Lue keskustelun säännöt.
En löydä työntekijää, työvoimapula??
21.09.2016 |
Juu, tiedän. Palkalla pitäisi elää ja tällä palkalla ei elä, koska kyse on osa-aikatyöstä. Takuutunteja kuussa vain 40. Työpäivätkin voidaan sovitella, ettei siitä ole kiinni, että soitan klo 22 illalla, että aamuksi töihin. Tälläkin alueella työttömyysprosentti huitelee 20 kieppeillä, mutta näköjään kukaan ei silti tarvitse edes osa-aikatyötä. Ilmoitin viikko sitten avoimen työpaikan ja tasan yksi hakija, sekin Virosta. Mitään erityisiä vaatimuksia ei ole paitsi kohtalainen fyysinen kunto ja jonkin verran voimaa, koska työssä on sellaisia hetkiä, ettei ihan voimaton pärjää tai rasittuu liikaa. Työ opetetaan. Palkka kiinteä tuntipalkka (12,40) ja työtunnit aina vähintään 6 kerrallaan eli ei tarvi yhden tunnin takia mennä mihinkään periferiaan. Voi itku. Kaipa on käännyttävä sitten henkilöstöpalveluiden puoleen. En vaan oikeasti näe järkeä, että maksan heille ylimääräistä ja samalla maksavat työntekijälle pienempää palkkaa kuin minä olisin maksanut suoraan.
Olen itsekin ollut työtön ja puoliso myös, kaikki empatia heille. Se on kamalaa. Mitään ennakkoluuloa ei todellakaan ole työttömiä kohtaan ja ajattelin, että tuohon nyt sentään muutama hakija olisi.
Ja ennen kuin kukaan kiljaisee, että miksette palkkaa kokopäiväistä. Ei pysty. Ei vaan pysty. Meillä on pieni ja aika tuore yritys. Töitä ei ole tarpeeksi kolmannelle kokopäiväiselle, eikä varaa maksaa kokopäiväpalkkaa. Tottakai yritetään tässä kasvaa ja ja saada niin paljon töitä, että oltaisiin täystyöllistettyjä, jonka jälkeen tarvitaan toki kokopäiväinen työntekijäkin.
Kommentit (94)
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisia ei työnteko kiinnosta. Meillä haussa maaseututaajamaan Pohjanmaalla lastenhoitaja 4 lapselle ja ollut jo 3 kk. Työehdot työehtosopimuksen mukaiset, palkka myös. Ei kiinnosta ketään eikä kelpaa kenellekään. TE-toimisto lähettää työhönosoitukselle tyyppejä joista yksi ilmoittaa heti ettei aio ottaa paikkaa, toinen ilmoittaa ettei ala tehdä paskapalkalla töitä koska sai entisestä duunista "mononverroin" parempaa palkkaa, jotkut ei koskaan ilmesty sovittuun työhaastatteluun ja yks vielä uhkailee liivijengillä jos kerron työkkärille ettei hän tullut. On se uskottava että suomalaisia ei työ kiinnosta. No hyvä heille jos saavat rahaa taikaseinästä.
maksakaa kunnon palkkaa niin takuulla löytyy tekijä
3000 euroa kk bruttona vähintään
alle sen ei kenenkään kannata Suomessa töitä tehdä
turha haukkua työttömiä kun vika löytyy peiliin katsomalla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saman vanhan provoviestin kierrätystä. Näiltä aina kysytään linkkiä työpaikkailmootukseen ja koskaan sitä ei tule. Älkää ruokkiko trollia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisia ei työnteko kiinnosta. Meillä haussa maaseututaajamaan Pohjanmaalla lastenhoitaja 4 lapselle ja ollut jo 3 kk. Työehdot työehtosopimuksen mukaiset, palkka myös. Ei kiinnosta ketään eikä kelpaa kenellekään. TE-toimisto lähettää työhönosoitukselle tyyppejä joista yksi ilmoittaa heti ettei aio ottaa paikkaa, toinen ilmoittaa ettei ala tehdä paskapalkalla töitä koska sai entisestä duunista "mononverroin" parempaa palkkaa, jotkut ei koskaan ilmesty sovittuun työhaastatteluun ja yks vielä uhkailee liivijengillä jos kerron työkkärille ettei hän tullut. On se uskottava että suomalaisia ei työ kiinnosta. No hyvä heille jos saavat rahaa taikaseinästä.
maksakaa kunnon palkkaa niin takuulla löytyy tekijä
3000 euroa kk bruttona vähintään
alle sen ei kenenkään kannata Suomessa töitä tehdä
turha haukkua työttömiä kun vika löytyy peiliin katsomalla
Eiköhän tuo paikka selitä aika paljon: Pohjanmaalla jossain syrjässä jossa työttömät ovat tyyliin työkyvyttömät, liian iäkkäät, päihdeongelmaiset ja muut ongelmatapaukset, jotka eivät työllistyisi muutenkaan missään tapauksessa eikä kukaan järki-ihminen edes tarjoa niille etenkään lastenhoitotyötä.
Vaikeaa se on pienellä palkalla ketään löytää. Me onneksi löydettiin.
