Lue keskustelun säännöt.
Ahh. Tähän kesäapulaisten parhaimmat ehdotukset ja möläytykset. Minä aloitan:
18.05.2016 |
Nuorehko mammanpoika sai työpaikan, johon valitettavasti kuului aamvuoro aikaisin aamulla. Tämä Järjen Jättiläinen kuitenkin ehdotti, että jos hän tulisi tekemään ne hommat (valmisteluja ja kokin ja kylmäkön auttamista) yöllä, jolloin hänellä on paras vire ja pystyy tekemään töitä. Aamuvuoro kun ei hänelle oikein millään sopinut kun ei jaksa herätä niin aikaisin.
Hän kuulemma kotonakin elää niin että nukkuu pitkälle iltapäivää ja valvoo yöt.
Se vaan, ettei ollut mitään takeita että olisi mitään määrättyjä tehtäviään tehnyt silloin yölläkään - yksin siis suljetulla keittiöllä. Kun sitä piti päivänvalollakin koko ajan patistaa ja ohjata ja muistuttaa että tämäkin vielä.
Toinen sankari koki että työssä pitää olla liian pitkään ja että siihen on aivan liian sidottu. Oli kyllä kiitollinen työstä, ei siinä mitään. Meni puhumaan esimieihelle ratkaisuaan, että hänellä olisi yksi kaveri joka voisi tehdä puolet hänen hommistaan. Että panisivat yhdessä niinkuin homman puoliksi. Että miten olisi? Esimies ei oikein jostain syystä lämmennyt tälle, varmaan ihan vittumaisuuttaan.
Yksi valokuvasi itseään työpaikan taustatiloissa "hassuissa" tamineissa, eli työpaikan tavaroita ja esineitä esim. päässään ja sillain hassusti muutenkin makoili pitkin pöytiä. Paljon kuvia talon varastoista ja taustatiloista, jonne ei pitäisi hänelläkään olla edes mitään asiaa. Työpaikan nimet ja tiedot tietysti esillä. Kun hänelle huomautettiin että tuo ei ole mitenkään asiallista, oli häntä loukattu ja kiusattu sekä nöyryytetty ja jäikin sairaslomalle.
Lisäksi tietysti nämä jokakesäiset: en- mä- pääse- silloin -enkä- silloin- kun mun pitää mennä rockeihin/reissuun/lontooseen/boifriendin luo. Jos työvuoroja ei muuteta näiden elintärkeiden menojen mukaan, aletaan itkeä tihrustaa ja valittaa että kiusataan.
Kommentit (252)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huonoa perehdytystä, mutta myös huonoa rekrytointia.
Kesätyöläisenäkin saa toivoa lomapäiviä.
Jos työpaikallasi on noin ankea ilmapiiri kuin mikä asenteesi on, en yhtään ihmettele, miksi kesätyöläisetkään eivät viihdy.
Et sitten osaa lukea yhtään? Vai onko sulla jokin sanasokeus tai suomi ei ole äidinkielesi?
Kysymys ei todellakaan ole työpaikalla viihtymisestä. Jos joku kehtaa valittaa oikeesti niille, jotka sitä työtä vuoden ympäri ja vakituisesti perheitään elättääkseen tekee, että ei oikein jaksa tulla näin aikaisin töihin, niin siinä kyllä ei tasan ole mistään työpaikalla viihtymisestä kysymys. Aivan älytön ajatuskin sulla.
Kyllä työpaikoille tullaan ja siellä ollaan silloin kun työvuorossa niin lukee. Siinä ei kysellä että nukuitko hyvin ja että nukkuisitko mieluimmin nyt ja haluaisitkos tulla vähän myöhemmin,jookos.
Semmoinen vatipää, joka nukkuu päivät ja ei jaksa tulla aamulla töihin kun valvoo mieluimmin yöt, niin semmoinen työn sankari ja arjen voittaja sitten hakeutuu yötöihin.
Taikka ei töihin ollenkaan.
Miten sä kuvittelet että yhteiskunta pyörii ja maailmalla pärjää koko maa, jos kaikkien kuulu viihtyä ja olla niin mukavaa. Kuka ne työt sitten tekee. Kuka tekee ne työt, joissa ei ole niin kivaa, joissa ei ole viihtyisää? Kyllä sulla on vielä paljon opittavaa työelämästä.
Miksei siellä työhaastattelussa ole kysytty, että mihin aikoihin olet valmis tulemaan töihin?
Silloin kun minä 90-luvulla olin menossa kesätöihin 9. luokan juuri päättäneenä, minulle kerrottiin, että työaika on sitten 8 tuntia päivässä klo 8-16 (kyseessä lasten leikkikenttätoiminta). Ei siinä kukaan alkanut kysellä, että mihin aikoihin haluaisit mahdollisesti tulla töihin, ja että kykenisitkö tulemaan. Ymmärsin ihan itse, että jos paikka on avoinna klo 8.30-15.30 ja muut työntekijät on paikalla klo 8-16, minä en voi olla töissä esim. klo 12-20. Tai tehdä 4-tuntista päivää jos työpäivä on 8-tuntinen. Ihan itse oivalsin myös sen, että töissä täytyy oikeasti olla aina ajoissa, joten lähdin kotoa aina hyvissä ajoin ehtiäkseni. Hoidin kaikki työt täsmällisesti, olin reipas, oma-alotteinen, mukautuvainen ja ystävällinen kaikille. Ilmeisesti tämä teki pomoon vaikutuksen, koska hän oli puhunut minusta paljon hyvää jossain sosiaalitoimen kokouksessa. Tämä poiki sitten kesätyöpaikkoja moneksi kesäksi eteenpäin. Kerran minulle jopa soitettiin kotiin ja kysyttiin, että voinko tulla töihin kun joku toinen kesätyöntekijä oli tehnyt oharit.
En ymmärrä, että miten tuollaiset ^ itsestäänselvyydet voisi olla jotenkin ylivoimaisen vaikeita tajuta nykypäivän teineille. Ja että miksi heitä pitäisi curlata ja kysellä, että koska arvon herrasväki mahdollisesti saa istumalihaksistonsa raahattua töihin.
