Lue keskustelun säännöt.
Ahh. Tähän kesäapulaisten parhaimmat ehdotukset ja möläytykset. Minä aloitan:
18.05.2016 |
Nuorehko mammanpoika sai työpaikan, johon valitettavasti kuului aamvuoro aikaisin aamulla. Tämä Järjen Jättiläinen kuitenkin ehdotti, että jos hän tulisi tekemään ne hommat (valmisteluja ja kokin ja kylmäkön auttamista) yöllä, jolloin hänellä on paras vire ja pystyy tekemään töitä. Aamuvuoro kun ei hänelle oikein millään sopinut kun ei jaksa herätä niin aikaisin.
Hän kuulemma kotonakin elää niin että nukkuu pitkälle iltapäivää ja valvoo yöt.
Se vaan, ettei ollut mitään takeita että olisi mitään määrättyjä tehtäviään tehnyt silloin yölläkään - yksin siis suljetulla keittiöllä. Kun sitä piti päivänvalollakin koko ajan patistaa ja ohjata ja muistuttaa että tämäkin vielä.
Toinen sankari koki että työssä pitää olla liian pitkään ja että siihen on aivan liian sidottu. Oli kyllä kiitollinen työstä, ei siinä mitään. Meni puhumaan esimieihelle ratkaisuaan, että hänellä olisi yksi kaveri joka voisi tehdä puolet hänen hommistaan. Että panisivat yhdessä niinkuin homman puoliksi. Että miten olisi? Esimies ei oikein jostain syystä lämmennyt tälle, varmaan ihan vittumaisuuttaan.
Yksi valokuvasi itseään työpaikan taustatiloissa "hassuissa" tamineissa, eli työpaikan tavaroita ja esineitä esim. päässään ja sillain hassusti muutenkin makoili pitkin pöytiä. Paljon kuvia talon varastoista ja taustatiloista, jonne ei pitäisi hänelläkään olla edes mitään asiaa. Työpaikan nimet ja tiedot tietysti esillä. Kun hänelle huomautettiin että tuo ei ole mitenkään asiallista, oli häntä loukattu ja kiusattu sekä nöyryytetty ja jäikin sairaslomalle.
Lisäksi tietysti nämä jokakesäiset: en- mä- pääse- silloin -enkä- silloin- kun mun pitää mennä rockeihin/reissuun/lontooseen/boifriendin luo. Jos työvuoroja ei muuteta näiden elintärkeiden menojen mukaan, aletaan itkeä tihrustaa ja valittaa että kiusataan.
Kommentit (252)
Mitä vit? Aika huno rekrytointi jos tollasta porukkaa otettu ees töihin. Varsinkin nää "en pysty tekemään töitä tai en voi tulla silloin ja silloin töihin". Tollasethan karsitaan jo työhaastattelussa pois. Multa ainakin aina kysytty että onko menoa 1.5. - 1.9. ja jos sanot joo meen sinne tänne ja tonne niin ei oo ees palkattu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Missä joustavuus? Sitähän on kokoajan haluttu lisää?
AIVAN OIKEIN! Tässä on paikallisen sopimisen paikka juuri niinkuin hallitus ja kokoomus haluaa. Kyllä nyt pitäisi työnantajien tajuta. Tästähän tässä on kysymys. Voidaan paikallisesti sopia kato ihan mitä mieleen juolahtaa ja ihan miten päin vaan. Loistavaa!
Huonoa perehdytystä, mutta myös huonoa rekrytointia.
Kesätyöläisenäkin saa toivoa lomapäiviä.
Jos työpaikallasi on noin ankea ilmapiiri kuin mikä asenteesi on, en yhtään ihmettele, miksi kesätyöläisetkään eivät viihdy.
No ei oo ihan tollaisia kokemuksia, mutta viime kesänä meillä oli kesäapulaisena nuori tyttö (joka kesä otetaan pariksi viikoksi joku tyttö, yleensä joku tutun tutun tytär -tyyppisesti), joka ei ensinnäkään puhunut yhtään mitään, ja kaiken lisäksi onnistui yksinkertaisimmatkin hommat hoitamaan päin vattua.
