Lue keskustelun säännöt.
Mites menee laki lastentarhanopettajien määrästä lapsia/hoitajia kohden? Vai onko sellaista lakia edes? Meillä töissä vähän kyseenalainen tilanne.
10.03.2016 |
Olen siis harjottelussa yksityisessä päiväkodissa (Touhulan päiväkoti). Talossa on yhteensä 40-jotain lasta joista paikalla yleensä 35-45 yhtäaikaa. Tätejä on 9, joista 2 on kouluttamattomia työkokeilijoita, 2 on opiskelijoita (toinen on sosionomi-, toinen lähihoitajaopiskelija.), 4 on lastenhoitajia ja sitten on vain YKSI lastentarhan opettaja joka on siis myös puljun johtaja ja tekee suurimmaksi osaksi ihan muita juttuja. Tuolla siis lastenhoitajat pyörittää tota pakkaa ja se ainut opettaja istuu yleensä koneen ääressä tai puhelimen päässä ja tulee auttamaan vain esim pukemisessa ja ruokailutilanteissa...
Koko viime viikon johtaja oli lomalla eli koko talossa ei ollut YHTÄÄN opettajaa, ja kuitenkin 20-jotain lasta (hiihtoloman takia vähemmän).
Mahtaako olla ihan laillista? Tai onko tosta mitään lakia? Kunnallisissa päiväkodeissa on aina 1/3 lastentarhan opettajia, ja opettajien määrää ollaan kuulemma lisäämässä. Ryhmässä pitää olla aina yksi opettaja kunnallisissa.
No tuolla meillähän ei ole mitään ryhmiä, eli periaatteessa vain yksi iso ryhmä jossa on lapset 10kk-6v kaikki sekaisin ja täydessä kaaoksessa... Ihan kauheeta. Mutta siis takaako toi "yksi iso ryhmä" nyt siis sen että yksi opettaja riittää?
Kirjotan tän nyt silläkin uhalla että joku työkaveri tän lukee ja tunnistaa päiväkodin. Mutta siksi en kertonut kuka noista 4stä harjoittelijasta olen :D Pitäiskö tästä ilmoittaa jonnekkin?
Kommentit (69)
Vierailija kirjoitti:
Seurelaisia on monenlaisia, on tuttuja ja talon tuntevia ja ensikertalaisia, joista on apua ainakin pukemisessa, joka on aikamoinen revohka näin kurahousukeleillä. Ensikertalainen osaa myös siivota pöydät ruokailun jälkeen ja pedata sängyt päivälevon jälkeen. Samoin laittaa märät vaaatteet kuivauskaappiin ulkoilun jälkeen, Minusta se on tärkeää ja konkreettista apua, jota tarvitaan kun mennään vajaalla vakihenkilökunnalla.
Meidän kunnassa on parempi malli: vakiosijaiset, jotka kiertää sinne, missä tarve on. Muistaakseni heitä on 12. Kun joku sairastuu, löytyy yleensä "oma" työntekijä sijaiseksi. Kuukausipalkkaisia ammattilaisia, ja yleensä sijainen siirtyy siellä yhden päiväkodin sisällä tai pienemmissä päiväkodeissa parin, kolmen päiväkodin välillä tarpeen mukaan. Oma tytär tällaisessa päiväkodissa, jossa olen nähnyt syksystä lähtien vain kaksi vakiohenkilökunnan ulkopuolista naamaa. Tuttava työskentelee yksityisessä päiväkodissa, joka on painottunut toiminnallisesti (kuten Touhulatkin). Heillä on kerhotyyppistä toimintaa hoitopäivän sisällä, mikä tarkoittaa, että on muutakin menoa kuin omaa toimintaa omassa ryhmässä. Sinne ei ole helppo hypätä sijaisen yllättäen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen siis harjottelussa yksityisessä päiväkodissa (Touhulan päiväkoti). Talossa on yhteensä 40-jotain lasta joista paikalla yleensä 35-45 yhtäaikaa. Tätejä on 9, joista 2 on kouluttamattomia työkokeilijoita, 2 on opiskelijoita (toinen on sosionomi-, toinen lähihoitajaopiskelija.), 4 on lastenhoitajia ja sitten on vain YKSI lastentarhan opettaja joka on siis myös puljun johtaja ja tekee suurimmaksi osaksi ihan muita juttuja. Tuolla siis lastenhoitajat pyörittää tota pakkaa ja se ainut opettaja istuu yleensä koneen ääressä tai puhelimen päässä ja tulee auttamaan vain esim pukemisessa ja ruokailutilanteissa...
Koko viime viikon johtaja oli lomalla eli koko talossa ei ollut YHTÄÄN opettajaa, ja kuitenkin 20-jotain lasta (hiihtoloman takia vähemmän).Mahtaako olla ihan laillista? Tai onko tosta mitään lakia? Kunnallisissa päiväkodeissa on aina 1/3 lastentarhan opettajia, ja opettajien määrää ollaan kuulemma lisäämässä. Ryhmässä pitää olla aina yksi opettaja kunnallisissa.
No tuolla meillähän ei ole mitään ryhmiä, eli periaatteessa vain yksi iso ryhmä jossa on lapset 10kk-6v kaikki sekaisin ja täydessä kaaoksessa... Ihan kauheeta. Mutta siis takaako toi "yksi iso ryhmä" nyt siis sen että yksi opettaja riittää?
