Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Hemmetin pakollinen esikoulu, vuorotyö ja lapsen hoitoaika yli 10 h! AARGH!
12.03.2017 |
Päiväkoti on sitä mieltä, että lapseni pitää hakea klo 18:30 vaikka työaikani eri kunnassa päättyy klo 19:15. Lapsen on pakko mennä esikouluun klo 8:30, vaikka hoidon tarve olisi 10:30-19:45 eli alle 10 tunnin. Nyt jos tuo eskari lasketaan siihen mukaan, ylittyy se 10 tunnin raja ja minun pitäisi keksiä, kuinka saan lapsen pois päiväkodista kesken työpäiväni. Voiko tämä mennä näin? Kunnassa ei ilmeisesti ole mitään iltapäiväryhmää eskarille. Pitäkö minun palkata joku hoitaja 75 minuutin vuoksi?
Kommentit (67)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietysti lapsi meneekin vuoropäiväkotiin, muut päiväkodit menevät kiinni jo klo 17 ja eskari siis alkaa vasta ensi syksynä. Tilanne ei ole jokapäiväinen vaan viitenä päivänä kahdessa viikossa. Minusta päivähoidon tulisi ratkaista tämä ongelma. En voi olla ainoa iltatyöläinen tässä kunnassa. Kouluaika luultavasti suttaantuu paremmin, koska koulukyyti hakee ja tuo, iltapäivätoiminta jne. AP
Päivähoito ei valitettavasti voi ratkaista kaikkia työperäisiä ongelmia. Esimerkiksi minun kotikaupungissani päivähoito-oikeutta rajattiin. Nyt perheellinen työtön ei voi ottaa vastaan tilapäistä keikkatyötä, sillä paperilla työttömän aikuisen on mahdotonta saada lapselleen kokopäiväistä hoitopaikkaa. Subjektiivinen oikeus on vain 48 tuntiin viikossa ja työtön ei voi vaatia, että ne olisivat esimerkiksi kokonaisia päiviä, vaan päiväkoti päättää millaisina paloina hoito tarjotaan. Jos saa keikkatyötarjouksen, voidaan täysipäiväinen hoitopaikka järjestää kahdessa viikossa. Eli jos saat yksittäisen keikkatyöpäivän ja lapsellasi on sinä päivänä vain puolipäiväinen tai täysin hoidoton päivä, on sinun järjestettävä lapsen hoito itse, mikäli mielit mennä töihin.
Myös vanhemmalla on vastuu työaikajärjestelyistä ja arjen järjestelyistä, jos kotona on pieniä lapsia. Kaikki tukiverkostot pitää etsiä mitä vain mahdollista on, sopia avunannosta puolin ja toisin muiden perheiden kanssa, etsiä arkeen mukaan luotettavia aikuisia ja viime kädessä sitten joko vähennettävä työtunteja tai palkattava hoitaja rahalla. Niin me muutkin tehdään. Meille on ensi viikolla tulossa lastenhoitaja muuutamaksi tunniksi, koska minulla on reissutyöpäivä ja miehelle sattui samalle illalle pitkä työpäivä. Hoitaja hakee lapset päiväkodista ja vie heidät kotiin, jääkaapissa on ruoka jne. ja mies tulee viimeistään iltatoimille kotiin.
Jos sun lapsi saa olla päiväkodissa 48/h/viikko niin luulisi sen riittävän keikkahommiin. Normityöaikakin on alle 40 tuntia viikossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osittainen hoitovapaa tai hoitaja lapselle noilla myöhäisillä päivillä.
En ymmärrä ap:n ongelmaa lainkaan. Olen ilmoittanut, että vuorotyöni takia lapsen päivä venyy joskus yli 10 tunnin ja sillä selvä, ei mikään laki kiellä tuota pitempää päivähoitoa, jos siihen on syynä joku muu kuin vanhemman laiskuus. Kaiken lisäksi ylipitkiä päiviä on viikossa max 2 kpl, hyvin usein ei yhtäkään, joten jotta minä voin toteuttaa hallituksen kikyä, on kunnan tarjottava päivähoitoa silloin, kun sitä tarvitaan eikä ainoastaan virka-aikaan. Vähän ne kunnassa nikotteli, mutta kun pyysin näyttämään sen lainkohdan, jossa pitkä hoitopäivä kielletään, niin eihän sitä löytynyt.
