Kiitos hakemuksestasi. Saimme 302 hakemusta. Valinta ei tällä kertaa kohdistunut sinuun.
Taas kerran kävi näin. Miten ihmeessä erottua ja saada kutsu edes haastatteluun, kun hakijoita on joka kerta useita satoja??
Kommentit (102)
No tuntuu kyllä aika pahalta. Yrittää ja yrittää aina, ja aina epäonnistuu :( .
Täällä mennään jatkuvasti samoilla lukemilla jo kolmatta vuotta...
Laita hakemus tähän, niin katsotaan mikä siinä mättää.
Tsemppiä sulle kovasti! Jaksa vain yrittää, olen varma, että löydät töitä.
Poikani sai juuri eilen tietää, että oli tullut valituksi. Itkin ilosta, sillä työpaikat ovat nyt kiven alla. Poikani valmistui jouluna AMK.sta ja näin mahtavasti kävi. Toivon sinulle samaa!
t. 23v äiti
Vierailija kirjoitti:
Laita hakemus tähän, niin katsotaan mikä siinä mättää.
En usko, että kaikkia hakemuksia edes luetaan, jos hakijoita on 300.
Siis 23 vuotiaan äiti ei 23vuotias äiti :) Näin sekaisin näköjään olen!
Vierailija kirjoitti:
Taas kerran kävi näin. Miten ihmeessä erottua ja saada kutsu edes haastatteluun, kun hakijoita on joka kerta useita satoja??
Jokaiseen paikkaan kuitenkin joku valitaan, joten jossain vaiheessa toivottavasti tärppää sinullakin.
Hakemusvaiheessa tärkeintä on sopiva kokemus ja motivaatio. CV sopivan ytimekäs mutta kuitenkin kaikki asiat sisältävä, hakemus enemmänkin motivaatiokirje, kuka olet ja miksi haet juuri kyseistä tehtävää. CV:tä ei kannata hakemuksessa toistaa.
Panosta mieluummin määrään kuin laatuun; kannattaa hakea yhtä paikkaa tosissaan ja hyvällä hakemuksella, kuin kymmentä paikkaa geneerisellä ja keskinkertaisella hakemuksella.
Olen itse rekrytoija ja aika samoilla linjoilla tämän tekstin kanssa: https://tyoelama.duunitori.fi/tyohakemus-helvetista/
Olennaista ei kuitenkaan ole kirjoitustaito, jos tehtävä on sellainen että kirjoitustaitoa ei tarvita, mutta tuossa kuitenkin vinkkejä parempaan hakemukseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Taas kerran kävi näin. Miten ihmeessä erottua ja saada kutsu edes haastatteluun, kun hakijoita on joka kerta useita satoja??
Jokaiseen paikkaan kuitenkin joku valitaan, joten jossain vaiheessa toivottavasti tärppää sinullakin.
Hakemusvaiheessa tärkeintä on sopiva kokemus ja motivaatio. CV sopivan ytimekäs mutta kuitenkin kaikki asiat sisältävä, hakemus enemmänkin motivaatiokirje, kuka olet ja miksi haet juuri kyseistä tehtävää. CV:tä ei kannata hakemuksessa toistaa.
Panosta mieluummin määrään kuin laatuun; kannattaa hakea yhtä paikkaa tosissaan ja hyvällä hakemuksella, kuin kymmentä paikkaa geneerisellä ja keskinkertaisella hakemuksella.
Olen itse rekrytoija ja aika samoilla linjoilla tämän tekstin kanssa: https://tyoelama.duunitori.fi/tyohakemus-helvetista/Olennaista ei kuitenkaan ole kirjoitustaito, jos tehtävä on sellainen että kirjoitustaitoa ei tarvita, mutta tuossa kuitenkin vinkkejä parempaan hakemukseen.
Kiitos tsempistä. Panostan kyllä aina laatuun, en hae mitä tahansa paikkoja. Kirjoitan hakemuksen aina kyseistä paikkaa varten, samaten cv:n. Ja aloitan hakemuksen terävästi, en koskaan lauseella "olen xx-vuotias yy-koulutettu nainen.." tms tylsää ja geneeristä. Yritän aina kertoa hakemuksessa, miksi olen ratkaisu työnantajan tarpeeseen, en kirjoita vain cv:ssä toisetettuja asioita. Olen luettanut hakemuksiani ja cv:täni parillakin rekryammattilaisella, ja toteuttanut heidän kaikki vinkit. Ja koska olen korkeasti koulutettu, niin kieliasiat on aina kunnossa jne. Mutta luulen, että niin on kaikilla 302 muullakin hakijalla. Luulen, että ne kaikki 302 muuta hakijaa on myös kokeneita huippuammattilaisia (kuten minäkin). En usko, että niitä paikkoja hakee kukaan huonoa kieltä kirjoittava tai vähäisellä kokemuksella varustettu. Ap.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Taas kerran kävi näin. Miten ihmeessä erottua ja saada kutsu edes haastatteluun, kun hakijoita on joka kerta useita satoja??