-ohis
Oi, kyllä me nyt kaikki ihaillaan ja kunnioitetaan sua! Oot oikeessa että noin pitäisi käyttäytyä, mutta tiiätkö, kuulostat ihan joltain 60-vuotiaalta, jotka on suunnilleen yksin tehneet koko maailman ;).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teidän kesähessuille ei taideta maksaa kovin paljon, noita sitten sillä saa.
Vierailija kirjoitti:
Kesäapulaiselle sanottiin, että muista sitten siivota myös hissit. Kesäapulainen kysyi täydessä valmiustilassa: Joka kerroksessako? Vastattiin että joo, ihan joka kerroksessa. Olisi kyllä ollut kiinnostavaa nähdä , että kuinka monta kertaa ja eri kerroksessa se siivosi niitä hissejä, kunnes ehkä huomaisi että hei, mähän olen jo tämän siivonnutkin...
Blondi:)
Mutta vakavasti ottaen, tämäkin on sellainen lipsahdus, joka saattaa päästä kenen tahansa suusta kun on oikein jännittynyt ja innoissaan tekemään parhaansa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne ketkä ylipäätään töitä tekee, tekee sen itselleen parhaiten sopivana aikana, eikä kellokortilla.
Kerrotko, että miten tuo toteutataan esim. tarhoissa ja muilla paikoilla joissa asikaskunta on paikalla tiettyinä aikoina = henkilökunnan pitää olla siellä myös tiettyinä aikoina?
Minäkin mielelläni työskentelisin yöllä, saa enemmän palkkaa lisinä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huonoa perehdytystä, mutta myös huonoa rekrytointia.
Kesätyöläisenäkin saa toivoa lomapäiviä.
Jos työpaikallasi on noin ankea ilmapiiri kuin mikä asenteesi on, en yhtään ihmettele, miksi kesätyöläisetkään eivät viihdy.
Et sitten osaa lukea yhtään? Vai onko sulla jokin sanasokeus tai suomi ei ole äidinkielesi?
Kysymys ei todellakaan ole työpaikalla viihtymisestä. Jos joku kehtaa valittaa oikeesti niille, jotka sitä työtä vuoden ympäri ja vakituisesti perheitään elättääkseen tekee, että ei oikein jaksa tulla näin aikaisin töihin, niin siinä kyllä ei tasan ole mistään työpaikalla viihtymisestä kysymys. Aivan älytön ajatuskin sulla.
Kyllä työpaikoille tullaan ja siellä ollaan silloin kun työvuorossa niin lukee. Siinä ei kysellä että nukuitko hyvin ja että nukkuisitko mieluimmin nyt ja haluaisitkos tulla vähän myöhemmin,jookos.
Semmoinen vatipää, joka nukkuu päivät ja ei jaksa tulla aamulla töihin kun valvoo mieluimmin yöt, niin semmoinen työn sankari ja arjen voittaja sitten hakeutuu yötöihin.
Taikka ei töihin ollenkaan.
Miten sä kuvittelet että yhteiskunta pyörii ja maailmalla pärjää koko maa, jos kaikkien kuulu viihtyä ja olla niin mukavaa. Kuka ne työt sitten tekee. Kuka tekee ne työt, joissa ei ole niin kivaa, joissa ei ole viihtyisää? Kyllä sulla on vielä paljon opittavaa työelämästä.
Miksei siellä työhaastattelussa ole kysytty, että mihin aikoihin olet valmis tulemaan töihin?
Silloin kun minä 90-luvulla olin menossa kesätöihin 9. luokan juuri päättäneenä, minulle kerrottiin, että työaika on sitten 8 tuntia päivässä klo 8-16 (kyseessä lasten leikkikenttätoiminta). Ei siinä kukaan alkanut kysellä, että mihin aikoihin haluaisit mahdollisesti tulla töihin, ja että kykenisitkö tulemaan. Ymmärsin ihan itse, että jos paikka on avoinna klo 8.30-15.30 ja muut työntekijät on paikalla klo 8-16, minä en voi olla töissä esim. klo 12-20. Tai tehdä 4-tuntista päivää jos työpäivä on 8-tuntinen. Ihan itse oivalsin myös sen, että töissä täytyy oikeasti olla aina ajoissa, joten lähdin kotoa aina hyvissä ajoin ehtiäkseni. Hoidin kaikki työt täsmällisesti, olin reipas, oma-alotteinen, mukautuvainen ja ystävällinen kaikille. Ilmeisesti tämä teki pomoon vaikutuksen, koska hän oli puhunut minusta paljon hyvää jossain sosiaalitoimen kokouksessa. Tämä poiki sitten kesätyöpaikkoja moneksi kesäksi eteenpäin. Kerran minulle jopa soitettiin kotiin ja kysyttiin, että voinko tulla töihin kun joku toinen kesätyöntekijä oli tehnyt oharit.
En ymmärrä, että miten tuollaiset ^ itsestäänselvyydet voisi olla jotenkin ylivoimaisen vaikeita tajuta nykypäivän teineille. Ja että miksi heitä pitäisi curlata ja kysellä, että koska arvon herrasväki mahdollisesti saa istumalihaksistonsa raahattua töihin.
-ohis
Oi, kyllä me nyt kaikki ihaillaan ja kunnioitetaan sua! Oot oikeessa että noin pitäisi käyttäytyä, mutta tiiätkö, kuulostat ihan joltain 60-vuotiaalta, jotka on suunnilleen yksin tehneet koko maailman ;).
Ja sinä kuulostat katkeralta curlingteiniltä kun noin osui ja upposi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Otsikko saa kylmät väreet aikaan, onneksi nämä kaikki vastaavalla tavalla keskustelevat ovat olleet huippuosaajia jo aloittaessaan! Ei kannata rekrytoida huonoja työntekijöitä, mutta aloittelijan virheille on todella halpamaista nauraa julkisella palstalla, kaikille kun sattuu joskus virheitä.
No niinpä. Itsekin olin ihan tumpelo ensimäisessä työpaikassani siivoajana. Luulin, että joku minua opastaa jonkin verran, mutta suoraan töihin. Aineet olivat outoja ja en osannut edes moppia laittaa oikein päin. On mahtaneet kokeneet konkarit toimistojen pöytien takana nauraa, kun naama punaisena olen yrittänyt selvitä töistäni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huonoa perehdytystä, mutta myös huonoa rekrytointia.
Kesätyöläisenäkin saa toivoa lomapäiviä.
