Työkkärin työosoitus. Voi luoja.

Vierailija kirjoitti:

Työkkärin virkailijan mukaan työmatka ei saa olla este työpaikan hakemiselle. Tarjoamansa paikkaan oli matkaa 287 kilometriä.

Mulla kuitenkin on kotipaikkakunnallemme työllistynyt mies, oma koti jne. Ei meinannut mennä jakeluun, että vaikka olenkin aiemmin ajanut 120 km suuntaansa töihin, on tuo reilut tuplat siihen pikkaisen liikaa. No mikäs, kai sitä työpäivän (8h) ja ajomatkojen (7h) jää yhdeksän tuntia vuorokauteen ;)

Mistä ihmeestä keksit, että töissäkäyvä mies oikeuttaa sinut vastikkeettomaan työttömyysetuuteen?

Vierailija kirjoitti:

Laittakaa heti hakemukseen liitteeksi tämä työkkarin työosoituksen teksti&päiväys, niin hoksaavat rekrytoijat laittaa hakemuksesi roskiin.

Ymmärtävät kyllä, että pakotettuna karenssin pelossa hait.

Olet kuitenkin hakenut.

Jos hakemuksesta ilmenee, että hakija hakee vain siksi, että sai työtarjouksen, niin työnantajalla on oikeus välittää tästä tieto te-toimistolle. Ja todellakin osa tekee niin, koska ovat kyllästyneitä siihen, että väki ei suostu tulemaan töihin vaan pitää mieluummin omaa vapaata. Iso osa karensseista tulee siitä, että pienet työnantajat ilmoittavat työhaluttomista hakijoista.

Minulle lähetettiin työhön ehdotuksia 1990-luvun laman aikaan esim luokanopettajan sijaisuus koko vuodeksi sekä osa-aikainen sosiaalityöntekijän tehtävä pakolaiskeskukseen. Kumpaankaan minulla ei ollut koulutusta. Hain tietenkin molempia kun kerran piti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkkärin virkailijan mukaan työmatka ei saa olla este työpaikan hakemiselle. Tarjoamansa paikkaan oli matkaa 287 kilometriä.

Mulla kuitenkin on kotipaikkakunnallemme työllistynyt mies, oma koti jne. Ei meinannut mennä jakeluun, että vaikka olenkin aiemmin ajanut 120 km suuntaansa töihin, on tuo reilut tuplat siihen pikkaisen liikaa. No mikäs, kai sitä työpäivän (8h) ja ajomatkojen (7h) jää yhdeksän tuntia vuorokauteen ;)

Mistä ihmeestä keksit, että töissäkäyvä mies oikeuttaa sinut vastikkeettomaan työttömyysetuuteen?

Kenenkään ei tarvitse käydä päivittäin töissä 287 kilometrin päässä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Laittakaa heti hakemukseen liitteeksi tämä työkkarin työosoituksen teksti&päiväys, niin hoksaavat rekrytoijat laittaa hakemuksesi roskiin.

Ymmärtävät kyllä, että pakotettuna karenssin pelossa hait.

Olet kuitenkin hakenut.

Jos hakemuksesta ilmenee, että hakija hakee vain siksi, että sai työtarjouksen, niin työnantajalla on oikeus välittää tästä tieto te-toimistolle. Ja todellakin osa tekee niin, koska ovat kyllästyneitä siihen, että väki ei suostu tulemaan töihin vaan pitää mieluummin omaa vapaata. Iso osa karensseista tulee siitä, että pienet työnantajat ilmoittavat työhaluttomista hakijoista.

Kosmetologi iloittaa te-toimiston katsoneen hänen olevan sopiva ikkunantekijäksi/rauhanturvaajaksi = työhaluton? Miksi ihmeessä järjettömimmissä työtarjouksissa/osoituksissa ei saisi paljastaa miksi sinne hakee? Ilman karenssipelotetta.

Vierailija kirjoitti:

virkamiesmoraali kirjoitti:

tässä ketjussa on jälleen useita esimerkkejä absurdista ilmiöstä nimeltä "työkkärin työtarjous".

