HS: Hallitus patistaa suomalaisia töihin kymmenillä lakimuutoksilla – katso, miten etuudet heikkenevät

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä työntekijöistä nytkin pääsee tosi helposti eroon. 2 viikkoo ja tyyppi on veke. Uuden voi sitten palkata vähän erilaisella nimikkeellä samoihin tehtäviin. 

Paskapuhetta.  Irtisanomisaika on min. 1kk, uutta ei voi palkata samaan tehtävään vaikka nimike olisi eri. Jos ton tuotannon tai talouden syys niin takaisinottovelvoite 9kk, jos taas henkilöstö johtuva, niin pitää antaa varoituksia ja ymmärtää ja sopeuttaa ja yleensä tässä vaiheessa paskiainen alkaa syyttämään kiusaamisesta.  Kyllä noi on nähty. Yksi paskanaama myrkyttää koko yhteisön ja pieni yhtiön on sen jälkeen nopeasti konkassa. 

Isot firma ostaa paskiaisen ulos, joka sekin on väärin. Annetaan 2-3kk palkka, siitä että on ollut kusipäinen ja paska työntekijä. 

Suomen järjestlemä on mätä ja hyvät ihmiset maksaa sen hinnan.

Irtisanomisaika on kylläkin 2 viikkoa jos ei ole ollut jotakin 5 vuotta töissä samalla työnantajalla. Ja tosiaan voi ottaa uuden heti tilalle jos pikkusen kikkailee työtehtävien ja nimikkeiden kanssa. Kyllä mä tiedän kun olen vierestä näitä muutamien työnantajien irtisanomiskikkailuja seurannut. Lisäksi heti kättelyssä koeaikakin on sen 4 kuukautta ja silloin voi irtisanoa saman tien. 

Mä en ymmärrä mitä jotkut työnantajat oikein kitisee. Toiset näköjään hyvästi osaavat vaihtaa työntekijöitä, ei kaikilla ole sellaisia ongelmia. Työntekijöistä pääsee kyllä ihan riittävän helposti eroon.

Työnantajan puolelta yleensä vähintään 1kk. jos on alle vuoden työsuhde niin silloin 2 viikkoa. Yleensähän kusipäisyys ilmenee vasta ajan kanssa, joten kyllä se paskanaamakin on töissä yleensä sen vuoden verran. 

Huomaa että sulla ei ole mitään kokemusta työnantamisesta, joten lopeta toi lässyttäminen. Kuinka monta ihmistä olet palkannut? Kuinka monta työpaikkaa olet luonut omalla työlläsi, aivoillasi tai rahoillasi? 

Eli puollat noita malleja, koska niitä voi laittomasti "kikkailemalla" kiertää. Oikeesti? :D

Mitä jos ei halua rikkoa lakia? 

Mielestäni poliitikkojen palkoista ja eduista voisi hyvin leikata. Yllättäen nämä paskanaamat leikkaavat kaikilta muilta, paitsi itseltään.

Töitä ei ole, koska ainoa asia millä on yrityksille enää merkitystä on voiton tavoittelu. Ei haluta investoida henkilöstöön. Rikkaat rikastuu ja köyhät köyhtyy. Rahat menevät välistävetäjille ja kikkailijoille. Esimerkki case VR, joka teki voittoa 65,4 miljoonaa euroa ja saman kuukauden aikana pisti YT- neuvottelut pystyyn.

10.3.2016

VR Groupin tulos parani loppuvuonna – 100 miljoonan euron osinko valtiolle. Konsernin liikevoitto oli 65,4 (90,4) miljoonaa euroa.

http://www.vrgroup.fi/fi/vrgroup/uutishuone/uutiset-ja-tiedotteet/vr-gr…

30.3.2016

Liikenneyhtiö VR irtisanoo yhteistoimintaneuvottelujen tuloksena enintään 214 henkilöä. Lisäksi se muuttaa työntekijöidensä työehtoja ja lomauttaa väkeään.

http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/art-2000001907569.html

Vierailija kirjoitti:

Mä en ymmärrä, miksi ei voida puhua rehellisesti. Ei tämä ole mitään töihin patistamista vaan sitä, että työttömyys on räjähtänyt käsiin ja sen takia siihen menevät kulutkin, joita nyt yritetään karsia. Taantuma/ lama.