Parempi olla kelan tuilla kuin palkalla jolla ei elä, mutta jonka takia kuitenkin menettää ne kelan tuet joilla just ja just elää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisia ei työnteko kiinnosta. Meillä haussa maaseututaajamaan Pohjanmaalla lastenhoitaja 4 lapselle ja ollut jo 3 kk. Työehdot työehtosopimuksen mukaiset, palkka myös. Ei kiinnosta ketään eikä kelpaa kenellekään. TE-toimisto lähettää työhönosoitukselle tyyppejä joista yksi ilmoittaa heti ettei aio ottaa paikkaa, toinen ilmoittaa ettei ala tehdä paskapalkalla töitä koska sai entisestä duunista "mononverroin" parempaa palkkaa, jotkut ei koskaan ilmesty sovittuun työhaastatteluun ja yks vielä uhkailee liivijengillä jos kerron työkkärille ettei hän tullut. On se uskottava että suomalaisia ei työ kiinnosta. No hyvä heille jos saavat rahaa taikaseinästä.
Mikä se palkka on? Entä työajat?
Ei voi olla niin vaikeaa tajuta, että maksamalla oikean korvauksen saa aina tekijän.
Palkkataulukko löytyy tuolta: https://www.superliitto.fi/site/assets/files/8064/sostespalkkag2016.pdf
Työaika 8 h päivässä, sisältää ateriaedun, ruokaa ei siis hoitajan tietenkään tarvitse laittaa.
Saamme joko yksityisen hoidon tukea tai tilanteesta riippuen TE-keskukselta pitkäaikaistyöttömän tukea, joten palkan on oltava täsmälleen alan tes:n mukainen. Jokainen joka on yhtään pelannut työllisyysbyrokratian kanssa, tietää, että silloin toimitaan just eikä melkein lain kirjaimen mukaan. Pienikin rike tai jätäpä senttikin vakuutuksesta maksamatta, niin tukieuroja ei enää tule.
Ilmoituksemme löytyy myös mol.fi:sta.
Olen kyllästynyt siihen, että työttömiltä löytyy miljoona tekosyytä olla hakematta työtä, olla ilmestymättä haastatteluun jne. Ei me huviksemme tätä työpaikkaa tarjota, me halutaan ostaa työntekijän työpanos jotta pystyisimme elättämään perheen ja pyörittämään elämäämme. Meille tämä on iso satsaus ja kuvittelimme sen olevan paras tapa hoitaa asia, mutta ei näytä onnistuvan, kun työntekijää ei löydy.
Voisi tietysti ajatella, että markkinat määrittelee palkan, eli kun tekijää ei löydy, meidän pitää korottaa palkka sellaiselle tasolle että työntekijä löytyy. Tiettyyn rajaan sitä voisi harkitakin eli esim. maksaa vähäisen työkokemuksen omaavalle reilusti enemmän kuin tes vaatii, mutta määräänsä enempää ei pysty venymään.
Lastenhoitotyö nyt ei varsinaisesti kai ole erityisen houkutteleva ala, mutta tämä on pieni kaupunki, jossa on paljon työttömyyttä joten naiivisti kuvittelin että löytäisimme työntekijän, joka olisi soveltuva alalle ja jonka seurassa lasten olisi turvallinen ja hyvä olla. Hirveän vaikeaa tuntuu kuitenkin olevan tilanteeseen nähden.
Noin se tukien jakaminen vääristää työmarkkinat. Tässäkin on "työnantaja", jonka tärkein pointti on tukien maksimointi.
Todellisuudessa tuo ala on ainut joka vetää tällähetkellä, ja kaikki joilla vähänkään kiinnostaa, käyvät lähihoitaja kurssit. Sillä tavalla se kilpailutilanne toimii, voi saada sellaisen työnantajan, joka ei ole sorto mielessä liikkeellä.
Et tietenkään laita tähän provoon firman yhteystietoja. Olemattomalla firmalla ei ole sellaisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei noille valittajakapitalisteille voi sanoa muuta kuin että voivoi ja lämmin leipä. Höpisette markkinataloudesta. Miksette sitten hyväksy sitä, että markkinat määräävät myös työntekijän palkan?
Turha marista täällä ettei saa työntekijää. Varmasti saa, jos maksaa riittävästi palkkaa. 1700 eurolla kk ei kukaan tule huitsinnevadaan hoitamaan toisten huonostikasvatettuja kakaroita, mutta 5000 eurolla kk varmasti tulee.
Lopettaa itkeminen ja lyökää markkinoiden määräämä palkka työntekijälle käteen!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisia ei työnteko kiinnosta. Meillä haussa maaseututaajamaan Pohjanmaalla lastenhoitaja 4 lapselle ja ollut jo 3 kk. Työehdot työehtosopimuksen mukaiset, palkka myös. Ei kiinnosta ketään eikä kelpaa kenellekään. TE-toimisto lähettää työhönosoitukselle tyyppejä joista yksi ilmoittaa heti ettei aio ottaa paikkaa, toinen ilmoittaa ettei ala tehdä paskapalkalla töitä koska sai entisestä duunista "mononverroin" parempaa palkkaa, jotkut ei koskaan ilmesty sovittuun työhaastatteluun ja yks vielä uhkailee liivijengillä jos kerron työkkärille ettei hän tullut. On se uskottava että suomalaisia ei työ kiinnosta. No hyvä heille jos saavat rahaa taikaseinästä.