Kirjotan tän nyt silläkin uhalla että joku työkaveri tän lukee ja tunnistaa päiväkodin. Mutta siksi en kertonut kuka noista 4stä harjoittelijasta olen :D Pitäiskö tästä ilmoittaa jonnekkin?
Lakia pitä sitten muuttaa.
Vai sanooko se laki että avoimella sektorilla on oltava niin hyvin toimeen tulevia jotka kykenee maksamaan nämä päivähoitolain mukanaan tuomat kustannukset ?
Millä lailla avoimella seltorilla toimivalle saataisiin maksukykyä ?
" onko laillista" kiss my ass !
Mitä jos laki tiukkaan sanelee päivittäisen henkilöstötarpeen ja joku aamulla ilmoittaa olevansa sairas, eikä sijaista saada. Soitetaanko klo 7.00 vanhemmille, että sori tänään ei saa lasta hoitoon tuoda?
Eikö ne alan koulussa opeta tuollaisia asioita? :o
Itse lukisin ensin lakipykäliä enkä ryhtyisi päiväkodin nimelle vielä mesoamaan netissä. Kyllä sun henkilölisyys selviää kun tarpeeksi pitkälle viedää.
Kuten joku kirjoittikin päivähoidon lakipykält eivät yksiselitteissti määrittele absoluuttiista henkilölukuja joka sekunnille. Ne ovat laskennallisia arvoja jollakin ajan hetkellä ja niistä voi poiketa tietyin perustein.
Vierailija kirjoitti:
Mitä jos laki tiukkaan sanelee päivittäisen henkilöstötarpeen ja joku aamulla ilmoittaa olevansa sairas, eikä sijaista saada. Soitetaanko klo 7.00 vanhemmille, että sori tänään ei saa lasta hoitoon tuoda?
Olen ollut yksityisessä päiväkodissa aikanaan töissä. Muistan kun kerran todella jouduimme soittamaan, että älkää tuoko lapsia, jos ei ole aivan pakko. Silloin henkilökunnassa riehui noro, ihan keittiöhenkilökuntaa myöten.
Lto
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työntekijöiden vähäisyys on aika yleistä yksityisissä päiväkodeissa (itsellä kokemusta Vantaan yksityisistä) koska he eivät käytä mm Seuren keikkapalveluja jos joku sairastuu- koska se maksaa. Tämän takia en ikinä laittaisi omaa lastani yksityiseen päiväkotiin, koska kaupungilla mm suhdelukuja valvotaan tiukasti.
No anteeksi, mutta luulosi on väärä. Monessa kunnallisessakin päiväkodissa mennään vajaalla, jos ei ehditä saada sijaista. Seurelaisista ei välttämättä ole sitä hyötyä kuin sinä luulet... Kun ryhmään pölähtää ihan vieras tyyppi eikä kokemusta mistään (ja kielitaitokin joskus heikko), niin siinä on yksi paimennettavana lisää. Puolustan tässä nyt yksityisten päiväkotien mainetta yleisellä tasolla, koska tuo väitteesi ei perustu muuhun kuin omaan mutu-tuntumaasi!
Väitteeni perustuu omaan kokemukseen Vantaan yksityisistä päiväkodeista. En ole väittänyt että seurelaisista on aina hyötyä mutta heidän avulla pysyy suhdeluvut kasassa. Ja kaupungin päiväkotien on pakko hakea sijaista jos tilanne sitä vaatii, eri asia on sadaanko sitä.
T. Lto
Vierailija kirjoitti:
Mitä jos laki tiukkaan sanelee päivittäisen henkilöstötarpeen ja joku aamulla ilmoittaa olevansa sairas, eikä sijaista saada. Soitetaanko klo 7.00 vanhemmille, että sori tänään ei saa lasta hoitoon tuoda?
Yleensä ei koska vanhemmilla on vielä oikeus pitää lapsensa hoidossa 7-17 ja koska suhdeluvut saavat lain mukaan ylittyä tilapäisesti. Ja se sijainen tuskin muutenkaan tulee klo 7 vaan klo 8-9. Ja riittää jos muissa ryhmissä on tarpeeksi henkilökuntaa ja pari lasta poissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joissain yksityisissä myös päivähoidon työntekijät joutuvat laittaa esim aamupalan, eli keittämään puuron ja keittiötyöntekijän ollessa poissa he joutuvat myös siivoamaan mikä on aina pois lapsiryhmästä. Itse pidän kunnan päiväkoteja turvallisempina. Varmasti on hyviä yksityisiä- riippuu varmaan johtajan ahneudesta.
Seurelaisia on monenlaisia, on tuttuja ja talon tuntevia ja ensikertalaisia, joista on apua ainakin pukemisessa, joka on aikamoinen revohka näin kurahousukeleillä. Ensikertalainen osaa myös siivota pöydät ruokailun jälkeen ja pedata sängyt päivälevon jälkeen. Samoin laittaa märät vaaatteet kuivauskaappiin ulkoilun jälkeen, Minusta se on tärkeää ja konkreettista apua, jota tarvitaan kun mennään vajaalla vakihenkilökunnalla.