Lue keskustelun säännöt.
Piilotyöpaikat ovat myytti
05.10.2016 |
Työelämän, talouden ja bisneksen konsultit ovat paljastaneet, että piilotyöpaikkoja on todellisuudessa vain korkeintaan 20% työpaikoista. On myytti, että näitä olisi 80-95%.
Tässä vain yksi esimerkki:
Maybe a few thousand out of 20 million jobs are unpublished, and they are primarily at or near the C-level,’ said Gerry Crispin, who with partner Mark Mehler, operates CareerXroads which consults with corporations in career planning and placement, contract recruiting, executive search, recruitment advertising, and human resource management.
Kommentit (48)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän firman ei ole tarvinnut koskaan mainostaa avoimia työpaikkoja. Palkataan aina parhaimmat työssäoppijat alan oppilaitoksesta. Ja jokunen työkokeilija työkkärin kautta. Mutta sekin on varmaan väärin jonkun mielestä?
eli te ette ole aikoihin maksaneet palkkaa uusille työntekijöillenne?
??? Etkö ymmärrä lukemaasi???
Meidän ei tarvitse laittaa aikaa rekryihin, senkuin otetaan kiinnostuneimmat ja parhaimmat töihin. Töistä maksetaan palkka. Työkokeilu ei ole työsuhde, eikä työkokeilijoille makseta palkkaa. Työssäoppimiset max 6kk, työkokeilu vaihtelevasti 1-2kk, ja niiden ajalta ei siis makseta palkkaa.
Eli te ette maksa osalle työntekijöistänne palkkaa joten siis ymmärrän mainiosti lukemaani. Sinä taas et tunnu ymmärtävän mitä kirjoitat.
Mitä ihmettä selität? SINÄKÖ maksat palkkaa kaikille työssäoppijoille, harjoittelijoille, ehkä yläasteen tettiläisillekin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän firman ei ole tarvinnut koskaan mainostaa avoimia työpaikkoja. Palkataan aina parhaimmat työssäoppijat alan oppilaitoksesta. Ja jokunen työkokeilija työkkärin kautta. Mutta sekin on varmaan väärin jonkun mielestä?
eli te ette ole aikoihin maksaneet palkkaa uusille työntekijöillenne?
??? Etkö ymmärrä lukemaasi???
Meidän ei tarvitse laittaa aikaa rekryihin, senkuin otetaan kiinnostuneimmat ja parhaimmat töihin. Töistä maksetaan palkka. Työkokeilu ei ole työsuhde, eikä työkokeilijoille makseta palkkaa. Työssäoppimiset max 6kk, työkokeilu vaihtelevasti 1-2kk, ja niiden ajalta ei siis makseta palkkaa.
Eli te ette maksa osalle työntekijöistänne palkkaa joten siis ymmärrän mainiosti lukemaani. Sinä taas et tunnu ymmärtävän mitä kirjoitat.
Mitä ihmettä selität? SINÄKÖ maksat palkkaa kaikille työssäoppijoille, harjoittelijoille, ehkä yläasteen tettiläisillekin?
Totta vitussa työn tekemisestä pitää saada palkka. Mikä vitun suojatyöpaikassa pönöttävä kunnallisloinen siellä selittää että on ihan normaalia tehdä 6kk työharjoittelu eli käytännössä täyttä duunia 6kk ilman mitään palkkaa koska vittu te voitte.
Työkokeiluilla voi pyyhkiä vaikka perseensä. Koko systeemi on turha paitsi oikeasti työkyvyttömien palailussa työnteon pariin ja siitäkin pitäisi maksaa palkkaa.
Työtön ei ole työkyvytön. Juoppo voi olla työtön ja työkyvytön mutta se johtuu juoppoudesta eikä työttömyydestä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän firman ei ole tarvinnut koskaan mainostaa avoimia työpaikkoja. Palkataan aina parhaimmat työssäoppijat alan oppilaitoksesta. Ja jokunen työkokeilija työkkärin kautta. Mutta sekin on varmaan väärin jonkun mielestä?
eli te ette ole aikoihin maksaneet palkkaa uusille työntekijöillenne?
??? Etkö ymmärrä lukemaasi???
