Luetellaan työelämän hölmöjä koodinimiä mm. "kannustava palkkaus"

Dynaaminen työyhteisö.

"Myyntineuvottelija" on puhelinmyyjä

TES mukainen palkkaus

= TES:n minimipalkka

Kannustava työilmapiiri = haemne 100. Työntekijää tänä vuonna samaan työtehtävään

Joustava työaika. Joustaa vain yhteen suuntaan.

Tärkeintä on "positiivinen asenne" ja "tekemisen meininki"

No ei kun ajattelin tulla töihin naama norsunvitulla ja olla tekemättä yhtään mitään. V*tuttaa tällaiset itsestäänselvyyksien latelijat.

Joustava moniosaaja = yksi henkilö tekee kaiken siivouksesta asiakaspalveluun, varastokirjanpitoon.laskutukseen ja juoksuhenkilö-kahvinkeittäjä hommat väliaikoina.

Kun haetaan harjoittelijaa ja palkkauksen kohdalla lukee: "sopimuksen mukaan"

Eli kahvit saat just ja just talon puolesta.

Vierailija kirjoitti:

Joustava työaika. Joustaa vain yhteen suuntaan.

Tähän vielä liukuva työaika=emme halua maksaa ylitöistä.

Haasteellinen toimintaympäristö = koko firma on ihan räjähdyksessä ilman toimivia prosesseja

Vierailija kirjoitti:

Joustava moniosaaja = yksi henkilö tekee kaiken siivouksesta asiakaspalveluun, varastokirjanpitoon.laskutukseen ja juoksuhenkilö-kahvinkeittäjä hommat väliaikoina.

Tää on niin totta! :D Kerran kävin jopa työhaastattelussa ja koko ajan olin siinä luulossa että oon vaan toimistorespa joka pyörittelee papereita, vastaa puhelimeen ja ottaa vastaan asiakkaita, niin sitten toisella haastattelukierroksella haastattelija kautta rantain kysyy, että mites joustava olet työtehtävien suhteen? Että pysyykö sekä puhelin että vessaharja kädessä, heheh? Olin vähän että joo.... ajattelivat sitten vissiin säästää siivouskuluissa?

Vierailija kirjoitti:

Haen tällä hetkellä työtä ja olen pikkuhiljaa ruvennut hakkamaan päätäni seinään näiden aivottomien työpaikkailmoitusten takia. Esimerkiksi "kannustava palkkaus" on koodinimi paskalle provikkapalkalle ja "positiivinen ja energinen tiimipelaaja" on koodinimi ylisosiaalisille ekstroverteille. Mihin muihin hölmöyksiin olette törmänneet?

No just tohon yltiöpositiiviseen kuvaan / markkinointiin, jossa paska yritetään muuttaa ylisanoilla kullaksi.

Myyntipäällikkö. Minusta tuntuu että ainakin kemian alalla kaikki kaupparatsut on myyntipäälliköitä:D.

Asiakaslähtöinen ja dynaaminen ote työntekoon

Työpaikkailmoitukset ovat säännöllisesti hirveän huonoja. Täynnä yli-ja täytesanoja eikä varsinaisesta tehtävästä välttämättä saa kiinni. Miksi työhakemusten tekeminen lähentelee taidetta, mutta työpaikkailmoituksilta ei vaadita mitään?

Ja yksi sanahirviö on "loistava näköalapaikka siihen ja tähän". Tarkoittaa siis, ettei etenemismahdollisuuksia oikeasti ole.

Palkitsemme hyvän tuloksen = johtajat saa isot bonarit ja työntekijälle 50 e ruokalahjakortti.

"Haastaviin tehtäviin" = työsi tulee olemaan joko pitkäveteistä, puuduttavaa tai niin vaikeaa ettemme ole löytäneet ketään joka selviäisi siitä.

"Huumorintaju on tarpeen, sillä tiimissämmme heitetään päivittäin omalaatuista läppää!"

Ei ole olemassa mitään omalaatuista läppää. Se on yleensä koodinimi joko täysin vähä-älyiselle kummelilausahdusten hokemiselle (jota luultavasti joku esimiesasemassa harrastaa a la David Brent, ja muut toistelee miellyttääkseen perässä) tai sitten kyse on passiivis-aggressiivisesta muille vittuilusta, joka mystisesti muuttuu huumoriksi, kun loukkaukset sanotaan hymy naamalla.

"haemme intohimoisia, avoimia ja innokkaita persoonia joilla on nauru herkässä ja pilke silmäkulmassa"

voi oksennus

Tuloshakuisuus = toinen koodinimi tälle provikkapalkalle ja sille että niskaan hengitetään ja potkut tulee jos ei tuu tulosta