Miksi karsitaan vain niiltä joilla on jo valmiiksi vähiten kuten työttömiltä? Yrityksille lapetaan miljardeja tukina, sitä vastikkeetonta rahaa. Koska sieltä päästä voidaan säästää? No ei koskaan kun hyväveli verkosto, suomalaisen korruption ikuinen rahahana veronmaksat.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä työntekijöistä nytkin pääsee tosi helposti eroon. 2 viikkoo ja tyyppi on veke. Uuden voi sitten palkata vähän erilaisella nimikkeellä samoihin tehtäviin. 

No varmaan siinä oli jotain vikaa kun piti päästä eroon ja palkata uusi?  Pitäisikö hankalan tai osaamattoman tai yhtiöön sopimattoman saada jäädä?  Kommunismissa joo. Valtion suojatyöpaikoissa joo. Utopiassa joo. Oikeassa elämässä ei, sillä sekin paikka on täytetty väärällä ihmisillle ja se joka tohon tehtävään sopisi on työtön.

Se että säätelyä puretaan, on kaikkien hyvien ihmisten etu.

Vierailija kirjoitti:

Vielä kun hallitus poistaa työmarkkinan jäykkyyden, jotta ihmisiä uskaltaa palkata niin johan alkaa löytymään töitä. 

TES pois ja irtisanomissuoja pois.

(odotellaan kunnes ensimmäinen huono työntekijä tulee huutamaan kuinka väärin noiden poisto olisi)

nim. meilläkin töissä yksi saikuttaja josta ei pääse eroon. 

TES pois, niin menee 2 vuotta ja kansalaisten ostovoima on sössitty Romanian tasolle. Siinä on hyvä sitten yrittäjien kilpailla asiakkaista. Kauaskantoisia haaveita.

Yrittäkää nyt parturiyrittäjät ja kukkakauppiaat tajuta, että sen villin työmarkkinan hyötyjiä ovat globaalit korporaatiot ettekä te jotka kannatte sieltä Prismasta samaa leipää kuin työntekijänne.

Voi vittu mitä aivopieruja... "TESsit pois!.. ainakin minun työntekijöiltäni..."

Joku tässä järjestelmässä kusee ja nimenomaan siinä, kuinka vaikeaa ihmistä on irtisanoa. Olen ollut 3 putkeen vuotta töissä saman ihmisen sijaisena. Tämä saikuttelija on tässä välissä ehtinyt sairastamaan koko lääkärikirjan läpi flunssasta epäiltyyn syöpään. Suunilleen 6 viikon välein ilmoittaa olevansa taas vähän aikaa pois ja "miten voikin olla näin huono tuuri lässyn lässyn". Totuus on, että viinanveto vie kaiken ajan, eikä töihin voi palata, koska kenkää tulee kun naamansa näyttää. Vaikka työnantaja tietää tämän, ei ihmistä voi sairasloman aikana irtisanoa. Samaan aikaan minä teen jatkuvaa sijaisuutta pätkäsopimuksella. Näin Suomi nousuun.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en ymmärrä, miksi ei voida puhua rehellisesti. Ei tämä ole mitään töihin patistamista vaan sitä, että työttömyys on räjähtänyt käsiin ja sen takia siihen menevät kulutkin, joita nyt yritetään karsia. Taantuma/ lama.

Miksi karsitaan vain niiltä joilla on jo valmiiksi vähiten kuten työttömiltä? Yrityksille lapetaan miljardeja tukina, sitä vastikkeetonta rahaa. Koska sieltä päästä voidaan säästää? No ei koskaan kun hyväveli verkosto, suomalaisen korruption ikuinen rahahana veronmaksat.

Jos sulla on heikko lehmä josta riittää maito 4 ihmiselle ja ihmisiä on 5, kenet sinä tapat, ilmeisesti Lehmän.

Ei kyllä siinä tapetaan 2 ihmistä ja ostetaan lehmälle rehua, jotta se joskus lypsäisi 10 ihmiselle. Tätä ei yksinkertainen työntekijä tajua, vihervasuri vielä vähemmän. 