Meidän ei tarvitse laittaa aikaa rekryihin, senkuin otetaan kiinnostuneimmat ja parhaimmat töihin. Töistä maksetaan palkka. Työkokeilu ei ole työsuhde, eikä työkokeilijoille makseta palkkaa. Työssäoppimiset max 6kk, työkokeilu vaihtelevasti 1-2kk, ja niiden ajalta ei siis makseta palkkaa.
Eli te ette maksa osalle työntekijöistänne palkkaa joten siis ymmärrän mainiosti lukemaani. Sinä taas et tunnu ymmärtävän mitä kirjoitat.
Mitä ihmettä selität? SINÄKÖ maksat palkkaa kaikille työssäoppijoille, harjoittelijoille, ehkä yläasteen tettiläisillekin?
Totta vitussa työn tekemisestä pitää saada palkka. Mikä vitun suojatyöpaikassa pönöttävä kunnallisloinen siellä selittää että on ihan normaalia tehdä 6kk työharjoittelu eli käytännössä täyttä duunia 6kk ilman mitään palkkaa koska vittu te voitte.
Työkokeiluilla voi pyyhkiä vaikka perseensä. Koko systeemi on turha paitsi oikeasti työkyvyttömien palailussa työnteon pariin ja siitäkin pitäisi maksaa palkkaa.
Työtön ei ole työkyvytön. Juoppo voi olla työtön ja työkyvytön mutta se johtuu juoppoudesta eikä työttömyydestä.
Sama ymmärtämiskyvytön taas? Persettäkö sitten tarjoat opiskelijoille, joilla ei ole opintoihin pakollisena kuuluvaa työssäoppimipaikkaa eikä valmistu ammattiin?
Vierailija kirjoitti:
Yhtähyvin voi puhua feikkityöpaikoista. Osaan noista avoimista paikoista ei ole tarkoituskaan välttämättä palkata ketään vaan noita käytetään firman mainostukseen (meillä menee kivasti kun haetaan porukkaa). Joillain firmoilla on säännöllisesti ne samat 2-5 paikkaa auki samalla tekstillä 2 kertaa vuodessa.
Toki jos paikka avautuu myöhemmin niin siitähän on helppo tarjokkaista valkata sopivimpia haastatteluun.
Tao sit menee niin paskasti et kukaan ei viihdy pitkään ja väki vaihtuu tiheään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän firman ei ole tarvinnut koskaan mainostaa avoimia työpaikkoja. Palkataan aina parhaimmat työssäoppijat alan oppilaitoksesta. Ja jokunen työkokeilija työkkärin kautta. Mutta sekin on varmaan väärin jonkun mielestä?
eli te ette ole aikoihin maksaneet palkkaa uusille työntekijöillenne?
??? Etkö ymmärrä lukemaasi???
Meidän ei tarvitse laittaa aikaa rekryihin, senkuin otetaan kiinnostuneimmat ja parhaimmat töihin. Töistä maksetaan palkka. Työkokeilu ei ole työsuhde, eikä työkokeilijoille makseta palkkaa. Työssäoppimiset max 6kk, työkokeilu vaihtelevasti 1-2kk, ja niiden ajalta ei siis makseta palkkaa.
Eli te ette maksa osalle työntekijöistänne palkkaa joten siis ymmärrän mainiosti lukemaani. Sinä taas et tunnu ymmärtävän mitä kirjoitat.
Mitä ihmettä selität? SINÄKÖ maksat palkkaa kaikille työssäoppijoille, harjoittelijoille, ehkä yläasteen tettiläisillekin?
Totta vitussa työn tekemisestä pitää saada palkka. Mikä vitun suojatyöpaikassa pönöttävä kunnallisloinen siellä selittää että on ihan normaalia tehdä 6kk työharjoittelu eli käytännössä täyttä duunia 6kk ilman mitään palkkaa koska vittu te voitte.
Työkokeiluilla voi pyyhkiä vaikka perseensä. Koko systeemi on turha paitsi oikeasti työkyvyttömien palailussa työnteon pariin ja siitäkin pitäisi maksaa palkkaa.
Työtön ei ole työkyvytön. Juoppo voi olla työtön ja työkyvytön mutta se johtuu juoppoudesta eikä työttömyydestä.