Jokaiseen paikkaan kuitenkin joku valitaan, joten jossain vaiheessa toivottavasti tärppää sinullakin.
Hakemusvaiheessa tärkeintä on sopiva kokemus ja motivaatio. CV sopivan ytimekäs mutta kuitenkin kaikki asiat sisältävä, hakemus enemmänkin motivaatiokirje, kuka olet ja miksi haet juuri kyseistä tehtävää. CV:tä ei kannata hakemuksessa toistaa.
Panosta mieluummin määrään kuin laatuun; kannattaa hakea yhtä paikkaa tosissaan ja hyvällä hakemuksella, kuin kymmentä paikkaa geneerisellä ja keskinkertaisella hakemuksella.
Olen itse rekrytoija ja aika samoilla linjoilla tämän tekstin kanssa: https://tyoelama.duunitori.fi/tyohakemus-helvetista/Olennaista ei kuitenkaan ole kirjoitustaito, jos tehtävä on sellainen että kirjoitustaitoa ei tarvita, mutta tuossa kuitenkin vinkkejä parempaan hakemukseen.
Kiitos tsempistä. Panostan kyllä aina laatuun, en hae mitä tahansa paikkoja. Kirjoitan hakemuksen aina kyseistä paikkaa varten, samaten cv:n. Ja aloitan hakemuksen terävästi, en koskaan lauseella "olen xx-vuotias yy-koulutettu nainen.." tms tylsää ja geneeristä. Yritän aina kertoa hakemuksessa, miksi olen ratkaisu työnantajan tarpeeseen, en kirjoita vain cv:ssä toisetettuja asioita. Olen luettanut hakemuksiani ja cv:täni parillakin rekryammattilaisella, ja toteuttanut heidän kaikki vinkit. Ja koska olen korkeasti koulutettu, niin kieliasiat on aina kunnossa jne. Mutta luulen, että niin on kaikilla 302 muullakin hakijalla. Luulen, että ne kaikki 302 muuta hakijaa on myös kokeneita huippuammattilaisia (kuten minäkin). En usko, että niitä paikkoja hakee kukaan huonoa kieltä kirjoittava tai vähäisellä kokemuksella varustettu. Ap.
Kyllä todellakin hakee. Sinulla näyttäisi olevan kaikki kunnossa eli on vain ajan kysymys, milloin tärppää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Taas kerran kävi näin. Miten ihmeessä erottua ja saada kutsu edes haastatteluun, kun hakijoita on joka kerta useita satoja??
Jokaiseen paikkaan kuitenkin joku valitaan, joten jossain vaiheessa toivottavasti tärppää sinullakin.
Hakemusvaiheessa tärkeintä on sopiva kokemus ja motivaatio. CV sopivan ytimekäs mutta kuitenkin kaikki asiat sisältävä, hakemus enemmänkin motivaatiokirje, kuka olet ja miksi haet juuri kyseistä tehtävää. CV:tä ei kannata hakemuksessa toistaa.
Panosta mieluummin määrään kuin laatuun; kannattaa hakea yhtä paikkaa tosissaan ja hyvällä hakemuksella, kuin kymmentä paikkaa geneerisellä ja keskinkertaisella hakemuksella.
Olen itse rekrytoija ja aika samoilla linjoilla tämän tekstin kanssa: https://tyoelama.duunitori.fi/tyohakemus-helvetista/Olennaista ei kuitenkaan ole kirjoitustaito, jos tehtävä on sellainen että kirjoitustaitoa ei tarvita, mutta tuossa kuitenkin vinkkejä parempaan hakemukseen.
Kiitos tsempistä. Panostan kyllä aina laatuun, en hae mitä tahansa paikkoja. Kirjoitan hakemuksen aina kyseistä paikkaa varten, samaten cv:n. Ja aloitan hakemuksen terävästi, en koskaan lauseella "olen xx-vuotias yy-koulutettu nainen.." tms tylsää ja geneeristä. Yritän aina kertoa hakemuksessa, miksi olen ratkaisu työnantajan tarpeeseen, en kirjoita vain cv:ssä toisetettuja asioita. Olen luettanut hakemuksiani ja cv:täni parillakin rekryammattilaisella, ja toteuttanut heidän kaikki vinkit. Ja koska olen korkeasti koulutettu, niin kieliasiat on aina kunnossa jne. Mutta luulen, että niin on kaikilla 302 muullakin hakijalla. Luulen, että ne kaikki 302 muuta hakijaa on myös kokeneita huippuammattilaisia (kuten minäkin). En usko, että niitä paikkoja hakee kukaan huonoa kieltä kirjoittava tai vähäisellä kokemuksella varustettu. Ap.