Asetuksessa sanotaan "Päivähoito järjestetään osapäivä- ja kokopäivähoitona. Kokopäivähoidossa lapsen hoitoaika saa yleensä jatkua yhtäjaksoisesti enintään kymmenen tuntia vuorokaudessa ja osapäivähoidossa viisi tuntia." 11 tai 12 tunnin hoitopäivää ei siten ole kielletty missään.
Kiitos asiasta vastanneille. Juuri tuohon asetukseen vetoavat, ettei voisi olla yli 10 h mutta kun kyse ei olekaan jokapäiväisestä tilanteesta. Hyvä tietää vähän faktoja, kun lähden huomenna taas selvittämään asiaa.
Älä vie niinä päivinä eskariin. Aika paljon sieltä saa olla pois ennen kuin edes voivat puuttua asiaan. Ja sitten kun puuttuvat, niin se tarkoittaa vain palaveria päiväkodilla, jolloin sinulle kerrotaan, että kyllä siellä eskarissa pitäisi käydä. Siihen vastaat hymyillen, että kiitos näkökulmasta, otan sen huomioon asioiden järjestämisessä. Ja sitten jatkat kuten ennenkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On kyllä todella surullista, miten todella moni vanhempi ei välitä yhtään siitä, miltä lapsesta tuntuu olla lähes kellon ympäri hoidossa. Meuhkataan vain, että "minulla on oikeus, kun laissa ei kielletä". Miettikää, miten raskaalta tuollainen 8.30-19.45 päivä tuntuu aikuisesta? No, miettikääpä sitten, miltä se mahtaa tuntua 6-vuotiaasta, jonka ajantaju ei ole samanlainen kuin aikuisella, vaikka osaisikin katsoa kellosta, että missä asennossa viisarit ovat, kun pääsee kotiin?
Vuoropäiväkodissa ei ole mitääm 10h/pv rajoitusta. Onhan siellä lapsia yön ylikin. Meidän päiväkodissa on lapsia jotka ovat 2-3pv putkeen.
Viet sinne eskariin kuten veisit muutenkin, ei tarvi aikaisemmin viedä. Vuoropäiväkodissa on todellakin joustettava eskariajoista. Jos lapset ovat esim. viikonlopun hoidossa, on viikolla oltava vapaapäiviä, jolloin ei tietenkään eskariinkaan mennä.
Mulla on jo kolme lasta käynyt vuoropäiväkodin eskarin, eikä mitään ongelmia ole kouluun siirtymisessä ollut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tietysti lapsi meneekin vuoropäiväkotiin, muut päiväkodit menevät kiinni jo klo 17 ja eskari siis alkaa vasta ensi syksynä. Tilanne ei ole jokapäiväinen vaan viitenä päivänä kahdessa viikossa. Minusta päivähoidon tulisi ratkaista tämä ongelma. En voi olla ainoa iltatyöläinen tässä kunnassa. Kouluaika luultavasti suttaantuu paremmin, koska koulukyyti hakee ja tuo, iltapäivätoiminta jne. AP
Koulukuljetus kuuluu myös eskarilaiselle, siis jos kuuluu kuljetuksen piiriin. MUTTA koulukyyti EI hae iltapäivätoiminnasta.
Vierailija kirjoitti:
Minkälainen vanhempi ei vie lastaan esikouluun? Työ menee lapsen edelle. Aivan kamalaa. Eikö ole mahdollisuutta esim. Osa-aika työhön? Vai kasvatatko lapsestasi tulevaa työtöntä, että itse voit käydä töissä?
Varmaan sellainen vanhempi, joka tarvitsee työstä saamansa rahat saadakseen itselleen ja lapselleen katon pään päälle, ruokaa pöytään, vaatteita päälle ja laskut maksettua. Osa-aikatyöstä saatavalla palkalla ei välttämättä elä. Olisiko jalompaa, jos äiti jäisi pois töistä ja menisi koti alta?
