Lue keskustelun säännöt.
Työstä kieltäytyminen vaikeutuu
18.04.2016 |
Hyvä vai huono: "Jatkossa työtön ei enää voisi kieltäytyä kokoaikatyöstä sen vuoksi, että työttömyysturva on suurempi kuin palkka ja työn vastaanottamisesta aiheutuvat kulut. Jos oman alan työtä ei ole tarjolla, voidaan TE-toimistossa jo työttömyyden alussa tarjota muun alan työtä."
Kommentit (443)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä helvatan piiloleikki on se, että nämä lukuisat (?) työpaikat ovat kaikenmaailman hashtagien takana piilossa? Twitterit, linkedinit, facebookit jne. Jos kerran työtä on ja ihmisiä niihin kaivataan niin miksei niitä tosiaan laiteta hyvinkin selvästi ja avoimesti tarjolle? Esimerkiksi nyt sinne molliin, jonka kirjoilla nämä tuhannet työtävieroksuvat kaiketi ovat.
Veikkaan, että työnantajat eivät halua käydä läpi satoja ilmoituksia, joita tulee, jos työpaikka on avoimesti haussa.
:-(
No voi voi! Voi vaan käydä niin, ettei tule yhtään hakemusta tai niitä epätoivottuja, kun ilmoitukset piilotetaan. Minä en ainakaan kahden korkeakoulututkinnon ihmisenä lähde leikkimään työilmoitusten kanssa piiloleikkiä. Jollei niitä laiteta molliin, niin saavat puolestani olla missä tahansa twitterin kätköissä.
Olen samaa mieltä. Palkkaavat sitten vaikka muutaman ihmisen plaraamaan myös hakemuksia mutta ei ntöitä ala piiloista kaivella.
Ahaa, että ihan sinunko takia pitäisi työnantajan palkata lisää työvoimaa plaraamaan hakemuksia? Taidatte olla lopulta aika avuttomia te, jotka ette osaa käyttää työnhaussa kuin yhtä teille tuttua kanavaa.
Osaan onneksi hakea halutessani muualtakin, ihan tiedonhaun kurssejakin käynyt :) Mietin vain, että kun kovasti sanotaan, että töitä on tarjolla niin miksei niitä sitten laiteta selkeästi yhteen paikkaa eli molliin. Olisi työvoimaviranomaistenkin helpompi ruotia ja tilastoida työhaluttomien todellista määrää ;-)
No just siksi, kun ei haluta isoa hakemusmäärää.
Ai eikö työvoimapula ollutkaan se ongelma? Ja että työnhakijat kieltäytyvät töistä?
Tuolla jo yksi yrittäjä kertoikin rekrytointiprosessista, luepa läpi, opi ja ymmärrä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
> Verkostoituminen ja sisäpiiritieto on tämän päivän tapa ilmoittaa haettavista työpaikoista.
Ihan kaikista? Ja tämän tiedät miten? Mitenköhän suuri osa tämän päivän suomalaisista on työnsä saanut? Sisäpiiritiedolla? Ei ole totta.
Voit uskoa tai olla uskomatta, mutta se on tapana tänä päivänä. Ei varmasti joka työpaikan kohdalla, mutta paljon työpaikkoja menee niin ja on mennyt jo kauan. Alasta riippuu toki ja yrityksestä.
Ei tässä riidellä kannata. Olisi mukavaa työnhakijoiden kannalta, että kaikista paikoista ilmoitettaisiin avoimesti, mutta niin ei ole.
Ja tähän on syynä TE-keskus, joka velvoittaa hakemaan jokaista avointa työpaikkaa, joka vähänkin viiraa työnhakijan koulutusta. Ihan riippumatta siitä, täyttääkö hakija työn suorittamisen edellyttämiä vaatimuksia. Puhumattakaan siitä, kokeeko henkilö olevansa edes sopiva kyseiseen työtehtävään (esim markkinointityö ujolle, aralle introvertille). Meillä oli muutama vuosi sitten Molin sivuilla työpaikkailmoitus, jossa edellytettiin alan koulutusta, hyvää ruotsin taitoa sekä mahdollisuutta matkustaa Skandinavian alueella. Emme siis edes edellyttäneet työkokemusta vaan vastavamistunutkin olisi voinut lyhyen perehdytyksen jälkeen hoitaa tehtävän. Ja mitä saimme? Noin 70 hakemusta, joista yhdessäkään hakija ei täyttänyt kaikkia kolme vaatimusta. Jos oli tarvittava koulutus ja mahdollisuus reissutyöhön, puuttui kielitaito. Jos oli kielitaito ja mahdollisuus matkustaa, puuttui tarvittava alan koulutus. Jos oli koulutus ja kielitaito, puuttui mahdollisuus tehdä reissutyötä. Ja loput olivat niitä, joilla ei ollut mitään noista. Koulutus ehkä liippasi alaa, mutta ei kuitenkaan ollut alan koulutus.