Jos työpaikallasi on noin ankea ilmapiiri kuin mikä asenteesi on, en yhtään ihmettele, miksi kesätyöläisetkään eivät viihdy.
Et sitten osaa lukea yhtään? Vai onko sulla jokin sanasokeus tai suomi ei ole äidinkielesi?
Kysymys ei todellakaan ole työpaikalla viihtymisestä. Jos joku kehtaa valittaa oikeesti niille, jotka sitä työtä vuoden ympäri ja vakituisesti perheitään elättääkseen tekee, että ei oikein jaksa tulla näin aikaisin töihin, niin siinä kyllä ei tasan ole mistään työpaikalla viihtymisestä kysymys. Aivan älytön ajatuskin sulla.
Kyllä työpaikoille tullaan ja siellä ollaan silloin kun työvuorossa niin lukee. Siinä ei kysellä että nukuitko hyvin ja että nukkuisitko mieluimmin nyt ja haluaisitkos tulla vähän myöhemmin,jookos.
Semmoinen vatipää, joka nukkuu päivät ja ei jaksa tulla aamulla töihin kun valvoo mieluimmin yöt, niin semmoinen työn sankari ja arjen voittaja sitten hakeutuu yötöihin.
Taikka ei töihin ollenkaan.
Miten sä kuvittelet että yhteiskunta pyörii ja maailmalla pärjää koko maa, jos kaikkien kuulu viihtyä ja olla niin mukavaa. Kuka ne työt sitten tekee. Kuka tekee ne työt, joissa ei ole niin kivaa, joissa ei ole viihtyisää? Kyllä sulla on vielä paljon opittavaa työelämästä.
Miksei siellä työhaastattelussa ole kysytty, että mihin aikoihin olet valmis tulemaan töihin?
Silloin kun minä 90-luvulla olin menossa kesätöihin 9. luokan juuri päättäneenä, minulle kerrottiin, että työaika on sitten 8 tuntia päivässä klo 8-16 (kyseessä lasten leikkikenttätoiminta). Ei siinä kukaan alkanut kysellä, että mihin aikoihin haluaisit mahdollisesti tulla töihin, ja että kykenisitkö tulemaan. Ymmärsin ihan itse, että jos paikka on avoinna klo 8.30-15.30 ja muut työntekijät on paikalla klo 8-16, minä en voi olla töissä esim. klo 12-20. Tai tehdä 4-tuntista päivää jos työpäivä on 8-tuntinen. Ihan itse oivalsin myös sen, että töissä täytyy oikeasti olla aina ajoissa, joten lähdin kotoa aina hyvissä ajoin ehtiäkseni. Hoidin kaikki työt täsmällisesti, olin reipas, oma-alotteinen, mukautuvainen ja ystävällinen kaikille. Ilmeisesti tämä teki pomoon vaikutuksen, koska hän oli puhunut minusta paljon hyvää jossain sosiaalitoimen kokouksessa. Tämä poiki sitten kesätyöpaikkoja moneksi kesäksi eteenpäin. Kerran minulle jopa soitettiin kotiin ja kysyttiin, että voinko tulla töihin kun joku toinen kesätyöntekijä oli tehnyt oharit.
En ymmärrä, että miten tuollaiset ^ itsestäänselvyydet voisi olla jotenkin ylivoimaisen vaikeita tajuta nykypäivän teineille. Ja että miksi heitä pitäisi curlata ja kysellä, että koska arvon herrasväki mahdollisesti saa istumalihaksistonsa raahattua töihin.
-ohis
Oi, kyllä me nyt kaikki ihaillaan ja kunnioitetaan sua! Oot oikeessa että noin pitäisi käyttäytyä, mutta tiiätkö, kuulostat ihan joltain 60-vuotiaalta, jotka on suunnilleen yksin tehneet koko maailman ;).
Hah hah haa :D naulan kantaan. Eihän kukaan alle 50-kymppinen osaa mitään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huonoa perehdytystä, mutta myös huonoa rekrytointia.
Kesätyöläisenäkin saa toivoa lomapäiviä.
Jos työpaikallasi on noin ankea ilmapiiri kuin mikä asenteesi on, en yhtään ihmettele, miksi kesätyöläisetkään eivät viihdy.
Et sitten osaa lukea yhtään? Vai onko sulla jokin sanasokeus tai suomi ei ole äidinkielesi?
Kysymys ei todellakaan ole työpaikalla viihtymisestä. Jos joku kehtaa valittaa oikeesti niille, jotka sitä työtä vuoden ympäri ja vakituisesti perheitään elättääkseen tekee, että ei oikein jaksa tulla näin aikaisin töihin, niin siinä kyllä ei tasan ole mistään työpaikalla viihtymisestä kysymys. Aivan älytön ajatuskin sulla.
Kyllä työpaikoille tullaan ja siellä ollaan silloin kun työvuorossa niin lukee. Siinä ei kysellä että nukuitko hyvin ja että nukkuisitko mieluimmin nyt ja haluaisitkos tulla vähän myöhemmin,jookos.
Semmoinen vatipää, joka nukkuu päivät ja ei jaksa tulla aamulla töihin kun valvoo mieluimmin yöt, niin semmoinen työn sankari ja arjen voittaja sitten hakeutuu yötöihin.
Taikka ei töihin ollenkaan.
Miten sä kuvittelet että yhteiskunta pyörii ja maailmalla pärjää koko maa, jos kaikkien kuulu viihtyä ja olla niin mukavaa. Kuka ne työt sitten tekee. Kuka tekee ne työt, joissa ei ole niin kivaa, joissa ei ole viihtyisää? Kyllä sulla on vielä paljon opittavaa työelämästä.
Miksei siellä työhaastattelussa ole kysytty, että mihin aikoihin olet valmis tulemaan töihin?