Ilmeisesti kirjoittajalla on pankkitilillä valtaisat summat ja hän käy töissä vain muutaman tunnin viikossa ihan vain harrastuksen vuoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietysti lapsi meneekin vuoropäiväkotiin, muut päiväkodit menevät kiinni jo klo 17 ja eskari siis alkaa vasta ensi syksynä. Tilanne ei ole jokapäiväinen vaan viitenä päivänä kahdessa viikossa. Minusta päivähoidon tulisi ratkaista tämä ongelma. En voi olla ainoa iltatyöläinen tässä kunnassa. Kouluaika luultavasti suttaantuu paremmin, koska koulukyyti hakee ja tuo, iltapäivätoiminta jne. AP
Päivähoito ei valitettavasti voi ratkaista kaikkia työperäisiä ongelmia. Esimerkiksi minun kotikaupungissani päivähoito-oikeutta rajattiin. Nyt perheellinen työtön ei voi ottaa vastaan tilapäistä keikkatyötä, sillä paperilla työttömän aikuisen on mahdotonta saada lapselleen kokopäiväistä hoitopaikkaa. Subjektiivinen oikeus on vain 48 tuntiin viikossa ja työtön ei voi vaatia, että ne olisivat esimerkiksi kokonaisia päiviä, vaan päiväkoti päättää millaisina paloina hoito tarjotaan. Jos saa keikkatyötarjouksen, voidaan täysipäiväinen hoitopaikka järjestää kahdessa viikossa. Eli jos saat yksittäisen keikkatyöpäivän ja lapsellasi on sinä päivänä vain puolipäiväinen tai täysin hoidoton päivä, on sinun järjestettävä lapsen hoito itse, mikäli mielit mennä töihin.
Myös vanhemmalla on vastuu työaikajärjestelyistä ja arjen järjestelyistä, jos kotona on pieniä lapsia. Kaikki tukiverkostot pitää etsiä mitä vain mahdollista on, sopia avunannosta puolin ja toisin muiden perheiden kanssa, etsiä arkeen mukaan luotettavia aikuisia ja viime kädessä sitten joko vähennettävä työtunteja tai palkattava hoitaja rahalla. Niin me muutkin tehdään. Meille on ensi viikolla tulossa lastenhoitaja muuutamaksi tunniksi, koska minulla on reissutyöpäivä ja miehelle sattui samalle illalle pitkä työpäivä. Hoitaja hakee lapset päiväkodista ja vie heidät kotiin, jääkaapissa on ruoka jne. ja mies tulee viimeistään iltatoimille kotiin.
Jos sun lapsi saa olla päiväkodissa 48/h/viikko niin luulisi sen riittävän keikkahommiin. Normityöaikakin on alle 40 tuntia viikossa.
Miksi tätä on alapeukutettu? 48h/viikkohan on enemmän, mitä moni käyttää, vaikka olisivat molemmat vanhemmat vakityössä! Neljänä päivänä viikossa 10h ja yhtenä päivänä "vain" 8h.
Vierailija kirjoitti:
Tietysti lapsi meneekin vuoropäiväkotiin, muut päiväkodit menevät kiinni jo klo 17 ja eskari siis alkaa vasta ensi syksynä. Tilanne ei ole jokapäiväinen vaan viitenä päivänä kahdessa viikossa. Minusta päivähoidon tulisi ratkaista tämä ongelma. En voi olla ainoa iltatyöläinen tässä kunnassa. Kouluaika luultavasti suttaantuu paremmin, koska koulukyyti hakee ja tuo, iltapäivätoiminta jne. AP
Kahdessa viikossa on keskimäärin 10 työpäivää, eli onhan tuo ylipitkä hoitopäivä ongelma suunnilleen puolet lapsesi hoitopäivistä, ei siis mikään tilapäinen poikkeus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietysti lapsi meneekin vuoropäiväkotiin, muut päiväkodit menevät kiinni jo klo 17 ja eskari siis alkaa vasta ensi syksynä. Tilanne ei ole jokapäiväinen vaan viitenä päivänä kahdessa viikossa. Minusta päivähoidon tulisi ratkaista tämä ongelma. En voi olla ainoa iltatyöläinen tässä kunnassa. Kouluaika luultavasti suttaantuu paremmin, koska koulukyyti hakee ja tuo, iltapäivätoiminta jne. AP
Päivähoito ei valitettavasti voi ratkaista kaikkia työperäisiä ongelmia. Esimerkiksi minun kotikaupungissani päivähoito-oikeutta rajattiin. Nyt perheellinen työtön ei voi ottaa vastaan tilapäistä keikkatyötä, sillä paperilla työttömän aikuisen on mahdotonta saada lapselleen kokopäiväistä hoitopaikkaa. Subjektiivinen oikeus on vain 48 tuntiin viikossa ja työtön ei voi vaatia, että ne olisivat esimerkiksi kokonaisia päiviä, vaan päiväkoti päättää millaisina paloina hoito tarjotaan. Jos saa keikkatyötarjouksen, voidaan täysipäiväinen hoitopaikka järjestää kahdessa viikossa. Eli jos saat yksittäisen keikkatyöpäivän ja lapsellasi on sinä päivänä vain puolipäiväinen tai täysin hoidoton päivä, on sinun järjestettävä lapsen hoito itse, mikäli mielit mennä töihin.