Mikä se palkka on? Entä työajat?
Ei voi olla niin vaikeaa tajuta, että maksamalla oikean korvauksen saa aina tekijän.
Palkkataulukko löytyy tuolta: https://www.superliitto.fi/site/assets/files/8064/sostespalkkag2016.pdf
Työaika 8 h päivässä, sisältää ateriaedun, ruokaa ei siis hoitajan tietenkään tarvitse laittaa.
Saamme joko yksityisen hoidon tukea tai tilanteesta riippuen TE-keskukselta pitkäaikaistyöttömän tukea, joten palkan on oltava täsmälleen alan tes:n mukainen. Jokainen joka on yhtään pelannut työllisyysbyrokratian kanssa, tietää, että silloin toimitaan just eikä melkein lain kirjaimen mukaan. Pienikin rike tai jätäpä senttikin vakuutuksesta maksamatta, niin tukieuroja ei enää tule.
Ilmoituksemme löytyy myös mol.fi:sta.
Olen kyllästynyt siihen, että työttömiltä löytyy miljoona tekosyytä olla hakematta työtä, olla ilmestymättä haastatteluun jne. Ei me huviksemme tätä työpaikkaa tarjota, me halutaan ostaa työntekijän työpanos jotta pystyisimme elättämään perheen ja pyörittämään elämäämme. Meille tämä on iso satsaus ja kuvittelimme sen olevan paras tapa hoitaa asia, mutta ei näytä onnistuvan, kun työntekijää ei löydy.
Voisi tietysti ajatella, että markkinat määrittelee palkan, eli kun tekijää ei löydy, meidän pitää korottaa palkka sellaiselle tasolle että työntekijä löytyy. Tiettyyn rajaan sitä voisi harkitakin eli esim. maksaa vähäisen työkokemuksen omaavalle reilusti enemmän kuin tes vaatii, mutta määräänsä enempää ei pysty venymään.
Lastenhoitotyö nyt ei varsinaisesti kai ole erityisen houkutteleva ala, mutta tämä on pieni kaupunki, jossa on paljon työttömyyttä joten naiivisti kuvittelin että löytäisimme työntekijän, joka olisi soveltuva alalle ja jonka seurassa lasten olisi turvallinen ja hyvä olla. Hirveän vaikeaa tuntuu kuitenkin olevan tilanteeseen nähden.
Älä valehtele, paikkaa ei ole mol.fissa, tarkastin juuri.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisia ei työnteko kiinnosta. Meillä haussa maaseututaajamaan Pohjanmaalla lastenhoitaja 4 lapselle ja ollut jo 3 kk. Työehdot työehtosopimuksen mukaiset, palkka myös. Ei kiinnosta ketään eikä kelpaa kenellekään. TE-toimisto lähettää työhönosoitukselle tyyppejä joista yksi ilmoittaa heti ettei aio ottaa paikkaa, toinen ilmoittaa ettei ala tehdä paskapalkalla töitä koska sai entisestä duunista "mononverroin" parempaa palkkaa, jotkut ei koskaan ilmesty sovittuun työhaastatteluun ja yks vielä uhkailee liivijengillä jos kerron työkkärille ettei hän tullut. On se uskottava että suomalaisia ei työ kiinnosta. No hyvä heille jos saavat rahaa taikaseinästä.
Mikä se palkka on? Entä työajat?
Ei voi olla niin vaikeaa tajuta, että maksamalla oikean korvauksen saa aina tekijän.
Palkkataulukko löytyy tuolta: https://www.superliitto.fi/site/assets/files/8064/sostespalkkag2016.pdf
Työaika 8 h päivässä, sisältää ateriaedun, ruokaa ei siis hoitajan tietenkään tarvitse laittaa.
Saamme joko yksityisen hoidon tukea tai tilanteesta riippuen TE-keskukselta pitkäaikaistyöttömän tukea, joten palkan on oltava täsmälleen alan tes:n mukainen. Jokainen joka on yhtään pelannut työllisyysbyrokratian kanssa, tietää, että silloin toimitaan just eikä melkein lain kirjaimen mukaan. Pienikin rike tai jätäpä senttikin vakuutuksesta maksamatta, niin tukieuroja ei enää tule.
Ilmoituksemme löytyy myös mol.fi:sta.
Olen kyllästynyt siihen, että työttömiltä löytyy miljoona tekosyytä olla hakematta työtä, olla ilmestymättä haastatteluun jne. Ei me huviksemme tätä työpaikkaa tarjota, me halutaan ostaa työntekijän työpanos jotta pystyisimme elättämään perheen ja pyörittämään elämäämme. Meille tämä on iso satsaus ja kuvittelimme sen olevan paras tapa hoitaa asia, mutta ei näytä onnistuvan, kun työntekijää ei löydy.