Eikö nuo hallituksen dillet ole vieläkään tajunneet, että Suomessa ei ole työvoimapula? Siinä tapauksessa nimittäin nuo uudistukset olisivat varsin toimivia, jos työpaikkoja olisi ihan kasapäin vapaana ilman työntekijöitä.

Tässä työllisyystilanteessa töihin patistaminen on ihan sama kuin patistettaisiin muuttamaan vettä viiniksi.

Vierailija kirjoitti:

Joku tässä järjestelmässä kusee ja nimenomaan siinä, kuinka vaikeaa ihmistä on irtisanoa. Olen ollut 3 putkeen vuotta töissä saman ihmisen sijaisena. Tämä saikuttelija on tässä välissä ehtinyt sairastamaan koko lääkärikirjan läpi flunssasta epäiltyyn syöpään. Suunilleen 6 viikon välein ilmoittaa olevansa taas vähän aikaa pois ja "miten voikin olla näin huono tuuri lässyn lässyn". Totuus on, että viinanveto vie kaiken ajan, eikä töihin voi palata, koska kenkää tulee kun naamansa näyttää. Vaikka työnantaja tietää tämän, ei ihmistä voi sairasloman aikana irtisanoa. Samaan aikaan minä teen jatkuvaa sijaisuutta pätkäsopimuksella. Näin Suomi nousuun.

Pätkäsopimuksiahan kannatetaan. Ei tarvitse maksaa mitään, jos joku sattuu pamahtamaan paksuksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en ymmärrä, miksi ei voida puhua rehellisesti. Ei tämä ole mitään töihin patistamista vaan sitä, että työttömyys on räjähtänyt käsiin ja sen takia siihen menevät kulutkin, joita nyt yritetään karsia. Taantuma/ lama.

Miksi karsitaan vain niiltä joilla on jo valmiiksi vähiten kuten työttömiltä? Yrityksille lapetaan miljardeja tukina, sitä vastikkeetonta rahaa. Koska sieltä päästä voidaan säästää? No ei koskaan kun hyväveli verkosto, suomalaisen korruption ikuinen rahahana veronmaksat.

Jos sulla on heikko lehmä josta riittää maito 4 ihmiselle ja ihmisiä on 5, kenet sinä tapat, ilmeisesti Lehmän.

Ei kyllä siinä tapetaan 2 ihmistä ja ostetaan lehmälle rehua, jotta se joskus lypsäisi 10 ihmiselle. Tätä ei yksinkertainen työntekijä tajua, vihervasuri vielä vähemmän. 

No tässä tapauksessa tuo lehmä on heikko, koska se on lypsetty kuiviin, jotta yksi noista viidestä ihmisestä on saanut tehtyä juustoa, jota jemmaa kellarissaan ja mässyttää salaa yksin, samalla kun muut ihmettelee, että mitä sille lehmälle nyt on käynyt kun niin huonosti voi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vielä kun hallitus poistaa työmarkkinan jäykkyyden, jotta ihmisiä uskaltaa palkata niin johan alkaa löytymään töitä. 

TES pois ja irtisanomissuoja pois.

(odotellaan kunnes ensimmäinen huono työntekijä tulee huutamaan kuinka väärin noiden poisto olisi)

nim. meilläkin töissä yksi saikuttaja josta ei pääse eroon. 

TES pois, niin menee 2 vuotta ja kansalaisten ostovoima on sössitty Romanian tasolle. Siinä on hyvä sitten yrittäjien kilpailla asiakkaista. Kauaskantoisia haaveita.

Yrittäkää nyt parturiyrittäjät ja kukkakauppiaat tajuta, että sen villin työmarkkinan hyötyjiä ovat globaalit korporaatiot ettekä te jotka kannatte sieltä Prismasta samaa leipää kuin työntekijänne.

Voi vittu mitä aivopieruja... "TESsit pois!.. ainakin minun työntekijöiltäni..."

