Missä ammatissa mielestänne ansaittaisiin kovempaa palkkaa? Entäpä missä ammateissa taas voisi olla pienempi palkka?

Vierailija kirjoitti:

Olen itse julkisella sektorilla töissä ja seison täysin hallituksen päätösten takana (työajan pidennys ja lomarahojen leikkaus _pariksi vuodeksi_), kaikkeen ei vain ole varaa.

Haha, kerro mulle yksikin esimerkki, jossa jokin "väliaikainen" vero tai etujen leikkaus EI ole jäänyt pysyväksi! :D

Vierailija kirjoitti:

Aineenopettaja ja vaativuus ei kyllä kuulu samaan lauseeseen. Tyypit opettelee YHDEN aineen / asian ulkoa ja tällä tiedolla pärjäävät eläkeikään asti! Eipä paljoa ole tainnut esim. matematiikan perusteet vuosien saatossa muuttua. Kunnon urpo taas kommentoimassa.

Kerropa, mistä yliopistosta valmistuit ja millä kouluasteella nyt matematiikkaa opetat? Noin vankat tiedot aiheesta niin pakko olla alan ammattilainen...

Sossuille lisää palkkaa. Mitenkään esim. sairaanhoitajia väheksymättä, sossuilla on valtava vastuu ja huonompi liksa.

Täällä kinataan paljon julkisen alan palkoista, en niihin ota kantaa. Periaatteessa yritys saa maksaa työntekijöilleen sellaista palkkaa kuin haluaa (tes nyt antaa jotkut rajat). Jos yrityksellä on varaa niin senkun maksaa kaikille vaikka 10k kuussa. Tai kakstonnia. Olen ollut it-alalla toimistohommissa ja siellä on oikeasti ihan käsittämättömiä palkkoja. Eräässä yrityksessä myyntijohtaja, joka ei myynyt vaan oli myyjien esimies, istui palavereissa, joskus edusti ja yleensä sai ääliömäisen mielipiteensä joka asiaan, sai sen reilun kymppitonnin+osingot. Samoin monessa firmassa on kaikenmoista pikkupäällikköä kovalla palkalla, vaikka selvää on että ilman heitä pärjättäisiin hyvin. Varsinkin sellaiset firmat, jotka ovat kasvaneet ja sinne jääneet ne ensimmäiset työntekijät, joiden taidoista ja osaamisesta aika ajanut ohi, mutta silti nostavat kovaa palkka. Mutta jos yrityksellä on varaa ja halua maksaa niin eihän sitä mikään estä (paitsi muiden työntekijöiden ärsytys mikä ajaa heidät uuteen työpaikkaan ja firma menettää oikeasti hyviä tyyppejä).

Tiina_TT kirjoitti:

Kai sen palkan pitäisi vastata sitä tuottavuutta. Eli sitä kuinka paljon työlläsi tuotat organisaatiolle liikevaihtoa?

Eli jos olet vaikka sairaanhoitaja yksityisellä ja palveluistasi laskutetaan kuukaudessa 6000€, jossa verojen ja maksujen jälkeen jää 4000€, joten palkkaa saat ehkä 2500€. Vastaavasti jos kaupparatsuna myyt tavaraa yrityksille 100.000€/kk palkkasi on todennäköisesti kovempi, koska yhtiö hyötyy työpanoksestasi enemmän, joten se on arvokkaampi, tällöin sinulle voidaan maksaa myös kovempaa palkkaa esim 5000€/kk.

On aivan naurettava ajatus, että omaa palkkaa tai tietyn ammattiryhmän palkkaa verrataan muihin verrokeihin. Palkka pitäisi perustua siihen tuotokseen eli siihen mitä sillä palkalla saadaan aikaan, oletko siis kuinka arvokas resurssi työnantajallesi?

Tuottavuus ei aina aina välittömästi näkyvissä, ja se tuottavuus saattaa olla positiivinen yhteiskunnalle, vaikka se ei oman työnantajan kirstuun kilahtaisikaan.

Esimerkiksi työntekijöiden työkyvyn ylläpitäminen tuottaa yhteiskunnalle valtavasti rahaa, mutta kunnalliselle työnantajalle se näyttäytyy miinusmerkkisenä.

