi olla. Lehdenjakajan työ ei kuitenkaan ole mitään rakettitiedettä vaan sitä pystyy tekemään melkein kuka tahansa, vaikka peruskoulukin olisi jäänyt kesken.
Lopeta nyt se trollaaminen. Yksinäsi kirjoittelet kymmeniä viestejä yhteen ketjuun. Ihan oikeasti hanki elämä ja mene sinne töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kansalaisten pitäisi vastustaa tätä siksi, että jos työntekijä tienaa enää 900e kuussa, maksetaan loppuelanto tukina.
Ja kuka ne tuet maksaa? Ihan kuin Putte Possun nimipäivilläkin: SIINÄÄ ja MIIINÄÄ.
Kuka täällä haluaa alkaa verorahoilla vielä tukemaan lisää työssäkäyviä, koska yritys ei maksa palkkaa jolla eläisi?
En minä ainakaan, näitä maksetaan jo liikaa. Ne rahat pitää ottaa johdon palkoista ja osingoista, ei kansalaisten taskuista.
Miksei lehtien jakaminen voisi olla yksi niistä osa-aikaisista töistä, joilla ei ole tarkoituskaan elättää itseään? Moni opiskelija ja eläkeläinen tekee mielellään osa-aikatöitä, joista saatava palkka täydentää muita tuloja. Yrittäjälle tai yrittäjyyttä harkitsevalle osa-aikatyöt voi tuoda varmuutta siihen, että saa edes vuokran maksettua ja kaurapuuroa pöytään jos omalla yrityksellä menee huonosti. Oma lukunsa on nekin, jotka tahtoo tehdä kahta palkkatyötä samanaikaisesti esim. saadakseen vaihtelua. Ja sitten on niitä, jotka ei tarvitse palkkaa, ainakaan suurta elämiseen - tähän joukkoon kuuluu esim. ne perheet, joissa toinen vanhemmista tienaa tarpeeksi, jotta toinen voi viettää kotona paljon aikaa lasten kanssa.
Pääsääntönä on tietysti hyvä ajatus, että työllä pitäisi pystyä elättämään itsensä. Mutta en näe mitään syytä sille, miksi yöaikaan tapahtuva lehtien jakaminen pitäisi olla yksi niistä. Sille on niin hyvät perusteet, miksi se on osa-aikatyötä.
Yksikään ihminen ei halua tehdä kahta työtä.
Eläkeläisten on oltava eläkkeellä eikä töissä.
Kukaan opiskelija ei lähde yöllä jakamaan jotain posteja.
Edes noilla palkoilla niihin töihin ei saa ketään työntekijöitä.
Mene itse jakamaan niitä lehtiä kun se niin hemmetin helppoa on.
Kyllä minä vaan tahdon tehdä kahta työtä. Päätyöni on sinänsä mielenkiintoista ja älyllisesti haastavaa, mutta kovin yksinäistä paikallaan istumista. Teenkin iltaisin ja viikonloppuisin keikkatyönä sivuduunia, jossa tapaa ihmisiä, saa hyvää hyötyliikuntaa jne. Jos työnantajaltani löytyisi joustoa, vähentäisin paremmin palkatun päätyöni (n. 3 600 €/kk) tuntimäärää ja ottaisin tilalle enemmän sivuduunikeikkoja (palkka alle 10 €/h). Arvostan vaihtelua enemmän kuin rahaa, eikä mun sinkkuna tarvitse sovitella aikataulujani kenenkään muun menojen mukaan.
Huono provo olet!
Vierailija kirjoitti:
Haukoin henkeäni kun luin jutun. Neljän tunnin työpäivästä on saanut bruttona 2.300!!! Aivan käsittämätöntä!!
Ei kannata nyt ihan kamalasti haukkoa henkeä,jätä tilaa hengittämiselle.
Toi esimerkkikaveri on 33 vuoden aikana varmaan tehnyt töitä enemmän kun sinä ikinä tuut tekemäänkään.
Lopettakaa nyt jo taivastelu,kun olette laput silmillä,ettekä vaivautuneet kaikkia faktoja selvittämään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomalaiset on kyllä kateellisia toisilleen, sen huomaa. Ja tämä asia pelaakin suoraan rikkaiden pussiin.
Korkeasti koulutettujen ei kannata liikaa henkseleitä paukutella, että ovat turvassa tai hyvissä hommissa. Voin omasta kokemuksesta asiantuntijatehtävissä olevana kertoa, että ainakin isossa firmassa olevana työnantaja käyttää paikallista sopimista ja tehtäviin palkataan pääasiassa nuoria ja kokemattomia. Palkat ei todellakaan enää ole 3000-4000e välillä kuukaudessa, vaan mennään reippaasti alle 3000e, vaikka työ on vaativaa. Eli tämä sama ilmiö tulee muillekkin aloille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko porukka täällä oikeasti sitä mieltä, että suuren yrityksen johtajalle ei kuuluu maksaa suurta palkkaa?
Kuka ohjaisi yrityksiä oikeaan suuntaan? Kuka tekisi myös ne kipeät päätökset?
Onko Suomi ihan kommareita täynnä vai mitä helkuttia?