Missä ja kuka onkaan täällä väittänyt, että on normaalia tehdä palkatta 6kk täyttä duunia? Itse ainakin vastasin, että eri harjoittelijat eivät tee meillä vastuullista eikä tuottavaa työtä, vaan työntekijöiltä menee paljon työaikaa harjoittelijoiden valvontaan ja perehdytykseen. Ja nyt ainakin vahvistuu se tunne, että mieluummin palkataankin meille jo näyttönsä antaneita kuin tuollaisia arvaamattomia avmammoja...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän firman ei ole tarvinnut koskaan mainostaa avoimia työpaikkoja. Palkataan aina parhaimmat työssäoppijat alan oppilaitoksesta. Ja jokunen työkokeilija työkkärin kautta. Mutta sekin on varmaan väärin jonkun mielestä?
eli te ette ole aikoihin maksaneet palkkaa uusille työntekijöillenne?
??? Etkö ymmärrä lukemaasi???
Meidän ei tarvitse laittaa aikaa rekryihin, senkuin otetaan kiinnostuneimmat ja parhaimmat töihin. Töistä maksetaan palkka. Työkokeilu ei ole työsuhde, eikä työkokeilijoille makseta palkkaa. Työssäoppimiset max 6kk, työkokeilu vaihtelevasti 1-2kk, ja niiden ajalta ei siis makseta palkkaa.
Eli te ette maksa osalle työntekijöistänne palkkaa joten siis ymmärrän mainiosti lukemaani. Sinä taas et tunnu ymmärtävän mitä kirjoitat.
Mitä ihmettä selität? SINÄKÖ maksat palkkaa kaikille työssäoppijoille, harjoittelijoille, ehkä yläasteen tettiläisillekin?
Totta vitussa työn tekemisestä pitää saada palkka. Mikä vitun suojatyöpaikassa pönöttävä kunnallisloinen siellä selittää että on ihan normaalia tehdä 6kk työharjoittelu eli käytännössä täyttä duunia 6kk ilman mitään palkkaa koska vittu te voitte.
Työkokeiluilla voi pyyhkiä vaikka perseensä. Koko systeemi on turha paitsi oikeasti työkyvyttömien palailussa työnteon pariin ja siitäkin pitäisi maksaa palkkaa.
Työtön ei ole työkyvytön. Juoppo voi olla työtön ja työkyvytön mutta se johtuu juoppoudesta eikä työttömyydestä.
Sama ymmärtämiskyvytön taas? Persettäkö sitten tarjoat opiskelijoille, joilla ei ole opintoihin pakollisena kuuluvaa työssäoppimipaikkaa eikä valmistu ammattiin?
Tietääkseni yksikään taho ei ole koskaan ollut vastuussa siitä että kaikille opiskelijoille riittää pakollisia harjoituspaikkoja. Pikemminkin moni firma käyttää tuota hyväkseen joillain aloilla. Toisilla aloilla taas on normaalia että opiskelijalle maksetaan kesätyön tai harjoittelun ajalta palkkaa.
Voitte arvata kumpi käytäntö on yksityisellä ja kumpi kunnallisella puolella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän firman ei ole tarvinnut koskaan mainostaa avoimia työpaikkoja. Palkataan aina parhaimmat työssäoppijat alan oppilaitoksesta. Ja jokunen työkokeilija työkkärin kautta. Mutta sekin on varmaan väärin jonkun mielestä?
eli te ette ole aikoihin maksaneet palkkaa uusille työntekijöillenne?
??? Etkö ymmärrä lukemaasi???
Meidän ei tarvitse laittaa aikaa rekryihin, senkuin otetaan kiinnostuneimmat ja parhaimmat töihin. Töistä maksetaan palkka. Työkokeilu ei ole työsuhde, eikä työkokeilijoille makseta palkkaa. Työssäoppimiset max 6kk, työkokeilu vaihtelevasti 1-2kk, ja niiden ajalta ei siis makseta palkkaa.
Eli te ette maksa osalle työntekijöistänne palkkaa joten siis ymmärrän mainiosti lukemaani. Sinä taas et tunnu ymmärtävän mitä kirjoitat.
Mitä ihmettä selität? SINÄKÖ maksat palkkaa kaikille työssäoppijoille, harjoittelijoille, ehkä yläasteen tettiläisillekin?