Siis tyyliin: "älä laita siihen paperisilppuriin kuin korkeintaan viisi paperia kerrallaan, tai se menee jumiin." Ja neiti tunkee sinne heti seuraavaksi jonkun aivan liian paksun nivaskan. Ja lattioita mopatessa ne olivat vain entistä hirveämmän näköiset, en edes tiedä miten se siinä onnistui..
Melkeinpä kaikki hommat mitä hänelle annettiin, menivät enemmän tai vähemmän pieleen. Ja eivät olleet mitenkään vaativia hommia, just siivoilua ja sen sellaista. Ikkunoita pestessäkin ne jäi entistä kamalampaan kuntoon, joten itse oli tehtävä uusiksi. Eikä me sille oikein kehdattu kovin montaa kertaa sanoakaan, kun oli niin ujo ja sellainen.. onneksi sitä kesti vain pari viikkoa.
Äitinsä pyysi josko tyttö pääsis tänä vuonna uudestaan, mutta ei kyllä valitettavasti noilla meriiteillä. Ujo saa olla, mutta pitäis sentään yksinkertaisia ohjeita osata ottaa vastaan. Siis mun 2- ja 4-vuotiaat lapsetkin ymmärtää jo noi ohjeet tuon paperisilppurin käytöstä.. :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No vaikeaa tuntuu olevan nuorille käsittää se itsestäänselvyys, että töissä ei selata kännykkää ja roikuta sosiaalisessa mediassa, vaan tehdään töitä...
Vierailija kirjoitti:
Huonoa perehdytystä, mutta myös huonoa rekrytointia.
Kesätyöläisenäkin saa toivoa lomapäiviä.
Jos työpaikallasi on noin ankea ilmapiiri kuin mikä asenteesi on, en yhtään ihmettele, miksi kesätyöläisetkään eivät viihdy.
Et sitten osaa lukea yhtään? Vai onko sulla jokin sanasokeus tai suomi ei ole äidinkielesi?
Kysymys ei todellakaan ole työpaikalla viihtymisestä. Jos joku kehtaa valittaa oikeesti niille, jotka sitä työtä vuoden ympäri ja vakituisesti perheitään elättääkseen tekee, että ei oikein jaksa tulla näin aikaisin töihin, niin siinä kyllä ei tasan ole mistään työpaikalla viihtymisestä kysymys. Aivan älytön ajatuskin sulla.
Kyllä työpaikoille tullaan ja siellä ollaan silloin kun työvuorossa niin lukee. Siinä ei kysellä että nukuitko hyvin ja että nukkuisitko mieluimmin nyt ja haluaisitkos tulla vähän myöhemmin,jookos.
Semmoinen vatipää, joka nukkuu päivät ja ei jaksa tulla aamulla töihin kun valvoo mieluimmin yöt, niin semmoinen työn sankari ja arjen voittaja sitten hakeutuu yötöihin.
Taikka ei töihin ollenkaan.
Miten sä kuvittelet että yhteiskunta pyörii ja maailmalla pärjää koko maa, jos kaikkien kuulu viihtyä ja olla niin mukavaa. Kuka ne työt sitten tekee. Kuka tekee ne työt, joissa ei ole niin kivaa, joissa ei ole viihtyisää? Kyllä sulla on vielä paljon opittavaa työelämästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huonoa perehdytystä, mutta myös huonoa rekrytointia.
Kesätyöläisenäkin saa toivoa lomapäiviä.
Jos työpaikallasi on noin ankea ilmapiiri kuin mikä asenteesi on, en yhtään ihmettele, miksi kesätyöläisetkään eivät viihdy.
Et sitten osaa lukea yhtään? Vai onko sulla jokin sanasokeus tai suomi ei ole äidinkielesi?
Kysymys ei todellakaan ole työpaikalla viihtymisestä. Jos joku kehtaa valittaa oikeesti niille, jotka sitä työtä vuoden ympäri ja vakituisesti perheitään elättääkseen tekee, että ei oikein jaksa tulla näin aikaisin töihin, niin siinä kyllä ei tasan ole mistään työpaikalla viihtymisestä kysymys. Aivan älytön ajatuskin sulla.
Kyllä työpaikoille tullaan ja siellä ollaan silloin kun työvuorossa niin lukee. Siinä ei kysellä että nukuitko hyvin ja että nukkuisitko mieluimmin nyt ja haluaisitkos tulla vähän myöhemmin,jookos.