Yrittäjän näkökulmasta ihannetilanne siis olisi, että työpaikkailmoitukseen vastaisivat vain ne henkilöt, jotka oman arvioinsa mukaan kykenevät selviytymään avoinna olevasta työtehtävästä. Lisäplussaa saa, jos oikeasti vielä haluaa työpaikan. Nykyisin hakemuksia tulee, vaikka moni hakija jo hakemusta tehdessään tietää, että ei tule paikkaa saamaan, koska ei täytä työtehtävän suorittamisen edellyttämiä vaatimuksia. Työkkäri kuitenkin pakottaa hakemaan, jotta ei tule karenssia. Hukataan siis sekä työnhakijan että työnantajan aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelen noita paria kommentoijaa, jotka ylpeinä sanovat, etteivät lähde kaivelemaan työpaikkoja mistään muualta kuin tietyltä työpaikaksivustolta, Tuohan juuri kertoo, ettei halu töihin ja työpaikan tarve ole riittävän suuri.
Nyt vallitsee työnantajien markkinat, halusimme sitä tai emme, ja ihmisen on haettava töitä eikä työn ihmistä. Jos ette suvaitse etsiä muualta kuin teille sopivasta paikasta, niin on pakko yhtyä osaltani niihin, joiden mielestä tuet ovat liian hyvät.
Amen, mietin ihan samaa. Valtaosa työpaikoista (arviolta 70-90%) menee somen kautta, Linkedin, Twitter, FB:n ryhmät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä helvatan piiloleikki on se, että nämä lukuisat (?) työpaikat ovat kaikenmaailman hashtagien takana piilossa? Twitterit, linkedinit, facebookit jne. Jos kerran työtä on ja ihmisiä niihin kaivataan niin miksei niitä tosiaan laiteta hyvinkin selvästi ja avoimesti tarjolle? Esimerkiksi nyt sinne molliin, jonka kirjoilla nämä tuhannet työtävieroksuvat kaiketi ovat.
Veikkaan, että työnantajat eivät halua käydä läpi satoja ilmoituksia, joita tulee, jos työpaikka on avoimesti haussa.
:-(
No voi voi! Voi vaan käydä niin, ettei tule yhtään hakemusta tai niitä epätoivottuja, kun ilmoitukset piilotetaan. Minä en ainakaan kahden korkeakoulututkinnon ihmisenä lähde leikkimään työilmoitusten kanssa piiloleikkiä. Jollei niitä laiteta molliin, niin saavat puolestani olla missä tahansa twitterin kätköissä.
Olen samaa mieltä. Palkkaavat sitten vaikka muutaman ihmisen plaraamaan myös hakemuksia mutta ei ntöitä ala piiloista kaivella.
Ahaa, että ihan sinunko takia pitäisi työnantajan palkata lisää työvoimaa plaraamaan hakemuksia? Taidatte olla lopulta aika avuttomia te, jotka ette osaa käyttää työnhaussa kuin yhtä teille tuttua kanavaa.
Se on kuule THE KANAVA. Se jonka kaikki tietää. Mistä ihmeestä sitä sitten lähtee etsimään? Oma syys, kun et saa töitä, kun ne on piilotettu. Ihan lastentarhamaista käytöstä!
Excuse me? MINULLA ON TYÖPAIKKA. Kerroin se juuri tuossa viestissä, jossa kerroin näistä muistakin työnhakukanavista. Missä on sisälukutaitosi?
Voisin kysyä samaa. Ei ollut kyse sinusta.
> Oma syys, kun et saa töitä, kun ne on piilotettu.
Tämä on yleinen toteamus. On joskus kutsuttu nimellä sinä-passiivi.
Kiitos selvennyksestä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
> Verkostoituminen ja sisäpiiritieto on tämän päivän tapa ilmoittaa haettavista työpaikoista.