Voisi tietysti ajatella, että markkinat määrittelee palkan, eli kun tekijää ei löydy, meidän pitää korottaa palkka sellaiselle tasolle että työntekijä löytyy. Tiettyyn rajaan sitä voisi harkitakin eli esim. maksaa vähäisen työkokemuksen omaavalle reilusti enemmän kuin tes vaatii, mutta määräänsä enempää ei pysty venymään.
Lastenhoitotyö nyt ei varsinaisesti kai ole erityisen houkutteleva ala, mutta tämä on pieni kaupunki, jossa on paljon työttömyyttä joten naiivisti kuvittelin että löytäisimme työntekijän, joka olisi soveltuva alalle ja jonka seurassa lasten olisi turvallinen ja hyvä olla. Hirveän vaikeaa tuntuu kuitenkin olevan tilanteeseen nähden.
Tämä?
http://www.mol.fi/tyopaikat/tyopaikkatiedotus/kevyt/tiedot.htm?ilmoitus…
Eipä tuossa paljoa työstä ole kerrottu...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisia ei työnteko kiinnosta. Meillä haussa maaseututaajamaan Pohjanmaalla lastenhoitaja 4 lapselle ja ollut jo 3 kk. Työehdot työehtosopimuksen mukaiset, palkka myös. Ei kiinnosta ketään eikä kelpaa kenellekään. TE-toimisto lähettää työhönosoitukselle tyyppejä joista yksi ilmoittaa heti ettei aio ottaa paikkaa, toinen ilmoittaa ettei ala tehdä paskapalkalla töitä koska sai entisestä duunista "mononverroin" parempaa palkkaa, jotkut ei koskaan ilmesty sovittuun työhaastatteluun ja yks vielä uhkailee liivijengillä jos kerron työkkärille ettei hän tullut. On se uskottava että suomalaisia ei työ kiinnosta. No hyvä heille jos saavat rahaa taikaseinästä.
Mikä se palkka on? Entä työajat?
Ei voi olla niin vaikeaa tajuta, että maksamalla oikean korvauksen saa aina tekijän.
Palkkataulukko löytyy tuolta: https://www.superliitto.fi/site/assets/files/8064/sostespalkkag2016.pdf
Työaika 8 h päivässä, sisältää ateriaedun, ruokaa ei siis hoitajan tietenkään tarvitse laittaa.
Saamme joko yksityisen hoidon tukea tai tilanteesta riippuen TE-keskukselta pitkäaikaistyöttömän tukea, joten palkan on oltava täsmälleen alan tes:n mukainen. Jokainen joka on yhtään pelannut työllisyysbyrokratian kanssa, tietää, että silloin toimitaan just eikä melkein lain kirjaimen mukaan. Pienikin rike tai jätäpä senttikin vakuutuksesta maksamatta, niin tukieuroja ei enää tule.
Ilmoituksemme löytyy myös mol.fi:sta.
Olen kyllästynyt siihen, että työttömiltä löytyy miljoona tekosyytä olla hakematta työtä, olla ilmestymättä haastatteluun jne. Ei me huviksemme tätä työpaikkaa tarjota, me halutaan ostaa työntekijän työpanos jotta pystyisimme elättämään perheen ja pyörittämään elämäämme. Meille tämä on iso satsaus ja kuvittelimme sen olevan paras tapa hoitaa asia, mutta ei näytä onnistuvan, kun työntekijää ei löydy.
Voisi tietysti ajatella, että markkinat määrittelee palkan, eli kun tekijää ei löydy, meidän pitää korottaa palkka sellaiselle tasolle että työntekijä löytyy. Tiettyyn rajaan sitä voisi harkitakin eli esim. maksaa vähäisen työkokemuksen omaavalle reilusti enemmän kuin tes vaatii, mutta määräänsä enempää ei pysty venymään.
Lastenhoitotyö nyt ei varsinaisesti kai ole erityisen houkutteleva ala, mutta tämä on pieni kaupunki, jossa on paljon työttömyyttä joten naiivisti kuvittelin että löytäisimme työntekijän, joka olisi soveltuva alalle ja jonka seurassa lasten olisi turvallinen ja hyvä olla. Hirveän vaikeaa tuntuu kuitenkin olevan tilanteeseen nähden.
Älä valehtele, paikkaa ei ole mol.fissa, tarkastin juuri.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisia ei työnteko kiinnosta. Meillä haussa maaseututaajamaan Pohjanmaalla lastenhoitaja 4 lapselle ja ollut jo 3 kk. Työehdot työehtosopimuksen mukaiset, palkka myös. Ei kiinnosta ketään eikä kelpaa kenellekään. TE-toimisto lähettää työhönosoitukselle tyyppejä joista yksi ilmoittaa heti ettei aio ottaa paikkaa, toinen ilmoittaa ettei ala tehdä paskapalkalla töitä koska sai entisestä duunista "mononverroin" parempaa palkkaa, jotkut ei koskaan ilmesty sovittuun työhaastatteluun ja yks vielä uhkailee liivijengillä jos kerron työkkärille ettei hän tullut. On se uskottava että suomalaisia ei työ kiinnosta. No hyvä heille jos saavat rahaa taikaseinästä.
