Lue keskustelun säännöt.
Voiko samasta työstä saada eri palkkaa koulutustason mukaan?
25.08.2016 |
Jos merkonomi ja vaikkapa kauppatieteiden kandidaatti (eli opiskelija) ovat samassa työtehtävässä, voiko niillä olla eri palkka ihan vaan koulutustason mukaan? (siis tottakai palkkaukseen vaikuttaa kokemuskin jne, mutta onko tuo koulutustaso yksi osa-alue joka voi korottaa palkkaa itsessään)
Kommentit (28)
Yksityisellä palkka voi olla mitä vaan, kunhan työehtosopimuksen määräykset täyttyvät. Taitava neuvottelija saa neuvoteltua itselleen paremman palkan. Usein on vieläpä niin, että miehelle maksetaan sukupuolen vuoksi enemmän palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voi. Tosin mulla oli niin päin että sain huonompaa palkkaa kuin kollega vaikka oli korkeampi koulutus, parempi kielitaito ja suunnilleen saman verran kokemusta. En ollut vain älynnyt pyytää tarpeeksi korkeaa palkkaa... Vähän kyllä syletti. Jouduin mm. Kirjoittamaan hänen puolestaan sähköposteja ulkomaille.
Urbaani legenda toi että miehelle maksettaisiin enemmän. Tutkimukset järkeään tulee siihen lopputulokseen että samasta työstä samalla osaamisella palkkaeroa ei ole.
Hah! Tein yhtä työtä jota olin tehnyt vuosia ilman mitään alan koulutusta. Sitten oli yksi jolla oli koulutus ja n. 6 kk työkokemus ja hän sai parempaa palkkaa koulutuksensa vuoksi. Paitsi että koulutetun työnteko oli vähän sitä sun tätä!
tottakai voi
ja joku. jolla ei ole mitään koulutusta, voi saada parempaa palkkaa kuin korkeakoulutettu
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Urbaani legenda toi että miehelle maksettaisiin enemmän. Tutkimukset järkeään tulee siihen lopputulokseen että samasta työstä samalla osaamisella palkkaeroa ei ole.
Intressantia kovin, kerro lisää tästä tutkimuksesta. Tässä kaikkia yhtenäisesti arvostavan kunta-alan esimerkkiä: http://www.stat.fi/til/ksp/2014/ksp_2014_2015-05-07_tie_001_fi.html
Esim epäpätevä opettaja saa luonnollisesti huonompaa palkkaa kuin pätevä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Esim epäpätevä opettaja saa luonnollisesti huonompaa palkkaa kuin pätevä
Olikohan tämä pyydetty esimerkki? Yliopistoista kuitenkin valmistuu huomattavavsti enemmän naisia kuin miehiä, joten on huomattavasti todennäköisempää että miesopettaja ei ole pätevä kuin nainen. Näkyy suuremmassa palkkauksessa... ei kun miten se menikään?
Vierailija kirjoitti:
Yksityisellä palkka voi olla mitä vaan, kunhan työehtosopimuksen määräykset täyttyvät. Taitava neuvottelija saa neuvoteltua itselleen paremman palkan. Usein on vieläpä niin, että miehelle maksetaan sukupuolen vuoksi enemmän palkkaa.
Tutkimusten mukaan kiehet pyytävät samasta työstä 15% enemmän kuin naiset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksityisellä palkka voi olla mitä vaan, kunhan työehtosopimuksen määräykset täyttyvät. Taitava neuvottelija saa neuvoteltua itselleen paremman palkan. Usein on vieläpä niin, että miehelle maksetaan sukupuolen vuoksi enemmän palkkaa.
Tutkimusten mukaan kiehet pyytävät samasta työstä 15% enemmän kuin naiset.
kiehet -> miehet
Jos kelpoisuusvaatimus on joku tietty koulutus, vaikka ylempi korkeakoulututkinto, pätevälle ekonomille maksetaan tietenkin parempaa palkkaa kuin epäpätevälle merkonomille.
Ihan työehtosopimuksissa nämä eri koulutukseen perustuvat palkat ja epäpätevyysalenukset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksityisellä palkka voi olla mitä vaan, kunhan työehtosopimuksen määräykset täyttyvät. Taitava neuvottelija saa neuvoteltua itselleen paremman palkan. Usein on vieläpä niin, että miehelle maksetaan sukupuolen vuoksi enemmän palkkaa.
Tutkimusten mukaan kiehet pyytävät samasta työstä 15% enemmän kuin naiset.
Tuo on myytti. Naiset pyytävät palkankorotuksia myös yhtä paljon kuin miehet, mutta saavat harvemmin.