Ihan kaikista? Ja tämän tiedät miten? Mitenköhän suuri osa tämän päivän suomalaisista on työnsä saanut? Sisäpiiritiedolla? Ei ole totta.
Voit uskoa tai olla uskomatta, mutta se on tapana tänä päivänä. Ei varmasti joka työpaikan kohdalla, mutta paljon työpaikkoja menee niin ja on mennyt jo kauan. Alasta riippuu toki ja yrityksestä.
Ei tässä riidellä kannata. Olisi mukavaa työnhakijoiden kannalta, että kaikista paikoista ilmoitettaisiin avoimesti, mutta niin ei ole.
En usko, enkä halua riidellä. Sanon vaan, että yhteiskunnassa yleinen trendi ylipäänsä on avoimmuus. Näkyy muun muassa hienosti tässä Panama-vuodossa. Olisi ihmeellistä, että työpaikat menisivät juurikin toiseen suuntaan. Sitä paitsi työpaikkojen piilotus luo kyllä paljon ongelmia, joten se ei missään nimessä voi olla enemmistöratkaisu työnsaannissa. Siksikin katson työpaikkani lähes ainoastaan mollista.
Piilotus? Ja työnantajan velvollisuusko on käyttää erityisesti mollia, koska sinä käytät sitä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantajat käyttävät Twitteriä (ja muita some-kanavia), koska siellä on oikeanlaisia, aktiivisia ihmisiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä paljon hetkauta. Ahkerasta hakemisesta huolimatta en ole työpaikkaa saanut kolmet vuoteen eikä niitä ole työkkäristäkään ikinä kolmen vuoden aikana tarjottu. Useimmilla muilla työttömillä sama juttu. Ei voi kieltäytyä kun ei ole edes tarjottavia työpaikkoja. Yhtään työpaikkaa tuo toimenpide ei muuten tuo lisää.
Eipä tuo ei, mutta jos työttömiä on laskutavasta riippuen noin 400-600t ja avoimia työpaikkoja noin 100t, niin ehkäpä osaan niistä sadasta tuhannesta saadaan näin tekijöitä.
15 849 avointa työpaikkaa on mol.fi:ssä.
Ulkomailla on lisää. Mene sinne. Kenelläkään ei ole velvoitetta kustantaa sinun työttömyyttäsi Suomessa.
Sillähän se suomi nousuun saadaan,että kaikki lähtee ulkomaillle töihin.
Ihmisten tyhmyys jaksaa ihmetyttää joka kerta.
TE-toimistosta muuten kannustetaan korkeasti koulutettuja lähtemään ulkomaille töihin. Tiedän tämän, koska olin vastikään TE-toimiston työttömäksi jääneiden infotilaisuudessa, jossa moni antoi ymmärtää olevansa korkeakoulutettu (ehkä kyseiseen infoon oli kerätty samantaustaisia työttömiä, en tiedä, itsellänikin siis korkeakoulututkinto). Infossa kerrottiin erilaisista mahdollisuuksista hakeutua ulkomaille töihin, osittain tuetusti. Itse ihmettelen tätä kovasti, kannattaa varmaan valtion kustantaa ihmisille kalliit opiskelut ja sitten passittaa maailmalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä helvatan piiloleikki on se, että nämä lukuisat (?) työpaikat ovat kaikenmaailman hashtagien takana piilossa? Twitterit, linkedinit, facebookit jne. Jos kerran työtä on ja ihmisiä niihin kaivataan niin miksei niitä tosiaan laiteta hyvinkin selvästi ja avoimesti tarjolle? Esimerkiksi nyt sinne molliin, jonka kirjoilla nämä tuhannet työtävieroksuvat kaiketi ovat.
Veikkaan, että työnantajat eivät halua käydä läpi satoja ilmoituksia, joita tulee, jos työpaikka on avoimesti haussa.
:-(
No voi voi! Voi vaan käydä niin, ettei tule yhtään hakemusta tai niitä epätoivottuja, kun ilmoitukset piilotetaan. Minä en ainakaan kahden korkeakoulututkinnon ihmisenä lähde leikkimään työilmoitusten kanssa piiloleikkiä. Jollei niitä laiteta molliin, niin saavat puolestani olla missä tahansa twitterin kätköissä.