On hyvin tuottavaa välillisesti, että infra on kunnossa (yritykset toimii ja tuotteet liikkuu), vaikka infran ylläpito kunnille ei näy tuottavana suoraan.

Samoin päivähoito; on hyvin tuottavaa välillisesti, että työntekijät pääsevät ylipäätään töihin.

Myös koulut ovat epäsuorasti hyvin tuottavia, lukutaito ja sivistys luo yhteiskunnallisesti säästöä ja hyvinvointia.

Kaikkea tuottavuutta ei siis voida mitata välittömästä tuotosta. Moni työ tuo epäsuoran vaikutuksen talouteen.

Olen palvelukodissa työskentelevä lh. Työ on puuduttavaa ja raskasta, henkinen ja fyysinen kuorma on valtava. Yövuorossa olet yksin vastuussa 30 ihmisestä.

Joku kirjoitti aijemmin että päivystyksen hoitsuille pitäisi antaa enemmän palkkaa kuin vuodeosaston tms hoitajalle. Olen eri mieltä. Päivystyksellä ja teholla pitää toki sietäö painetta ja ammattitaito on erilailla koetuksella muuttuvissa tilanteissa. Hoivakodin hoitsut tekevät hekin vastuullista ja rankkaa hoivatyötä nosteluineen ja kääntelyineen.

Palkkaa pitäisi ottaa kaikilta liibalaaba tutkijoilta, maistereilta ja kansanedustajilta vähemmäksi ja lisätä meille vuorotyöläisille, jotka tekevät vastuullista, kuormittavaa ja vaarallista työtä.

Lentäjiltä vain pienemmäksi, työ on lopulta melko helppoa ja mukavaakin, vaikka vastuullista kylläkin. Erikoislääkäreillä ja kirurgeilla on tarpeeksi hyvä palkka, sitä en lähtis enää nostaan. Ensihoitajilla ja poliiseilla mun mielestä liian huono palkka, samoin traumapuolen hoitajilla. 

Pois huippu-urheilijoilta (formulakuskit, nhl-pelaajat.. hohhoijaa), lisää niille, jotka tekevät oikeasti tärkeää työtä, eli sairaanhoitajat jne. 

Ylipäätään minimituntiansiota tulee nostaa monella alalla. 10€/tunti on naurettava summa nykyisessä maailmassa!!!

T. Vaativassa ja vastuullisessa työssä tuolla palkalla

Kaikki minimipalkkatyöt pitäisi olla sellaisia, että niillä voi elättää itsensä. Että työssäkäyvän ihmisen ei tarvitsisi elää köyhyysrajalla.

Kaikille palvelualalla työskenteleville lisää, kokit, tarjoilijat ja kaupan työntekijät tekee pitkää päivää paskalla palkalla jotta te pääsette kauppaan 24/7 tai syömään ulos kun ette jaksa tehdä itse ruokaa Liisa-Irmel-Maikille

Vierailija kirjoitti:

Eli kenelle lisää ja keneltä pois? :D

Yhtälö on varsin helppo! Niille lisää palkkaa, jotka palkkansa ansaitsevat! Niiltä leikataan, jotka eivät palkkaansa ansaitse! Lapsillakin on niin paljon tervettä arvostelukykyä, että tämän ymmärtävät! Ei tässä tarvitsisi tehdä kuin sitä, mikä oikein on! Pahan vallassa oleva läpimätä valtionjohto, ei mitään vihaa niin paljon, kuin oikeuden ja totuuden tekemistä! Siksi niiltä leikataan, jotka ansaitsisivat enemmän, ja niille annetaan, joilta pitäisi leikata nykyisestäkin! Listaa on turha tehdä, niitä jotka ansaitsisivat enemmän, on niin paljon! Paljon helpompaa olisi aluksi tehdä lista niistä, joilta pitäsi leikata. Näin pähkinänkuoressa, koko suomen valtion- ja isompien yritysten johto, työntekijäportaasen asti! Lisää palkkaa tai huomattavaa verojen alennusta ansaitsisi koko työntekijöiden joukko! Tämä on niin selvä epäkohta, että sen näkee sokeakin! Se miksi valtionjohto ei  tee asialle mitään, ei ole ymmärtämättömyyttä, vaan ihan pelkästään pahuutta ja ahneutta!