Silloin kun minä 90-luvulla olin menossa kesätöihin 9. luokan juuri päättäneenä, minulle kerrottiin, että työaika on sitten 8 tuntia päivässä klo 8-16 (kyseessä lasten leikkikenttätoiminta). Ei siinä kukaan alkanut kysellä, että mihin aikoihin haluaisit mahdollisesti tulla töihin, ja että kykenisitkö tulemaan. Ymmärsin ihan itse, että jos paikka on avoinna klo 8.30-15.30 ja muut työntekijät on paikalla klo 8-16, minä en voi olla töissä esim. klo 12-20. Tai tehdä 4-tuntista päivää jos työpäivä on 8-tuntinen. Ihan itse oivalsin myös sen, että töissä täytyy oikeasti olla aina ajoissa, joten lähdin kotoa aina hyvissä ajoin ehtiäkseni. Hoidin kaikki työt täsmällisesti, olin reipas, oma-alotteinen, mukautuvainen ja ystävällinen kaikille. Ilmeisesti tämä teki pomoon vaikutuksen, koska hän oli puhunut minusta paljon hyvää jossain sosiaalitoimen kokouksessa. Tämä poiki sitten kesätyöpaikkoja moneksi kesäksi eteenpäin. Kerran minulle jopa soitettiin kotiin ja kysyttiin, että voinko tulla töihin kun joku toinen kesätyöntekijä oli tehnyt oharit.
En ymmärrä, että miten tuollaiset ^ itsestäänselvyydet voisi olla jotenkin ylivoimaisen vaikeita tajuta nykypäivän teineille. Ja että miksi heitä pitäisi curlata ja kysellä, että koska arvon herrasväki mahdollisesti saa istumalihaksistonsa raahattua töihin.
-ohis
Oi, kyllä me nyt kaikki ihaillaan ja kunnioitetaan sua! Oot oikeessa että noin pitäisi käyttäytyä, mutta tiiätkö, kuulostat ihan joltain 60-vuotiaalta, jotka on suunnilleen yksin tehneet koko maailman ;).
Ja sinä kuulostat katkeralta curlingteiniltä kun noin osui ja upposi.
Voi voi. Mamma nyt vaan rauhoittuu ja syö vähän vaikka kettukarkkeja. :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huonoa perehdytystä, mutta myös huonoa rekrytointia.
Kesätyöläisenäkin saa toivoa lomapäiviä.
Jos työpaikallasi on noin ankea ilmapiiri kuin mikä asenteesi on, en yhtään ihmettele, miksi kesätyöläisetkään eivät viihdy.
Et sitten osaa lukea yhtään? Vai onko sulla jokin sanasokeus tai suomi ei ole äidinkielesi?
Kysymys ei todellakaan ole työpaikalla viihtymisestä. Jos joku kehtaa valittaa oikeesti niille, jotka sitä työtä vuoden ympäri ja vakituisesti perheitään elättääkseen tekee, että ei oikein jaksa tulla näin aikaisin töihin, niin siinä kyllä ei tasan ole mistään työpaikalla viihtymisestä kysymys. Aivan älytön ajatuskin sulla.
Kyllä työpaikoille tullaan ja siellä ollaan silloin kun työvuorossa niin lukee. Siinä ei kysellä että nukuitko hyvin ja että nukkuisitko mieluimmin nyt ja haluaisitkos tulla vähän myöhemmin,jookos.
Semmoinen vatipää, joka nukkuu päivät ja ei jaksa tulla aamulla töihin kun valvoo mieluimmin yöt, niin semmoinen työn sankari ja arjen voittaja sitten hakeutuu yötöihin.
Taikka ei töihin ollenkaan.
Miten sä kuvittelet että yhteiskunta pyörii ja maailmalla pärjää koko maa, jos kaikkien kuulu viihtyä ja olla niin mukavaa. Kuka ne työt sitten tekee. Kuka tekee ne työt, joissa ei ole niin kivaa, joissa ei ole viihtyisää? Kyllä sulla on vielä paljon opittavaa työelämästä.
Miksei siellä työhaastattelussa ole kysytty, että mihin aikoihin olet valmis tulemaan töihin?
Silloin kun minä 90-luvulla olin menossa kesätöihin 9. luokan juuri päättäneenä, minulle kerrottiin, että työaika on sitten 8 tuntia päivässä klo 8-16 (kyseessä lasten leikkikenttätoiminta). Ei siinä kukaan alkanut kysellä, että mihin aikoihin haluaisit mahdollisesti tulla töihin, ja että kykenisitkö tulemaan. Ymmärsin ihan itse, että jos paikka on avoinna klo 8.30-15.30 ja muut työntekijät on paikalla klo 8-16, minä en voi olla töissä esim. klo 12-20. Tai tehdä 4-tuntista päivää jos työpäivä on 8-tuntinen. Ihan itse oivalsin myös sen, että töissä täytyy oikeasti olla aina ajoissa, joten lähdin kotoa aina hyvissä ajoin ehtiäkseni. Hoidin kaikki työt täsmällisesti, olin reipas, oma-alotteinen, mukautuvainen ja ystävällinen kaikille. Ilmeisesti tämä teki pomoon vaikutuksen, koska hän oli puhunut minusta paljon hyvää jossain sosiaalitoimen kokouksessa. Tämä poiki sitten kesätyöpaikkoja moneksi kesäksi eteenpäin. Kerran minulle jopa soitettiin kotiin ja kysyttiin, että voinko tulla töihin kun joku toinen kesätyöntekijä oli tehnyt oharit.
En ymmärrä, että miten tuollaiset ^ itsestäänselvyydet voisi olla jotenkin ylivoimaisen vaikeita tajuta nykypäivän teineille. Ja että miksi heitä pitäisi curlata ja kysellä, että koska arvon herrasväki mahdollisesti saa istumalihaksistonsa raahattua töihin.
-ohis
Oi, kyllä me nyt kaikki ihaillaan ja kunnioitetaan sua! Oot oikeessa että noin pitäisi käyttäytyä, mutta tiiätkö, kuulostat ihan joltain 60-vuotiaalta, jotka on suunnilleen yksin tehneet koko maailman ;).
Ja sinä kuulostat katkeralta curlingteiniltä kun noin osui ja upposi.
Ei, kyllä se sinun tekstistäsi johtuu. Minullekin tuli samanlainen mielikuva... :D
Terv. Ei teini enää aikoihin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis jos nää kauhutarinat pitää paikkaansa niin alan ymmärtää, miksi viime kesän jälkeen esimies kiitteli niin paljon hyvin tehdystä työstä ja sain jatkoa töille siellä, vaikka musta tuntui että ihan normaalisti vaan hoidin omat tehtävät.. jos se sit joillekin on ylivoimaista se perusjuttujen tekeminenkin?