No tuskin. Tämä tapa on yleistynyt sitä mukaa kun työttömyys on kasvanut. Ilmiönä siis se, että palkataan verkostoituneita ja jo töissä olevia. Ei sitä tapaa jatkettaisi, ellei sitä koettaisi hyväksi. Olen itse töissä ja näen, miten tällä alalla homma toimii.
Jaa. Minä taas noin suurin piirtein tiedän oman aikas pienen erikoisalani. Ei siellä kyllä tulisi mieleenkään piilotella työpaikkoja johonkin twitteriin. Molliin ne laitetaan.
Kuvaa aika lailla asennettasi ja osaamistasi, kun mielestäsi työpaikkailmoitus Twitterissä on piilottelua LOL
Joku visiin keksinyt tämän Twitterin ihan hiljattain. Hei kiva että oot noin innoissasi siitä.
Olen oikein iloinen, jos te käytätte kaikkia kanavia, myös Twitteriä, työnhakuun.
Minulle on ihan se ja sama mitä kanavia sinä käytät työnhakuun.
En käytä mitään, koska en hae töitä :-) Sen sijaan olen iloinen, jos sinä saat töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelen noita paria kommentoijaa, jotka ylpeinä sanovat, etteivät lähde kaivelemaan työpaikkoja mistään muualta kuin tietyltä työpaikaksivustolta, Tuohan juuri kertoo, ettei halu töihin ja työpaikan tarve ole riittävän suuri.
Nyt vallitsee työnantajien markkinat, halusimme sitä tai emme, ja ihmisen on haettava töitä eikä työn ihmistä. Jos ette suvaitse etsiä muualta kuin teille sopivasta paikasta, niin on pakko yhtyä osaltani niihin, joiden mielestä tuet ovat liian hyvät.
Amen, mietin ihan samaa. Valtaosa työpaikoista (arviolta 70-90%) menee somen kautta, Linkedin, Twitter, FB:n ryhmät.
Väsynyttä provoa........
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelen noita paria kommentoijaa, jotka ylpeinä sanovat, etteivät lähde kaivelemaan työpaikkoja mistään muualta kuin tietyltä työpaikaksivustolta, Tuohan juuri kertoo, ettei halu töihin ja työpaikan tarve ole riittävän suuri.
Nyt vallitsee työnantajien markkinat, halusimme sitä tai emme, ja ihmisen on haettava töitä eikä työn ihmistä. Jos ette suvaitse etsiä muualta kuin teille sopivasta paikasta, niin on pakko yhtyä osaltani niihin, joiden mielestä tuet ovat liian hyvät.
Amen, mietin ihan samaa. Valtaosa työpaikoista (arviolta 70-90%) menee somen kautta, Linkedin, Twitter, FB:n ryhmät.
Omasta persiistä kyllä vedät nämä luvut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
> Verkostoituminen ja sisäpiiritieto on tämän päivän tapa ilmoittaa haettavista työpaikoista.
Ihan kaikista? Ja tämän tiedät miten? Mitenköhän suuri osa tämän päivän suomalaisista on työnsä saanut? Sisäpiiritiedolla? Ei ole totta.
Voit uskoa tai olla uskomatta, mutta se on tapana tänä päivänä. Ei varmasti joka työpaikan kohdalla, mutta paljon työpaikkoja menee niin ja on mennyt jo kauan. Alasta riippuu toki ja yrityksestä.
Ei tässä riidellä kannata. Olisi mukavaa työnhakijoiden kannalta, että kaikista paikoista ilmoitettaisiin avoimesti, mutta niin ei ole.
En usko, enkä halua riidellä. Sanon vaan, että yhteiskunnassa yleinen trendi ylipäänsä on avoimmuus. Näkyy muun muassa hienosti tässä Panama-vuodossa. Olisi ihmeellistä, että työpaikat menisivät juurikin toiseen suuntaan. Sitä paitsi työpaikkojen piilotus luo kyllä paljon ongelmia, joten se ei missään nimessä voi olla enemmistöratkaisu työnsaannissa. Siksikin katson työpaikkani lähes ainoastaan mollista.
Uskon, että sitä ei koeta piilotteluksi. Ovathan ne avoimesti esille monille, vaikkeivät kaikkien näkyvillä... Ei ole tasa-arvoista tietenkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelen noita paria kommentoijaa, jotka ylpeinä sanovat, etteivät lähde kaivelemaan työpaikkoja mistään muualta kuin tietyltä työpaikaksivustolta, Tuohan juuri kertoo, ettei halu töihin ja työpaikan tarve ole riittävän suuri.