Totta vitussa työn tekemisestä pitää saada palkka. Mikä vitun suojatyöpaikassa pönöttävä kunnallisloinen siellä selittää että on ihan normaalia tehdä 6kk työharjoittelu eli käytännössä täyttä duunia 6kk ilman mitään palkkaa koska vittu te voitte.
Työkokeiluilla voi pyyhkiä vaikka perseensä. Koko systeemi on turha paitsi oikeasti työkyvyttömien palailussa työnteon pariin ja siitäkin pitäisi maksaa palkkaa.
Työtön ei ole työkyvytön. Juoppo voi olla työtön ja työkyvytön mutta se johtuu juoppoudesta eikä työttömyydestä.
Sama ymmärtämiskyvytön taas? Persettäkö sitten tarjoat opiskelijoille, joilla ei ole opintoihin pakollisena kuuluvaa työssäoppimipaikkaa eikä valmistu ammattiin?
Tietääkseni yksikään taho ei ole koskaan ollut vastuussa siitä että kaikille opiskelijoille riittää pakollisia harjoituspaikkoja. Pikemminkin moni firma käyttää tuota hyväkseen joillain aloilla. Toisilla aloilla taas on normaalia että opiskelijalle maksetaan kesätyön tai harjoittelun ajalta palkkaa.
Voitte arvata kumpi käytäntö on yksityisellä ja kumpi kunnallisella puolella.
Ihan kauheeta hyväksikäyttöä juu, kun jotkut pääsee suoraan valmistuttuaan töihin ja aavee-mamma jää 4 seinän sisään marisemaan, kun ei tullut kutsua työhön :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No minä sain juuri tänään piilotyöpaikan, hain yhtä ja sitä en saanut, mutta rekryttiin toiseen jota ei oltu laitettu vielä edes hakuun.
Miehelleni kävi itse asiassa myös ihan samoin muutama vuosi sitten :D
Vierailija kirjoitti:
No minä sain juuri tänään piilotyöpaikan, hain yhtä ja sitä en saanut, mutta rekryttiin toiseen jota ei oltu laitettu vielä edes hakuun.
Miehelleni kävi itse asiassa myös ihan samoin muutama vuosi sitten :D
Onnittelut teille! Meillä kans sama tarina. Luulenpa, että nuo valittajat ovat sellaisia, että joko eivät hae aktiivisesti töitä tai ovat niin negatiivisia, että putoavat viimeistään työhaastatteluissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän firman ei ole tarvinnut koskaan mainostaa avoimia työpaikkoja. Palkataan aina parhaimmat työssäoppijat alan oppilaitoksesta. Ja jokunen työkokeilija työkkärin kautta. Mutta sekin on varmaan väärin jonkun mielestä?
eli te ette ole aikoihin maksaneet palkkaa uusille työntekijöillenne?
??? Etkö ymmärrä lukemaasi???
Meidän ei tarvitse laittaa aikaa rekryihin, senkuin otetaan kiinnostuneimmat ja parhaimmat töihin. Töistä maksetaan palkka. Työkokeilu ei ole työsuhde, eikä työkokeilijoille makseta palkkaa. Työssäoppimiset max 6kk, työkokeilu vaihtelevasti 1-2kk, ja niiden ajalta ei siis makseta palkkaa.
Eli te ette maksa osalle työntekijöistänne palkkaa joten siis ymmärrän mainiosti lukemaani. Sinä taas et tunnu ymmärtävän mitä kirjoitat.
Mitä ihmettä selität? SINÄKÖ maksat palkkaa kaikille työssäoppijoille, harjoittelijoille, ehkä yläasteen tettiläisillekin?
Totta vitussa työn tekemisestä pitää saada palkka. Mikä vitun suojatyöpaikassa pönöttävä kunnallisloinen siellä selittää että on ihan normaalia tehdä 6kk työharjoittelu eli käytännössä täyttä duunia 6kk ilman mitään palkkaa koska vittu te voitte.
Työkokeiluilla voi pyyhkiä vaikka perseensä. Koko systeemi on turha paitsi oikeasti työkyvyttömien palailussa työnteon pariin ja siitäkin pitäisi maksaa palkkaa.