Onneksi saan itse olla esimiehenä porukalle fiksuja ja osaavia nuoria duunissa, jossa ei tarvitse liiaksi niuhottaa ja voidaan katsoa asiat tilannekohtaisesti, kunhan työt tulee hoidettua ja ollaan kaikki samaan aikaan töissä.
Pomo ilmeisestikin osannut fiksut kesäduunarit meille valita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huonoa perehdytystä, mutta myös huonoa rekrytointia.
Kesätyöläisenäkin saa toivoa lomapäiviä.
Jos työpaikallasi on noin ankea ilmapiiri kuin mikä asenteesi on, en yhtään ihmettele, miksi kesätyöläisetkään eivät viihdy.
Et sitten osaa lukea yhtään? Vai onko sulla jokin sanasokeus tai suomi ei ole äidinkielesi?
Kysymys ei todellakaan ole työpaikalla viihtymisestä. Jos joku kehtaa valittaa oikeesti niille, jotka sitä työtä vuoden ympäri ja vakituisesti perheitään elättääkseen tekee, että ei oikein jaksa tulla näin aikaisin töihin, niin siinä kyllä ei tasan ole mistään työpaikalla viihtymisestä kysymys. Aivan älytön ajatuskin sulla.
Kyllä työpaikoille tullaan ja siellä ollaan silloin kun työvuorossa niin lukee. Siinä ei kysellä että nukuitko hyvin ja että nukkuisitko mieluimmin nyt ja haluaisitkos tulla vähän myöhemmin,jookos.
Semmoinen vatipää, joka nukkuu päivät ja ei jaksa tulla aamulla töihin kun valvoo mieluimmin yöt, niin semmoinen työn sankari ja arjen voittaja sitten hakeutuu yötöihin.
Taikka ei töihin ollenkaan.
Miten sä kuvittelet että yhteiskunta pyörii ja maailmalla pärjää koko maa, jos kaikkien kuulu viihtyä ja olla niin mukavaa. Kuka ne työt sitten tekee. Kuka tekee ne työt, joissa ei ole niin kivaa, joissa ei ole viihtyisää? Kyllä sulla on vielä paljon opittavaa työelämästä.
Miksei siellä työhaastattelussa ole kysytty, että mihin aikoihin olet valmis tulemaan töihin?
Silloin kun minä 90-luvulla olin menossa kesätöihin 9. luokan juuri päättäneenä, minulle kerrottiin, että työaika on sitten 8 tuntia päivässä klo 8-16 (kyseessä lasten leikkikenttätoiminta). Ei siinä kukaan alkanut kysellä, että mihin aikoihin haluaisit mahdollisesti tulla töihin, ja että kykenisitkö tulemaan. Ymmärsin ihan itse, että jos paikka on avoinna klo 8.30-15.30 ja muut työntekijät on paikalla klo 8-16, minä en voi olla töissä esim. klo 12-20. Tai tehdä 4-tuntista päivää jos työpäivä on 8-tuntinen. Ihan itse oivalsin myös sen, että töissä täytyy oikeasti olla aina ajoissa, joten lähdin kotoa aina hyvissä ajoin ehtiäkseni. Hoidin kaikki työt täsmällisesti, olin reipas, oma-alotteinen, mukautuvainen ja ystävällinen kaikille. Ilmeisesti tämä teki pomoon vaikutuksen, koska hän oli puhunut minusta paljon hyvää jossain sosiaalitoimen kokouksessa. Tämä poiki sitten kesätyöpaikkoja moneksi kesäksi eteenpäin. Kerran minulle jopa soitettiin kotiin ja kysyttiin, että voinko tulla töihin kun joku toinen kesätyöntekijä oli tehnyt oharit.
En ymmärrä, että miten tuollaiset ^ itsestäänselvyydet voisi olla jotenkin ylivoimaisen vaikeita tajuta nykypäivän teineille. Ja että miksi heitä pitäisi curlata ja kysellä, että koska arvon herrasväki mahdollisesti saa istumalihaksistonsa raahattua töihin.
-ohis
Oi, kyllä me nyt kaikki ihaillaan ja kunnioitetaan sua! Oot oikeessa että noin pitäisi käyttäytyä, mutta tiiätkö, kuulostat ihan joltain 60-vuotiaalta, jotka on suunnilleen yksin tehneet koko maailman ;).
Ja sinä kuulostat katkeralta curlingteiniltä kun noin osui ja upposi.
Voi voi. Mamma nyt vaan rauhoittuu ja syö vähän vaikka kettukarkkeja. :D
En minä tässä ole hikeentynyt, älä projioi omia tunteitasi minuun. Jotenkin somaa kun koitat niin kovasti loukata siinä surkeasti epäonnistuen :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huonoa perehdytystä, mutta myös huonoa rekrytointia.
Kesätyöläisenäkin saa toivoa lomapäiviä.
Jos työpaikallasi on noin ankea ilmapiiri kuin mikä asenteesi on, en yhtään ihmettele, miksi kesätyöläisetkään eivät viihdy.
Et sitten osaa lukea yhtään? Vai onko sulla jokin sanasokeus tai suomi ei ole äidinkielesi?
Kysymys ei todellakaan ole työpaikalla viihtymisestä. Jos joku kehtaa valittaa oikeesti niille, jotka sitä työtä vuoden ympäri ja vakituisesti perheitään elättääkseen tekee, että ei oikein jaksa tulla näin aikaisin töihin, niin siinä kyllä ei tasan ole mistään työpaikalla viihtymisestä kysymys. Aivan älytön ajatuskin sulla.
Kyllä työpaikoille tullaan ja siellä ollaan silloin kun työvuorossa niin lukee. Siinä ei kysellä että nukuitko hyvin ja että nukkuisitko mieluimmin nyt ja haluaisitkos tulla vähän myöhemmin,jookos.
Semmoinen vatipää, joka nukkuu päivät ja ei jaksa tulla aamulla töihin kun valvoo mieluimmin yöt, niin semmoinen työn sankari ja arjen voittaja sitten hakeutuu yötöihin.
Taikka ei töihin ollenkaan.
Miten sä kuvittelet että yhteiskunta pyörii ja maailmalla pärjää koko maa, jos kaikkien kuulu viihtyä ja olla niin mukavaa. Kuka ne työt sitten tekee. Kuka tekee ne työt, joissa ei ole niin kivaa, joissa ei ole viihtyisää? Kyllä sulla on vielä paljon opittavaa työelämästä.
