Firmalla oli yt-neuvottelut ja kaikki vanhukset sai lähteä

Voi kun meillekin tulisi. Pääsisin ansiosidonnaiselle ilman isompia karensseja ja voisin siis nauttia itsekin edes vähän maksamistani veroista. Säästöjä on kuitenkin tähän ikään mennessä kertynyt sen verran, että voi elää hienoa elämää siihen asti kunnes eläke alkaa juoksemaan ja sitäkin saan bruttona n. 4000 €/kk tämän hetkisen kertymän mukaan. Eihä'n sillä kuuhun mennä mutta kun kustannukset töissä käymisestä jää pois niin kyllä sillä elää. Etenkin kun en varmasti jää Suomeen asumaan. M54

Vierailija kirjoitti:

Voi kun meillekin tulisi. Pääsisin ansiosidonnaiselle ilman isompia karensseja ja voisin siis nauttia itsekin edes vähän maksamistani veroista. Säästöjä on kuitenkin tähän ikään mennessä kertynyt sen verran, että voi elää hienoa elämää siihen asti kunnes eläke alkaa juoksemaan ja sitäkin saan bruttona n. 4000 €/kk tämän hetkisen kertymän mukaan. Eihä'n sillä kuuhun mennä mutta kun kustannukset töissä käymisestä jää pois niin kyllä sillä elää. Etenkin kun en varmasti jää Suomeen asumaan. M54

No irtisanoudu. Kyllä se ansiosidonnainen alkaa karenssin jälkeen juosta ja omien sanojesi mukaan voit elää hieno elämää sen ansiosidonnaisen loputtua. Luulisi niistä varoista riittävän siihen karenssiajallekin, jos kerran riittäisi eläkkeen alkamiseen asti. Mitähän se sulla olisi, jotain 66v. elin semmonen 12 vuotta pitäisi elää ilman tuloja.

Vierailija kirjoitti:

Voi kun meillekin tulisi. Pääsisin ansiosidonnaiselle ilman isompia karensseja ja voisin siis nauttia itsekin edes vähän maksamistani veroista. Säästöjä on kuitenkin tähän ikään mennessä kertynyt sen verran, että voi elää hienoa elämää siihen asti kunnes eläke alkaa juoksemaan ja sitäkin saan bruttona n. 4000 €/kk tämän hetkisen kertymän mukaan. Eihä'n sillä kuuhun mennä mutta kun kustannukset töissä käymisestä jää pois niin kyllä sillä elää. Etenkin kun en varmasti jää Suomeen asumaan. M54

Eläkeikääsi on vielä yli 10 vuotta. Ansiosidonnainen kestää vain hetken.

Vierailija kirjoitti:

No se on ihan oikein että iäkkäät työntekijät pistetään pois yt-tilanteessa. Työt kuuluu nuorille jotta voivat elättää perheensä ja saavat elämästä kiinni. Viisvitoset on talonsa, autonsa ja mökkinsä jo maksaneet. Muutenkin sen ikäiset ovat jarrumiehiä ja -naisia työpaikoilla, heillä on kaikenlaista kremppaa ja vaivaa ja ovat usein saikuilla joten heistä tulee isoja kustannuksia työnantajille.

Paitsi että a) työntekijöistä on pula b) osaajista on pula, ja viisikymppiset on asiantuntijoita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi kun meillekin tulisi. Pääsisin ansiosidonnaiselle ilman isompia karensseja ja voisin siis nauttia itsekin edes vähän maksamistani veroista. Säästöjä on kuitenkin tähän ikään mennessä kertynyt sen verran, että voi elää hienoa elämää siihen asti kunnes eläke alkaa juoksemaan ja sitäkin saan bruttona n. 4000 €/kk tämän hetkisen kertymän mukaan. Eihä'n sillä kuuhun mennä mutta kun kustannukset töissä käymisestä jää pois niin kyllä sillä elää. Etenkin kun en varmasti jää Suomeen asumaan. M54

No irtisanoudu. Kyllä se ansiosidonnainen alkaa karenssin jälkeen juosta ja omien sanojesi mukaan voit elää hieno elämää sen ansiosidonnaisen loputtua. Luulisi niistä varoista riittävän siihen karenssiajallekin, jos kerran riittäisi eläkkeen alkamiseen asti. Mitähän se sulla olisi, jotain 66v. elin semmonen 12 vuotta pitäisi elää ilman tuloja.

