Lue keskustelun säännöt.
Hesarissa hehkutetaan "kokoomuslaista unelmaa": ei kahvitaukoja, työtä 10h päivässä + iltaisin ja sunnuntaisin kotona töitä
29.07.2017 |
Näin! Sama systeemi kaikille työntekijöille, eikös niin?
Kommentit (250)
Kansa meuhkaa kun joku tienaa sikana.
Kansa meuhkaa nyt siitäkin, että tämä tienaaja tekee helvetisti töitä sen liksansa eteen.
Tästä syystä on turha jauhaa naisten eurosta ja lasikatosta. Lukekaa kommenttejanne ja lopettakaa samapalkkaisuudesta jauhaminen.
Onkohan kellekään tullut mieleen, että tuo duuni on ihan hemmetin nastaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vahvistaa uskomustani siitä, että parhaat pomot on niitä jotka on aloittaneet nollasta.
vaikuttaa ihan normaalilta yritysjohtajan työpäivältä, kuvitteleeko ihmiset että he oikeasti tekee vain 8-16 töitä ?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuskin tuo alle kymppitonnilla kuussa tuohon suostuisi.
Kuule vähintään kaksi tai kolme kymppiä tuosta tienaa. Ammatinvalintakysymys, sanoi nainen jonka suurin unelma ei ollut hoitsuksi pääsy.
Juu, mutta jos me kaikki olemme henkilöstöjohtajia tai muita johtajia niin kuka tekee ne varsinaiset työt?
Vierailija kirjoitti:
Jos ei kahvitaukoja ole pitänyt, niin ulkonäön perustella on ainakin ruokatunnille ehtinyt..
Ulkonäkö mainittu!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Heh. Huvittaa aina nämä Stubb-kopiot, jotka puuhastelevat omassa mieliharrastuksessaan kymppitonnin kuukausipalkalla päivät pitkät ja ihmettelevät silmät suurina, miksi muut eivät halua tehdä samoin. Ei siinä, voisin minäkin tehdä ilomielin 10h päiviä ilman lomaa vaikka crossfit-ohjaajana, jos siitä todella maksettaisiin sellaista palkkaa, mitä tuon tason johtajat saavat.
Tuo kaveri voisi mennä kokeilemaan esimerkiksi vuorotyötä hitsarina tai vanhustenhoidossa ilman taukoja ja vapaa-aikaa 2500 €/kk palkalla ja kertoa sitten, miten kivaa oli. Suurin osa ihmisistä kun joutuu tekemään hieman vähemmän luovia ja seksikkäitä töitä kuin johtaminen, koska jonkun nekin työt on tehtävä.
T. pikkupomo
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuskin tuo alle kymppitonnilla kuussa tuohon suostuisi.
Kuule vähintään kaksi tai kolme kymppiä tuosta tienaa. Ammatinvalintakysymys, sanoi nainen jonka suurin unelma ei ollut hoitsuksi pääsy.
Juu, mutta jos me kaikki olemme henkilöstöjohtajia tai muita johtajia niin kuka tekee ne varsinaiset työt?
Nyyh. Johtaminenhan ei ole työtä. Eiköhän se duunari pidä ne kahvitauot ja leimaa kortin tasalta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No jos iso osa päivästä koostuu jossain palaverissa istumisesta tai puhelimessa puhumisesta tai mitä lie hörheltää niin eipä se kovin raskasta olekaan. Tuskin jaksaisi esim opettaa yläluokkaa 10 tuntia päivässä ilman kahvitaukoja.
Vierailija kirjoitti:
Heh. Huvittaa aina nämä Stubb-kopiot, jotka puuhastelevat omassa mieliharrastuksessaan kymppitonnin kuukausipalkalla päivät pitkät ja ihmettelevät silmät suurina, miksi muut eivät halua tehdä samoin. Ei siinä, voisin minäkin tehdä ilomielin 10h päiviä ilman lomaa vaikka crossfit-ohjaajana, jos siitä todella maksettaisiin sellaista palkkaa, mitä tuon tason johtajat saavat.
Tuo kaveri voisi mennä kokeilemaan esimerkiksi vuorotyötä hitsarina tai vanhustenhoidossa ilman taukoja ja vapaa-aikaa 2500 €/kk palkalla ja kertoa sitten, miten kivaa oli. Suurin osa ihmisistä kun joutuu tekemään hieman vähemmän luovia ja seksikkäitä töitä kuin johtaminen, koska jonkun nekin työt on tehtävä.
T. pikkupomo
Huvittaa nämä pyhät henget jotka kuvittelevat, ettei kukaan halua tehdä muuta kun just sitä omaa. Luuletko että johtajaksi noustaan suoraan kehdosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Henkilöstöjohtaja ei ole "työntekijä" vaan todennäköisesti johtoryhmän jäsen, jonka työpäivän pituutta ei mitata vaan saavutettuja tuloksia.