Kyllä todellakin hakee. Sinulla näyttäisi olevan kaikki kunnossa eli on vain ajan kysymys, milloin tärppää.
Höpö-höpö taas. Kuule, kun sitä tärppäämistä on odotellut parkin vuotta, niin sen jälkeen hakemuksesi menevät suoraan roskiin. Katos kun pakkohan tyypissä on olla jotain vikaa, jos ei ole tuossa ajassa "tärpännyt."
Huonoon tilanteeseen olet päätynyt, jos joudut bulkkikarjan seassa mölisemään. Peruskivi tässä asiassa on, että "maisteri työllistyy verkostojensa avulla". Oikeasti, etsi jokin hakukohta, jossa olet ainoa yrittäjä tai edes parhaan kymmenen joukossa.
T. Introvertti pitkäaikaistyötön tutkija
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Taas kerran kävi näin. Miten ihmeessä erottua ja saada kutsu edes haastatteluun, kun hakijoita on joka kerta useita satoja??
Jokaiseen paikkaan kuitenkin joku valitaan, joten jossain vaiheessa toivottavasti tärppää sinullakin.
Hakemusvaiheessa tärkeintä on sopiva kokemus ja motivaatio. CV sopivan ytimekäs mutta kuitenkin kaikki asiat sisältävä, hakemus enemmänkin motivaatiokirje, kuka olet ja miksi haet juuri kyseistä tehtävää. CV:tä ei kannata hakemuksessa toistaa.
Panosta mieluummin määrään kuin laatuun; kannattaa hakea yhtä paikkaa tosissaan ja hyvällä hakemuksella, kuin kymmentä paikkaa geneerisellä ja keskinkertaisella hakemuksella.
Olen itse rekrytoija ja aika samoilla linjoilla tämän tekstin kanssa: https://tyoelama.duunitori.fi/tyohakemus-helvetista/Olennaista ei kuitenkaan ole kirjoitustaito, jos tehtävä on sellainen että kirjoitustaitoa ei tarvita, mutta tuossa kuitenkin vinkkejä parempaan hakemukseen.
Täysin typeriä ja hyödyttömiä neuvoja. Vai oikein motivaatio. Ja mitäs jos sitä sopivaa kokemusta ei ole? Arvaan: tee palkatonta, jotta saisit kokemusta. En muuten tee. Tee itse.
Mulla ei ole tärpännyt 10 vuoteen. Nyt en enää edes jaksa hakea.
Niin, kenenköhän vika tämäkin taas on? Muiden hakijoiden, työnantajan vai ehkä valtion?
Et ollu paras, et tullut valituksi. Yksinkertaista. Miksi siis et ollut paras?
Ehkä olisi aika keskittyä itsensä kehittämiseen, eikä inistä kun joku oli taas parempi. Ei tässä maailmassa pärjää, jos tyytyy nykytilanteeseen, eikä pyri jatkuvasti paremmaksi työntekijäksi. Eivät yritykset palkkaa ihmisiä, jotka eivät osoita minkäänlaista motivaatiota ja kykyä kehittyä.
Vierailija kirjoitti:
Huonoon tilanteeseen olet päätynyt, jos joudut bulkkikarjan seassa mölisemään. Peruskivi tässä asiassa on, että "maisteri työllistyy verkostojensa avulla". Oikeasti, etsi jokin hakukohta, jossa olet ainoa yrittäjä tai edes parhaan kymmenen joukossa.
T. Introvertti pitkäaikaistyötön tutkija
Montako itse olet työllistänyt verkostoistasi? Niinpä. Tosi tilanteessa jo yhden kk palkka on aika iso maksaa kaverille. Ja että ainoa yrittäjä hakukohtaan, huoh, mikäs kohta se olisi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Taas kerran kävi näin. Miten ihmeessä erottua ja saada kutsu edes haastatteluun, kun hakijoita on joka kerta useita satoja??
Jokaiseen paikkaan kuitenkin joku valitaan, joten jossain vaiheessa toivottavasti tärppää sinullakin.
Hakemusvaiheessa tärkeintä on sopiva kokemus ja motivaatio. CV sopivan ytimekäs mutta kuitenkin kaikki asiat sisältävä, hakemus enemmänkin motivaatiokirje, kuka olet ja miksi haet juuri kyseistä tehtävää. CV:tä ei kannata hakemuksessa toistaa.
Panosta mieluummin määrään kuin laatuun; kannattaa hakea yhtä paikkaa tosissaan ja hyvällä hakemuksella, kuin kymmentä paikkaa geneerisellä ja keskinkertaisella hakemuksella.