Harkinnassa on mutta kun en ole aiemmin tuilla siipeillyt niin täytyy selvittää mitä tapahtuu sitten kun ansiosidonnainen päättyy. Kela käyttää tarveharkintaa ilmeisesti ja minullahan ei varsinaisesti tarvetta ole. Olen kuitenkin maksanut ainakin 2 miljoonaa pelkkiä tuloveroja joten oikeudenmukaista olisi, että minä saan siitä jotain takaisin kun nyt nuo rahat on menneet ventovieraiden elämien sponsorointiin. Vielä myös sellaisten jotka eivät koskaan ole olleet verotuksessa nettomaksajia. Kysymys on tosin enemmän periaatteellinen kuin taloudellinen mutta periaatteitakin pitää olla.

Pari kertaa on meilläkin ollut minun työuran aikana lomautukset käynnissä. Aina kun on lomautettu olen ilmoittautunut vapaaehtoiseksi koska on ns. pinkka kunnossa. Aina on kuitenkin lomautettu muita ja minua hyssytelty että älä nyt korosta sitä vapaaehtoisuutta liikaa. Ei kai tuo mistään muusta voi johtua kuin siitä, että milleniaalit eivät vaan osaa. M57

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meidän firmassa myös kaikki irtisanotut yli 55-vuotiaita. Kaksi irtisanotuista olisi jäänyt muutenkin eläkkeelle samana vuonna. Työpaikkansa sai pitää mm. uudet, alle puoli vuotta firmassa olleet nuoret.

 

Eli halvimmat?

Ei sekään aina pidä paikkaansa. Meille tuli nuori mimmi, joka vaati paljon paremman palkan kuin mitä meillä kokeneilla oli. Oltiin tehty jo miljoonia ja miljoonia firmalle. Parin vuoden jälkeen tää nuori mimmi lähti kilpailijalle ja pölli kaikki liikesalaisuudet mukanaan. Ja todellakin käytti niitä.

Vierailija kirjoitti:

Sama meillä, yli 50v. työntekijöitä laitetaan järjestäen pihalle joka yyteissä. Kokemusta, osaamista, pitkäjänteisyyttä, sitoutumista laitetaan pihalle. Vaikea on senikäisenä enää työllistyä muualle. On se kumma kun 50v. on jo jätettä työelämässä.

Pidennä siinä sitten työuraasi.

Olen nyt työpaikassa, jossa arvostetaan kaikenikäisiä. Myös meitä vanhempia. Yritys on yksi Suomen menestyneimmistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi kun meillekin tulisi. Pääsisin ansiosidonnaiselle ilman isompia karensseja ja voisin siis nauttia itsekin edes vähän maksamistani veroista. Säästöjä on kuitenkin tähän ikään mennessä kertynyt sen verran, että voi elää hienoa elämää siihen asti kunnes eläke alkaa juoksemaan ja sitäkin saan bruttona n. 4000 €/kk tämän hetkisen kertymän mukaan. Eihä'n sillä kuuhun mennä mutta kun kustannukset töissä käymisestä jää pois niin kyllä sillä elää. Etenkin kun en varmasti jää Suomeen asumaan. M54

Eläkeikääsi on vielä yli 10 vuotta. Ansiosidonnainen kestää vain hetken.

Niin, mitä sitten?

Teille laiskoille ja mätisäkkisille demaripiruille ihan helvetin oikein ja luonnollista! Kerrankin karmalla on tilannetaju kohdallaan.

gu kirjoitti:

"No, ensinnäkään 55-vuotias ei ole vanhus..."

30 ikävuoden jälkeen yleisesti ottaen  luovuus, älykkyys, oppimiskyky ja lihaskunto lagaa pahasti. Se on faktaa.

Niin sulla. Mutta mullapas ei. Urheilen kuten nuorena, ja treenaan myös luovuutta ja älyä. Joskus se on ihan vain asenteesta kiinni.

IT hommissa ainakin 50-60 vuotiaiden irtisanominen on aivan hullua hommaa. Ne osaa eikä vaihtele työpaikkaa heti kun tilaisuus tulee kuten nämä alle 40v palkan nostattajat.Myös asiakaspalveluasenne on sitä vanhaa perua mitä arvostetaan.

Kuutta kymppiä lähestyvä voi olla huonossa kunnossa jos ei ole pitänyt itsestään huolta mutta nuorisolla ei ole edes kehittynyt mitään fysiikkaa. Tunnen 25-35v it nörttejä jotka ei voi mennä kyykkyyn kun eivät pääse siitä ylös. Koko nuoruus oin mennyt koneen ääressä istuessa. Laita niitä sitten tekemään mitään fyysistä.