Maailman laiskin kesätyöntekijä

Pääsikö töihin suhteilla vai hölöttikö haastattelussa ummet ja lammet ja joku hiljaisempi, motivoitunut, ahkera ja rahan tarpeessa ollut nuori jäi ilman kesätöitä?

Isäni on töissä paikassa, jossa parikin nuorta kävi 'kokeilemassa' töitä; toinen jaksoi päivän ja toinen kolme päivää. 56-vuotias isäni sitten palkattiin vakkariksi. Päivätyö täysillä tunneilla, eikä edes fyysisesti mahdottoman raskasta. Itsenäistä kuitenkin, koko päivä ollaan pääasiassa yksin. Mutta onhan noita aina ollut, ja onhan niitä ahkeriakin nuoria.

Kannattaa palkata aikuisempia, meitä on tarjolla pilvin pimein.

Ahkeria nuoria on paljon, joten nyt kannatta miettiä, mikä rekrytoinnissanne mättää, että ette saa heitä töihin.

Työnantajan vika, hakijoita työhön kuin työhön on pilvin pimein mutta hyvännäköiset ja pilalle hemmotellut saavat paikat.

Vierailija kirjoitti:

Pääsikö töihin suhteilla vai hölöttikö haastattelussa ummet ja lammet ja joku hiljaisempi, motivoitunut, ahkera ja rahan tarpeessa ollut nuori jäi ilman kesätöitä?

Äitini työpaikassa tuo jälkimmäinen. Oli ollut niin fiksu ja puhelias nuorimies. Mukana kaikenlaisissa järjestöissäkin. Mutta arkinen työ marketissa ei sitten maistunut ollenkaan.

Teillä kusee rekrytointi ja pahasti. Antakaa potkut sille, joka noi palkkasi.

Mun  työpaikalla kesäapulainen laittettin aakkostamaan papereita (niitäkin vielä on) ja aakkostaminen onnistui seuraavasti:

tarvitsi tietokoneen johon naputteli aakkostettavat, tietokone aakkosti ja sen mukaan kesäapulainen sitten osasi aakkostaa paperit.

Mulla ei suu jää ihan helposti auki, mutta nyt jäi.

Olin itse kesät koulutukseeni liittyvissä harjoitteluissa (4 kesää). Huomasin, että suurin osa nuorista kesätyöntekijöistä (ei ammattiin liittyvistä, vaan lähinnä työntekijöiden sukulaisista) oli täysin motivoitumattomia ja laiskoja.

Eivät tehneet juuri ollenkaan mitään. Vastavalmistuneena olin siellä vielä kesätöissä työnjohtajana. Kaskin yhdenkin pojan siivota rakennustyömaalla pienen kohteen. Ei vaan tullut mitään. Ei huvittanut. 3 kesäpojan porukka mursi ja varasti pakastimillisen jäätelöä sieltä. (Korjattavana oleva koulun keittiö.)

Hirvenä motivoituneita jaksetaan esittää haastattelussa, on opiskeltu vähän alaa ja on harrastuksia ym, jotka yleensä puhuvat sen puolesta, että tästä tulee jotain. Nyt toista vuotta peräkkäin täysiä floppeja nämä tyypit.

Mutta eikö näille edes kotona kerrota sen verran, että ottaa omat eväät jos ei ole varma ruokailupolitiikasta tai että kysyy mitä voisi tehdä ym? Tämä istuu heti, kun "ei tiedä" mitä olisi voinut seuraavaksi tehdä. Toistuu jokaisen pienimmänkin työtehtävän jälkeen ja kaivaa puhelinta esiin. Koko ajan saa olla paimentamassa ja siivoamassa sotkuja.

Oli kyllä viimeinen kerta näitä nuoria.

Meillä ei ole tuollaisia ongelmia. Palkataan vakityöntekijöiden lapsia/sisaruksia, perehdytetään hyvin jne. ja huomataan, että ei tarvitse valittaa.

Aika moni nuori ei uskalla tarttua työhön siksi, että kukaan aikuinen ei vaivaudu ohjaamaan vaan jaetaan yksittäisiä töitä.

Meidän suvun nuori pääsi peruskoulusta ja ekana lomapäivänä kesätöihin. Jo kolmas kesä hänellä, haastattelun kautta paikan saanut. Olen itse käynyt katsomassa häntä kaupassa, topakasti hyllyttää. Nuoriakin on erilaisia!

Sama homma meidän talossa. Istutaan netissä ja selataan älypuhelinta. Tää on tätä nykyaikaa!

Miettikää tätä: kesätöissä oli 3 nuorta, jotka saivat siitä normaalia palkkaa ja sitten siellä oli 3 työkkärin pakottamaa aikuista (viiskymppisiä) 9 euroa per päivä.

Ne aikuiset tekivät ahkerasti ja korvaus yhteensäkin oli paljon vähemmän kuin kesätöissä normaalia palkkaa saavilla nuorilla, jotka eivät tehneet juuri mitään.

Olin itse tuolloin jo työnjohtajana. (Lisäksi kohteessa oli 3 kokenutta työnjohtajaa, eikä nekään saaneet noita kuriin)

Oon ketjun 9 ja jatkoin

Nuoret ovat oppineet asenteensa työntekoon vanhemmiltaan.

Vierailija kirjoitti:

Mun  työpaikalla kesäapulainen laittettin aakkostamaan papereita (niitäkin vielä on) ja aakkostaminen onnistui seuraavasti:

tarvitsi tietokoneen johon naputteli aakkostettavat, tietokone aakkosti ja sen mukaan kesäapulainen sitten osasi aakkostaa paperit.

Mulla ei suu jää ihan helposti auki, mutta nyt jäi.

Mikä olikaan nimeltään se kirjainliuska sellainen jonka väleihin aakkostettiin?

Vierailija kirjoitti:

Miettikää tätä: kesätöissä oli 3 nuorta, jotka saivat siitä normaalia palkkaa ja sitten siellä oli 3 työkkärin pakottamaa aikuista (viiskymppisiä) 9 euroa per päivä.

Ne aikuiset tekivät ahkerasti ja korvaus yhteensäkin oli paljon vähemmän kuin kesätöissä normaalia palkkaa saavilla nuorilla, jotka eivät tehneet juuri mitään.

Olin itse tuolloin jo työnjohtajana. (Lisäksi kohteessa oli 3 kokenutta työnjohtajaa, eikä nekään saaneet noita kuriin)

Oon ketjun 9 ja jatkoin

Mistä saa näitä työkkäriläisiä? Työkokeiluun kun ei saa, jos on ammatillinen koulutus tai pitkä työkokemus, joten kuka haluaa 50v työkokeilijan, joka ei ole koskaan ennen ollut töissä?

Osa nuorista on vielä kokemattomia, nuoria. Työtehtäviin kasvetaan, opitaan. Pitää opastaa työpaikalla paremmin, opettaa työntekoa. Nuorelta ei voi vaatia samankaltaista työpanosta kuin useita vuosia tehtävää hoitaneelta.

Armoa nuorille. Mekin olimme nuoria, velttoja, ajattelemattomia, kokemattomia. Voimat ja sinnikkyys, sitkeys ovat kasvaneet vuosien varrella.

Osa työantajista saa joka vuosi hyviä työntekijöitä, osa aina huonoja. Voisiko vika sittenkin olla enemmän työnantajassa tai rekrytoinnissa, ei kesätyöntekijässä?

Teidän rekrytoija on huono. 

Minkäslainen perehdytys on ollut?