Olen itse rekrytoija ja aika samoilla linjoilla tämän tekstin kanssa: https://tyoelama.duunitori.fi/tyohakemus-helvetista/Olennaista ei kuitenkaan ole kirjoitustaito, jos tehtävä on sellainen että kirjoitustaitoa ei tarvita, mutta tuossa kuitenkin vinkkejä parempaan hakemukseen.
Kiitos tsempistä. Panostan kyllä aina laatuun, en hae mitä tahansa paikkoja. Kirjoitan hakemuksen aina kyseistä paikkaa varten, samaten cv:n. Ja aloitan hakemuksen terävästi, en koskaan lauseella "olen xx-vuotias yy-koulutettu nainen.." tms tylsää ja geneeristä. Yritän aina kertoa hakemuksessa, miksi olen ratkaisu työnantajan tarpeeseen, en kirjoita vain cv:ssä toisetettuja asioita. Olen luettanut hakemuksiani ja cv:täni parillakin rekryammattilaisella, ja toteuttanut heidän kaikki vinkit. Ja koska olen korkeasti koulutettu, niin kieliasiat on aina kunnossa jne. Mutta luulen, että niin on kaikilla 302 muullakin hakijalla. Luulen, että ne kaikki 302 muuta hakijaa on myös kokeneita huippuammattilaisia (kuten minäkin). En usko, että niitä paikkoja hakee kukaan huonoa kieltä kirjoittava tai vähäisellä kokemuksella varustettu. Ap.
Teetkö keikkatyötä? Monesti palkataan tuttu. Mäkin menin kesätöihin ja siitä ura alkoi
Moniin paikkoihin haetaan valmiilla kaavakkeella. Tsekkaa oman alasi työpaikan hakukaavakkeesta, mitä kaikkea he odottavat työntekijän osaavan (siis kaikki mahdolliset hygieniapassit ja tulityökortit) ja hommaa ne vaikka työväenopiston kursseilla.
Näin alkuvuodesta työkkärillä on vielä rahaa, joten voit pyytää heitä maksamaan kursseja (mieheni on saanut työkkärin maksamaan esim. rekkakortin ja ammattikuljettajan kortin, sen hinta oli 900 euroa). Pitää vain osata perustella tarpeeksi, miksi tarvitsee mikäkin kurssi käydä. Loppuvuodesta ei työkkärillä ole enää rahaa, ei usein enää pääsiäisenäkään.
Noiden valmiiden kaavakkeiden kautta kun haetaan, sieltä rajautuvat automaattisesti pois ne, joilla ei ole haluttuja taitoja, vaikka se avoin hakemus olisi kuinka mainio.
Vierailija kirjoitti:
Ehkä olisi aika keskittyä itsensä kehittämiseen, eikä inistä kun joku oli taas parempi. Ei tässä maailmassa pärjää, jos tyytyy nykytilanteeseen, eikä pyri jatkuvasti paremmaksi työntekijäksi. Eivät yritykset palkkaa ihmisiä, jotka eivät osoita minkäänlaista motivaatiota ja kykyä kehittyä.
Mihin muuhun luulet korkeakoulutettujen panostaneen kuin siihen "itsensä kehittämiseen". Jos samat 300 hakeavat kaikkiin soveltuviin paikkoihin, niin siinähän kehität työnhakutaitojasi joka haulla. Kyllä siinä tunnelma kohoaa, kun tällä kertaa tuntui siltä, että oli parempi kuin 290 muuta. Ehkä ensi kerralla on parempi kuin 289 muuta. Jos 1000 hakee ja yksi palkataan, niin eipä sillä ole mitään väliä, miten hyvät tai huonot työnhakutaidot sillä toiseksijääneellä on.
Valitettavasti moneen paikkaan aiempi työkokemus ja verkosto on hurjan tärkeä. Varsinkin asiantuntijatyöhön, johon sinäkin korkeastikoulutettuna todennäköisesti haet. Hae lyhytaikaisia sijaisuuksia, jotta saat jalkaa oveen väliin ja työkokemusta. Vaikka pätkätyö on rankkaa, palkitsee se vakipaikalla jonkin ajan päästä. Itse olen tullut valituksi parhaimmillaan yli 70 hakijan joukosta. Olen viimeisen 12 vuoden aikana hakenut seitsemää työtä, joista jokaisessa olen päässyt haastatteluun. Yhden hakemuksen peruin ja neljään olen tullut valituksi. Nyt kahden viikon päästä astun taas uralla eteenpäin ja uuteen työhön. Siihen hakijoita oli vain 25, mutta kyseessä onkin jo vähän vaativampi työ. Tsemppiä sinullekin!
Jaksetaan silti yrittää, eiks niin.
Ei annata periksi vaikka välillä tuntuu järkyttävän pahalta kun töitä on niin niukasti.