Mikä se palkka on? Entä työajat?
Ei voi olla niin vaikeaa tajuta, että maksamalla oikean korvauksen saa aina tekijän.
Palkkataulukko löytyy tuolta: https://www.superliitto.fi/site/assets/files/8064/sostespalkkag2016.pdf
Työaika 8 h päivässä, sisältää ateriaedun, ruokaa ei siis hoitajan tietenkään tarvitse laittaa.
Saamme joko yksityisen hoidon tukea tai tilanteesta riippuen TE-keskukselta pitkäaikaistyöttömän tukea, joten palkan on oltava täsmälleen alan tes:n mukainen. Jokainen joka on yhtään pelannut työllisyysbyrokratian kanssa, tietää, että silloin toimitaan just eikä melkein lain kirjaimen mukaan. Pienikin rike tai jätäpä senttikin vakuutuksesta maksamatta, niin tukieuroja ei enää tule.
Ilmoituksemme löytyy myös mol.fi:sta.
Olen kyllästynyt siihen, että työttömiltä löytyy miljoona tekosyytä olla hakematta työtä, olla ilmestymättä haastatteluun jne. Ei me huviksemme tätä työpaikkaa tarjota, me halutaan ostaa työntekijän työpanos jotta pystyisimme elättämään perheen ja pyörittämään elämäämme. Meille tämä on iso satsaus ja kuvittelimme sen olevan paras tapa hoitaa asia, mutta ei näytä onnistuvan, kun työntekijää ei löydy.
Voisi tietysti ajatella, että markkinat määrittelee palkan, eli kun tekijää ei löydy, meidän pitää korottaa palkka sellaiselle tasolle että työntekijä löytyy. Tiettyyn rajaan sitä voisi harkitakin eli esim. maksaa vähäisen työkokemuksen omaavalle reilusti enemmän kuin tes vaatii, mutta määräänsä enempää ei pysty venymään.
Lastenhoitotyö nyt ei varsinaisesti kai ole erityisen houkutteleva ala, mutta tämä on pieni kaupunki, jossa on paljon työttömyyttä joten naiivisti kuvittelin että löytäisimme työntekijän, joka olisi soveltuva alalle ja jonka seurassa lasten olisi turvallinen ja hyvä olla. Hirveän vaikeaa tuntuu kuitenkin olevan tilanteeseen nähden.
Noin se tukien jakaminen vääristää työmarkkinat. Tässäkin on "työnantaja", jonka tärkein pointti on tukien maksimointi.
Todellisuudessa tuo ala on ainut joka vetää tällähetkellä, ja kaikki joilla vähänkään kiinnostaa, käyvät lähihoitaja kurssit. Sillä tavalla se kilpailutilanne toimii, voi saada sellaisen työnantajan, joka ei ole sorto mielessä liikkeellä.
Mikäs se työntekijän tärkein fokus olikaan? Ettei vain tukien maksimointi?
Miksi se on oikeutettua työntekijälle, mutta ei työnantajalle?
Samat yksityisen hoidon tuet muuten saisi, kun veisi lapsensa yksityiseen päiväkotiin. Tai sille päiväkodillehan ne rahat menevät. Eikö päiväkoti tässä tapauksessa ole riistäjä?
Teiltä on nyt puurot ja vellit sekaisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisia ei työnteko kiinnosta. Meillä haussa maaseututaajamaan Pohjanmaalla lastenhoitaja 4 lapselle ja ollut jo 3 kk. Työehdot työehtosopimuksen mukaiset, palkka myös. Ei kiinnosta ketään eikä kelpaa kenellekään. TE-toimisto lähettää työhönosoitukselle tyyppejä joista yksi ilmoittaa heti ettei aio ottaa paikkaa, toinen ilmoittaa ettei ala tehdä paskapalkalla töitä koska sai entisestä duunista "mononverroin" parempaa palkkaa, jotkut ei koskaan ilmesty sovittuun työhaastatteluun ja yks vielä uhkailee liivijengillä jos kerron työkkärille ettei hän tullut. On se uskottava että suomalaisia ei työ kiinnosta. No hyvä heille jos saavat rahaa taikaseinästä.
Mikä se palkka on? Entä työajat?
Ei voi olla niin vaikeaa tajuta, että maksamalla oikean korvauksen saa aina tekijän.
Palkkataulukko löytyy tuolta: https://www.superliitto.fi/site/assets/files/8064/sostespalkkag2016.pdf
Työaika 8 h päivässä, sisältää ateriaedun, ruokaa ei siis hoitajan tietenkään tarvitse laittaa.
Saamme joko yksityisen hoidon tukea tai tilanteesta riippuen TE-keskukselta pitkäaikaistyöttömän tukea, joten palkan on oltava täsmälleen alan tes:n mukainen. Jokainen joka on yhtään pelannut työllisyysbyrokratian kanssa, tietää, että silloin toimitaan just eikä melkein lain kirjaimen mukaan. Pienikin rike tai jätäpä senttikin vakuutuksesta maksamatta, niin tukieuroja ei enää tule.
Ilmoituksemme löytyy myös mol.fi:sta.