Nyt vallitsee työnantajien markkinat, halusimme sitä tai emme, ja ihmisen on haettava töitä eikä työn ihmistä. Jos ette suvaitse etsiä muualta kuin teille sopivasta paikasta, niin on pakko yhtyä osaltani niihin, joiden mielestä tuet ovat liian hyvät.
Amen, mietin ihan samaa. Valtaosa työpaikoista (arviolta 70-90%) menee somen kautta, Linkedin, Twitter, FB:n ryhmät.
Omasta persiistä kyllä vedät nämä luvut.
Niin, rekrytointia tehnyt vasta viimeiset 20 vuotta. En toki mitään mistään ymmärrä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä helvatan piiloleikki on se, että nämä lukuisat (?) työpaikat ovat kaikenmaailman hashtagien takana piilossa? Twitterit, linkedinit, facebookit jne. Jos kerran työtä on ja ihmisiä niihin kaivataan niin miksei niitä tosiaan laiteta hyvinkin selvästi ja avoimesti tarjolle? Esimerkiksi nyt sinne molliin, jonka kirjoilla nämä tuhannet työtävieroksuvat kaiketi ovat.
Veikkaan, että työnantajat eivät halua käydä läpi satoja ilmoituksia, joita tulee, jos työpaikka on avoimesti haussa.
:-(
No voi voi! Voi vaan käydä niin, ettei tule yhtään hakemusta tai niitä epätoivottuja, kun ilmoitukset piilotetaan. Minä en ainakaan kahden korkeakoulututkinnon ihmisenä lähde leikkimään työilmoitusten kanssa piiloleikkiä. Jollei niitä laiteta molliin, niin saavat puolestani olla missä tahansa twitterin kätköissä.
No tuskin. Tämä tapa on yleistynyt sitä mukaa kun työttömyys on kasvanut. Ilmiönä siis se, että palkataan verkostoituneita ja jo töissä olevia. Ei sitä tapaa jatkettaisi, ellei sitä koettaisi hyväksi. Olen itse töissä ja näen, miten tällä alalla homma toimii.
Jaa. Minä taas noin suurin piirtein tiedän oman aikas pienen erikoisalani. Ei siellä kyllä tulisi mieleenkään piilotella työpaikkoja johonkin twitteriin. Molliin ne laitetaan.
Kuvaa aika lailla asennettasi ja osaamistasi, kun mielestäsi työpaikkailmoitus Twitterissä on piilottelua LOL
Joku visiin keksinyt tämän Twitterin ihan hiljattain. Hei kiva että oot noin innoissasi siitä.
Olen oikein iloinen, jos te käytätte kaikkia kanavia, myös Twitteriä, työnhakuun.
Minulle on ihan se ja sama mitä kanavia sinä käytät työnhakuun.
En käytä mitään, koska en hae töitä :-) Sen sijaan olen iloinen, jos sinä saat töitä.
On se hienoa, että täällä ollaan iloisia tuntemattomien random-tyyppien tekemisistä. Mulle ne on ihan samantekeviä, kun yleensä ei ole mitään hajua koko tyypistä, mut VÖTEVÖ MÄÄÄÄÄÄN
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minusta on suorastaan veemäistä tämä työttömistä käytettävä retoriikka. Että he ovat työtä vieroksuvia ja elävät täällä veronmaksajien varoilla. Eippä kovin kauniisti sanottu esimerkiksi ihmisestä, joka on vaikkapa 30 vuoden työssäolon jälkeen joutunut irtisanotuksi eikä ikänsä puolesta enää ole ihan suurinta huutoa työmarkkinoilla. Eikö tällainen ihminen muka ainakin osan "loisimisestaa" jo ole veroina maksanut??
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat käyttävät Twitteriä (ja muita some-kanavia), koska siellä on oikeanlaisia, aktiivisia ihmisiä.
Nykypäivänä "oikeanlainen" ja "aktiivinen" tarkoittaa verkossa sosiaalisesti aktiivista "somehaita". Tämä on ihan perseestä, koska kaikkia ei nettimaailma kiinnosta. Silti ihminen voi olla ammattitaitoinen, ahkera ja livenä avoin ja iloinen tyyppi. Se ei vaan vissiin riitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä helvatan piiloleikki on se, että nämä lukuisat (?) työpaikat ovat kaikenmaailman hashtagien takana piilossa? Twitterit, linkedinit, facebookit jne. Jos kerran työtä on ja ihmisiä niihin kaivataan niin miksei niitä tosiaan laiteta hyvinkin selvästi ja avoimesti tarjolle? Esimerkiksi nyt sinne molliin, jonka kirjoilla nämä tuhannet työtävieroksuvat kaiketi ovat.