Työtön ei ole työkyvytön. Juoppo voi olla työtön ja työkyvytön mutta se johtuu juoppoudesta eikä työttömyydestä.
No kyllä meillä esim. ammattikorkeassa liki kaikki suorittavat palkattoman harjoittelun. Se kun ei ole vielä täyttä työskentelyä, vaan työssäoppimista, joka on investointi tulevaisuuteen. Eri asia sitten tietty jos vaaditaan täyttä osaamista, eikä opeteta ollenkaan. Silloin tosin itse jättäisin ko. paikassa harjoittelun kesken, koska se ei minua ja oppimistani palvelisi mitenkään.
Ekan harkan jälkeen sain sitten osa-aikaisesti samoja töitä palkallisena.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No minä sain juuri tänään piilotyöpaikan, hain yhtä ja sitä en saanut, mutta rekryttiin toiseen jota ei oltu laitettu vielä edes hakuun.
Miehelleni kävi itse asiassa myös ihan samoin muutama vuosi sitten :D
Onnittelut teille! Meillä kans sama tarina. Luulenpa, että nuo valittajat ovat sellaisia, että joko eivät hae aktiivisesti töitä tai ovat niin negatiivisia, että putoavat viimeistään työhaastatteluissa.
Voi olla. Se asenne nimittäin merkkaa niin paljon, jos on oikeasti kiinnostunut hakemastaan työstä. Tällöin rekryäjäkin voi jäädä miettimään, että tähän haettuun hommaan tämä kaveri ei sovi, mutta haluttaisiin kyllä kuitenkin poimia tuo itsellemme työntekijäksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yhtähyvin voi puhua feikkityöpaikoista. Osaan noista avoimista paikoista ei ole tarkoituskaan välttämättä palkata ketään vaan noita käytetään firman mainostukseen (meillä menee kivasti kun haetaan porukkaa). Joillain firmoilla on säännöllisesti ne samat 2-5 paikkaa auki samalla tekstillä 2 kertaa vuodessa.
Toki jos paikka avautuu myöhemmin niin siitähän on helppo tarjokkaista valkata sopivimpia haastatteluun.
Esimerkiksi mitkä firmat? Vuokrafirmat ei kelpaa vastaukseksi.
Muutama vuosi sitten ainakin eräs kiinteistövälitysketju haki jatkuvasti uusia välittäjiä. Ilmoituksessa sanottiin, että ei tarvitse olla alan koulutusta tai kokemusta, koska koulutus tehtävään järjestetään työnantajan puolesta. Merkonomin papereilla hain tätä paikkaa ensin kerran ja ajattelin, että nyt ei tärpännyt. Sitten parin kuukauden päästä näin täsmälleen saman ilmoituksen. Ajattelin, että hakemukseni ei ole tullut ensimmäisellä kerralla perille tms, joten laitoin saman hakemuksen toisenkin kerran. Eipä tuollakaan kertaa tärpännyt, mutta kun näin ilmoituksen kolmannen kerran, tajusin, että ei varmaan ole kenelläkään muullakaan tärpännyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän firman ei ole tarvinnut koskaan mainostaa avoimia työpaikkoja. Palkataan aina parhaimmat työssäoppijat alan oppilaitoksesta. Ja jokunen työkokeilija työkkärin kautta. Mutta sekin on varmaan väärin jonkun mielestä?
eli te ette ole aikoihin maksaneet palkkaa uusille työntekijöillenne?
??? Etkö ymmärrä lukemaasi???
Meidän ei tarvitse laittaa aikaa rekryihin, senkuin otetaan kiinnostuneimmat ja parhaimmat töihin. Töistä maksetaan palkka. Työkokeilu ei ole työsuhde, eikä työkokeilijoille makseta palkkaa. Työssäoppimiset max 6kk, työkokeilu vaihtelevasti 1-2kk, ja niiden ajalta ei siis makseta palkkaa.
Eli te ette maksa osalle työntekijöistänne palkkaa joten siis ymmärrän mainiosti lukemaani. Sinä taas et tunnu ymmärtävän mitä kirjoitat.
Mitä ihmettä selität? SINÄKÖ maksat palkkaa kaikille työssäoppijoille, harjoittelijoille, ehkä yläasteen tettiläisillekin?