Työkkärillä ei ole ensimäistäkään työpaikkaa joita he voisivat tarjota yhtään kenellekään. Silti työkkäri selittää posket lommolla "työtarjouksista" joita he lähettävät ja jotka on pakko ottaa karenssin uhalla vastaan.

Kaikki työpaikat ovat työnantajilla joita ei kiinnosta paskan vertaa se kuka työkkärin mielestä on "pätevä" hakemaan työpaikkaa.

Kun työkkäri tekee sinulle "työtarjouksen" se ei todellakaan tarkoita sitä että kukaan olisi tarjoamassa sinulle työpaikkaa. Itse asiassa työkkärin "työtarjous" ei tarkoita sitä että työpaikan tarjoaja olisi aikeissa pyyhkiä edes ahteriaan sinun hakemuksellasi. Tarkalleen ottaen karenssin uhalla vastaanotettava "työtarjous" ei tarkoita edes sitä että sinua voitaisiin palkata koko hommaan vaikka paikkoja olisi auki tuhat ja sinä olisit ainoa hakija.

Ainoa asia jonka työkkäri on koskaan onnistunut työllistämään, on bysanttilainen organisaatio 100% varmassa työsuhteessa köllötteleviä työkkärin virkamiehiä joita tarvitaan lähettelemään näitä "työtarjouksia" ja nostamaan moisesta vaivasta verovaroista maksettua, ihan messevää liksaa.

Sovitaanko, että käyt lukemassa tämän

http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2012/20120916

ja palataan sitten keskusteluun siitä, mitä työkkäri tekee ja mitä se ei tee.

Minusta on kamala ajatella, että meillä on yli 300 000 työtöntä, jotka eivät ole vaivautuneet paneutumaan edes tähän yhteen lakiin ja silti he jaksavat marmattaa siitä, että työkkäri toimii väärin.

No tsot tsot. Leimaat nyt 300 000 ihmistä. Mistä sinä tiedät, kuka heistä on "vaivautunut paneutumaan edes tähän yhteen lakiin jne"?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Laittakaa heti hakemukseen liitteeksi tämä työkkarin työosoituksen teksti&päiväys, niin hoksaavat rekrytoijat laittaa hakemuksesi roskiin.

Ymmärtävät kyllä, että pakotettuna karenssin pelossa hait.

Olet kuitenkin hakenut.

Jos hakemuksesta ilmenee, että hakija hakee vain siksi, että sai työtarjouksen, niin työnantajalla on oikeus välittää tästä tieto te-toimistolle. Ja todellakin osa tekee niin, koska ovat kyllästyneitä siihen, että väki ei suostu tulemaan töihin vaan pitää mieluummin omaa vapaata. Iso osa karensseista tulee siitä, että pienet työnantajat ilmoittavat työhaluttomista hakijoista.

Jos minä olisin työnantaja niin en jakelisi rangaistuksia jos joku täysin epäpätevä työnhakija ilmoittaisi todellisen syyn miksi hakee enkä vetäisi johtopäätöstä että hän ei halua työllistyä vaan tekisin valituksen te-toimistolle te-toimiston omasta toiminnasta, kuinka se turhaan kuormittaa yrityksiä ja aiheuttaa aivan typerää työtä tyhjän takia. Miksi sitä työtöntä pitää rangaista joka "paljastaa" te-toiminnan pompottelun?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Laittakaa heti hakemukseen liitteeksi tämä työkkarin työosoituksen teksti&päiväys, niin hoksaavat rekrytoijat laittaa hakemuksesi roskiin.

Ymmärtävät kyllä, että pakotettuna karenssin pelossa hait.

Olet kuitenkin hakenut.

Iso osa karensseista tulee siitä, että pienet työnantajat ilmoittavat työhaluttomista hakijoista.

MIstä tama "tieto" on peräisin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On ne järjettömiä meidänkin mielestä, käsky käy ylempää niin no can do.. T. Työkkärin täti

Tuskin, mutta koska työkkärin akoilla ei kaikesta päätellen kovin paljon järki päätä pakota....