Miksei siellä työhaastattelussa ole kysytty, että mihin aikoihin olet valmis tulemaan töihin?
Silloin kun minä 90-luvulla olin menossa kesätöihin 9. luokan juuri päättäneenä, minulle kerrottiin, että työaika on sitten 8 tuntia päivässä klo 8-16 (kyseessä lasten leikkikenttätoiminta). Ei siinä kukaan alkanut kysellä, että mihin aikoihin haluaisit mahdollisesti tulla töihin, ja että kykenisitkö tulemaan. Ymmärsin ihan itse, että jos paikka on avoinna klo 8.30-15.30 ja muut työntekijät on paikalla klo 8-16, minä en voi olla töissä esim. klo 12-20. Tai tehdä 4-tuntista päivää jos työpäivä on 8-tuntinen. Ihan itse oivalsin myös sen, että töissä täytyy oikeasti olla aina ajoissa, joten lähdin kotoa aina hyvissä ajoin ehtiäkseni. Hoidin kaikki työt täsmällisesti, olin reipas, oma-alotteinen, mukautuvainen ja ystävällinen kaikille. Ilmeisesti tämä teki pomoon vaikutuksen, koska hän oli puhunut minusta paljon hyvää jossain sosiaalitoimen kokouksessa. Tämä poiki sitten kesätyöpaikkoja moneksi kesäksi eteenpäin. Kerran minulle jopa soitettiin kotiin ja kysyttiin, että voinko tulla töihin kun joku toinen kesätyöntekijä oli tehnyt oharit.
En ymmärrä, että miten tuollaiset ^ itsestäänselvyydet voisi olla jotenkin ylivoimaisen vaikeita tajuta nykypäivän teineille. Ja että miksi heitä pitäisi curlata ja kysellä, että koska arvon herrasväki mahdollisesti saa istumalihaksistonsa raahattua töihin.
-ohis
Oi, kyllä me nyt kaikki ihaillaan ja kunnioitetaan sua! Oot oikeessa että noin pitäisi käyttäytyä, mutta tiiätkö, kuulostat ihan joltain 60-vuotiaalta, jotka on suunnilleen yksin tehneet koko maailman ;).
Hah hah haa :D naulan kantaan. Eihän kukaan alle 50-kymppinen osaa mitään
Sinun kannattaisi kerrata alakoulun matikka jos kuvittelet, että 90-luvun teini on nykyään 5-kymppinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huonoa perehdytystä, mutta myös huonoa rekrytointia.
Kesätyöläisenäkin saa toivoa lomapäiviä.
Jos työpaikallasi on noin ankea ilmapiiri kuin mikä asenteesi on, en yhtään ihmettele, miksi kesätyöläisetkään eivät viihdy.
Et sitten osaa lukea yhtään? Vai onko sulla jokin sanasokeus tai suomi ei ole äidinkielesi?
Kysymys ei todellakaan ole työpaikalla viihtymisestä. Jos joku kehtaa valittaa oikeesti niille, jotka sitä työtä vuoden ympäri ja vakituisesti perheitään elättääkseen tekee, että ei oikein jaksa tulla näin aikaisin töihin, niin siinä kyllä ei tasan ole mistään työpaikalla viihtymisestä kysymys. Aivan älytön ajatuskin sulla.
Kyllä työpaikoille tullaan ja siellä ollaan silloin kun työvuorossa niin lukee. Siinä ei kysellä että nukuitko hyvin ja että nukkuisitko mieluimmin nyt ja haluaisitkos tulla vähän myöhemmin,jookos.
Semmoinen vatipää, joka nukkuu päivät ja ei jaksa tulla aamulla töihin kun valvoo mieluimmin yöt, niin semmoinen työn sankari ja arjen voittaja sitten hakeutuu yötöihin.
Taikka ei töihin ollenkaan.
Miten sä kuvittelet että yhteiskunta pyörii ja maailmalla pärjää koko maa, jos kaikkien kuulu viihtyä ja olla niin mukavaa. Kuka ne työt sitten tekee. Kuka tekee ne työt, joissa ei ole niin kivaa, joissa ei ole viihtyisää? Kyllä sulla on vielä paljon opittavaa työelämästä.
Miksei siellä työhaastattelussa ole kysytty, että mihin aikoihin olet valmis tulemaan töihin?
Silloin kun minä 90-luvulla olin menossa kesätöihin 9. luokan juuri päättäneenä, minulle kerrottiin, että työaika on sitten 8 tuntia päivässä klo 8-16 (kyseessä lasten leikkikenttätoiminta). Ei siinä kukaan alkanut kysellä, että mihin aikoihin haluaisit mahdollisesti tulla töihin, ja että kykenisitkö tulemaan. Ymmärsin ihan itse, että jos paikka on avoinna klo 8.30-15.30 ja muut työntekijät on paikalla klo 8-16, minä en voi olla töissä esim. klo 12-20. Tai tehdä 4-tuntista päivää jos työpäivä on 8-tuntinen. Ihan itse oivalsin myös sen, että töissä täytyy oikeasti olla aina ajoissa, joten lähdin kotoa aina hyvissä ajoin ehtiäkseni. Hoidin kaikki työt täsmällisesti, olin reipas, oma-alotteinen, mukautuvainen ja ystävällinen kaikille. Ilmeisesti tämä teki pomoon vaikutuksen, koska hän oli puhunut minusta paljon hyvää jossain sosiaalitoimen kokouksessa. Tämä poiki sitten kesätyöpaikkoja moneksi kesäksi eteenpäin. Kerran minulle jopa soitettiin kotiin ja kysyttiin, että voinko tulla töihin kun joku toinen kesätyöntekijä oli tehnyt oharit.
En ymmärrä, että miten tuollaiset ^ itsestäänselvyydet voisi olla jotenkin ylivoimaisen vaikeita tajuta nykypäivän teineille. Ja että miksi heitä pitäisi curlata ja kysellä, että koska arvon herrasväki mahdollisesti saa istumalihaksistonsa raahattua töihin.
-ohis
Sen kysymyksen pointti on nimenomaan se, että jos 7-23 auki oleva kauppa hakee kesätyöntekijää, he jättävät palkkaamatta ne, jotka eivät halua tehdä esimerkiksi aamuja tai viikonloppuja.
