Lue keskustelun säännöt.
Kokoomuslainen unelma: palkka nyt 2400 € / kk, palkka jatkossa 900 € / kk
29.08.2017 |
"Postin kiitos sanomalehdenjakajalle 33 vuoden työstä: palkasta pois 60 prosenttia"
"palkka romahtaa noin 2 400 eurosta arviolta noin 900 euroon, kun Posti vaihtaa jakajien työehtosopimuksen syksyllä."
Kommentit (317)
Vierailija kirjoitti:
Kaveri saanut 4h töitä päivässä 2400€. Ihan kiva palkka.
On varmaan myös tehnyt lauantait ja sunnuntait sekä yötyö kyseessä. 900 €/kk on varmaan sun mielestä kiva palkka tuosta hommasta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihmiset, ja etenkin vauvapalstan keskivertoa huomattavasti heikommalla aivotoiminnalla varustetut yksilöt eivät millään kykene ymmärtämään, että mistään työstä ei pitkällä aikavälillä kyetä maksamaan enempää kuin työntekijän rahallinen arvo yritykselle on (poikkeuksena julkisen sektorin työt). Jaettavan postin määrä pienenee jatkuvasti ja samaten näistä yrityksen saama rahallinen korvaus ja luonnollisesti tämä näkyy hyvin nopeasti yrityksen taseessa ja mahdollisuuksissa maksaa palkkoja.
Höpö höpö, tuo on Postin omaa propagandaa. Postin toimihenkilöissä keskijohtokin vetää ihan ökypalkkoja. Postista on yt-neuvotteluiden tuloksena jo laitettu porukkaa pihalle vaikka millä mitalle, siitä ei tässä nyt ole kyse, vaan siitä etteä mitä maksetaan TEHDYSTÄ TYÖSTÄ.
Vierailija kirjoitti:
Ihmiset, ja etenkin vauvapalstan keskivertoa huomattavasti heikommalla aivotoiminnalla varustetut yksilöt eivät millään kykene ymmärtämään, että mistään työstä ei pitkällä aikavälillä kyetä maksamaan enempää kuin työntekijän rahallinen arvo yritykselle on (poikkeuksena julkisen sektorin työt). Jaettavan postin määrä pienenee jatkuvasti ja samaten näistä yrityksen saama rahallinen korvaus ja luonnollisesti tämä näkyy hyvin nopeasti yrityksen taseessa ja mahdollisuuksissa maksaa palkkoja.
Seli, seli. Tilastokeskus kertoo, että palkansaajien ansiokehitys on viimeisten kahdenkymmen vuoden aikana ollut selvästi heikompi kuin yrittäjien tai jopa maatalousyrittäjien. Kyse on siis siitä, että ei haluta maksaa palkkaa, varaa siihen on kyllä.
Tilastot kertovat myös, että yritysten voitot ovat kasvaneet enemmän kuin investoinnit.
Tilastot ja asiantuntijat (sinä et kommentistasi päätellen asiantuntijoihin kuulu, vaikka nostaki itsesi muiden yläpuolelle) myös kertovat, että tuottavuuden heikkeneminen johtuu ennenkaikkea investointien vähyydestä, ei työntekijöiden tuottamattomuudesta. Vuoteen 2012 saakka tuottavuutemme oli jopa parempi kuin Saksan tuottavuus, mutts sen jälkeen keskivertoyritykset eivät ole investoineet edes pääoman kulumisen vertaa. Pörssiyhtiöissä rahat on mieluummin jaettu osinkoina, joiden summa on kasvanut jo usean vuoden ajan.
Yrittäjätulon kasvamisesta voimme päätellä näin tapahtuneen myöslistaamattomissa yrityksissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmiset, ja etenkin vauvapalstan keskivertoa huomattavasti heikommalla aivotoiminnalla varustetut yksilöt eivät millään kykene ymmärtämään, että mistään työstä ei pitkällä aikavälillä kyetä maksamaan enempää kuin työntekijän rahallinen arvo yritykselle on (poikkeuksena julkisen sektorin työt). Jaettavan postin määrä pienenee jatkuvasti ja samaten näistä yrityksen saama rahallinen korvaus ja luonnollisesti tämä näkyy hyvin nopeasti yrityksen taseessa ja mahdollisuuksissa maksaa palkkoja.
No eikö johto ole velvollinen luomaan puitteet, jossa työntekijöillä on mahdollisuus luoda arvoa?