Työkkärin ämmät yrittävät selvästi todistella olevansa tarpeellisia...

Siellä on töissä miehiäkin. Ukkoja ja äijiä.

Vierailija kirjoitti:

Jos hakemuksesta ilmenee, että hakija hakee vain siksi, että sai työtarjouksen, niin työnantajalla on oikeus välittää tästä tieto te-toimistolle. Ja todellakin osa tekee niin, koska ovat kyllästyneitä siihen, että väki ei suostu tulemaan töihin vaan pitää mieluummin omaa vapaata. Iso osa karensseista tulee siitä, että pienet työnantajat ilmoittavat työhaluttomista hakijoista.

Jos hakemus on kuitenkin jätetty, niin miten silti voi karenssi tulla? Vaikka motivaatiota työn hakemiseen ei olisikaan, niin voihan sen työn kuitenkin tehdä hyvin, jos tulee valituksi. Eivät mielestäni sulje toisiaan pois.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos hakemuksesta ilmenee, että hakija hakee vain siksi, että sai työtarjouksen, niin työnantajalla on oikeus välittää tästä tieto te-toimistolle. Ja todellakin osa tekee niin, koska ovat kyllästyneitä siihen, että väki ei suostu tulemaan töihin vaan pitää mieluummin omaa vapaata. Iso osa karensseista tulee siitä, että pienet työnantajat ilmoittavat työhaluttomista hakijoista.

Jos hakemus on kuitenkin jätetty, niin miten silti voi karenssi tulla? Vaikka motivaatiota työn hakemiseen ei olisikaan, niin voihan sen työn kuitenkin tehdä hyvin, jos tulee valituksi. Eivät mielestäni sulje toisiaan pois.

Se on sitä nautinnollista vallankäyttöä ja työttömien nöyränä pitämistä, karenssiuhka leijuu koko ajan pään päällä kun työnantajat ja te-väki niin haluavat..

Vierailija kirjoitti:

On ne järjettömiä meidänkin mielestä, käsky käy ylempää niin no can do.. T. Työkkärin täti

Jos teillä todella on jokin karenssikiintiö tai määräys osoittaa myös ammattisuojattujen alojen paikkoja kenelle tahansa, niin ottakaa ihmeessä yhteys johonkin tutkivaan journalistiin (esim. Long Play), että asia tuodaan julkisuuteen. Journalisteilla on lähdesuoja joten voitte kertoa asiasta nimettömänä.

Prosessinhoitajan tehtävä voisi olla mielenkiintoinen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Laittakaa heti hakemukseen liitteeksi tämä työkkarin työosoituksen teksti&päiväys, niin hoksaavat rekrytoijat laittaa hakemuksesi roskiin.

Ymmärtävät kyllä, että pakotettuna karenssin pelossa hait.

Olet kuitenkin hakenut.

Jos hakemuksesta ilmenee, että hakija hakee vain siksi, että sai työtarjouksen, niin työnantajalla on oikeus välittää tästä tieto te-toimistolle. Ja todellakin osa tekee niin, koska ovat kyllästyneitä siihen, että väki ei suostu tulemaan töihin vaan pitää mieluummin omaa vapaata. Iso osa karensseista tulee siitä, että pienet työnantajat ilmoittavat työhaluttomista hakijoista.

Höpö höpö. Tyhakemuksessa on usein jopa ihan kohta, jossa kysytään, mistä sai tietää paikasta. On aivan korrektia mainita, että paikka on saatu työhönosoituksena TE-keskukselta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkkärin virkailijan mukaan työmatka ei saa olla este työpaikan hakemiselle. Tarjoamansa paikkaan oli matkaa 287 kilometriä.

Mulla kuitenkin on kotipaikkakunnallemme työllistynyt mies, oma koti jne. Ei meinannut mennä jakeluun, että vaikka olenkin aiemmin ajanut 120 km suuntaansa töihin, on tuo reilut tuplat siihen pikkaisen liikaa. No mikäs, kai sitä työpäivän (8h) ja ajomatkojen (7h) jää yhdeksän tuntia vuorokauteen ;)

Mistä ihmeestä keksit, että töissäkäyvä mies oikeuttaa sinut vastikkeettomaan työttömyysetuuteen?

