Lue keskustelun säännöt.
Voiko samasta työstä saada eri palkkaa koulutustason mukaan?
25.08.2016 |
Jos merkonomi ja vaikkapa kauppatieteiden kandidaatti (eli opiskelija) ovat samassa työtehtävässä, voiko niillä olla eri palkka ihan vaan koulutustason mukaan? (siis tottakai palkkaukseen vaikuttaa kokemuskin jne, mutta onko tuo koulutustaso yksi osa-alue joka voi korottaa palkkaa itsessään)
Kommentit (28)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Urbaani legenda toi että miehelle maksettaisiin enemmän. Tutkimukset järkeään tulee siihen lopputulokseen että samasta työstä samalla osaamisella palkkaeroa ei ole.
Intressantia kovin, kerro lisää tästä tutkimuksesta. Tässä kaikkia yhtenäisesti arvostavan kunta-alan esimerkkiä: http://www.stat.fi/til/ksp/2014/ksp_2014_2015-05-07_tie_001_fi.html
Niin, sieltäkin käy selkeästi ilmi että miehet tekevät enemmän tunteja joten keskiansiot ovat kovemmat.
Katsopa vielä kohta "tuntipalkkaisten ikä- ja sukupuolijakauma 2014" . Meneekö listaus mielestäsi suomen ikä- ja sukupuolijakauman mukaisesti tasaisesti?
Ihan uteliaisuudesta, mitä kuvittelet tuon taulukon todistavan?-)
Ihan uteliaisuudesta, kuvitteletko sinä taulukon todistavan että naiset ja miehet saavat samasta tehtävästä/vastuusta saman verran palkkaa, ja että heillä on yhtäläiset työllistymismahdollisuuet? Kerropa kuinka sen tulkitset tuosta.
Tuo taulukko kertoo, että siitä 2% kuntasektorin työntekijöistä, jotka ovat tuntipalkkaisia, aika moni on eläkeikää lähestyvä kiinteistöhuollon ukko jonka palkassa ei ole kehumista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No riippunee paljon työnantajasta, onko suuri yritys esim S-kaupat/kunta/ valtio/yksityinen työnantaja.
Aika monessa julkisessa työpaikassa palkat menee taulukoiden mukaan tasan tarkkaan ja huomioon otetaan valmis koulutus, mihin ns virkaan on haettu työntekijät ja tietysti kuinka kauan on ehtinyt työnantajalla olla.
Pienet firmat saavat maksaa ihan miten haluavat. Kärjistetysti jos sä olet merkonomi ja teet toimistohommia pieni firma voi maksaa sulle esim 2000€ ja tj:n sukulaispoika joka ei lukion jälkeen päässyt opisekelemaan voi tehdä noita samoja hommia ja muuten vaan saada 4000€. - koska Suomi on vapaa kapitalistisen yhteiskunta.
Vierailija kirjoitti:
tottakai voi
ja joku. jolla ei ole mitään koulutusta, voi saada parempaa palkkaa kuin korkeakoulutettu
Tämmöisestä en ole ikinä kuullut. Tuskin kukaan järkevä työnantaja noin toimii. Eihän koulutuksella silloin ole mitään virkaa!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
tottakai voi
ja joku. jolla ei ole mitään koulutusta, voi saada parempaa palkkaa kuin korkeakoulutettu
Tämmöisestä en ole ikinä kuullut. Tuskin kukaan järkevä työnantaja noin toimii. Eihän koulutuksella silloin ole mitään virkaa!
No eihän koulutuksella sinällään olekaan mitää virkaa. Sen pitää tuoda jotain lisäarvoa. Mikäli kuitenkin vaikkapa peruskoulun käynyt kaveri myy autoja paremmin kuin tradenomi ja tradenomi paremmin kuin KTM, niin tottapa tietenkin sen pitää näkyä myös palkassa. Virkamaailma on sitten erikseen, mutta pelkkä koulutus ei useinkaan työntantajaa ilahduta, jollei se johda parempiin tuloksiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
tottakai voi
ja joku. jolla ei ole mitään koulutusta, voi saada parempaa palkkaa kuin korkeakoulutettu
Tämmöisestä en ole ikinä kuullut. Tuskin kukaan järkevä työnantaja noin toimii. Eihän koulutuksella silloin ole mitään virkaa!
No yksityisellä sektorilla saatetaan katsoa enemmän sitä, mitä ihminen osaa suhteessa tiettyyn positioon kuin että onko hän muodollisesti pätevä. Itse kyllä olen sitämieltä, että koulutuksen ja työn kautta opitun tieto-taidon yhdistelmä on paras tae siitä, että työntekijä on oikeasti pätevä ammatissaan
Koulutustausta ratkaisee, palkkataulukoista voi tutkia mihin itse kuuluu. Näin kuntasektorilla.
Alemman ja ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneen palkan ero on noin 500 €uroa kuukaudessa.
Kouluttautuminen kannattaa aina.
Eri oppilaitoksissa on eri palkkataulukot. Tämä voi tulla monille yllätyksenä.
opettaja
Ihan uteliaisuudesta, kuvitteletko sinä taulukon todistavan että naiset ja miehet saavat samasta tehtävästä/vastuusta saman verran palkkaa, ja että heillä on yhtäläiset työllistymismahdollisuuet? Kerropa kuinka sen tulkitset tuosta.