Myös vanhemmalla on vastuu työaikajärjestelyistä ja arjen järjestelyistä, jos kotona on pieniä lapsia. Kaikki tukiverkostot pitää etsiä mitä vain mahdollista on, sopia avunannosta puolin ja toisin muiden perheiden kanssa, etsiä arkeen mukaan luotettavia aikuisia ja viime kädessä sitten joko vähennettävä työtunteja tai palkattava hoitaja rahalla. Niin me muutkin tehdään. Meille on ensi viikolla tulossa lastenhoitaja muuutamaksi tunniksi, koska minulla on reissutyöpäivä ja miehelle sattui samalle illalle pitkä työpäivä. Hoitaja hakee lapset päiväkodista ja vie heidät kotiin, jääkaapissa on ruoka jne. ja mies tulee viimeistään iltatoimille kotiin.
Jos sun lapsi saa olla päiväkodissa 48/h/viikko niin luulisi sen riittävän keikkahommiin. Normityöaikakin on alle 40 tuntia viikossa.
Miksi tätä on alapeukutettu? 48h/viikkohan on enemmän, mitä moni käyttää, vaikka olisivat molemmat vanhemmat vakityössä! Neljänä päivänä viikossa 10h ja yhtenä päivänä "vain" 8h.
Koska meillä ei ole enää subjektiivistä päivähoitooikeutta. Jos molemmilla vanhemmilla tai yksinhuoltajalla ei ole kokopäivä töitä tai kokopäiväistä opiskelupaikkaa niin lapsen max. hoitoaika on 20 tuntia viikossa, ja se 20 tuntia ei ole silloin kun äiti tekee pätkä, häly tai silpputyövuoroa vaan silloin kun kunta määrää. Se kerho 9-13 välillä ei auta jos äidille tarjotaan hälytyönä iltavuoroa Alepan kassalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietysti lapsi meneekin vuoropäiväkotiin, muut päiväkodit menevät kiinni jo klo 17 ja eskari siis alkaa vasta ensi syksynä. Tilanne ei ole jokapäiväinen vaan viitenä päivänä kahdessa viikossa. Minusta päivähoidon tulisi ratkaista tämä ongelma. En voi olla ainoa iltatyöläinen tässä kunnassa. Kouluaika luultavasti suttaantuu paremmin, koska koulukyyti hakee ja tuo, iltapäivätoiminta jne. AP
Päivähoito ei valitettavasti voi ratkaista kaikkia työperäisiä ongelmia. Esimerkiksi minun kotikaupungissani päivähoito-oikeutta rajattiin. Nyt perheellinen työtön ei voi ottaa vastaan tilapäistä keikkatyötä, sillä paperilla työttömän aikuisen on mahdotonta saada lapselleen kokopäiväistä hoitopaikkaa. Subjektiivinen oikeus on vain 48 tuntiin viikossa ja työtön ei voi vaatia, että ne olisivat esimerkiksi kokonaisia päiviä, vaan päiväkoti päättää millaisina paloina hoito tarjotaan. Jos saa keikkatyötarjouksen, voidaan täysipäiväinen hoitopaikka järjestää kahdessa viikossa. Eli jos saat yksittäisen keikkatyöpäivän ja lapsellasi on sinä päivänä vain puolipäiväinen tai täysin hoidoton päivä, on sinun järjestettävä lapsen hoito itse, mikäli mielit mennä töihin.
