Ajatellaanko siellä te-palveluissa ollenkaan työnantajan etua vai onko järjen käyttö kiellettyä?

Niiden pitää löhettää niin ja niin monta osoitusta tai tehdotusta kuukaudessa, joten,,, järjen käyttö on kielletty. Työnantajien, joilla tuo toistuu, kannattaa ottaa käyttöön esim puhelinhaastattelukierrokset tai ryhmähaastattelut ekaan vaiheeseen, tai joku lomake, jossa kysytään tämmöisiä asioita Jo hakemusvaiheeseen.

Vain lääkärintodistuksella osoitettu terveydellinen rajoite kelpaa syyksi olla ottamatta vastaan vuorotyötä. Jos on itseaiheutettu este olla tekemättä töitä, niin ei silloin ole tarkoituksenmukaista maksaa työttömyysetuutta. Silloin hankitaan elanto esim. pääomatuloilla.

Miten mahtaa olla mahdollista, että moni pienten koululaisten yh tekee kolmivuorotyötä?

Työnantajana voin sanoa, että työkkärin touhu on sekä työnhakijan että työnantajan ajan haaskausta. Meillä ihan sama ongelma kuin ap:n esimerkissä.

Monet työnhakijat ilmoittavat heti kättelyyn hakevansa paikkaa vain sen takia etteivät joudu karenssiin. Eivät joko halua tai voi tulla töihin. Enkä todellakaan syytä tästä työnhakijoita vaan kelvotonta systeemiä.

Vierailija kirjoitti:

Niiden pitää löhettää niin ja niin monta osoitusta tai tehdotusta kuukaudessa, joten,,, järjen käyttö on kielletty. Työnantajien, joilla tuo toistuu, kannattaa ottaa käyttöön esim puhelinhaastattelukierrokset tai ryhmähaastattelut ekaan vaiheeseen, tai joku lomake, jossa kysytään tämmöisiä asioita Jo hakemusvaiheeseen.

Niin joo, jos niitä hakijoita on paljon. En tiedä muiden tilannetta, mutta pienellä paikkakunnalla hakijoita voi olla 2-5, harvoin enempää. Siis kunnan työpaikkoihin. Haastattelut pitäisi vaan pitää ja joku valitakin.

Työttömyyskorvauksen väärunkäyttäjistä voitte ilmoittaa työkkäriin. Näin jatkossa saatte niitä jotka oikeasti etsii työtä

Olen pötkätyössä työkkärissä. Esimieheni seuraa ahkeruuttani ja ottaa raportit ura-järjestelmästä, miten monta työpaikka - ja kurssikirjettä asiakkaille laitan.

Lähetän niitä niin paljon kuin ehdin. Minulla ei ole aikaa lukea yksityiskohtia asiakkaasta eikä työpaikasta.

Hoitajaa te ne sitten keskenämme.

Vierailija kirjoitti:

Miten mahtaa olla mahdollista, että moni pienten koululaisten yh tekee kolmivuorotyötä?

Olisko isovanhemmat apuna? En tod. tiedä, koska en ikimaailmassa itse jättäisi lapsiani yksin kotiin yöksi, en edes illoiksi (lapset 7 ja 9 v.)

Terveisiä sinne vuoteen 2009, jolloin vielä tehtiin työhönosoituksia.

Yleensä työhaluttomat kertovat työnteon esteet jo hakemuksessa. Jos on te-toimiston tekemä karsinta, niin siellä varmistetaan, että jokainen työnantajalle tehty esittely perustuu todelliseen työhaluun. Ei ole te-toimiston vika, että asiakas siellä sanoo OK, vaikka ei halua töitä tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten mahtaa olla mahdollista, että moni pienten koululaisten yh tekee kolmivuorotyötä?

Olisko isovanhemmat apuna? En tod. tiedä, koska en ikimaailmassa itse jättäisi lapsiani yksin kotiin yöksi, en edes illoiksi (lapset 7 ja 9 v.)

Ihmeen monen lapsen isä on hengissä ja hänen kanssaan voi edelleen sopia siitä, että isä huolehtii lapsista äidin ollessa töissä. Tai päinvastoin.

