Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Pitäisikö miehet ja naiset laittaa eri osastoille työpaikoilla?
08.01.2017 |
Ei syntyisi parisuhteita tuhoavia työpaikkaromansseja ainakaan niin usein kuin nykyään. Lisäksi vastakkaista sukupuolta vihaavat saisivat olla omiensa joukossa. Win-win kummallekin puolelle.
Kommentit (16)
Vierailija kirjoitti:
Kaikki yritykset eivät ole suuryrityksiä. Työssä, kuten muussakin elämässä, pitää tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa, joten ehdotuksesi on huono
Ainakin suuremmissa yrityksissä voisi toimia hyvin, miesten ja naisten välillä on yleensä erilaisia jännitteitä joten työpaikan ilmapiiri vapautuisi sukupuolierottelun myötä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
:D
Luulin jo nähneeni kaiken tällä palstalla, väärin meni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki yritykset eivät ole suuryrityksiä. Työssä, kuten muussakin elämässä, pitää tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa, joten ehdotuksesi on huono
Ainakin suuremmissa yrityksissä voisi toimia hyvin, miesten ja naisten välillä on yleensä erilaisia jännitteitä joten työpaikan ilmapiiri vapautuisi sukupuolierottelun myötä.
No ei ole. Kun kohtelee työkavereita ihmisinä eikä miehinä ja naisina, niin homma toimii hyvin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki yritykset eivät ole suuryrityksiä. Työssä, kuten muussakin elämässä, pitää tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa, joten ehdotuksesi on huono
Ainakin suuremmissa yrityksissä voisi toimia hyvin, miesten ja naisten välillä on yleensä erilaisia jännitteitä joten työpaikan ilmapiiri vapautuisi sukupuolierottelun myötä.
Mitä jännitteitä? Mun mielestä nimenomaan miehet ovat yleensä reilumpia ja kohtelevat asiallisemmin.
Juu, mikä ettei. Omalla työpaikallani on kaksi naista, loput miehiä. Ainakin tällainen introvertti saisi olla viimein omissa oloissaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki yritykset eivät ole suuryrityksiä. Työssä, kuten muussakin elämässä, pitää tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa, joten ehdotuksesi on huono
Ainakin suuremmissa yrityksissä voisi toimia hyvin, miesten ja naisten välillä on yleensä erilaisia jännitteitä joten työpaikan ilmapiiri vapautuisi sukupuolierottelun myötä.
No ei ole. Kun kohtelee työkavereita ihmisinä eikä miehinä ja naisina, niin homma toimii hyvin.
Miksi sitten niin moni parisuhde kariutuu työpaikkajuttujen takia?
Minun työpaikkaromanssini on tietysti eri osastolla kuin minä. Sehän olisi kauheaa jos jutun loputtua pitäisi olla 40 tuntia viikossa yhdessä ilman mitään välttelymahdollisuuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
EI! Miehiä pitäisi sijoittaa naisvaltaisille osastoille. Naiset siellä tappelevat ja juoruilevat keskenään. Yksikin mies osastolla rauhoittaa tilannetta huomattavasti. Työyhteisö, jossa on pelkkiä naisia, on helvetillinen.
t. naisvaltaisella alalla
Tällaisilla keinoilla ei pystytä saavuttamaan yhtään mitään. Yrityskulttuuri vinoutuisi, ei syntyisi synenergiaa mikä muodostuu vapaudesta ja erilaisuudesta. Burkha ei tee naisesta seksuaalitonta, kaikki lähtee ihmisen sisältä, ulkoiset, keinotekoiset keinot vain tekee elämästä vankilan.
Toisekseen, moni on pariutumista työpaikalla/opiskeluissa, mikä siitä tekee väärää? Saako vain baarissa rakastua?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No tutkimusten mukaan vain naisista muodostunut työyhteisö toimii huonoiten, yhteisö, jossa on sekalaisesti miehiä ja naisia toimii yhtä hyvin kuin vain miehistä muodostunut yhteisö.
Vierailija kirjoitti:
Tällaisilla keinoilla ei pystytä saavuttamaan yhtään mitään. Yrityskulttuuri vinoutuisi, ei syntyisi synenergiaa mikä muodostuu vapaudesta ja erilaisuudesta. Burkha ei tee naisesta seksuaalitonta, kaikki lähtee ihmisen sisältä, ulkoiset, keinotekoiset keinot vain tekee elämästä vankilan.
Toisekseen, moni on pariutumista työpaikalla/opiskeluissa, mikä siitä tekee väärää? Saako vain baarissa rakastua?
Työpaikalla keskitytään työskentelyyn, flirttailu työkavereiden kesken haittaa työntekoa merkittävästi.
Uskallan väittää että suurin osa miehistä ja naisista suhtautuisi myönteisesti sekakonttorien lakkauttamiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei toimisi. Jopa kauppamatkalla voi ihastua-->rakastua ja pettää.
Varattujen pitäisi pitää tunteensa ja vehkeensä omana ja liittonsa tietona.
Työpaikkaromanssin kokenut ja nimenomaan miehen aloitteesta. Huonosti kävi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki yritykset eivät ole suuryrityksiä. Työssä, kuten muussakin elämässä, pitää tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa, joten ehdotuksesi on huono
Ainakin suuremmissa yrityksissä voisi toimia hyvin, miesten ja naisten välillä on yleensä erilaisia jännitteitä joten työpaikan ilmapiiri vapautuisi sukupuolierottelun myötä.
No ei ole. Kun kohtelee työkavereita ihmisinä eikä miehinä ja naisina, niin homma toimii hyvin.
Miksi sitten niin moni parisuhde kariutuu työpaikkajuttujen takia?
Itse tiedän vain yhden parisuhteen, joka päättyi eroon toisen työpaikkaromanssin vuoksi. Tuo tapahtui 80-luvulla.
Ja minähän kirjoitin, että KUN kohtelee työkavereita ihmisinä, ei se tuon vaikeampaa ole. Jos työkaveria kohtaan alkaa tulla lämpimiä tunteita, sen kun vaihtaa työpaikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On jopa yliopistoja, joissa naiset ja miehet kulkevat eri käytävistä ja ovista. En tiedä miten se soveltuisi työelämään, koska näissä maissa naisia ei juuri ole työelämässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tällaisilla keinoilla ei pystytä saavuttamaan yhtään mitään. Yrityskulttuuri vinoutuisi, ei syntyisi synenergiaa mikä muodostuu vapaudesta ja erilaisuudesta. Burkha ei tee naisesta seksuaalitonta, kaikki lähtee ihmisen sisältä, ulkoiset, keinotekoiset keinot vain tekee elämästä vankilan.
Toisekseen, moni on pariutumista työpaikalla/opiskeluissa, mikä siitä tekee väärää? Saako vain baarissa rakastua?
Työpaikalla keskitytään työskentelyyn, flirttailu työkavereiden kesken haittaa työntekoa merkittävästi.
Uskallan väittää että suurin osa miehistä ja naisista suhtautuisi myönteisesti sekakonttorien lakkauttamiseen.
Tälläkin palstalla miehet valittavat, että he eivät osaa jutella naisille. Miten se eriyttäminen tuotakaan asiaa parantaisi? Monessa työpaikassani työntekijöitä on ollut vastavalmistuneista eläkeikää lähentyviin. Lisäksi flirttailu ei kuulu työpaikoille, siellä pitää osata käyttäytyä.
Alue: Aihe vapaa
Kaikki yritykset eivät ole suuryrityksiä. Työssä, kuten muussakin elämässä, pitää tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa, joten ehdotuksesi on huono