Vierailija kirjoitti:
No ei oo ihan tollaisia kokemuksia, mutta viime kesänä meillä oli kesäapulaisena nuori tyttö (joka kesä otetaan pariksi viikoksi joku tyttö, yleensä joku tutun tutun tytär -tyyppisesti), joka ei ensinnäkään puhunut yhtään mitään, ja kaiken lisäksi onnistui yksinkertaisimmatkin hommat hoitamaan päin vattua.
Siis tyyliin: "älä laita siihen paperisilppuriin kuin korkeintaan viisi paperia kerrallaan, tai se menee jumiin." Ja neiti tunkee sinne heti seuraavaksi jonkun aivan liian paksun nivaskan. Ja lattioita mopatessa ne olivat vain entistä hirveämmän näköiset, en edes tiedä miten se siinä onnistui..
Melkeinpä kaikki hommat mitä hänelle annettiin, menivät enemmän tai vähemmän pieleen. Ja eivät olleet mitenkään vaativia hommia, just siivoilua ja sen sellaista. Ikkunoita pestessäkin ne jäi entistä kamalampaan kuntoon, joten itse oli tehtävä uusiksi. Eikä me sille oikein kehdattu kovin montaa kertaa sanoakaan, kun oli niin ujo ja sellainen.. onneksi sitä kesti vain pari viikkoa.
Äitinsä pyysi josko tyttö pääsis tänä vuonna uudestaan, mutta ei kyllä valitettavasti noilla meriiteillä. Ujo saa olla, mutta pitäis sentään yksinkertaisia ohjeita osata ottaa vastaan. Siis mun 2- ja 4-vuotiaat lapsetkin ymmärtää jo noi ohjeet tuon paperisilppurin käytöstä.. :D
Saatte sellaisia työntekijöitä kuin suhteilla valitsemalla ansaitsette. Tänä kesänä Maijan tytär pääsee teille kesätöihin. :D
Nykynuoret ei ole samanlaisia lampaita kuin vanhempansa. Kyseenalaistavat typerät työt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huonoa perehdytystä, mutta myös huonoa rekrytointia.
Kesätyöläisenäkin saa toivoa lomapäiviä.
Jos työpaikallasi on noin ankea ilmapiiri kuin mikä asenteesi on, en yhtään ihmettele, miksi kesätyöläisetkään eivät viihdy.
Et sitten osaa lukea yhtään? Vai onko sulla jokin sanasokeus tai suomi ei ole äidinkielesi?
Kysymys ei todellakaan ole työpaikalla viihtymisestä. Jos joku kehtaa valittaa oikeesti niille, jotka sitä työtä vuoden ympäri ja vakituisesti perheitään elättääkseen tekee, että ei oikein jaksa tulla näin aikaisin töihin, niin siinä kyllä ei tasan ole mistään työpaikalla viihtymisestä kysymys. Aivan älytön ajatuskin sulla.
Kyllä työpaikoille tullaan ja siellä ollaan silloin kun työvuorossa niin lukee. Siinä ei kysellä että nukuitko hyvin ja että nukkuisitko mieluimmin nyt ja haluaisitkos tulla vähän myöhemmin,jookos.
Semmoinen vatipää, joka nukkuu päivät ja ei jaksa tulla aamulla töihin kun valvoo mieluimmin yöt, niin semmoinen työn sankari ja arjen voittaja sitten hakeutuu yötöihin.
Taikka ei töihin ollenkaan.
Miten sä kuvittelet että yhteiskunta pyörii ja maailmalla pärjää koko maa, jos kaikkien kuulu viihtyä ja olla niin mukavaa. Kuka ne työt sitten tekee. Kuka tekee ne työt, joissa ei ole niin kivaa, joissa ei ole viihtyisää? Kyllä sulla on vielä paljon opittavaa työelämästä.
Miksei siellä työhaastattelussa ole kysytty, että mihin aikoihin olet valmis tulemaan töihin?
Silloin kun minä 90-luvulla olin menossa kesätöihin 9. luokan juuri päättäneenä, minulle kerrottiin, että työaika on sitten 8 tuntia päivässä klo 8-16 (kyseessä lasten leikkikenttätoiminta). Ei siinä kukaan alkanut kysellä, että mihin aikoihin haluaisit mahdollisesti tulla töihin, ja että kykenisitkö tulemaan. Ymmärsin ihan itse, että jos paikka on avoinna klo 8.30-15.30 ja muut työntekijät on paikalla klo 8-16, minä en voi olla töissä esim. klo 12-20. Tai tehdä 4-tuntista päivää jos työpäivä on 8-tuntinen. Ihan itse oivalsin myös sen, että töissä täytyy oikeasti olla aina ajoissa, joten lähdin kotoa aina hyvissä ajoin ehtiäkseni. Hoidin kaikki työt täsmällisesti, olin reipas, oma-alotteinen, mukautuvainen ja ystävällinen kaikille. Ilmeisesti tämä teki pomoon vaikutuksen, koska hän oli puhunut minusta paljon hyvää jossain sosiaalitoimen kokouksessa. Tämä poiki sitten kesätyöpaikkoja moneksi kesäksi eteenpäin. Kerran minulle jopa soitettiin kotiin ja kysyttiin, että voinko tulla töihin kun joku toinen kesätyöntekijä oli tehnyt oharit.
En ymmärrä, että miten tuollaiset ^ itsestäänselvyydet voisi olla jotenkin ylivoimaisen vaikeita tajuta nykypäivän teineille. Ja että miksi heitä pitäisi curlata ja kysellä, että koska arvon herrasväki mahdollisesti saa istumalihaksistonsa raahattua töihin.
-ohis
Oi, kyllä me nyt kaikki ihaillaan ja kunnioitetaan sua! Oot oikeessa että noin pitäisi käyttäytyä, mutta tiiätkö, kuulostat ihan joltain 60-vuotiaalta, jotka on suunnilleen yksin tehneet koko maailman ;).
Ja sinä kuulostat katkeralta curlingteiniltä kun noin osui ja upposi.
Ei, kyllä se sinun tekstistäsi johtuu. Minullekin tuli samanlainen mielikuva... :D
Terv. Ei teini enää aikoihin
T. curlingteini joka puolustelee itseään useamman persoonallisuuden voimin
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huonoa perehdytystä, mutta myös huonoa rekrytointia.