Tämäpä mielenkiintoista. Kolmen koululaisen yh:na en ole tiennytkään etten voi tehdä kolmivuoroa. Hyvin on pärjätty näin jo yhdeksän vuotta.

Vierailija kirjoitti:

Ihmettelen, miksi meille avoimeen työpaikkaan on laitettu osoituksia henkilöille, jotka eivät pysty vuorotyötä tekemään! Yksi kertoi avoimesti työpaikalla kiertäessään, että hänellä ei ole autoa, ja siksi pystyy tekemään vain arkisin aamuvuoroja, kun asuu perheineen toisella paikkakunnalla. Täältä kun ei kulje bussia enää klo 19 jälkeen. Toinen tänne osoitettu on pienten koululaisten yh, tunnen hänet ennestään. Kolmivuorotyö täysi mahdottomuus, ja hän on sinne te-toimistoon tämän monta kertaa sanonut. Eihän tuossa ole mitään järkeä. Jos nämä henkilöt itse kieltäytyvät työstä, tulee karenssi. Työnantajalla on tarve löytää työntekijä. Ihan turhaa ajanhukkaa nämä pakkohaastattelut.

Niinpä. Kannattaako sitä paikkaa ilmoittaa lainkaan TE-toimistolle?

Vierailija kirjoitti:

Vain lääkärintodistuksella osoitettu terveydellinen rajoite kelpaa syyksi olla ottamatta vastaan vuorotyötä. Jos on itseaiheutettu este olla tekemättä töitä, niin ei silloin ole tarkoituksenmukaista maksaa työttömyysetuutta. Silloin hankitaan elanto esim. pääomatuloilla.

Onko se itseaiheutettu tilanne, jos työttömyyskorvauksilla ei pysty hankkimaan autoa? Auton pitäminen on sitä paitsi niin kallista, ettei työtön pysty maksamaan sen ylläpitoa vain odottaen, tarjoaisiko joku sellaista työtä, johon auto tarvitaan.

T: entinen työtön

TE-toimistossa lähdetään asiakkaan omasta ilmoituksesta eli siitä, että hän hakee (alansa) töitä. Jos alalla on normaalia tehdä vuorotyötä, niin TE-toimiston asiakkaana oleva henkilö ei voi rajata hakuaan pelkkiin päivävuoroihin menettämättä työttömyysetuutta.

Vierailija kirjoitti:

Vain lääkärintodistuksella osoitettu terveydellinen rajoite kelpaa syyksi olla ottamatta vastaan vuorotyötä. Jos on itseaiheutettu este olla tekemättä töitä, niin ei silloin ole tarkoituksenmukaista maksaa työttömyysetuutta. Silloin hankitaan elanto esim. pääomatuloilla.

Aivan niin kuin tästä maasta olisi työttömät loppuneet. Eiköhän jokaiseen työhän löydy tekijä, vaikka jostain syystä työttömyyteen tyytyväiset jätettäisiin rauhaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten mahtaa olla mahdollista, että moni pienten koululaisten yh tekee kolmivuorotyötä?

Olisko isovanhemmat apuna? En tod. tiedä, koska en ikimaailmassa itse jättäisi lapsiani yksin kotiin yöksi, en edes illoiksi (lapset 7 ja 9 v.)

Ihmeen monen lapsen isä on hengissä ja hänen kanssaan voi edelleen sopia siitä, että isä huolehtii lapsista äidin ollessa töissä. Tai päinvastoin.

Tämä olisi ihannetilanne. Meillä ei lasten isän kanssa olisi voitu sopia yhtään mitään ja hän oli vielä eri paikkakunnallakin. Isovanhemmat olivat vielä pitemmällä. Joten onneksi ammattiini kuuluu pelkkä päivätyö. Ehkä 3-vuorotyötä tekevien naisten pitäisi olla tekemättä lapsia ollenkaan tai jäädä vanhempiensa lähelle asumaan. Avioeroa ei aina voi ennakoida, avioliitto on solmittaessa ikuinen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vain lääkärintodistuksella osoitettu terveydellinen rajoite kelpaa syyksi olla ottamatta vastaan vuorotyötä. Jos on itseaiheutettu este olla tekemättä töitä, niin ei silloin ole tarkoituksenmukaista maksaa työttömyysetuutta. Silloin hankitaan elanto esim. pääomatuloilla.