Myös vanhemmalla on vastuu työaikajärjestelyistä ja arjen järjestelyistä, jos kotona on pieniä lapsia. Kaikki tukiverkostot pitää etsiä mitä vain mahdollista on, sopia avunannosta puolin ja toisin muiden perheiden kanssa, etsiä arkeen mukaan luotettavia aikuisia ja viime kädessä sitten joko vähennettävä työtunteja tai palkattava hoitaja rahalla. Niin me muutkin tehdään. Meille on ensi viikolla tulossa lastenhoitaja muuutamaksi tunniksi, koska minulla on reissutyöpäivä ja miehelle sattui samalle illalle pitkä työpäivä. Hoitaja hakee lapset päiväkodista ja vie heidät kotiin, jääkaapissa on ruoka jne. ja mies tulee viimeistään iltatoimille kotiin.
Jos sun lapsi saa olla päiväkodissa 48/h/viikko niin luulisi sen riittävän keikkahommiin. Normityöaikakin on alle 40 tuntia viikossa.
Miksi tätä on alapeukutettu? 48h/viikkohan on enemmän, mitä moni käyttää, vaikka olisivat molemmat vanhemmat vakityössä! Neljänä päivänä viikossa 10h ja yhtenä päivänä "vain" 8h.
Koska meillä ei ole enää subjektiivistä päivähoitooikeutta. Jos molemmilla vanhemmilla tai yksinhuoltajalla ei ole kokopäivä töitä tai kokopäiväistä opiskelupaikkaa niin lapsen max. hoitoaika on 20 tuntia viikossa, ja se 20 tuntia ei ole silloin kun äiti tekee pätkä, häly tai silpputyövuoroa vaan silloin kun kunta määrää. Se kerho 9-13 välillä ei auta jos äidille tarjotaan hälytyönä iltavuoroa Alepan kassalla.
Mutta lainattu keikkatyöläinenhän sanoin näin:
"Subjektiivinen oikeus on vain 48 tuntiin viikossa ja työtön ei voi vaatia, että ne olisivat esimerkiksi kokonaisia päiviä, vaan päiväkoti päättää millaisina paloina hoito tarjotaan."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietysti lapsi meneekin vuoropäiväkotiin, muut päiväkodit menevät kiinni jo klo 17 ja eskari siis alkaa vasta ensi syksynä. Tilanne ei ole jokapäiväinen vaan viitenä päivänä kahdessa viikossa. Minusta päivähoidon tulisi ratkaista tämä ongelma. En voi olla ainoa iltatyöläinen tässä kunnassa. Kouluaika luultavasti suttaantuu paremmin, koska koulukyyti hakee ja tuo, iltapäivätoiminta jne. AP
Päivähoito ei valitettavasti voi ratkaista kaikkia työperäisiä ongelmia. Esimerkiksi minun kotikaupungissani päivähoito-oikeutta rajattiin. Nyt perheellinen työtön ei voi ottaa vastaan tilapäistä keikkatyötä, sillä paperilla työttömän aikuisen on mahdotonta saada lapselleen kokopäiväistä hoitopaikkaa. Subjektiivinen oikeus on vain 48 tuntiin viikossa ja työtön ei voi vaatia, että ne olisivat esimerkiksi kokonaisia päiviä, vaan päiväkoti päättää millaisina paloina hoito tarjotaan. Jos saa keikkatyötarjouksen, voidaan täysipäiväinen hoitopaikka järjestää kahdessa viikossa. Eli jos saat yksittäisen keikkatyöpäivän ja lapsellasi on sinä päivänä vain puolipäiväinen tai täysin hoidoton päivä, on sinun järjestettävä lapsen hoito itse, mikäli mielit mennä töihin.
Myös vanhemmalla on vastuu työaikajärjestelyistä ja arjen järjestelyistä, jos kotona on pieniä lapsia. Kaikki tukiverkostot pitää etsiä mitä vain mahdollista on, sopia avunannosta puolin ja toisin muiden perheiden kanssa, etsiä arkeen mukaan luotettavia aikuisia ja viime kädessä sitten joko vähennettävä työtunteja tai palkattava hoitaja rahalla. Niin me muutkin tehdään. Meille on ensi viikolla tulossa lastenhoitaja muuutamaksi tunniksi, koska minulla on reissutyöpäivä ja miehelle sattui samalle illalle pitkä työpäivä. Hoitaja hakee lapset päiväkodista ja vie heidät kotiin, jääkaapissa on ruoka jne. ja mies tulee viimeistään iltatoimille kotiin.