Semmoinen vatipää, joka nukkuu päivät ja ei jaksa tulla aamulla töihin kun valvoo mieluimmin yöt, niin semmoinen työn sankari ja arjen voittaja sitten hakeutuu yötöihin.
Taikka ei töihin ollenkaan.
Miten sä kuvittelet että yhteiskunta pyörii ja maailmalla pärjää koko maa, jos kaikkien kuulu viihtyä ja olla niin mukavaa. Kuka ne työt sitten tekee. Kuka tekee ne työt, joissa ei ole niin kivaa, joissa ei ole viihtyisää? Kyllä sulla on vielä paljon opittavaa työelämästä.
Miksei siellä työhaastattelussa ole kysytty, että mihin aikoihin olet valmis tulemaan töihin? Näin saadaan hyvin eroteltua ne, joilla on aivan kummalliset käsitykset työn tekemisestä. Työaikojen, niiden aikaisuuden tai myöhyyden ei pitäisi tulla mitenkään yllätyksenä.
Asenteesi kesäharjoittelijoita kohtaan on erittäin ikävä. Osasitko sinä muka kaiken täydellisesti heti alkuun? Viihtymisellä tarkoitin sitä, että kenenkään ei pidä tulla tuollaisten ilkeiden akkojen lyttäämäksi mahdollisesti ensimmäisessä työpaikassaan.
Meille taas tuli viime kesänä sellainen klooniblondi, jollaisia nyt on kaikki lukiolaiset, kännykkä liimautuneena käteen.
Oli todella ystävällinen asiakkaille, kielitaitoinen ja auttavainen ja sai paljon kiitosta niin meiltä työkavereilta kuin asiakkailta. Harmi, että tänä vuonna hän lukee ensin pääsykokeisiin ja menee sitten Norjaan tädilleen au pairiksi. Olisi ehdottomasti otettu hänet tänäkin vuonna töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Paras oli se, että yhtäkkiä havahduimme että tiski ei pyöri, ravintola täynnä asiakkaita ja astioita tulee ja menee. No, nerokkaat kesätyöläiset olivat menneet kesken työvuoron uimaan läheiselle rannalle kun tuli niin kuuma! no eivätpä jatkaneet työtä enää pitkään...en ymmärrä, onko tämä sitä vapaan kasvatuksen satoa....? työntekijä on tekevinään työtä ja työnantaja maksavinaan palkkaa. Tekemällä oppii vai miten se nyt oli.
Vierailija kirjoitti:
No ei oo ihan tollaisia kokemuksia, mutta viime kesänä meillä oli kesäapulaisena nuori tyttö (joka kesä otetaan pariksi viikoksi joku tyttö, yleensä joku tutun tutun tytär -tyyppisesti), joka ei ensinnäkään puhunut yhtään mitään, ja kaiken lisäksi onnistui yksinkertaisimmatkin hommat hoitamaan päin vattua.
Siis tyyliin: "älä laita siihen paperisilppuriin kuin korkeintaan viisi paperia kerrallaan, tai se menee jumiin." Ja neiti tunkee sinne heti seuraavaksi jonkun aivan liian paksun nivaskan. Ja lattioita mopatessa ne olivat vain entistä hirveämmän näköiset, en edes tiedä miten se siinä onnistui..
Melkeinpä kaikki hommat mitä hänelle annettiin, menivät enemmän tai vähemmän pieleen. Ja eivät olleet mitenkään vaativia hommia, just siivoilua ja sen sellaista. Ikkunoita pestessäkin ne jäi entistä kamalampaan kuntoon, joten itse oli tehtävä uusiksi. Eikä me sille oikein kehdattu kovin montaa kertaa sanoakaan, kun oli niin ujo ja sellainen.. onneksi sitä kesti vain pari viikkoa.
Äitinsä pyysi josko tyttö pääsis tänä vuonna uudestaan, mutta ei kyllä valitettavasti noilla meriiteillä. Ujo saa olla, mutta pitäis sentään yksinkertaisia ohjeita osata ottaa vastaan. Siis mun 2- ja 4-vuotiaat lapsetkin ymmärtää jo noi ohjeet tuon paperisilppurin käytöstä.. :D
Ei se nuori ole välttämättä koskaan aikaisemmin mopannut tai pessyt ikkunoita. Perehdytittekö kunnolla?