Ei taida toi matematiikka, ainakaan talousmatematiikka olla sun vahvin puoli :D

Millä tavalla kokonaisostovoima vähenee jos tulee enemmän palkansaajia. Joo se kyllä laimenee monelle, mutta niin pitääkin, koska tyhmä aines saa nyt liian hyvää palkkaa.  Juuri siksi hävitään mm. kansainvälisesti idiootti kiinassa tekee saman homman murto-osan hinnalla kuin idiootti suomessa. Lisäksi suomen idioottien pitää kustantaa naapurin juoppo-idiootti-yh-somali, joka ei nyt vaan jaksa tehdä mitään työtä kun sen ei tarvitse. 

Kyllä vika on juurikin TESissä ja meidän työmarkkinajärjestelmässä, joka on maailman jäykin, siis viimeisellä sijalla. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vielä kun hallitus poistaa työmarkkinan jäykkyyden, jotta ihmisiä uskaltaa palkata niin johan alkaa löytymään töitä. 

TES pois ja irtisanomissuoja pois.

(odotellaan kunnes ensimmäinen huono työntekijä tulee huutamaan kuinka väärin noiden poisto olisi)

nim. meilläkin töissä yksi saikuttaja josta ei pääse eroon. 

TES pois, niin menee 2 vuotta ja kansalaisten ostovoima on sössitty Romanian tasolle. Siinä on hyvä sitten yrittäjien kilpailla asiakkaista. Kauaskantoisia haaveita.

Yrittäkää nyt parturiyrittäjät ja kukkakauppiaat tajuta, että sen villin työmarkkinan hyötyjiä ovat globaalit korporaatiot ettekä te jotka kannatte sieltä Prismasta samaa leipää kuin työntekijänne.

Voi vittu mitä aivopieruja... "TESsit pois!.. ainakin minun työntekijöiltäni..."

Ei taida toi matematiikka, ainakaan talousmatematiikka olla sun vahvin puoli :D

Millä tavalla kokonaisostovoima vähenee jos tulee enemmän palkansaajia. Joo se kyllä laimenee monelle, mutta niin pitääkin, koska tyhmä aines saa nyt liian hyvää palkkaa.  Juuri siksi hävitään mm. kansainvälisesti idiootti kiinassa tekee saman homman murto-osan hinnalla kuin idiootti suomessa. Lisäksi suomen idioottien pitää kustantaa naapurin juoppo-idiootti-yh-somali, joka ei nyt vaan jaksa tehdä mitään työtä kun sen ei tarvitse. 

Kyllä vika on juurikin TESissä ja meidän työmarkkinajärjestelmässä, joka on maailman jäykin, siis viimeisellä sijalla. 

Haloo urpo, meillä on hallitus jolla ei ole aikomustakaan tehdä elvyttävää talouspolitiikkaa. Mistä helvetistä sä kuvittelit saavasi ne uudet työpaikat jos kukaan ei investoi?

Ihan käsittämätöntä, että kehtaat leikkiä täällä jotain asiantuntijaa ja väität olevasi muka joku yrittäjä vaikka puhut tuollaista paskaa. Kuulostatkin kyllä ihan täydeltä kusipäältä muutenkin.

Suomessa on pakko olla kohtuullinen palkka, jotta voi maksaa kalliin (vuokra)asuntonsa, ostaa kallista ruokaa ja vaatteita. Jos sitä rahaa ei saa rehellisesti työtä tekemällä niin sitten se saadaan sosiaalitoimesta. Jos ei saada sieltäkään niin sitten varastetaan. 

Kuvitteleeko joku Sipilä tai työnantaja ihan oikeasti, että suomalainen elää ja tekee työtä ilman säällistä toimeentuloa? Mitä isot edellä sitä pienet perässä. Työmoraali ja lainkuuliaisuus lakkaa äkkiä kun vatsa kurnii nälästä eikä ole vaatetta päälle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en ymmärrä, miksi ei voida puhua rehellisesti. Ei tämä ole mitään töihin patistamista vaan sitä, että työttömyys on räjähtänyt käsiin ja sen takia siihen menevät kulutkin, joita nyt yritetään karsia. Taantuma/ lama.