Niin. Voihan sitä ottaa avioeron, myydä asunnon ja mennä töihin. Kahteen asuntoon ei ole varaa ja asunnon myyminen "miehen alta" aiheuttanee sen eron. Tai sit voi asua työpaikan tuulikaapissa, käydä kotona viikonloppuisin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Laittakaa heti hakemukseen liitteeksi tämä työkkarin työosoituksen teksti&päiväys, niin hoksaavat rekrytoijat laittaa hakemuksesi roskiin.

Ymmärtävät kyllä, että pakotettuna karenssin pelossa hait.

Olet kuitenkin hakenut.

Iso osa karensseista tulee siitä, että pienet työnantajat ilmoittavat työhaluttomista hakijoista.

MIstä tama "tieto" on peräisin?

Tuon työttömyystrollin omasta päästä. Se yrittää luoda pelkoa ja epäluuloa.

Vierailija kirjoitti:

Luulisi työnantajia vituttavan nämä turhat hakemukset niin että sieltä suunnalta menisi noottia te-toimistoihin ja ylemmillekin tasoille :o

Ei yrittäjillä ole aikaa käyttää mihinkään ylimääräiseen. Pakkotuputuksen seuraus on, että paikkoja ei enää laiteta avoimeen hakuun, ei ilmoiteta työkkärille, vaan haetaan tekijä tarvittaessa vuokrafirman kautta. Tulee väkisinkin mieleen, onko SSS-hallituksessa monellakin kytköksiä vuokrafirmoihin (esim. Juhana Vartiaisella on kuuleman mukaan 300 000 euron sijoitukset vuokrafirmassa).

Työministerimme Jari Lindström kirjoittelee edelleen ainakin Uudessa Suomessa. Käykää joku postaamassa tämä ketju johonkin hänen bloggauksensa kommentteihin! Tai FB-sivulle. Jarin olisi aika alkaa kommentoimaan sitä, mitä järkeä tässä koko touhussa on olevinaan.

Kyllähän tänä suuren työvoimapulan aikana pitää laiskat työttömät saada hommiin. Täälläkin on todettu, että koulutukset ovat aivan liian pitkiä, niin äkkiäkös työnantaja perehdyttää kondiittorista sairaanhoitajan tai vaikka tehtaanjohtajan. Vähän pitää joustaa niistä omista toiveista!

Työkkärin työosoitus = työkkärin työtarjous =

Työkkäri siis lähettää henkilökohtaisesti karenssin uhalla näitä "työtarjouksia" työttömille. Siis kyseessä on sama avoin työpaikka, joka on ilmoitettu mol.fi sivuille ja on jokaikisen luettavissa ja haettavissa!! Mitä järkeä on karenssin uhalla lähettää työttömille näitä? En näe siinä järkeä!

Ja jokaiseen mol.fi työpaikkoihinhan tulee satoja hakemuksia per paikka muutenkin.

Työkkärin työtarjous ei lainkaan paranna työttömän asemaa siinä satojen hakijoiden joukossa. Työtön pakotetaan hakemaan sitä samaa paikkaa muiden satojen kanssa. Työtön ei saa mitään etulyöntiasemaa muihin nähden sillä, että työkkäri on oikein lähettäny työttömälle tämän työtarjouksen.

Työtarjous kuulostaa mun mielestä tasan siltä, että työkkäri lähettää vaikkapa vain viidelle työttömälle työtarjouksen paikkaan x. Jokainen näistä viidestä rustaa hakemuksen ja pääsee haastatteluun ja joku heistä valitaan. Paikkaa ei näy julkisesti missään. Näin mä ymmärrän työtarjouksen.

Mun mielestä työtarjouksen kohdalla pitäisi lukea "julkinen avoin työpaikka, jota sinun on karenssin uhalla haettava"