Veikkaan, että työnantajat eivät halua käydä läpi satoja ilmoituksia, joita tulee, jos työpaikka on avoimesti haussa.
:-(
No voi voi! Voi vaan käydä niin, ettei tule yhtään hakemusta tai niitä epätoivottuja, kun ilmoitukset piilotetaan. Minä en ainakaan kahden korkeakoulututkinnon ihmisenä lähde leikkimään työilmoitusten kanssa piiloleikkiä. Jollei niitä laiteta molliin, niin saavat puolestani olla missä tahansa twitterin kätköissä.
Olen samaa mieltä. Palkkaavat sitten vaikka muutaman ihmisen plaraamaan myös hakemuksia mutta ei ntöitä ala piiloista kaivella.
Ahaa, että ihan sinunko takia pitäisi työnantajan palkata lisää työvoimaa plaraamaan hakemuksia? Taidatte olla lopulta aika avuttomia te, jotka ette osaa käyttää työnhaussa kuin yhtä teille tuttua kanavaa.
Se on kuule THE KANAVA. Se jonka kaikki tietää. Mistä ihmeestä sitä sitten lähtee etsimään? Oma syys, kun et saa töitä, kun ne on piilotettu. Ihan lastentarhamaista käytöstä!
Excuse me? MINULLA ON TYÖPAIKKA. Kerroin se juuri tuossa viestissä, jossa kerroin näistä muistakin työnhakukanavista. Missä on sisälukutaitosi?
Voisin kysyä samaa. Ei ollut kyse sinusta.
> Oma syys, kun et saa töitä, kun ne on piilotettu.
Tämä on yleinen toteamus. On joskus kutsuttu nimellä sinä-passiivi.
Kiitos selvennyksestä.
Eipä kestä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelen noita paria kommentoijaa, jotka ylpeinä sanovat, etteivät lähde kaivelemaan työpaikkoja mistään muualta kuin tietyltä työpaikaksivustolta, Tuohan juuri kertoo, ettei halu töihin ja työpaikan tarve ole riittävän suuri.
Nyt vallitsee työnantajien markkinat, halusimme sitä tai emme, ja ihmisen on haettava töitä eikä työn ihmistä. Jos ette suvaitse etsiä muualta kuin teille sopivasta paikasta, niin on pakko yhtyä osaltani niihin, joiden mielestä tuet ovat liian hyvät.
Amen, mietin ihan samaa. Valtaosa työpaikoista (arviolta 70-90%) menee somen kautta, Linkedin, Twitter, FB:n ryhmät.
Väärin arvattu. Suuri yleisö ei ole kovin innostunut LinkedInista, Twitteristä tai muutenkaan somesta. Eihän niihin ole edes mitään linkityksiä työkkärin sivuilta, joten niitä ei oikeasti kaikilla aloilla käytetä.
Tiedän kyllä, että joillakin aloilla some voi olla ensisijainen rekrytointikanava, mutta ei läheskään kaikilla.
Totta on, että ainakaan minun kohdallani ei työstä kieltäytyminen enää voi tämän vaikeammaksi tulla, keksipä hallitus mitä temppuja tahansa. Jos minä en ole vuosiin yhtäkään paikkaa saanut, niin kuinka minä olisin siitä voinut kieltäytyä? Viime aikoina kieltäytyminen on ollut mahdotonta juuri siksi, että ei ole ollut työtä josta kieltäytyä, eli se siitäkin sitten.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä helvatan piiloleikki on se, että nämä lukuisat (?) työpaikat ovat kaikenmaailman hashtagien takana piilossa? Twitterit, linkedinit, facebookit jne. Jos kerran työtä on ja ihmisiä niihin kaivataan niin miksei niitä tosiaan laiteta hyvinkin selvästi ja avoimesti tarjolle? Esimerkiksi nyt sinne molliin, jonka kirjoilla nämä tuhannet työtävieroksuvat kaiketi ovat.
Veikkaan, että työnantajat eivät halua käydä läpi satoja ilmoituksia, joita tulee, jos työpaikka on avoimesti haussa.