Postin tj tienaa v.2016 669 000eur. Tässä korotus vuoteen 2015 on ollut yli 15%.
Miten tämä peilautuu sinun väitteeseesi? Miten voidaan maksaa tj:lle lisää, jos yrityksella menee heikommin?
669 000/10 800 = 61,94
Eli tj:n palkalla saataisiin palkattua 62 työntekijää, joka tienaa 900eur/kk.
Yksi suomalainen vastaa kymmentä ryssää, mutta yksi tj vastaa 62 postityöntekijää?
Kuten olet varmaan huomannut, Posti on yrittänyt luoda puitteita työntekijöilleen luoda lisäarvoa, mutta toistaiseksi varsin heikolla menestyksellä. Kiukutella ja itkeä voit asiasta vaikka loputtomiin, mutta ei muuta sitä tosiasiaa että alati vähenevä jakelumäärä + korkeat entisellään pysyvät palkkakustannukset ovat täysin mahdoton yhtälö.
Et viitsisi kommentoida ottamatta ensin selvää asioista, nolaat vain itsesi:
Posti Group Oyj:n osavuosikatsaus tammi-maaliskuu 2017
Keskeiset tunnusluvut
Konsernin liikevaihto kasvoi 7,2 % ja oli 413,8 (386,1) miljoonaa euroa.
Konsernin oikaistu käyttökate vahvistui ja oli 35,5 (29,8) miljoonaa euroa, 8,6 % (7,7 %).
Oikaistu liiketulos parani ja oli 15,5 (10,8) miljoonaa euroa eli 3,8 % (2,8 %) liikevaihdosta.
Liiketulos parani ja oli 10,0 (0,6) miljoonaa euroa eli 2,4 % (0,1 %) liikevaihdosta.
Viime vuonna, eli 2016 Posti jakoi osinkoina 60 miljoonaa euroa, yli kolme kertaa enemmän kuin edellisenä vuonna.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tiedä kenen idea on jakaa posti joka päivä suomen joka kolkkaan. ihmekös toi jos talous ei kestä.
Miten se ennen on onnistunut, vaikka on ollut paskempi taloudellinen tilanne?
Jaettavan postin määrä on romahtanut huomattavasti, ei riitä samalla tavalla postinjakajille töitä kuin ennen.
Ei varmasti 1960- ja -70-luvuilla ollut postia enemmän kuin nykyään. Posti oli palvelulaitos, ei liikeyritys, jonka pitää tuottaa voittoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tosissaanko ihmiset viitsii kommentoida että joku 2400e/kk tienaava saa liikaa palkkaa?
Postikeskuksessa yölajittelussa tulee tuo sama summa, 8 tuntia yössä viitenä yönä viikossa. Tuonkaan jutun jakelijan palkka ei kuitenkaan ole pois kenenkään täällä kirjoittavan tuloista, ja kuten Postin yläpalleilla istuvien tuloista tiedetään, Postilla olisi varaa maksaa tuo 2400e. Se tarkoittaisi enemmän veroeuroja sekä ostovoimaa!
Puhumattakaan sitten siitä, että moraalisestihan tässä mennään todella rajoilla. Kun tämmöiset porsaanreiät hyväksytään siksi että joku saa "liikaa palkkaa", käytäntö alkaa kyllä valua muillekkin aloille. Pitäisi kaikkien työssäkäyvien ymmärtää että tässä ei ole niinkään kyse siitä kuinka paljon jutun henkilö tienaa, vaan siitä miten työnantajat viilaavat palkollisiaan linssiin.
Ilkka Meriläisen tulisi hävetä, vaan taitaa olla liian typerä sellaiseen.
Ei ole todellista, että joku on näin kaukana reaalimaailmasta... kukapa luulet, että maksaa maksaa valtiojohtoisen yrityksen työntekijöiden palkat, jos asiakas ei siihen suostu? No niinpä: VERONMAKSAJA (tosin tuskin sinä jutuistasi päätellen), ja jos saadaan asiakas se maksamaan niin arvaappa mistä se otetaan? No se sanomalehdenjulkaisija hankkii tulonsa mainostuotoista ja tilaajaveloituksista. Kukas ne maksaa? No tilaajan laskun maksaa siis lehden tilaaja suoraan, mainostuotot maksaa kuluttaja ostaessaan sen tuotteen. Ei aina ja jokatapauksessa, se on nimenomaan sulta tai multa pois. Ootko valmis maksamaan aamulehden toimittamisesta postilootaan jatkossa vaikka nyt sen 20% enemmän? Että jakaja saa edelleen sen 30e/h palkkansa? Tuskin...