Vierailija kirjoitti:
No jos iso osa päivästä koostuu jossain palaverissa istumisesta tai puhelimessa puhumisesta tai mitä lie hörheltää niin eipä se kovin raskasta olekaan. Tuskin jaksaisi esim opettaa yläluokkaa 10 tuntia päivässä ilman kahvitaukoja.
Palavereissa istuminen ja puhelimessa puhuminen. Sitähän se johtajan työ on, helppoa kuin heinänteko. Kuka tahansa pystyisi siihen, mutta kukaan ei pysty opettamaan yläluokkaa. Kumma kyllä opettajaksi on helpompi päästä kuin huippujohtajaksi. Olisiko tuo asenne syynä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hänellä ei ilmeisesti ole lapsia? Perheeseen kuuluu mies ja miehen lapsi. Surullista, jos elämä on vain kilpailua siitä, kuka on "paras töissä".
Käyttäjä14 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No jos iso osa päivästä koostuu jossain palaverissa istumisesta tai puhelimessa puhumisesta tai mitä lie hörheltää niin eipä se kovin raskasta olekaan. Tuskin jaksaisi esim opettaa yläluokkaa 10 tuntia päivässä ilman kahvitaukoja.
Palavereissa istuminen ja puhelimessa puhuminen. Sitähän se johtajan työ on, helppoa kuin heinänteko. Kuka tahansa pystyisi siihen, mutta kukaan ei pysty opettamaan yläluokkaa. Kumma kyllä opettajaksi on helpompi päästä kuin huippujohtajaksi. Olisiko tuo asenne syynä?
Vaiko se, että opettajatarve on paljon suurempi kuin huippujohtajien? Tietenkin se on silloin helpompi päästä opettajaksi. Paikkoja satakertainen määrä. Ei se silti kerro mitään työnkuvasta ja sen raskaudesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän ne rätit mee kaupaksi vähemmälläkin hosumisella.
No ei tunnu menevän.
Kävi sääliksi, kun luin. Kun keski-ikäisenä palaa loppuun, siitä ei enää toivu täysin työkuntoon.
Mitä ihmeteltävää tuossa on? 10h ei riitä mihinkään jos oikeasti tahtoo saada työt tehtyä. Kahvin voi juoda töitä tehdessä. terv. lakimies
Hyvinpä varmaan ehtii ja jaksaa harrastaa ja hengailla perheen kanssa kymmenen tunnin duunipäivän jälkeen.. :P mitvit?
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän ne rätit mee kaupaksi vähemmälläkin hosumisella.
Sitä hosumista tarvitaan , näyttää että tekee muka palkkansa eteen töitä. Hosuminen taas aiheuttaa sen, että normaalityö ajassa ei tehtävistä selviä. Päivää jatkamalla joutuu peittämään ammattitaidottomuuden, sitä tietenkin pitää sitten julistaa turuilla ja toreilla, jotta se muuttuu totuudeksi.
Rätit ei mene kaupaksi, koska ajetaan kokoajan limiitillä, kokeillaan kuinka paljon niistä voi periä jotta saadaan paras mahdollinen tuotto. Huono yhdistelmä alalla, joka toimii muiden osalta halpatuotanto kilpailun periaatteella.
Tuo ensimäinenkappale on henkilöstöpäällikön heiniä, ei näytä heinänteko olevan helppoa.
Jos joku ihminen on omassa lajissaan mestari, tekeminen näyttää ulkopuoliselle helpolta ja hauskalta sekä sujuu nopsasti. Esimerkkinä Kaisa Mäkäräinen, sitä voi käydä kokeilemassa, sujuuko paremin jos hosuu enempi ja tekee ylitöitä.
Nää on niin nähty jo nämä jotka hokee et tekee pitkää päivää. Moni tekee, silti tunteja on vain se 24 h, so what. Ei se ole niin merkittävä sittenkään se ero työn määrässä vaikka paukuttaisit maksimimäärällä koko aika. Ei se määrä, määrä, määrä. Mutta jos ei oo kykyä suustaan muuta päästää, niin hokee tuota.
Johtajan työssä muut asiat merkitsee. Onko toi tausta paras Marimekon johtajalle. Miksi lähti Huurteelta pois heti? Nähtäväksi jää nostaako toi "yhdenmukaistaminen" firman tulosta. Niin tai näin Kirsi Paakkanen loi henkeä. Mitä tämän naisen olemuksesta näkyy. Vitutus. Kohta muualla taas.
Ihminen ei ole kone. Jos on "aina töissä" ei lopulta saa enää oikein mitään aikaan. Mikäköhän koulutus ja tausta tällaisella henkilöstöjohtajalla on, kun ei tällaisia perusasioita ymmärrä?