Miksi karsitaan vain niiltä joilla on jo valmiiksi vähiten kuten työttömiltä? Yrityksille lapetaan miljardeja tukina, sitä vastikkeetonta rahaa. Koska sieltä päästä voidaan säästää? No ei koskaan kun hyväveli verkosto, suomalaisen korruption ikuinen rahahana veronmaksat.

Jos sulla on heikko lehmä josta riittää maito 4 ihmiselle ja ihmisiä on 5, kenet sinä tapat, ilmeisesti Lehmän.

Ei kyllä siinä tapetaan 2 ihmistä ja ostetaan lehmälle rehua, jotta se joskus lypsäisi 10 ihmiselle. Tätä ei yksinkertainen työntekijä tajua, vihervasuri vielä vähemmän. 

Mitä vittua, meinaat siis tappaa työttömät? Vittu mitä porukkaa tällä palstalla pyörii, hyi saatana.

Syljen päällesi saastainen paskiainen.

Tänä päivänä se, että edes pääsee vakituiseen kokopäiväiseen työhön on harvinaista. Silloinkin on 4kk:n koeaika, jolloin voi irtisanoa milloin vain. Kuvittelisi, että jos työntekijä on täysin osaamaton ja häiriintynyt persoonaltaan, niin 4 kuukauden aikana se selviäisi tavalla tai toisella.

Sipilä ja hallituksen muut idiootit kuvittelevat uusien työpaikkojen syntyvän sillä, kun viedään pienituloisilta se vähäkin ostovoima ja kiusataan työttömäksi jääneet työhaluisetkin syrjäytyneiksi mielenterveyspotilaiksi.

Vierailija kirjoitti:

Vielä kun hallitus poistaa työmarkkinan jäykkyyden, jotta ihmisiä uskaltaa palkata niin johan alkaa löytymään töitä. 

TES pois ja irtisanomissuoja pois.

(odotellaan kunnes ensimmäinen huono työntekijä tulee huutamaan kuinka väärin noiden poisto olisi)

nim. meilläkin töissä yksi saikuttaja josta ei pääse eroon. 

Ehdotan yt-neuvotteluja.

Niiden avulla minut irtisanottiin, kun olin kuolemankielissä syöpähoitojen vuoksi. 

Suosittelen!

Kovasti sitä ollaan patistelemassa mutta ei näy niitä paikkoja joihin patistellaan. 50+ pidemmän aikaa työttömänä olleella on vielä isompi ongelma kun alkaa olla se tilanne että työnantajalle ei kelpaa edes ilmaiseksi mutta työvoimahallinto meinaa vaan patistella enemmän.

Ehkä koko shown tarkoitus on patistelu koska muuta hyötyä en tästä näe ennen kuin niitä paikkoja on tarjolla huomattavasti enemmän. Olisiko ollut hyödyllisempää käyttää alkuaika hallituskaudesta sen miettimiseen miten työttömät saadaan itse hakemaan parempaa tilannetta (siis muuten kuin ruoskalla) eli poistetaan turha kontrolli esim. opiskelusta tai yrittämiskokeilusta/freelanceroinnista yms. Myöhemmin kun paikkoja alkaa olemaan voi sitten patistella niitä loppujakin liikkeelle.

Tuntuu että tässä mennään virkamiehen halut etulinjassa eli työkkärin vanhat jäärät haluavat päästä kyykyttämään työtöntä vanhaan malliin naamatusten mutta byrokratiasta ei luovuta vaikka se kuristaisi talouden ja yritteliäisyyden hengiltä. 

Voihan niitä etuuksia heikentää jos on pakko mutta miksi turhaan syyllistää ihmisiä vielä stressaamaan ja huonompaan mielenterveyteen, joka on seurausta siitä, kun aivan liian moni yrittää mahtua aivan liian pieneen tilaan? Yhdestä työpaikasta ei riitä kolmelle. Työnantajan kannalta se voi kai olla hyvä jos on valtava määrä ihmisiä kilpailemassa yhdestä surkeasta työpaikasta hädissään; voi huonontaa työsopimuksen ehtoja itsensä mieleiseksi mutta onko sekään pitkässä juoksussa yhteiskunnan etu.