Kesätyöläisenäkin saa toivoa lomapäiviä.
Jos työpaikallasi on noin ankea ilmapiiri kuin mikä asenteesi on, en yhtään ihmettele, miksi kesätyöläisetkään eivät viihdy.
Et sitten osaa lukea yhtään? Vai onko sulla jokin sanasokeus tai suomi ei ole äidinkielesi?
Kysymys ei todellakaan ole työpaikalla viihtymisestä. Jos joku kehtaa valittaa oikeesti niille, jotka sitä työtä vuoden ympäri ja vakituisesti perheitään elättääkseen tekee, että ei oikein jaksa tulla näin aikaisin töihin, niin siinä kyllä ei tasan ole mistään työpaikalla viihtymisestä kysymys. Aivan älytön ajatuskin sulla.
Kyllä työpaikoille tullaan ja siellä ollaan silloin kun työvuorossa niin lukee. Siinä ei kysellä että nukuitko hyvin ja että nukkuisitko mieluimmin nyt ja haluaisitkos tulla vähän myöhemmin,jookos.
Semmoinen vatipää, joka nukkuu päivät ja ei jaksa tulla aamulla töihin kun valvoo mieluimmin yöt, niin semmoinen työn sankari ja arjen voittaja sitten hakeutuu yötöihin.
Taikka ei töihin ollenkaan.
Miten sä kuvittelet että yhteiskunta pyörii ja maailmalla pärjää koko maa, jos kaikkien kuulu viihtyä ja olla niin mukavaa. Kuka ne työt sitten tekee. Kuka tekee ne työt, joissa ei ole niin kivaa, joissa ei ole viihtyisää? Kyllä sulla on vielä paljon opittavaa työelämästä.
Miksei siellä työhaastattelussa ole kysytty, että mihin aikoihin olet valmis tulemaan töihin?
Silloin kun minä 90-luvulla olin menossa kesätöihin 9. luokan juuri päättäneenä, minulle kerrottiin, että työaika on sitten 8 tuntia päivässä klo 8-16 (kyseessä lasten leikkikenttätoiminta). Ei siinä kukaan alkanut kysellä, että mihin aikoihin haluaisit mahdollisesti tulla töihin, ja että kykenisitkö tulemaan. Ymmärsin ihan itse, että jos paikka on avoinna klo 8.30-15.30 ja muut työntekijät on paikalla klo 8-16, minä en voi olla töissä esim. klo 12-20. Tai tehdä 4-tuntista päivää jos työpäivä on 8-tuntinen. Ihan itse oivalsin myös sen, että töissä täytyy oikeasti olla aina ajoissa, joten lähdin kotoa aina hyvissä ajoin ehtiäkseni. Hoidin kaikki työt täsmällisesti, olin reipas, oma-alotteinen, mukautuvainen ja ystävällinen kaikille. Ilmeisesti tämä teki pomoon vaikutuksen, koska hän oli puhunut minusta paljon hyvää jossain sosiaalitoimen kokouksessa. Tämä poiki sitten kesätyöpaikkoja moneksi kesäksi eteenpäin. Kerran minulle jopa soitettiin kotiin ja kysyttiin, että voinko tulla töihin kun joku toinen kesätyöntekijä oli tehnyt oharit.
En ymmärrä, että miten tuollaiset ^ itsestäänselvyydet voisi olla jotenkin ylivoimaisen vaikeita tajuta nykypäivän teineille. Ja että miksi heitä pitäisi curlata ja kysellä, että koska arvon herrasväki mahdollisesti saa istumalihaksistonsa raahattua töihin.
-ohis
Oi, kyllä me nyt kaikki ihaillaan ja kunnioitetaan sua! Oot oikeessa että noin pitäisi käyttäytyä, mutta tiiätkö, kuulostat ihan joltain 60-vuotiaalta, jotka on suunnilleen yksin tehneet koko maailman ;).
Hah hah haa :D naulan kantaan. Eihän kukaan alle 50-kymppinen osaa mitään
Sinun kannattaisi kerrata alakoulun matikka jos kuvittelet, että 90-luvun teini on nykyään 5-kymppinen.
En nyt tarkoittanut juuri SINUA, hyvä mielensä pahoittaja. Vaan tätä vanhempien pätemisen tarvetta yleensä, juurikin tyyliin ettei kukaan muu osaa mitään.
Vierailija kirjoitti:
No tervetuloa maistamaan vaan uuden uljaan maailman menoa! Tohon suuntaa ne tulevaisuuden työt on oikeasti menossa. Ne ketkä ylipäätään töitä tekee, tekee sen itselleen parhaiten sopivana aikana, eikä kellokortilla. Aloittajan esimerkin kesäduunarilla oli ihan fiksut ehdotukset, joita ei taantumuksellisella työpaikalla ymmärretty; tehokkaimman ajan ottaminen käyttöön ja työn jakaminen.
Siihen en ota kantaa miten ko. henkilö sitten olisi oikeasti suoriutunut, mutta ideoina hyvät!
t. Esimies, joka ottaa tehot irti henkilöstön omilla ehdoilla ja tekee tulosta.
Eikös tuo ole paitsi turvallisuuskysymys, myös kustannuskysymys. Siis satunnaiselle kesäduunarille olisi pitänyt antaa työpaikan kaikki avaimet ja päästää omin nokkinensa keskellä yötä touhuamaan, ja maksaa luonnollisesti yötyölisät? Tai että palkkaa kaksi ihmistä yhden ihmisen työhön, eli maksaa työnantajamaksut sun muut kahdesta työntekijästä, vaikka yksikin tekijä ko. työhön riittäisi?
Tehtaan laboratorioon otettiin kesätöihin jonkun isomman pomon poika, joka opiskeli ihan muuta kuin laboratorioalaa. Poikaa ei koko kesänä näkynyt labran puolella kuin kerran. Vietti kaiken aikansa isänsä työhuoneessa netissä surffaten ja pasianssia pelaten. Joskus kulki isänsä mukana palavereissa. Koko kesän aikana hänelle annettiin yksi ainoa tehtävä labran puolella eikä hän siitä suoriutunut vaikka lähes kädestä pitäen näytettiin mitä pitäisi tehdä.