Duunarin on loppujen lopuksi NIIN helppo huudella, kun itsellään ei ole mitään kiinni työpaikassa. Monet toimitusjohtajat pistävät koko uransa pantiksi huonosti pärjääviin yrityksiin yrittäessään luoda yrityksestä ja itsestään menestystarinaa. Tässä onnistuvat ovat oikeasti arvokkaita henkilöitä yrityksille ja hyviä toimitusjohtajia ei kasva puissa.
Kuitenkin, 900 euroa on liian pieni palkka jopa noin yksinkertaisesta työstä. Uskon, että se on vain provosointia tulevia palkkaneuvotteluja varten.
Kun sitä järjetöntä liksaa maksetaan toimitusjohtajillekkin jotka vie yrityksen konkurssiin.
Olisi eri asia jos palkka olisi täysin sidottu tulokseen jonka toimitusjohta on yritykselle tuottanut. Mutta silloin ei pitäisi maksaa edes palkkaa jos yritys menee alamäkeä.
Eikös täällä joku juuri mainostanut, kuinka Postilla menee hyvin?
Lisäksi, joskus yrityksen "alas ajaminen" voi olla tarkoituksenhakuista ja siitäpä vasta maksetaankin, koska konkurssista hyötyminen juonittelemalla olisi rikos. Yritysjohdossa työskentely on erittäin rankkaa ja siinä liikutaan monesti harmaalla alueella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
mieskertookokemuksesta kirjoitti:
Suomalaiset on kyllä kateellisia toisilleen, sen huomaa. Ja tämä asia pelaakin suoraan rikkaiden pussiin.
Korkeasti koulutettujen ei kannata liikaa henkseleitä paukutella, että ovat turvassa tai hyvissä hommissa. Voin omasta kokemuksesta asiantuntijatehtävissä olevana kertoa, että ainakin isossa firmassa olevana työnantaja käyttää paikallista sopimista ja tehtäviin palkataan pääasiassa nuoria ja kokemattomia. Palkat ei todellakaan enää ole 3000-4000e välillä kuukaudessa, vaan mennään reippaasti alle 3000e, vaikka työ on vaativaa. Eli tämä sama ilmiö tulee muillekkin aloille.
Jos "tämä sama ilmiö" tarkoittaa palkkojen järkevöittämistä, on pelkästään hyvä että se leviää. Sehän on aivan älytöntä, jos 4-tuntista työpäivää tekevä osa-aikainen lehdenjakaja tienaa enemmän kuin täyttä työpäivää tekevä korkeakoulutettu lastentarhanopettaja!
Pliis menkää te epäilijät vaikka vuodeksi töihin Postille niin näette kuinka "helppoa" se sitten muka onkaan! On helppo olettaa erilaisia asioita työstä, jota ei ole tehnyt. Kyllä se tuntuu kun vuoden ajan olet töissä n. klo 6-15 ( ota huomioon talvi, jolloin ylityöt paukkuu kun ei se pyörä siellä hangessa kovin lujaa kulje). Ja kyllä niitä ylitöitä tulee ihan normaaleina päivinäkin. Vaikka tiistaina ei jaeta, ei se tarkoita että se postimäärä häviäisi. Se vaan siirretään seuraavalle päivälle. Kaikki ei ole niin yksinkertaista :)
Kaveri tehtnyt ennen täyttä päivää, nyt 4 tuntia / päivä . Saanut jotenkin samaa palkkaa lyhyestä työpäivästä (takuupalkka). Maksatko Sinä työntekjälle (esim. siivoojalle) kahden tunnin palkan tunnin työtä.
Yksinkertainen laskutoimitus paljastaa, että tuo lehdenjakaja tienaa nykyään 30 €/h. Reilu palkanalennus on todellakin paikallaan!
Setäni jäi 58-vuotiaana eläkkeelle poliisin työstään ja on nyt lehdenjakaja. Sille reilu tonni kuussa bruttona on kiva lisä eläkkeeseen, eikä se ole vielä niin vanha että tahtoisi jäädä lepäämään laakereilleen.
Mielestäni ainoa ongelma tässä asiassa on, että noin iso palkanalennus tapahtuu kertarysäyksellä. Se pitäisi toteuttaa vähitellen useamman vuoden aikana, jotta työntekijöillä on aikaa sopeutua selvästi aiempaa alhaisempaan tulotasoon.
Kyllä minä vaan tahdon tehdä kahta työtä. Päätyöni on sinänsä mielenkiintoista ja älyllisesti haastavaa, mutta kovin yksinäistä paikallaan istumista. Teenkin iltaisin ja viikonloppuisin keikkatyönä sivuduunia, jossa tapaa ihmisiä, saa hyvää hyötyliikuntaa jne. Jos työnantajaltani löytyisi joustoa, vähentäisin paremmin palkatun päätyöni (n. 3 600 €/kk) tuntimäärää ja ottaisin tilalle enemmän sivuduunikeikkoja (palkka alle 10 €/h). Arvostan vaihtelua enemmän kuin rahaa, eikä mun sinkkuna tarvitse sovitella aikataulujani kenenkään muun menojen mukaan.