Oliko tämä lapsellisin kommentti koko ketjussa?
Kuka maksaa yksityisten yritysten palkat? Asiakkaat. Asiakkaat ovat enimmäkseen palkansaajia ja eläkeläisiä, koska heidän osuutensa väestöstä on suurin.
Palkansaajat ja eläkeläiset maksavat myös toista kautta yritysten puolesta palkkoja, nimittäin silloin, kun liian pieni palkka ei riitä kattamaan edes välttämättömiä elinkustannuksia ja on turvauduttava työnteon ja palkan lisäksi ytheiskunnan tukiin. Tällaisia työssäkäyviä köyhiä Suomessa on yli puoli miljoonaa (lähes kolmasosa työssäkäyvistä) ja heidän määränsä on kasvussa.
Et ymmärtänyt oikein.Joka 7:s viikonloppu on vapaa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä olen nuorempana ollut parina kesänä lehdenjakohommissa töissä ja minulle annettiin juurikin sellainen
4-4,5h omakotitalo/kerrostalo alue. Palkkani oli kuukaudessa lähempänä 1000 kuin 2400 euroa :D Ei mielestäni siitä hommasta kuulu saada 2400 euroa/kk varsinkaan jos jakaa vain yhden 4h alueen. Sen alueen oppii niin nopeasti, että parin kuukauden päästä muistat jo lähestulkoon ulkoa kaikkien sukunimet ja mitä ja milloin tilaavat. Vaikka olisi 4 tunnin alue, sen pystyy helppona yönä jakamaan helposti jossain 2,5-3 tunnissa saaden kuitenkin täyden palkan. Jos hänellä olisi enemmän jakoalueita/yö, niin silloin ymmärtäisin tuon palkan.
Autolla jaettaessa ihan tosi lepposta hommaa vieläpä ja bensakorvaukset maksetaan. Pyörällä sen sijaan olet enemmän sään armolla, joudut hikoilemaan paljon ja on mahdollista, että se pyörä hajoaa reitillä ja silloin jakelukeskuksesta sanotaan vain, että "voi voi, mitäs läksit" ei niitä kukaan tule enää jakamaan.
Vierailija kirjoitti:
Minä olen nuorempana ollut parina kesänä lehdenjakohommissa töissä ja minulle annettiin juurikin sellainen
4-4,5h omakotitalo/kerrostalo alue. Palkkani oli kuukaudessa lähempänä 1000 kuin 2400 euroa :D Ei mielestäni siitä hommasta kuulu saada 2400 euroa/kk varsinkaan jos jakaa vain yhden 4h alueen. Sen alueen oppii niin nopeasti, että parin kuukauden päästä muistat jo lähestulkoon ulkoa kaikkien sukunimet ja mitä ja milloin tilaavat. Vaikka olisi 4 tunnin alue, sen pystyy helppona yönä jakamaan helposti jossain 2,5-3 tunnissa saaden kuitenkin täyden palkan. Jos hänellä olisi enemmän jakoalueita/yö, niin silloin ymmärtäisin tuon palkan.Autolla jaettaessa ihan tosi lepposta hommaa vieläpä ja bensakorvaukset maksetaan. Pyörällä sen sijaan olet enemmän sään armolla, joudut hikoilemaan paljon ja on mahdollista, että se pyörä hajoaa reitillä ja silloin jakelukeskuksesta sanotaan vain, että "voi voi, mitäs läksit" ei niitä kukaan tule enää jakamaan.
Lissän tähän vielä, että muistaakseni minulla oli viikossa aina yksi vapaapäivä ja se ei nuorta miestä paljoa lohduttanut kun minulle se oli aina laitettu sunnuntaille, tiistaille tai jollekin muulle turhalle päivälle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kansalaisten pitäisi vastustaa tätä siksi, että jos työntekijä tienaa enää 900e kuussa, maksetaan loppuelanto tukina.
Ja kuka ne tuet maksaa? Ihan kuin Putte Possun nimipäivilläkin: SIINÄÄ ja MIIINÄÄ.