Vierailija kirjoitti:
Hah! Tein yhtä työtä jota olin tehnyt vuosia ilman mitään alan koulutusta. Sitten oli yksi jolla oli koulutus ja n. 6 kk työkokemus ja hän sai parempaa palkkaa koulutuksensa vuoksi. Paitsi että koulutetun työnteko oli vähän sitä sun tätä!
Oli varmaan pyytänyt enemmän, mikset itse hakenut palkankorotusta jos vuosia olit samaa tehnyt?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Urbaani legenda toi että miehelle maksettaisiin enemmän. Tutkimukset järkeään tulee siihen lopputulokseen että samasta työstä samalla osaamisella palkkaeroa ei ole.
Intressantia kovin, kerro lisää tästä tutkimuksesta. Tässä kaikkia yhtenäisesti arvostavan kunta-alan esimerkkiä: http://www.stat.fi/til/ksp/2014/ksp_2014_2015-05-07_tie_001_fi.html
Niin, sieltäkin käy selkeästi ilmi että miehet tekevät enemmän tunteja joten keskiansiot ovat kovemmat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksityisellä palkka voi olla mitä vaan, kunhan työehtosopimuksen määräykset täyttyvät. Taitava neuvottelija saa neuvoteltua itselleen paremman palkan. Usein on vieläpä niin, että miehelle maksetaan sukupuolen vuoksi enemmän palkkaa.
Tutkimusten mukaan kiehet pyytävät samasta työstä 15% enemmän kuin naiset.
Tuo on myytti. Naiset pyytävät palkankorotuksia myös yhtä paljon kuin miehet, mutta saavat harvemmin.
Kyse on aloituspalkasta, eli palkkatoiveesta haastattelussa.
Ekonomiliiton tutkimus, ei myytti.
Miehethän myös pyytävät itsestäänselvyytenä työsuhdeautoja ja muita härpäkkeitä. Hakevat myös korkeampiin tehtäviin samalla koulutuksella. Ja saavat mitä pyytävät, useinkin.
Mulla oli kollega joka ei pyytänyt isompaa palkkaa kun ei ollut valmistunut. Ihan itse alensi itsensä. Naiset ei luota kykyihinsä eikä uskalla pyytää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Urbaani legenda toi että miehelle maksettaisiin enemmän. Tutkimukset järkeään tulee siihen lopputulokseen että samasta työstä samalla osaamisella palkkaeroa ei ole.
Intressantia kovin, kerro lisää tästä tutkimuksesta. Tässä kaikkia yhtenäisesti arvostavan kunta-alan esimerkkiä: http://www.stat.fi/til/ksp/2014/ksp_2014_2015-05-07_tie_001_fi.html
Niin, sieltäkin käy selkeästi ilmi että miehet tekevät enemmän tunteja joten keskiansiot ovat kovemmat.
Katsopa vielä kohta "tuntipalkkaisten ikä- ja sukupuolijakauma 2014" . Meneekö listaus mielestäsi suomen ikä- ja sukupuolijakauman mukaisesti tasaisesti?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksityisellä palkka voi olla mitä vaan, kunhan työehtosopimuksen määräykset täyttyvät. Taitava neuvottelija saa neuvoteltua itselleen paremman palkan. Usein on vieläpä niin, että miehelle maksetaan sukupuolen vuoksi enemmän palkkaa.
Tutkimusten mukaan kiehet pyytävät samasta työstä 15% enemmän kuin naiset.
Tuo on myytti. Naiset pyytävät palkankorotuksia myös yhtä paljon kuin miehet, mutta saavat harvemmin.
http://yle.fi/uutiset/naiset_pyytavat_palkkaa_miehia_vahemman/5777860
Myyttipä hyvinkin.
Akateemisella on paremmat verkostot ja korkeampi upside. Palkkaamalla näennäisesti samaan työhön akateemisia ja muita, toivotaan akateemisten mukana tulevan vielä näkymätöntä hyötyä (keksintöjä, tulevaa johtoa, yms. samalla vieden näitä pois kilpailijoiden saatavilta).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Urbaani legenda toi että miehelle maksettaisiin enemmän. Tutkimukset järkeään tulee siihen lopputulokseen että samasta työstä samalla osaamisella palkkaeroa ei ole.
Intressantia kovin, kerro lisää tästä tutkimuksesta. Tässä kaikkia yhtenäisesti arvostavan kunta-alan esimerkkiä: http://www.stat.fi/til/ksp/2014/ksp_2014_2015-05-07_tie_001_fi.html
Niin, sieltäkin käy selkeästi ilmi että miehet tekevät enemmän tunteja joten keskiansiot ovat kovemmat.
Katsopa vielä kohta "tuntipalkkaisten ikä- ja sukupuolijakauma 2014" . Meneekö listaus mielestäsi suomen ikä- ja sukupuolijakauman mukaisesti tasaisesti?
Ihan uteliaisuudesta, mitä kuvittelet tuon taulukon todistavan?-)
Voi