Jos sun lapsi saa olla päiväkodissa 48/h/viikko niin luulisi sen riittävän keikkahommiin. Normityöaikakin on alle 40 tuntia viikossa.
Miksi tätä on alapeukutettu? 48h/viikkohan on enemmän, mitä moni käyttää, vaikka olisivat molemmat vanhemmat vakityössä! Neljänä päivänä viikossa 10h ja yhtenä päivänä "vain" 8h.
Koska meillä ei ole enää subjektiivistä päivähoitooikeutta. Jos molemmilla vanhemmilla tai yksinhuoltajalla ei ole kokopäivä töitä, tai kokopäiväistä opiskelupaikkaa, niin lapsen max. hoitoaika on 20 tuntia viikossa, ja se 20 tuntia ei ole silloin, kun äiti tekee pätkä, häly tai silpputyövuoroa, vaan silloin, kun kunta määrää. Se kerho klo.* 9-13 välillä ei auta, jos äidille tarjotaan hälytyönä iltavuoroa Alepan kassalla.
* subjektiivista
* päivähoito-oikeutta
* kokopäivätöitä
* pätkä-, häly-, tai silppuvuorotyötä
* lisätty "klo." ja pilkut
Opettele kirjoittamaan ja kommentoi vasta sitten.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietysti lapsi meneekin vuoropäiväkotiin, muut päiväkodit menevät kiinni jo klo 17 ja eskari siis alkaa vasta ensi syksynä. Tilanne ei ole jokapäiväinen vaan viitenä päivänä kahdessa viikossa. Minusta päivähoidon tulisi ratkaista tämä ongelma. En voi olla ainoa iltatyöläinen tässä kunnassa. Kouluaika luultavasti suttaantuu paremmin, koska koulukyyti hakee ja tuo, iltapäivätoiminta jne. AP
Päivähoito ei valitettavasti voi ratkaista kaikkia työperäisiä ongelmia. Esimerkiksi minun kotikaupungissani päivähoito-oikeutta rajattiin. Nyt perheellinen työtön ei voi ottaa vastaan tilapäistä keikkatyötä, sillä paperilla työttömän aikuisen on mahdotonta saada lapselleen kokopäiväistä hoitopaikkaa. Subjektiivinen oikeus on vain 48 tuntiin viikossa ja työtön ei voi vaatia, että ne olisivat esimerkiksi kokonaisia päiviä, vaan päiväkoti päättää millaisina paloina hoito tarjotaan. Jos saa keikkatyötarjouksen, voidaan täysipäiväinen hoitopaikka järjestää kahdessa viikossa. Eli jos saat yksittäisen keikkatyöpäivän ja lapsellasi on sinä päivänä vain puolipäiväinen tai täysin hoidoton päivä, on sinun järjestettävä lapsen hoito itse, mikäli mielit mennä töihin.
Myös vanhemmalla on vastuu työaikajärjestelyistä ja arjen järjestelyistä, jos kotona on pieniä lapsia. Kaikki tukiverkostot pitää etsiä mitä vain mahdollista on, sopia avunannosta puolin ja toisin muiden perheiden kanssa, etsiä arkeen mukaan luotettavia aikuisia ja viime kädessä sitten joko vähennettävä työtunteja tai palkattava hoitaja rahalla. Niin me muutkin tehdään. Meille on ensi viikolla tulossa lastenhoitaja muuutamaksi tunniksi, koska minulla on reissutyöpäivä ja miehelle sattui samalle illalle pitkä työpäivä. Hoitaja hakee lapset päiväkodista ja vie heidät kotiin, jääkaapissa on ruoka jne. ja mies tulee viimeistään iltatoimille kotiin.
Jos sun lapsi saa olla päiväkodissa 48/h/viikko niin luulisi sen riittävän keikkahommiin. Normityöaikakin on alle 40 tuntia viikossa.