Kuka täällä haluaa alkaa verorahoilla vielä tukemaan lisää työssäkäyviä, koska yritys ei maksa palkkaa jolla eläisi?
En minä ainakaan, näitä maksetaan jo liikaa. Ne rahat pitää ottaa johdon palkoista ja osingoista, ei kansalaisten taskuista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lukekaatarinatensin kirjoitti:
En halua lukea läpi 12 sivua tekstiä, joten en tiedä onko tämä jo sanottu:
Mies tekee siis neljätuntista työpäivää. Onko siitä 900€ liian vähän mielestänne?
7 päivää viikossa töitä, ainoastaan kerran 7 viikossa viikonloppuvapaa. Työ sitoo siis valtavasti.
Tuo työhän on luonteeltaan vähän urakkahommaa. Sen ajan kun ollaan töissä, niin todellakin tehdään töitä. Jossain toimistotöissä jutellaan välillä niitä näitä eikä välttämättä koko ajan paineta hommia hiki hatussa.
Eikös Posti ole koko ajan tehnyt hyvää tulosta? Ja jopa väliportaan johtajat saavat huimia palkkoja.
Miten mää en nyt täysin osta sitä valitusta Postin johdon tasolta, että niillä oikeasti menisi niin kamalan huonosti....
900 euron palkassa on kyllä jo kyse siitä, että osa palkanmaksusta ulkoistetaan yhteiskunnalle eli työntekijä pakotetaan käytännössä hakemaan toimeentulotukea.
No ei ole:) Lukaseppas se PAU TES ja TEAM TES ja palaa asiaan.. mutta voin referoidakin: työvuorot ovat mallia 6+2 eli 6 päivää töitä ja 2 (peräkäistä) päivää vapaata. Joka 7 viikko vapaapäivät ovat la+ su. Eli ihan sama rytmi kuin muissakin vuorotöissä, noin 6 viikon välein kokonaan vapaa viikonloppu. Ja se, että sen tekee urakalla on ihan oma valinta, työaika on 01-06, joten ei sitä tarvitse 4:n tuntiin tehdä. Ja nuo ihmiset, jotka tuota työtä tekevät harvemmin haluavat seurustella muiden kanssa, he nimenomaan haluavat tehdä työnsä ihan itsekseen. Ja edelleen susta 30e/h on tuosta ihan käypänen korvaus? Kun suurin kilpailija tekee sen niin, että jokainen jakaja on yksityisyrittäjä ja hinnoittelee työnsä ihan itse eli niin alas kuin vaan kehtaa.
Jos työaika on 01-06 niin miten ihmeessä lopputuloksena on 30e/h - tuntipalkka?
Ja vaikka tuon yksittäisen jakajan tapauksessa nyt näin olisikin tuntipalkan taso, niin mielestäni tuota työtä tulee tarkastella kokonaisuutena ottaen huomioon olosuhteet, pelkkä tuntiansio on vähän harhaanjohtava. Esim. lentoemännilläkin voisi vastaavasti katsoa tuntipalkkaa ja kysyä että onko ihan kohtuullinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmiset, ja etenkin vauvapalstan keskivertoa huomattavasti heikommalla aivotoiminnalla varustetut yksilöt eivät millään kykene ymmärtämään, että mistään työstä ei pitkällä aikavälillä kyetä maksamaan enempää kuin työntekijän rahallinen arvo yritykselle on (poikkeuksena julkisen sektorin työt). Jaettavan postin määrä pienenee jatkuvasti ja samaten näistä yrityksen saama rahallinen korvaus ja luonnollisesti tämä näkyy hyvin nopeasti yrityksen taseessa ja mahdollisuuksissa maksaa palkkoja.
No eikö johto ole velvollinen luomaan puitteet, jossa työntekijöillä on mahdollisuus luoda arvoa?
Postin tj tienaa v.2016 669 000eur. Tässä korotus vuoteen 2015 on ollut yli 15%.
Miten tämä peilautuu sinun väitteeseesi? Miten voidaan maksaa tj:lle lisää, jos yrityksella menee heikommin?
669 000/10 800 = 61,94
Eli tj:n palkalla saataisiin palkattua 62 työntekijää, joka tienaa 900eur/kk.
Yksi suomalainen vastaa kymmentä ryssää, mutta yksi tj vastaa 62 postityöntekijää?