No toi silppurijuttu ois tietty pitänyt tajuta...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onpas "hauska" ketju. Pilkataan nuorten osaamattomuutta ja ymmärtämättömyyttä. Vaikka itsellännekin on lapsia
Otsikko saa kylmät väreet aikaan, onneksi nämä kaikki vastaavalla tavalla keskustelevat ovat olleet huippuosaajia jo aloittaessaan! Ei kannata rekrytoida huonoja työntekijöitä, mutta aloittelijan virheille on todella halpamaista nauraa julkisella palstalla, kaikille kun sattuu joskus virheitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No ei oo ihan tollaisia kokemuksia, mutta viime kesänä meillä oli kesäapulaisena nuori tyttö (joka kesä otetaan pariksi viikoksi joku tyttö, yleensä joku tutun tutun tytär -tyyppisesti), joka ei ensinnäkään puhunut yhtään mitään, ja kaiken lisäksi onnistui yksinkertaisimmatkin hommat hoitamaan päin vattua.
Siis tyyliin: "älä laita siihen paperisilppuriin kuin korkeintaan viisi paperia kerrallaan, tai se menee jumiin." Ja neiti tunkee sinne heti seuraavaksi jonkun aivan liian paksun nivaskan. Ja lattioita mopatessa ne olivat vain entistä hirveämmän näköiset, en edes tiedä miten se siinä onnistui..
Melkeinpä kaikki hommat mitä hänelle annettiin, menivät enemmän tai vähemmän pieleen. Ja eivät olleet mitenkään vaativia hommia, just siivoilua ja sen sellaista. Ikkunoita pestessäkin ne jäi entistä kamalampaan kuntoon, joten itse oli tehtävä uusiksi. Eikä me sille oikein kehdattu kovin montaa kertaa sanoakaan, kun oli niin ujo ja sellainen.. onneksi sitä kesti vain pari viikkoa.
Äitinsä pyysi josko tyttö pääsis tänä vuonna uudestaan, mutta ei kyllä valitettavasti noilla meriiteillä. Ujo saa olla, mutta pitäis sentään yksinkertaisia ohjeita osata ottaa vastaan. Siis mun 2- ja 4-vuotiaat lapsetkin ymmärtää jo noi ohjeet tuon paperisilppurin käytöstä.. :D
Joku tyttö... Missä työpaikkasi sijaitsee? 50-luvulla?
Kesäapulaiselle sanottiin, että muista sitten siivota myös hissit. Kesäapulainen kysyi täydessä valmiustilassa: Joka kerroksessako? Vastattiin että joo, ihan joka kerroksessa. Olisi kyllä ollut kiinnostavaa nähdä , että kuinka monta kertaa ja eri kerroksessa se siivosi niitä hissejä, kunnes ehkä huomaisi että hei, mähän olen jo tämän siivonnutkin...
No tervetuloa maistamaan vaan uuden uljaan maailman menoa! Tohon suuntaa ne tulevaisuuden työt on oikeasti menossa. Ne ketkä ylipäätään töitä tekee, tekee sen itselleen parhaiten sopivana aikana, eikä kellokortilla. Aloittajan esimerkin kesäduunarilla oli ihan fiksut ehdotukset, joita ei taantumuksellisella työpaikalla ymmärretty; tehokkaimman ajan ottaminen käyttöön ja työn jakaminen.
Siihen en ota kantaa miten ko. henkilö sitten olisi oikeasti suoriutunut, mutta ideoina hyvät!
t. Esimies, joka ottaa tehot irti henkilöstön omilla ehdoilla ja tekee tulosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huonoa perehdytystä, mutta myös huonoa rekrytointia.
Kesätyöläisenäkin saa toivoa lomapäiviä.
Jos työpaikallasi on noin ankea ilmapiiri kuin mikä asenteesi on, en yhtään ihmettele, miksi kesätyöläisetkään eivät viihdy.
Et sitten osaa lukea yhtään? Vai onko sulla jokin sanasokeus tai suomi ei ole äidinkielesi?
Kysymys ei todellakaan ole työpaikalla viihtymisestä. Jos joku kehtaa valittaa oikeesti niille, jotka sitä työtä vuoden ympäri ja vakituisesti perheitään elättääkseen tekee, että ei oikein jaksa tulla näin aikaisin töihin, niin siinä kyllä ei tasan ole mistään työpaikalla viihtymisestä kysymys. Aivan älytön ajatuskin sulla.
