Miksi työpaikoille otetaan mykkiä ihmisiä jotka ei puhu mitään?

Vierailija kirjoitti:

Aspergereitä ei kyllä pitäisi ottaa mihinkään työpaikkaan.

Normaali juttelu ja mukava työpäivän vietto on tärkeä osa työelämää kun töissä menee kuitenkin niin monta tuntia päivästä. Sen takia niitä mykkiä ja muita väärässä kohtaa naureskelevia tyyppejä ei pitäisi edes palkata. Kaikilla muilla on hirveä cringe päällä aina töissä ollessa kun sellainen mykkä pilkunviilaaja tulee porukkaan.

Vähän jotain rajaa...

Itseä ei haittaa kuka missäkin kohti nauraa, kunhan jonkinlaisen huumorintajun omistaa. Se ettei naura missään kohti onkin synkeätä.

Puhun paljon vapaa-ajalla. En koe mitään syytä lörpötellä työhön liittymättömiä asioita puolituttujen ihmisten kanssa. Olen töissä tienaamassa rahaa ja odotan sitä että pääsen kotiin perheeni luo. Haluan olla mahdollisimman tehokas.

Minä otan. Sellainen tyyppi, joka on asiassaan lahjakas, on luotettava, luja kuin kallio, ei tuota ikäviä yllätyksiä, tykkää työstään. On minun luottohenkilö.

Jutella jos sen kanssa haluaa, niin vaatii tutustumista / totuttelua vuoden päivät. Ja sen jälkeen lämmittelyä muutama tunti, niin kyllä sen kanssa sitten voi jutella. Tavallinen työpäivä ei tuohon taivu, joten silloin ei jutella. Nou proplem.

Vierailija kirjoitti:

Miksi kukaan haluaisi ottaa töihin sellaisia tylsämielisiä outoja hissukoita?

Mieluummin hiljaisia kuin koko ajan äänessä olevia idiootteja.

ongelma tulee vasta siinä, kun tämä tamperelainen laitetaan asiakkaan eteen.