:-(
No voi voi! Voi vaan käydä niin, ettei tule yhtään hakemusta tai niitä epätoivottuja, kun ilmoitukset piilotetaan. Minä en ainakaan kahden korkeakoulututkinnon ihmisenä lähde leikkimään työilmoitusten kanssa piiloleikkiä. Jollei niitä laiteta molliin, niin saavat puolestani olla missä tahansa twitterin kätköissä.
No tuskin. Tämä tapa on yleistynyt sitä mukaa kun työttömyys on kasvanut. Ilmiönä siis se, että palkataan verkostoituneita ja jo töissä olevia. Ei sitä tapaa jatkettaisi, ellei sitä koettaisi hyväksi. Olen itse töissä ja näen, miten tällä alalla homma toimii.
Jaa. Minä taas noin suurin piirtein tiedän oman aikas pienen erikoisalani. Ei siellä kyllä tulisi mieleenkään piilotella työpaikkoja johonkin twitteriin. Molliin ne laitetaan.
Kuvaa aika lailla asennettasi ja osaamistasi, kun mielestäsi työpaikkailmoitus Twitterissä on piilottelua LOL
Joku visiin keksinyt tämän Twitterin ihan hiljattain. Hei kiva että oot noin innoissasi siitä.
Olen oikein iloinen, jos te käytätte kaikkia kanavia, myös Twitteriä, työnhakuun.
Minulle on ihan se ja sama mitä kanavia sinä käytät työnhakuun.
En käytä mitään, koska en hae töitä :-) Sen sijaan olen iloinen, jos sinä saat töitä.
On se hienoa, että täällä ollaan iloisia tuntemattomien random-tyyppien tekemisistä. Mulle ne on ihan samantekeviä, kun yleensä ei ole mitään hajua koko tyypistä, mut VÖTEVÖ MÄÄÄÄÄÄN
Todellakin olen iloinen jopa vieraille ihmisille tapahtuvista onnenpotkuista. Mieti sitä :-)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat käyttävät Twitteriä (ja muita some-kanavia), koska siellä on oikeanlaisia, aktiivisia ihmisiä.
Nykypäivänä "oikeanlainen" ja "aktiivinen" tarkoittaa verkossa sosiaalisesti aktiivista "somehaita". Tämä on ihan perseestä, koska kaikkia ei nettimaailma kiinnosta. Silti ihminen voi olla ammattitaitoinen, ahkera ja livenä avoin ja iloinen tyyppi. Se ei vaan vissiin riitä.
Ei oikeastaan, vaan se tarkoittaa että seuraa aikaa ympärillään. Nyt riippuu vähän alasta, mutta todella monen alan tapahtumat, julkaisut yms. kulkevat nimenomaan somessa ja jos et yhtään ole kiinnostunut oman alan somea seuraamaan, annat hieman kummallisen kuvan itsestäsi.
En usko, että säännöt tulevat koskemaan hirveän montaa tapausta, koska suurimmalla osalla tuet ovat sen verran pieniä, että kokopäiväisestä työstä saa joka tapauksessa enemmän palkkaa. Varsinkin kun laskee mukaan sen, että palkkatuloja verotetaan huomattavasti kevyemmin.
Työnhakualueen muutos 3 tuntiin on parannus nykyiseen, jos 3 tuntia lasketaan käytössä olevien liikennevälineiden eikä hypoteettisen yksityisauton perusteella. Nykysäännöillä autoton on ollut aika lailla pakkoraossa, jos kyytiä työpaikalle ei ole eikä varaa autoon ennen ensimmäistä palkkaa.
Aktivointitoimenpiteiden lisääminen vaikuttaa huolestuttavammalta, varsinkin jos kukaan ulkpuolinen ei seuraa kurssien ym. vaikuttavuutta. Nykyään esim. jos työtön saa töitä 3 kk:n sisällä toimenpiteen loppumisesta, TE-palvelut laskee papereihinsa, että työtön sai töitä heidän aktivointitoimenpiteensä ansiosta, vaikka toimenpiteellä ei käytännössä olisi mitään merkitystä. Tietysti työttömiä voidaan velvoittaa tekemään asioita etuuksia vastaan, mutta tällöin voitaisiin puhua asioista niiden oikeilla nimillä, eikä väittää, että toimenpiteet auttavat saamaan palkkatyötä, jos ne eivät sitä tee.