Kyllä työpaikoille tullaan ja siellä ollaan silloin kun työvuorossa niin lukee. Siinä ei kysellä että nukuitko hyvin ja että nukkuisitko mieluimmin nyt ja haluaisitkos tulla vähän myöhemmin,jookos.
Semmoinen vatipää, joka nukkuu päivät ja ei jaksa tulla aamulla töihin kun valvoo mieluimmin yöt, niin semmoinen työn sankari ja arjen voittaja sitten hakeutuu yötöihin.
Taikka ei töihin ollenkaan.
Miten sä kuvittelet että yhteiskunta pyörii ja maailmalla pärjää koko maa, jos kaikkien kuulu viihtyä ja olla niin mukavaa. Kuka ne työt sitten tekee. Kuka tekee ne työt, joissa ei ole niin kivaa, joissa ei ole viihtyisää? Kyllä sulla on vielä paljon opittavaa työelämästä.
Miksei siellä työhaastattelussa ole kysytty, että mihin aikoihin olet valmis tulemaan töihin?
Silloin kun minä 90-luvulla olin menossa kesätöihin 9. luokan juuri päättäneenä, minulle kerrottiin, että työaika on sitten 8 tuntia päivässä klo 8-16 (kyseessä lasten leikkikenttätoiminta). Ei siinä kukaan alkanut kysellä, että mihin aikoihin haluaisit mahdollisesti tulla töihin, ja että kykenisitkö tulemaan. Ymmärsin ihan itse, että jos paikka on avoinna klo 8.30-15.30 ja muut työntekijät on paikalla klo 8-16, minä en voi olla töissä esim. klo 12-20. Tai tehdä 4-tuntista päivää jos työpäivä on 8-tuntinen. Ihan itse oivalsin myös sen, että töissä täytyy oikeasti olla aina ajoissa, joten lähdin kotoa aina hyvissä ajoin ehtiäkseni. Hoidin kaikki työt täsmällisesti, olin reipas, oma-alotteinen, mukautuvainen ja ystävällinen kaikille. Ilmeisesti tämä teki pomoon vaikutuksen, koska hän oli puhunut minusta paljon hyvää jossain sosiaalitoimen kokouksessa. Tämä poiki sitten kesätyöpaikkoja moneksi kesäksi eteenpäin. Kerran minulle jopa soitettiin kotiin ja kysyttiin, että voinko tulla töihin kun joku toinen kesätyöntekijä oli tehnyt oharit.
En ymmärrä, että miten tuollaiset ^ itsestäänselvyydet voisi olla jotenkin ylivoimaisen vaikeita tajuta nykypäivän teineille. Ja että miksi heitä pitäisi curlata ja kysellä, että koska arvon herrasväki mahdollisesti saa istumalihaksistonsa raahattua töihin.
-ohis
Voi apua, mitenhän mun teinityttö tulee kesätöissään pärjäämään, ihan pelottaa. Ekaa kertaa menossa kauppaan töihin ja jännittää sitä jo ihan hirveästi. On kyllä reipas tekemään, mutta ujo ja ei ehkä kehtaa kysyä, jos ei eka kerralla ymmärrä ohjeita.
Kauhulla muistelen omia ensimmäisiä kesätyöpaikkojani, kun ei mitään oikein osannut ja ohjeet oli usein ylimalkaisia, eikä kehdannut kysyä ainakaan kahta kertaa useammin, että miten se homma tehdäänkään. Eri juttu tietysti tuollaiset, että alkaa itse säätämään työaikansa, eiihän se käy päinsä. Mutta otetaan nämä nuoret siltä kannalta, että tästä he nyt oppivat! Joitakin ei todellakaan kotona opeteta ja ohjata oikeaan suuntaan, vaan lapset ja nuoret saavat tehdä mitä haluavat.
Vierailija kirjoitti:
Ne ketkä ylipäätään töitä tekee, tekee sen itselleen parhaiten sopivana aikana, eikä kellokortilla.
Kerrotko, että miten tuo toteutataan esim. tarhoissa ja muilla paikoilla joissa asikaskunta on paikalla tiettyinä aikoina = henkilökunnan pitää olla siellä myös tiettyinä aikoina?
Missä joustavuus? Sitähän on kokoajan haluttu lisää?