Olen kyllästynyt siihen, että työttömiltä löytyy miljoona tekosyytä olla hakematta työtä, olla ilmestymättä haastatteluun jne. Ei me huviksemme tätä työpaikkaa tarjota, me halutaan ostaa työntekijän työpanos jotta pystyisimme elättämään perheen ja pyörittämään elämäämme. Meille tämä on iso satsaus ja kuvittelimme sen olevan paras tapa hoitaa asia, mutta ei näytä onnistuvan, kun työntekijää ei löydy.
Voisi tietysti ajatella, että markkinat määrittelee palkan, eli kun tekijää ei löydy, meidän pitää korottaa palkka sellaiselle tasolle että työntekijä löytyy. Tiettyyn rajaan sitä voisi harkitakin eli esim. maksaa vähäisen työkokemuksen omaavalle reilusti enemmän kuin tes vaatii, mutta määräänsä enempää ei pysty venymään.
Lastenhoitotyö nyt ei varsinaisesti kai ole erityisen houkutteleva ala, mutta tämä on pieni kaupunki, jossa on paljon työttömyyttä joten naiivisti kuvittelin että löytäisimme työntekijän, joka olisi soveltuva alalle ja jonka seurassa lasten olisi turvallinen ja hyvä olla. Hirveän vaikeaa tuntuu kuitenkin olevan tilanteeseen nähden.
Tämä?
http://www.mol.fi/tyopaikat/tyopaikkatiedotus/kevyt/tiedot.htm?ilmoitus…Eipä tuossa paljoa työstä ole kerrottu...
Mikä se palkkaluokka oli? G 20 ?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisia ei työnteko kiinnosta. Meillä haussa maaseututaajamaan Pohjanmaalla lastenhoitaja 4 lapselle ja ollut jo 3 kk. Työehdot työehtosopimuksen mukaiset, palkka myös. Ei kiinnosta ketään eikä kelpaa kenellekään. TE-toimisto lähettää työhönosoitukselle tyyppejä joista yksi ilmoittaa heti ettei aio ottaa paikkaa, toinen ilmoittaa ettei ala tehdä paskapalkalla töitä koska sai entisestä duunista "mononverroin" parempaa palkkaa, jotkut ei koskaan ilmesty sovittuun työhaastatteluun ja yks vielä uhkailee liivijengillä jos kerron työkkärille ettei hän tullut. On se uskottava että suomalaisia ei työ kiinnosta. No hyvä heille jos saavat rahaa taikaseinästä.
Mikä se palkka on? Entä työajat?
Ei voi olla niin vaikeaa tajuta, että maksamalla oikean korvauksen saa aina tekijän.
Palkkataulukko löytyy tuolta: https://www.superliitto.fi/site/assets/files/8064/sostespalkkag2016.pdf
Työaika 8 h päivässä, sisältää ateriaedun, ruokaa ei siis hoitajan tietenkään tarvitse laittaa.
Saamme joko yksityisen hoidon tukea tai tilanteesta riippuen TE-keskukselta pitkäaikaistyöttömän tukea, joten palkan on oltava täsmälleen alan tes:n mukainen. Jokainen joka on yhtään pelannut työllisyysbyrokratian kanssa, tietää, että silloin toimitaan just eikä melkein lain kirjaimen mukaan. Pienikin rike tai jätäpä senttikin vakuutuksesta maksamatta, niin tukieuroja ei enää tule.
Ilmoituksemme löytyy myös mol.fi:sta.
Olen kyllästynyt siihen, että työttömiltä löytyy miljoona tekosyytä olla hakematta työtä, olla ilmestymättä haastatteluun jne. Ei me huviksemme tätä työpaikkaa tarjota, me halutaan ostaa työntekijän työpanos jotta pystyisimme elättämään perheen ja pyörittämään elämäämme. Meille tämä on iso satsaus ja kuvittelimme sen olevan paras tapa hoitaa asia, mutta ei näytä onnistuvan, kun työntekijää ei löydy.
Voisi tietysti ajatella, että markkinat määrittelee palkan, eli kun tekijää ei löydy, meidän pitää korottaa palkka sellaiselle tasolle että työntekijä löytyy. Tiettyyn rajaan sitä voisi harkitakin eli esim. maksaa vähäisen työkokemuksen omaavalle reilusti enemmän kuin tes vaatii, mutta määräänsä enempää ei pysty venymään.
Lastenhoitotyö nyt ei varsinaisesti kai ole erityisen houkutteleva ala, mutta tämä on pieni kaupunki, jossa on paljon työttömyyttä joten naiivisti kuvittelin että löytäisimme työntekijän, joka olisi soveltuva alalle ja jonka seurassa lasten olisi turvallinen ja hyvä olla. Hirveän vaikeaa tuntuu kuitenkin olevan tilanteeseen nähden.
Eli käytät itse häpeilemättä valtion tukia itse rikastuaksesi, mutta valitat valtion tuista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on työtön niin osa-aikatyöt on ihan helvetistä. Kauhea taistelu kelan ja työkkärin kanssa siitä saatko tukia kun olet ollut töissä ja näin tienannut yli sen 300 minkä työtön saa tienata.
