Asiantuntija-ammatissa olevat - Miten teillä menee?

Up.

Eikö ole enempää kokemuksia? Kertokaa!

Perhettä ei ole, joten ei tarvitse yhteensovittaa. 

Olen asiantuntija it-alalla, ja lama näkyy lähinnä niin, että meille vielä töissä oleville sitä työtä on ihan järkyttävästi. Samat hommat hoidetaan nyt pienemmällä väellä.

Siinähän se. Organisaatiouudistus myllersi työpaikalla ja uusi pomo viihdyttää itseään keksimällä aina uusia, entistäkin taulapäisempiä kokeiluja sen sijaan, että kuuntelisi alaisiaan. Fiksu oppii kokemuksistaan, oikein fiksu oppii muidenkin kokemuksista!

Oma ala on mennyt todella tekniseksi, pitää hallita toistakymmentä erilaista tietojärjestelmää. Varsinaiselle luovalle työlle jää entistä vähemmän aikaa. Se on ikävää, koska sen takia kumminkin aikoinani alalleni hakeuduin.

Silti on mahtavaa saada rauhassa ja palkalla tutkia uusia asioita, etsiä lainalaisuuksia ja tiivistää kaikki se ymmärrettävään muotoon.

T. Erikoistoimittaja

Onko paikalla työpaikkaa vaihtaneita tai muuten taidoillaan uuden uran itselleen luoneita?

Itse olen onnellinen, että työt jatkuvat ja pidän työstäni. Mutta kyllä välillä aivan megaväsynyt. Ja joudun ottamaan paljon vastuuta.

Samoin, ihmisluontoa on välillä ollut ikävä seurata. Kun töiden jatkuminen on vaakalaudalla niin jotkut yrittävät ripustautua toisiin ja käyttää hyväkseen. Samoin sellaiset ex-kollegat, jotka eivät käyttäytyneet koskaan mukavasti ja joita ei ole monesti yhtään olla pitkään aikaan yhteydessä kun tiet veivät eri suuntiin, ovatkin yhtäkkiä mielinkielin kun joutuvat yt:den kohtaamaksi.

Johtavassa asemassa oleva asiantuntija valtiolla, nyt lomalla. Lama näkyy yt:inä ja rahoituksen pohtimisena/uusilla kuvioilla. Osa väestä masentuu ja väsähtää entisestään, pelkää irtisanomisia, minunlaiset pyristelevät, koemme haasteeksi. Haastetta piisaa, priorisoida täytyy tekemisiä ja miettiä vaikuttavuuksia. Perhe-elämän yhteensovittaminen nykyään helppoa kun lapset lähes aikuisia, nuorempana haasteellisempaa molempien vanhempien vaativan työn ja työreissujen vuoksi. Lama tarkoittaa muutosta eikä se muutos aina ole ollut pahasta, moni asia nykyään paremmin ja tehokkaammin.

Valtavasti uutta joutuu oppimaan. Suurimman osan aikaa se on tosi hauskaa ja innostavaa, välillä väsyttävää.

Arveletteko että meillä on paremmin vai huonommin asiat kuin muilla ammattiryhmillä?

Vierailija kirjoitti:

Johtavassa asemassa oleva asiantuntija valtiolla, nyt lomalla. Lama näkyy yt:inä ja rahoituksen pohtimisena/uusilla kuvioilla. Osa väestä masentuu ja väsähtää entisestään, pelkää irtisanomisia, minunlaiset pyristelevät, koemme haasteeksi. Haastetta piisaa, priorisoida täytyy tekemisiä ja miettiä vaikuttavuuksia. Perhe-elämän yhteensovittaminen nykyään helppoa kun lapset lähes aikuisia, nuorempana haasteellisempaa molempien vanhempien vaativan työn ja työreissujen vuoksi. Lama tarkoittaa muutosta eikä se muutos aina ole ollut pahasta, moni asia nykyään paremmin ja tehokkaammin.

Tuo on hyvä asenne. Yksi syy siihen, miksi haluan ainakin katsoa pärjäänkö pidemmän päälle yrittäjänä. Olin perättäin kolmessa isossa murroksessa ja vaikeuksissa olevassa työpaikassa, ja työkaverien synkistely ja ripustautuminen kävi työn haasteiden lisäksi vain sellaiseksi, etten halunnut sitä enää. On liikaa joutya tekemään muidenkin työt ja vielä toimimaan ilmaisena pakotettuna terapeuttina. Tuntui kuin olisin joutunut pelastamaan liutaa hukkuvia ihmisiä jotka eivät halunneet tehdä mitään oman asiansa eteen, muuta kuin valittaa ja vaatia muita pitämään heistä huolta koska heillä on asuntolainat.

Nyt olen vapaampi tästä taakasta ja pystyn keskittymään nousevien teknologioiden oppimiseen, sen sijaan että organisaatio pakottaisi roikkumaan vanhoissa ja romahtavissa asioissa kiinni.

Hyvin menee, kiitos kysymästä. Töitä on enemmän kuin ehtii tehdä ja ylitunnollisena tyttönä ei aina meinaa jaksaa. Lama ei siis meillä näy, mutta jatkuvaa aaltoahan tämä on.