Kesätyöntekijä ilmoitti poissaolosta tekstiviestillä

Nyt on juhannus, on "kuumeessa", ei menisi minulle läpi.

Jos et vastaa puhelimeen niin on aivan asiallista laittaa viesti, jotta saat tiedon heti kun olet tavoitettavissa.

Hanki vastaaja tai soita takaisin jos sulle jäi jotain epäselvää, tai haluat että sulle soitellaan jatkossa koko aamu kunnes suvaitset vastata.

Joo ei ilmoiteta poissaolosta tekstarilla. Ei olisi tuolla nuorella enää meille asiaa.

On yrittänyt soittaa, joten on ok. En minäkään jaksaisi kuumeisena koko aamua päivystää luuri kädessä ja arvuutella milloin pomo suvaitsee vastata.

Huono asenne. Selvä rutiini! Hyvä että yritti matkia edes putinia!

Mulle on monessa paikassa sanottu erikseen että tekstari ei riitä.

No vastaa puhelimeen toope. Kyllä voi ihminen sitten olla typerä.

Mjoo, mutta varmistu että tuo oikeasti todistuksen, eikä ole näin jussina "kipeänä"

Oletko tosissasi?

Et vastaa puhelimeesi, hän laitto viestin =tieto kulkee. Lisäksi sanoi että soittaa illemmalla. Miksi ihmeessä se puhelu nyt aamulla mitään muuttaa kun kerran jo txt asiasta olet tietoinen

Oli yrittänyt soittaa. Sinusta johtuva syy, ettei onnistunut. Asiallinen ilmoitus, soita sinä, kun heräsit, jos jäi kysyttävää.

Jotenkin mua on alkanut vanhemmiten ärsyttämään ihmiset, joille on tärkeämpää *miten* hoituu eikä *kunhan* hoituu.

Vierailija kirjoitti:

Nyt on juhannus, on "kuumeessa", ei menisi minulle läpi.

Aivan. Koska kukaan ei voi sairastua juhannuksena. Koskaan.

Vierailija kirjoitti:

Mjoo, mutta varmistu että tuo oikeasti todistuksen, eikä ole näin jussina "kipeänä"

Kuka nuori\opiskelija skippaa muka tarkoituksella kahden päivän pyhäliksat??

Hän yritti soittaa heti kun mahdollista ja laittoi viestin. Jos se ei riitä sinulle niin soita takaisin. Takaisinsoitto on muutenkin normaalitapa jos ei ole pystynyt vastaamaan puheluun.

Jotain armoa nuorisollemmekin. Kesätyöntekijä on kipeä ja hänellä menee aamupäivä jonottaessa lääkärintodistusta hakemaan sairaana. Lääkärissä ehkä selviää mistä kuume johtuu. Hän soittaa kun tietää kuinka kauan on sairaslomalla. Jos on tänään kovassa kuumeessa niin ei välttämättä ole huomenna työkunnossa.

Vierailija kirjoitti:

Mulle on monessa paikassa sanottu erikseen että tekstari ei riitä.

Sitten se on eri asia. Ap ei ole sanonut, vaan olettaa että työntekijä lukee hänen henkilökohtaiset "mun mielestä" - ajatukset.

Et ole vanhanaikainen vaan täysmulkku. Sinulle on yritetty soittaa, mutta et ole vastannut, joten lähetti viestin. Liäsäksi on luvannut soittaa myöhemmin ja toimittaa todistuksen sairaudestaan. Mitä muuta muka vielä voisi vaatia? Mene nyt vähän itseesi typrys.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mjoo, mutta varmistu että tuo oikeasti todistuksen, eikä ole näin jussina "kipeänä"

Kuka nuori\opiskelija skippaa muka tarkoituksella kahden päivän pyhäliksat??

Palkanhan saa jos saa lääkärintodistuksen. Minkä saa kun vähän niiskuttaa ja sanoo olleensa yöllä kuumeinen.

Vierailija kirjoitti:

Mulle on monessa paikassa sanottu erikseen että tekstari ei riitä.

Miksi ei riitä ja mikä sitten riittää? Ylimääräinen uutislähetys telkkarissa? Kenties postikortti?

Eikö se nyt ole ihan sama miten tieto tulee, kunhan se tulee?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mjoo, mutta varmistu että tuo oikeasti todistuksen, eikä ole näin jussina "kipeänä"

Kuka nuori\opiskelija skippaa muka tarkoituksella kahden päivän pyhäliksat??

Palkanhan saa jos saa lääkärintodistuksen. Minkä saa kun vähän niiskuttaa ja sanoo olleensa yöllä kuumeinen.

Ei kesätyöntekijät yleensä saa.

Kyllä viestit täytyy lukea. Pomolle voi olla tärkeä vaikka joku mielikuvituksellinen liikevoitto.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mjoo, mutta varmistu että tuo oikeasti todistuksen, eikä ole näin jussina "kipeänä"

Kuka nuori\opiskelija skippaa muka tarkoituksella kahden päivän pyhäliksat??

Palkanhan saa jos saa lääkärintodistuksen. Minkä saa kun vähän niiskuttaa ja sanoo olleensa yöllä kuumeinen.

Eikös monessa tessissä ole rajana että työsuhteen on pitänyt kestää kuukauden ennen kuin voi saada sairausajan palkkaa.