Ei ole "kauhea taistelu". Muutamia papereita pitää täyttää ja huolehtia että ne palauttaa ajoissa.
Et ole ikinään itse kokeillu. Tuo on teoriassa noin, mutta käytäntö ei ole samalta planeetalta.
Jos olisit vaivautunut lukemaan keskustelun, olisit huomannut että vastasin jo tuohon. Kyllä olen. Se kauhea taistelu johtuu useimmilla siitä, että palauttavat paperit kelaan myöhässä ja/tai puutteellisina ja syyttävät sitten kelaa omista mokistaan. Työllistyminen on vaikeaa näinä aikoina, mutta en silti jaksa näitä tyhjästä ruikuttajia.
Hei, katsoin ilmoituksen. Jos tämä ei ole provo, niin kerron, miksi en 35 vuotiaana kahden lapsen äitinä ja koulutettuna lastenhoitajan hakisi tuota paikkaa:
1) Työnkuva liian epämääräinen samoin työajat. Täytyisi avata ja tarkentaa hieman, ei voida olettaa että vaikka siellä joku asuisi, olisi käytettävissä kuin orja, eli aina kun tarvitaan.
2) Konkreettinen asuinpaikka, onko joku huone tms vai mikä? Voiko ottaa omat lapset mukaan asumaan sinne?
3) Jos ei muuta asumaan,jos vaaditaan oman auton käyttöä, miten korvataan jos joutuu milloin vain tulemaan (kts. kohta 1)
4) Täytyisi olla joku kiinteä palkka määritelty
Olen tehnyt vastaavia töitä ulkomailla maassa, jossa kotiapulaiset ovat hyvin yleisiä, ja siellä on tarkkaan määritelty ilmoituksissa mitä niissä täytyy näkyä. Jopa siirtolaiset vaativat ne asiat ennenkuin vastaavat työtarjouksiin ja ovat hyvin tarkkoja oikeuksistaan (jopa vasta maahan tulleet). Ihan hyviin ja eettisiin toimintapoihin kuuluu se, että arvostaa mahdollista työntekijää sen verran ettei ilmoitus ole "haen kotiorjaa" ja sitten ihmetellä miksi kukaan ei ole kiinnostunut?
Monissa maissa on yleistä, että kotiapulainen asuu perheen luona omassa asunnossaan jossa tietysti oma sisäänkäynti jne, jossa mahtuu apulaisen perhekin asumaan ja puoliso voi käydä vaikka omassa työssään. Aupair on asia erikseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisia ei työnteko kiinnosta. Meillä haussa maaseututaajamaan Pohjanmaalla lastenhoitaja 4 lapselle ja ollut jo 3 kk. Työehdot työehtosopimuksen mukaiset, palkka myös. Ei kiinnosta ketään eikä kelpaa kenellekään. TE-toimisto lähettää työhönosoitukselle tyyppejä joista yksi ilmoittaa heti ettei aio ottaa paikkaa, toinen ilmoittaa ettei ala tehdä paskapalkalla töitä koska sai entisestä duunista "mononverroin" parempaa palkkaa, jotkut ei koskaan ilmesty sovittuun työhaastatteluun ja yks vielä uhkailee liivijengillä jos kerron työkkärille ettei hän tullut. On se uskottava että suomalaisia ei työ kiinnosta. No hyvä heille jos saavat rahaa taikaseinästä.
Mikä se palkka on? Entä työajat?
Ei voi olla niin vaikeaa tajuta, että maksamalla oikean korvauksen saa aina tekijän.
Palkkataulukko löytyy tuolta: https://www.superliitto.fi/site/assets/files/8064/sostespalkkag2016.pdf
Työaika 8 h päivässä, sisältää ateriaedun, ruokaa ei siis hoitajan tietenkään tarvitse laittaa.
Saamme joko yksityisen hoidon tukea tai tilanteesta riippuen TE-keskukselta pitkäaikaistyöttömän tukea, joten palkan on oltava täsmälleen alan tes:n mukainen. Jokainen joka on yhtään pelannut työllisyysbyrokratian kanssa, tietää, että silloin toimitaan just eikä melkein lain kirjaimen mukaan. Pienikin rike tai jätäpä senttikin vakuutuksesta maksamatta, niin tukieuroja ei enää tule.
Ilmoituksemme löytyy myös mol.fi:sta.
Olen kyllästynyt siihen, että työttömiltä löytyy miljoona tekosyytä olla hakematta työtä, olla ilmestymättä haastatteluun jne. Ei me huviksemme tätä työpaikkaa tarjota, me halutaan ostaa työntekijän työpanos jotta pystyisimme elättämään perheen ja pyörittämään elämäämme. Meille tämä on iso satsaus ja kuvittelimme sen olevan paras tapa hoitaa asia, mutta ei näytä onnistuvan, kun työntekijää ei löydy.
Voisi tietysti ajatella, että markkinat määrittelee palkan, eli kun tekijää ei löydy, meidän pitää korottaa palkka sellaiselle tasolle että työntekijä löytyy. Tiettyyn rajaan sitä voisi harkitakin eli esim. maksaa vähäisen työkokemuksen omaavalle reilusti enemmän kuin tes vaatii, mutta määräänsä enempää ei pysty venymään.