Miksi tätä on alapeukutettu? 48h/viikkohan on enemmän, mitä moni käyttää, vaikka olisivat molemmat vanhemmat vakityössä! Neljänä päivänä viikossa 10h ja yhtenä päivänä "vain" 8h.
Koska meillä ei ole enää subjektiivistä päivähoitooikeutta. Jos molemmilla vanhemmilla tai yksinhuoltajalla ei ole kokopäivä töitä, tai kokopäiväistä opiskelupaikkaa, niin lapsen max. hoitoaika on 20 tuntia viikossa, ja se 20 tuntia ei ole silloin, kun äiti tekee pätkä, häly tai silpputyövuoroa, vaan silloin, kun kunta määrää. Se kerho klo.* 9-13 välillä ei auta, jos äidille tarjotaan hälytyönä iltavuoroa Alepan kassalla.
* subjektiivista
* päivähoito-oikeutta
* kokopäivätöitä
* pätkä-, häly-, tai silppuvuorotyötä
* lisätty "klo." ja pilkut
Opettele kirjoittamaan ja kommentoi vasta sitten.
No voi herranjumala. Eiköhän kaikki ymmärtäneet ilman tuota pätemistäkin mitä kirjoittaja tarkoitti
Todella harmi, että näin ajattelevia aikuisia on, kuten tässä ketjussa. Kyllä nämä ongelmat, että lapsen kanssa ei olla ja hänet ulkoistetaan laitoksiin, näkyvät tulevaisuudessa lapsen ongelmina. Ei ole lapsen etu tuollainen. Aikuisen on kyettävä järjestämään työnsä - ihan samalla tavalla lapsen vanhemmalla on lakisääteinen oikeus lyhennettyyn työaikaan. Miksi et käytä sitä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietysti lapsi meneekin vuoropäiväkotiin, muut päiväkodit menevät kiinni jo klo 17 ja eskari siis alkaa vasta ensi syksynä. Tilanne ei ole jokapäiväinen vaan viitenä päivänä kahdessa viikossa. Minusta päivähoidon tulisi ratkaista tämä ongelma. En voi olla ainoa iltatyöläinen tässä kunnassa. Kouluaika luultavasti suttaantuu paremmin, koska koulukyyti hakee ja tuo, iltapäivätoiminta jne. AP
Päivähoito ei valitettavasti voi ratkaista kaikkia työperäisiä ongelmia. Esimerkiksi minun kotikaupungissani päivähoito-oikeutta rajattiin. Nyt perheellinen työtön ei voi ottaa vastaan tilapäistä keikkatyötä, sillä paperilla työttömän aikuisen on mahdotonta saada lapselleen kokopäiväistä hoitopaikkaa. Subjektiivinen oikeus on vain 48 tuntiin viikossa ja työtön ei voi vaatia, että ne olisivat esimerkiksi kokonaisia päiviä, vaan päiväkoti päättää millaisina paloina hoito tarjotaan. Jos saa keikkatyötarjouksen, voidaan täysipäiväinen hoitopaikka järjestää kahdessa viikossa. Eli jos saat yksittäisen keikkatyöpäivän ja lapsellasi on sinä päivänä vain puolipäiväinen tai täysin hoidoton päivä, on sinun järjestettävä lapsen hoito itse, mikäli mielit mennä töihin.
Myös vanhemmalla on vastuu työaikajärjestelyistä ja arjen järjestelyistä, jos kotona on pieniä lapsia. Kaikki tukiverkostot pitää etsiä mitä vain mahdollista on, sopia avunannosta puolin ja toisin muiden perheiden kanssa, etsiä arkeen mukaan luotettavia aikuisia ja viime kädessä sitten joko vähennettävä työtunteja tai palkattava hoitaja rahalla. Niin me muutkin tehdään. Meille on ensi viikolla tulossa lastenhoitaja muuutamaksi tunniksi, koska minulla on reissutyöpäivä ja miehelle sattui samalle illalle pitkä työpäivä. Hoitaja hakee lapset päiväkodista ja vie heidät kotiin, jääkaapissa on ruoka jne. ja mies tulee viimeistään iltatoimille kotiin.
Jos sun lapsi saa olla päiväkodissa 48/h/viikko niin luulisi sen riittävän keikkahommiin. Normityöaikakin on alle 40 tuntia viikossa.