Miksi kaikki hokee Suomessa aina että juuri sairaanhoitajille pitäisi maksaa enemmän palkkaa ja siitä on nyt tullut Kokoomuksen Sari Sairaanhoitajan jälkeen joku mantra jota ei saa edes kyseenalaistaa. Verottajalla on varmaan aika hyvät tiedot siitä mitä ihmiset tienaa ja valtiolla sairaanhoitajat tienasi viime vuonna keskimäärin 2878 euroa kuukaudessa. Lähes 3000 euroa ilman akateemista koulutusta on ihan hyvä palkka. Aina löytyy esimerkki jostain juuri valmistuneesta joka tienaa paljon vähemmän, mutta niinhän kaikilla muillakin aloilla. Jos on hyvä omassa työssään niin iän myötä saa ylennyksiä ja palkkakin nousee ja keskipalkkakin on sairaanhoitajilla jo ihan ok.

http://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000001885113.html

Miksi lentäjien palkkaa pitäisi pienentää?

Paljonko joutuisit ottamaan lainaa kouluttautuessasi liikennelentäjäksi?

http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/finnairilla-huutava-pula-le….

Mä maksaisin lisää palkkaa:

Siivoojille. Olen itse hinkannut leipomoa iltapuuhina (paljon kuivanutta taikinaa) ja saanut terveystarkastajalta huomautuksen kun "muuten ei huomauttamista oli hyvin mutta vessojen sermien tukijalkojen ympärykset pitäisi pestä tarkemmin". Palkkani oli surkea ja vielä olisi pitänyt hammasharjalla jynssätä ne ympärykset, jos joku leipuri sattuisi vielä nuolaisemaan niitä ennen leipomoon paluutaan..?...oksennuksen ja ripulipaskan pesu kaupungin vuokrakerrostalon rappukäytävästä ei ole myöskään mitään kivaa puuhaa. Kroppa on lujilla ja työ monesti aika yksinäistä.

terveydenhuollon sairaanhoitajat, lähihoitajat ja kätilöt ym. ns. "avustava" väki tekevät kaikki mahtavaa työtä ja ovat monesti paljon asiakasta kuuntelevampia kuin lääkärit + se vastuu mikä heillä on. + että kasvattaisin vuorossa olevien hoitajien määrää ja laittaisin verovaroja paljon mieluummin sinne kuin johonkin saakelin jalkapallokenttään tai kulttuuritapahtuman tukemiseen tai kunnanedustajien virkistysmatkoihin

perhepäivähoitajille -> antavat kotinsa lasten mellastettavaksi ja työajat ei tosiaankaan pidä ja saavat olla melkoisia ihmissuhdetaiteilijoita, kokkeja, siivoojia, psykologeja ja askartelunohjaajia

Erityislastentarhanopet, neuvolantädit ja puheterapeutit,  moniko lapsi olisi ilman heidän huomioitaan jäänyt vaille tarvitsemaansa apua

Sossut + että resursseja pitäisi ehdottomasti lisätä, pikku Vilja-Eerikan kohtaloa "kyllä isä hoitaa" ei saa enää tulla.

Poliiseille. (Huono palkka altistaa korruptiolle) Työvuorot on läheltä seurattuna aika pers.......ja saa vielä kuskata kusisia ja paskaisia känniläisiä putkaan ja kuunnella vittuilua ja

Antaisin kaikille näissä ammateissa toimiville alle 3000 euroa tienaaville euromääräisen vähintään 200 euron korotuksen enkä prossakorotusta.

Lisäksi antaisin opiskelijoille samat eurot kuin työttömillekin, ottaen huomioon miten riskaabelia nykytyöttömyydessä opintolainanotto on. Ei voi olla niin että kouluttautuva ihminen on taloudellisesti huonoimmassa asemassa.

Ottaisin pois: ihan liikaa maksetaan julkisessa hallinnossa johtaville virkamiehille, kansanedustajille, valtion liikelaitosten johtajille ym. hallintoneuvostojen jäsenille.