Totta vitussa työn tekemisestä pitää saada palkka. Mikä vitun suojatyöpaikassa pönöttävä kunnallisloinen siellä selittää että on ihan normaalia tehdä 6kk työharjoittelu eli käytännössä täyttä duunia 6kk ilman mitään palkkaa koska vittu te voitte.
Työkokeiluilla voi pyyhkiä vaikka perseensä. Koko systeemi on turha paitsi oikeasti työkyvyttömien palailussa työnteon pariin ja siitäkin pitäisi maksaa palkkaa.
Työtön ei ole työkyvytön. Juoppo voi olla työtön ja työkyvytön mutta se johtuu juoppoudesta eikä työttömyydestä.
No kyllä meillä esim. ammattikorkeassa liki kaikki suorittavat palkattoman harjoittelun. Se kun ei ole vielä täyttä työskentelyä, vaan työssäoppimista, joka on investointi tulevaisuuteen. Eri asia sitten tietty jos vaaditaan täyttä osaamista, eikä opeteta ollenkaan. Silloin tosin itse jättäisin ko. paikassa harjoittelun kesken, koska se ei minua ja oppimistani palvelisi mitenkään.
Ekan harkan jälkeen sain sitten osa-aikaisesti samoja töitä palkallisena.
Kyllä meillä tehtiin harjoittelussa duunua mutta siitä sai palkankin. Ehkä teille sitten hakeutuu suomen surkeimmat opiskelijat jos niitä pitää olla koko ajan pitelemässä kädestä. Tai sitten työnjohtonne ja työhön opastuksenne on surkeaa. Tai sitten puhut paskaa ja käytät surutta hyväksesi ilmaisia työntekijöitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lähes kaikissa tietämissäni yrityksissä on valtava työvoimapula muttei myöskään rohkeutta palkata työntekijöiden liiallisten oikeuksien takia. Itselläni myös yritys jossa ollut työvoimapulaa, kukaan ei ole töitä 15 vuoteen kysynyt edes vaikka suuri osa ihmisistä yritykseni tietää. Mutta keksinkin sen että palkkaan toisia yrittäjiä niin ei tule työnantajavelvollisuuksia. Nyt kun olen muiden yrittäjien kanssa tästä puhunut niin on kyllä tulevaisuuden suuntaus palkata yrittäjiä. Eli kannattaa perustaa yritys ja tarjota omaa osaamistaan, näin uskoisin kenen tahansa löytävän nopeasti töitä.
Vierailija kirjoitti:
Lähes kaikissa tietämissäni yrityksissä on valtava työvoimapula muttei myöskään rohkeutta palkata työntekijöiden liiallisten oikeuksien takia. Itselläni myös yritys jossa ollut työvoimapulaa, kukaan ei ole töitä 15 vuoteen kysynyt edes vaikka suuri osa ihmisistä yritykseni tietää. Mutta keksinkin sen että palkkaan toisia yrittäjiä niin ei tule työnantajavelvollisuuksia. Nyt kun olen muiden yrittäjien kanssa tästä puhunut niin on kyllä tulevaisuuden suuntaus palkata yrittäjiä. Eli kannattaa perustaa yritys ja tarjota omaa osaamistaan, näin uskoisin kenen tahansa löytävän nopeasti töitä.
Maksat varmaan sen verran enemmän palkkaa näille "yrittäjille" että he voivat maksaa itse eläkevakuutuksensa, sairaanhoitonsa, varautumisensa työttömyyteen ja muut systeemit jotka työttömille tulevat luonnostaan mutta yrittäjän pitää maksaa itse tuloistaan? Ai et. Sitten et palkkaa yrittäjiä vaan vedätät idiootteja palkassa.
Jännä miten osa yrittäjistä tulee mainiosti toimeen suomen työlainsäädännön kanssa, toisilla on jatkuvasti ongelmia joista pitää vinkua julkisuudessa.
No kyllä meillä esim. ammattikorkeassa liki kaikki suorittavat palkattoman harjoittelun. Se kun ei ole vielä täyttä työskentelyä, vaan työssäoppimista, joka on investointi tulevaisuuteen. Eri asia sitten tietty jos vaaditaan täyttä osaamista, eikä opeteta ollenkaan. Silloin tosin itse jättäisin ko. paikassa harjoittelun kesken, koska se ei minua ja oppimistani palvelisi mitenkään.