Aivan niin kuin tästä maasta olisi työttömät loppuneet. Eiköhän jokaiseen työhän löydy tekijä, vaikka jostain syystä työttömyyteen tyytyväiset jätettäisiin rauhaan.

Jos haluaa olla rauhassa työtön, ei ilmoittaudu asiakkaaksi te-toimistoon, koska silloin hyväksyy työttömyysetuuden saamiseen liittyvät ehdot.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten mahtaa olla mahdollista, että moni pienten koululaisten yh tekee kolmivuorotyötä?

Olisko isovanhemmat apuna? En tod. tiedä, koska en ikimaailmassa itse jättäisi lapsiani yksin kotiin yöksi, en edes illoiksi (lapset 7 ja 9 v.)

Ihmeen monen lapsen isä on hengissä ja hänen kanssaan voi edelleen sopia siitä, että isä huolehtii lapsista äidin ollessa töissä. Tai päinvastoin.

Tämä olisi ihannetilanne. Meillä ei lasten isän kanssa olisi voitu sopia yhtään mitään ja hän oli vielä eri paikkakunnallakin. Isovanhemmat olivat vielä pitemmällä. Joten onneksi ammattiini kuuluu pelkkä päivätyö. Ehkä 3-vuorotyötä tekevien naisten pitäisi olla tekemättä lapsia ollenkaan tai jäädä vanhempiensa lähelle asumaan. Avioeroa ei aina voi ennakoida, avioliitto on solmittaessa ikuinen.

Meillä on vuoropäiväkoti, jonne pääsee myös kouluikäinen, jos ei muuta ratkaisua löydy. Ihan päivähoitolain mukaista.

Jos työtön sanoo olevansa työhaluinen ja työkykyinen, niin ei ne työkkärissä tiedä, mitä se työnantajalle sanoo. Lisäksi työkkärissä ei merkitä asiakaan tietoihin, että ei voi ottaa töitä vastaan, koska siitä merkinnästä asiakas menettää työttömyysetuuden.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten mahtaa olla mahdollista, että moni pienten koululaisten yh tekee kolmivuorotyötä?

Olisko isovanhemmat apuna? En tod. tiedä, koska en ikimaailmassa itse jättäisi lapsiani yksin kotiin yöksi, en edes illoiksi (lapset 7 ja 9 v.)

Ihmeen monen lapsen isä on hengissä ja hänen kanssaan voi edelleen sopia siitä, että isä huolehtii lapsista äidin ollessa töissä. Tai päinvastoin.

Tämä olisi ihannetilanne. Meillä ei lasten isän kanssa olisi voitu sopia yhtään mitään ja hän oli vielä eri paikkakunnallakin. Isovanhemmat olivat vielä pitemmällä. Joten onneksi ammattiini kuuluu pelkkä päivätyö. Ehkä 3-vuorotyötä tekevien naisten pitäisi olla tekemättä lapsia ollenkaan tai jäädä vanhempiensa lähelle asumaan. Avioeroa ei aina voi ennakoida, avioliitto on solmittaessa ikuinen.

Meillä on vuoropäiväkoti, jonne pääsee myös kouluikäinen, jos ei muuta ratkaisua löydy. Ihan päivähoitolain mukaista.

Millä paikkakunnalla? Meillä ei ainakaan oteta kouluikäisiä. Eskareitakin on hyvin vähän meidän kunnan vuoropäiväkodissa. Lähinnä taitaa olla joku totaaliyksinhuoltajan lapsi ja yksi, jonka isä on ulkomailla. Hänet siis tunnen. Esikoululaisellekin on hyvin raskasta, jos on eskaria klo 9-13 ja joutuu jäämään hoitoon vielä klo 22 asti tai jos on ollut yön hoidossa ja jatkaa vielä eskariin.