Myöskin laittaisin eläkekaton. Sellainen, joka on elämänsä aikana saanut hyvää palkkaa tyyliin huippuvirkamies tai huippujohtaja, on varmaan saanut myös ihan riittävät omaisuudet palkallaan aikaan elättääkseen koroilla, vuokratuloilla ja osingoilla itsensä. Kaikille pitäisi minimieläke olla vähintään toimeentulotuen verran,  jotta hallinnon kuluissa säästettäisiin ja enimmäistyöeläkkeen säätäisin 3000 euroon. Jälkimmäisellä tuskin kenellekään nälkä tulee ja siihen on pitänyt tienata jo varsin hyvää palkkaa, luulisi olevan oman kämpän ja säästöjä.

Lakimiehet eivät ansaitse niin paljon palkkaa kuin saavat.

Yksityissektorin palkkoja on ehkä turha kommentoida, koska niissä rahoitusmekanismit ovat aina omansa. Julkisen sektorin palkat sen sijaan pitäisi olla tiukan syynin alla ja vastuu veronmaksajien suuntaan suurempi. 

VÄHEMMÄN NÄILLE:

Monet virkamiehet ovat käytännössä suojatyöpaikassa, puuhastelemassa eläkepallilla ilman todellista tulosvastuuta. Virastot, ministeriöt ja erityisesti yliopistot olisi syytä laittaa tiukkaan tarkkailuun. 

Opettajien palkka on liian suuri suhteutettuna todelliseen työmäärään. Vaikka kokeita korjattaisiin joka ilta (mitä todellakaan ei tapahdu, eikä jokaikistä tuntiakaan tarvitse erikseen valmistella), se ei riitä kompensoimaan lyhyttä opetusaikaa ja monen kuukauden lomia. 

ENEMMÄN NÄILLE:

Hoito- ja pelastusalan palkat ovat liian alhaiset.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikista ammateista sama palkka

2 vuoden ja 12 vuoden koulutuksesta sama palkka? Siivoojalle ja neurokirurgille sama palkka? voi jestas sentään :DD

Akateemiset saavat usein pienempää palkkaa kuin amikset. Itse saan tällä hetkellä 1300 € kuussa, maisteri ja oman asiantuntijuusalan työssä. En ymmärrä, miksi joku terveyskeskuslääkäri tienaa kuumeen mittaamisellaan niin paljon enemmän kuin minä ja kollegani. Miksi lääkärin työ on niin paljon arvokkampaa kuin muu yhteiskuntaa eteenpäin vievä työ.

Vierailija kirjoitti:

Täällä kinataan paljon julkisen alan palkoista, en niihin ota kantaa. Periaatteessa yritys saa maksaa työntekijöilleen sellaista palkkaa kuin haluaa (tes nyt antaa jotkut rajat). Jos yrityksellä on varaa niin senkun maksaa kaikille vaikka 10k kuussa. Tai kakstonnia. Olen ollut it-alalla toimistohommissa ja siellä on oikeasti ihan käsittämättömiä palkkoja. Eräässä yrityksessä myyntijohtaja, joka ei myynyt vaan oli myyjien esimies, istui palavereissa, joskus edusti ja yleensä sai ääliömäisen mielipiteensä joka asiaan, sai sen reilun kymppitonnin+osingot. Samoin monessa firmassa on kaikenmoista pikkupäällikköä kovalla palkalla, vaikka selvää on että ilman heitä pärjättäisiin hyvin. Varsinkin sellaiset firmat, jotka ovat kasvaneet ja sinne jääneet ne ensimmäiset työntekijät, joiden taidoista ja osaamisesta aika ajanut ohi, mutta silti nostavat kovaa palkka. Mutta jos yrityksellä on varaa ja halua maksaa niin eihän sitä mikään estä (paitsi muiden työntekijöiden ärsytys mikä ajaa heidät uuteen työpaikkaan ja firma menettää oikeasti hyviä tyyppejä).

Esim. se Ylen irtisanoutunut päällikkötason hlö - 180 000 e/kk palkka, puljussa, jonka rahat verovaroina kiskotaan kansan selkänahasta. Ylellä on täysin suhteettoman suuret palkat.

Ahtaajat ovat tietääkseni saaneet lakkoilemalla palkkansa ihan pilviin, heidän palkkaansa voisi kyllä laskea.