Kuten olet varmaan huomannut, Posti on yrittänyt luoda puitteita työntekijöilleen luoda lisäarvoa, mutta toistaiseksi varsin heikolla menestyksellä. Kiukutella ja itkeä voit asiasta vaikka loputtomiin, mutta ei muuta sitä tosiasiaa että alati vähenevä jakelumäärä + korkeat entisellään pysyvät palkkakustannukset ovat täysin mahdoton yhtälö.
Ei kai ne palkkakustannukset ole voineet pysyä entiselleen kun sieltä on laitettu porukkaa pihalle yt-neuvotteluiden tuloksena vaikka kuinka paljon?
Jokaikisen sanomalehdenjakajan työaika ei ole 4 tuntia!
Kyllä siellä pidempiäkin öitä tehdään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työn arvostus on nykyään ihan nolla. Yhteiskunta näyttää arvostavan vain asemaa mitä kukin työ edustaa. On hanttihommia ja on asiantuntijatehtäviä ja kaikkea siltä väliltä. Mutta jokainen työ on yhteiskunnalle tärkeä. Itseasiassa yvteiskunnan pyörimisen kannalta monet hanttihommat ovat niitä tärkeimpiä,kuten posti,siivous,kuljettajat,talon rakentajat,lastenvahdit,turvamiehet, apuvälinehuoltajat..... toki sivistysvaltio tarvitsee myös asiantuntijoita ja pitkää koulutusta tuleekin palkassa jnkn verran arvostaa,mutta jokaisen tulee elää yhden työn palkalla,koska jokainen tarvitsee myös vapaata aikaa ja jokaisen aika on ihmisarvossa mitattuna aivan saman arvoista.
Aivan uskomatonta porukkaa täällä itkemässä että osa-aikatyöstä pitäisi saada kokoaikatyön palkka. Ja että se olisi jotenkin yhteiskunnan kannalta hyvä asia jos firmat niin tekisivät. Jos haluaa kokoaikatyön palkan pitää tehdä kokoaikatyötä. Nämä tyypit tuskin ovat ikinä itse elättäneet itseään, niin hataralla pohjalla talouden ymmärtäminen heillä on. Jos asioita pyöritettäisiin heidän neuvojensa mukaisesti heidän rahahanansa kyllä ehtyisi hyvin pian.
Vierailija kirjoitti:
Aivan uskomatonta porukkaa täällä itkemässä että osa-aikatyöstä pitäisi saada kokoaikatyön palkka. Ja että se olisi jotenkin yhteiskunnan kannalta hyvä asia jos firmat niin tekisivät. Jos haluaa kokoaikatyön palkan pitää tehdä kokoaikatyötä. Nämä tyypit tuskin ovat ikinä itse elättäneet itseään, niin hataralla pohjalla talouden ymmärtäminen heillä on. Jos asioita pyöritettäisiin heidän neuvojensa mukaisesti heidän rahahanansa kyllä ehtyisi hyvin pian.
Hohhoijaa.... Että pakko sitten työntekijän hakea toimeentulotukea tuon 900e:n lisäksi? Se on sitten parempi?
Sanotaan sitten asia toisella tavalla: onko 4800 e/kk sopiva palkka kokopäiväiselle lehdenjakajalle?
Tämä marttyyri saisi 4800 e/kk jos hän tekisi täyden työpäivän tuolla palkkatasolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aivan uskomatonta porukkaa täällä itkemässä että osa-aikatyöstä pitäisi saada kokoaikatyön palkka. Ja että se olisi jotenkin yhteiskunnan kannalta hyvä asia jos firmat niin tekisivät. Jos haluaa kokoaikatyön palkan pitää tehdä kokoaikatyötä. Nämä tyypit tuskin ovat ikinä itse elättäneet itseään, niin hataralla pohjalla talouden ymmärtäminen heillä on. Jos asioita pyöritettäisiin heidän neuvojensa mukaisesti heidän rahahanansa kyllä ehtyisi hyvin pian.
Hohhoijaa.... Että pakko sitten työntekijän hakea toimeentulotukea tuon 900e:n lisäksi? Se on sitten parempi?
Kuvaavaa, että mieleesi ei juolahtanut mitään muuta vaihtoehtoa. Työ? Kokopäivätyö? Koskaan kuullut?
Kukas ne lehdet sitten jakaa jos nämä jakajat hakeutuvat kokopäivätöihin?
Paljonko ruohonleikkuusta maksetaan?