Ekan harkan jälkeen sain sitten osa-aikaisesti samoja töitä palkallisena.[/quote]
Kyllä meillä tehtiin harjoittelussa duunua mutta siitä sai palkankin. Ehkä teille sitten hakeutuu suomen surkeimmat opiskelijat jos niitä pitää olla koko ajan pitelemässä kädestä. Tai sitten työnjohtonne ja työhön opastuksenne on surkeaa. Tai sitten puhut paskaa ja käytät surutta hyväksesi ilmaisia työntekijöitä.[/quote]
Mitä tämä duunUa tehnyt tarkoittaa? Oppilaitos vai työpaikka surkea? Miten opiskelija voi käyttää hyväkseen ilmaisia työntekijöitä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yhtähyvin voi puhua feikkityöpaikoista. Osaan noista avoimista paikoista ei ole tarkoituskaan välttämättä palkata ketään vaan noita käytetään firman mainostukseen (meillä menee kivasti kun haetaan porukkaa). Joillain firmoilla on säännöllisesti ne samat 2-5 paikkaa auki samalla tekstillä 2 kertaa vuodessa.
Toki jos paikka avautuu myöhemmin niin siitähän on helppo tarjokkaista valkata sopivimpia haastatteluun.Esimerkiksi mitkä firmat? Vuokrafirmat ei kelpaa vastaukseksi.
Muutama vuosi sitten ainakin eräs kiinteistövälitysketju haki jatkuvasti uusia välittäjiä. Ilmoituksessa sanottiin, että ei tarvitse olla alan koulutusta tai kokemusta, koska koulutus tehtävään järjestetään työnantajan puolesta. Merkonomin papereilla hain tätä paikkaa ensin kerran ja ajattelin, että nyt ei tärpännyt. Sitten parin kuukauden päästä näin täsmälleen saman ilmoituksen. Ajattelin, että hakemukseni ei ole tullut ensimmäisellä kerralla perille tms, joten laitoin saman hakemuksen toisenkin kerran. Eipä tuollakaan kertaa tärpännyt, mutta kun näin ilmoituksen kolmannen kerran, tajusin, että ei varmaan ole kenelläkään muullakaan tärpännyt.
Oletpa rohkea - itse en yleistäisi vielä yhden työnantajan perusteella...
Omalle miehelle on nyt viimeisen kahden vuoden aikana soitettu kolmesta eri firmasta, että he tarvitsevat työntekijää, onko hän käytettävissä. Nämä yritykset ovat suht kapea-alaisia tuottajia, jotka tarvitsevat tiettyä osaamista, tiettyä kokemusta ja kielitaitoa näihin tehtäviin mistä on soitettu. Jos joku jolla on samaa kokemusta (heitä kyllä on, vaikka näin seikkaperäisesti kirjoitinkin) lähettää samaan aikaan avoimen hakemuksen, saa varmasti kutsun haastatteluun.
Pointtini on, että on paljon yrityksiä joiden ei tarvitse aina pistää paikkoja avoimeen hakuun, vaan tekijöitä kysellään entisistä konsulteista, tai tuttujen kautta. Ja aina on paikat täytetty.
Nimenomaan tutkimuksilla EI ole voitu osoittaa, että piilotyöpaikkoja olisi yli 20 prosenttia työpaikoista. Puhe siitä, että jopa 95% työpaikoista olisi "piilossa" eli ei avoimessa haussa missään, on vain myytti jota ihmiset ovat tottuneet kuulemaan mutta josta ei ole mitään todisteita.
Ei, et ymmärrä vieläkään. Maksamme kaikille työntekijöillemme palkkaa.
Mitä haet? Eikö nuoret enää saa saada työssäoppimispaikkoja, missä harjoitella oppimaansa käytäntöön ja valmistua tutkintoon? Työssäoppijat ja työkokeilijat eivät ole työntekijöitämme, vaan vaativat meiltä paljon aikaa perehdytykseen ja valvontaan. Eivätkä he tee vastuullista eikä tuottavaakaan työtä. Jos laskisimme euroja, niin luultavasti olisimme miinuksella noilla harjoitteluajoilla.