Korjataan ajatusvirhe: 48 tuntia kuukaudessa, eli se subjektiivinen oikeus on täällä rajattu tuohon. Lisäksi työtön ei tosiaan voi vaatia, että olisi edes kokonaisia päiviä, vaan päiväkoti päättää "siipeilijöiden" hoitoajoista. sama, nyt ev
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietysti lapsi meneekin vuoropäiväkotiin, muut päiväkodit menevät kiinni jo klo 17 ja eskari siis alkaa vasta ensi syksynä. Tilanne ei ole jokapäiväinen vaan viitenä päivänä kahdessa viikossa. Minusta päivähoidon tulisi ratkaista tämä ongelma. En voi olla ainoa iltatyöläinen tässä kunnassa. Kouluaika luultavasti suttaantuu paremmin, koska koulukyyti hakee ja tuo, iltapäivätoiminta jne. AP
Päivähoito ei valitettavasti voi ratkaista kaikkia työperäisiä ongelmia. Esimerkiksi minun kotikaupungissani päivähoito-oikeutta rajattiin. Nyt perheellinen työtön ei voi ottaa vastaan tilapäistä keikkatyötä, sillä paperilla työttömän aikuisen on mahdotonta saada lapselleen kokopäiväistä hoitopaikkaa. Subjektiivinen oikeus on vain 48 tuntiin viikossa ja työtön ei voi vaatia, että ne olisivat esimerkiksi kokonaisia päiviä, vaan päiväkoti päättää millaisina paloina hoito tarjotaan. Jos saa keikkatyötarjouksen, voidaan täysipäiväinen hoitopaikka järjestää kahdessa viikossa. Eli jos saat yksittäisen keikkatyöpäivän ja lapsellasi on sinä päivänä vain puolipäiväinen tai täysin hoidoton päivä, on sinun järjestettävä lapsen hoito itse, mikäli mielit mennä töihin.
Myös vanhemmalla on vastuu työaikajärjestelyistä ja arjen järjestelyistä, jos kotona on pieniä lapsia. Kaikki tukiverkostot pitää etsiä mitä vain mahdollista on, sopia avunannosta puolin ja toisin muiden perheiden kanssa, etsiä arkeen mukaan luotettavia aikuisia ja viime kädessä sitten joko vähennettävä työtunteja tai palkattava hoitaja rahalla. Niin me muutkin tehdään. Meille on ensi viikolla tulossa lastenhoitaja muuutamaksi tunniksi, koska minulla on reissutyöpäivä ja miehelle sattui samalle illalle pitkä työpäivä. Hoitaja hakee lapset päiväkodista ja vie heidät kotiin, jääkaapissa on ruoka jne. ja mies tulee viimeistään iltatoimille kotiin.
Jos sun lapsi saa olla päiväkodissa 48/h/viikko niin luulisi sen riittävän keikkahommiin. Normityöaikakin on alle 40 tuntia viikossa.
Miksi tätä on alapeukutettu? 48h/viikkohan on enemmän, mitä moni käyttää, vaikka olisivat molemmat vanhemmat vakityössä! Neljänä päivänä viikossa 10h ja yhtenä päivänä "vain" 8h.
Koska se oli ajatusvirhe ja alapeukuttaneet ymmärsivät tekstin perusteella, että tarkoitettiin rajattua päivähoito-oikeutta, eikä 48 h/vko todellakaan sellainen ole. Oikea määrä on siis 48 tuntia kuukaudessa.
Meillä on onnistunut niin että kun minulla on iltavuoro vien eskarin vasta lounaalle hoitoon,aiemmin jos on "tärkeä" aamuohjelma..mutta esim.kerran viikkoon on jumppa-aamu yms niin yritän ottaa iltavuorot silloin niin ei mene tärkeimmät jutut ohi..eli lounaalle vien kun menen iltaan😊
Alue: Aihe vapaa
Sun kannattaa hommata joku hoitaja auttamaan. Siis ihminen joka voi auttaa eskarin kanssa ja koulun alimmilla luokilla tarpeen tullen. Noudoissa ja vienneissä yms. Ekan luokan jälkeinen kesä tulee kanssa vaatimaan apuja.
Joku opiskelija tai naapurin mummo tms.