Lastenhoitotyö nyt ei varsinaisesti kai ole erityisen houkutteleva ala, mutta tämä on pieni kaupunki, jossa on paljon työttömyyttä joten naiivisti kuvittelin että löytäisimme työntekijän, joka olisi soveltuva alalle ja jonka seurassa lasten olisi turvallinen ja hyvä olla. Hirveän vaikeaa tuntuu kuitenkin olevan tilanteeseen nähden.
Tämä?
http://www.mol.fi/tyopaikat/tyopaikkatiedotus/kevyt/tiedot.htm?ilmoitus…Eipä tuossa paljoa työstä ole kerrottu...
Tuo on muuten ilmoitus, joka vaikuttaa huijaukselta. Siinä ei eritellä esim. edes suunnilleen missä työpaikka sijaitsee, työaikoja, työtehtäviä jne. Pahin hälytysmerkki on tuo anonyymi sähköpostiosoite, vielä kaiken lisäksi jonkun luukku.comin osoite. Luotettavalla työnantajalla olisi osoite mallia etunimi.sukunimi@jotain.com. Jos työnanataja salailee jopa nimeään, niin en todellakaan hakisi! Jotain hämärää tuollaisessa on.
Jos työpaikkailmoitus on epämääräinen (eli puutteellinen kuvaus työn sisällöstä, työajoista, palkasta ym) niin hakijalle tulee vaikutelma että työkin on aika epämääräistä tai työnantaja on epämääräinen. Ei sellaiseen paikkaan USKALLA hakea ellei tarkoituksella halua saattaa itseään vaikeuksiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on työtön niin osa-aikatyöt on ihan helvetistä. Kauhea taistelu kelan ja työkkärin kanssa siitä saatko tukia kun olet ollut töissä ja näin tienannut yli sen 300 minkä työtön saa tienata.
Ei ole "kauhea taistelu". Muutamia papereita pitää täyttää ja huolehtia että ne palauttaa ajoissa.
Et ole ikinään itse kokeillu. Tuo on teoriassa noin, mutta käytäntö ei ole samalta planeetalta.
Jos olisit vaivautunut lukemaan keskustelun, olisit huomannut että vastasin jo tuohon. Kyllä olen. Se kauhea taistelu johtuu useimmilla siitä, että palauttavat paperit kelaan myöhässä ja/tai puutteellisina ja syyttävät sitten kelaa omista mokistaan. Työllistyminen on vaikeaa näinä aikoina, mutta en silti jaksa näitä tyhjästä ruikuttajia.
Siis sinä saat vain ruikuttaa ja valehdella, IIIHAAN kaikkien muiden ihmisten puolesta? Tiedät että kaikki muut tekevät kaiken väärin, sinä vain oikein.
Olet siis papereiden täyttämisen ammattilainen, joten kaiken tiedät.
Palkkataulukko löytyy tuolta: https://www.superliitto.fi/site/assets/files/8064/sostespalkkag2016.pdf
Työaika 8 h päivässä, sisältää ateriaedun, ruokaa ei siis hoitajan tietenkään tarvitse laittaa.
Saamme joko yksityisen hoidon tukea tai tilanteesta riippuen TE-keskukselta pitkäaikaistyöttömän tukea, joten palkan on oltava täsmälleen alan tes:n mukainen. Jokainen joka on yhtään pelannut työllisyysbyrokratian kanssa, tietää, että silloin toimitaan just eikä melkein lain kirjaimen mukaan. Pienikin rike tai jätäpä senttikin vakuutuksesta maksamatta, niin tukieuroja ei enää tule.
Ilmoituksemme löytyy myös mol.fi:sta.
Olen kyllästynyt siihen, että työttömiltä löytyy miljoona tekosyytä olla hakematta työtä, olla ilmestymättä haastatteluun jne. Ei me huviksemme tätä työpaikkaa tarjota, me halutaan ostaa työntekijän työpanos jotta pystyisimme elättämään perheen ja pyörittämään elämäämme. Meille tämä on iso satsaus ja kuvittelimme sen olevan paras tapa hoitaa asia, mutta ei näytä onnistuvan, kun työntekijää ei löydy.
Voisi tietysti ajatella, että markkinat määrittelee palkan, eli kun tekijää ei löydy, meidän pitää korottaa palkka sellaiselle tasolle että työntekijä löytyy. Tiettyyn rajaan sitä voisi harkitakin eli esim. maksaa vähäisen työkokemuksen omaavalle reilusti enemmän kuin tes vaatii, mutta määräänsä enempää ei pysty venymään.
Lastenhoitotyö nyt ei varsinaisesti kai ole erityisen houkutteleva ala, mutta tämä on pieni kaupunki, jossa on paljon työttömyyttä joten naiivisti kuvittelin että löytäisimme työntekijän, joka olisi soveltuva alalle ja jonka seurassa lasten olisi turvallinen ja hyvä olla. Hirveän vaikeaa tuntuu kuitenkin olevan tilanteeseen nähden.