Lue keskustelun säännöt.
Selviävätkö opettajat taas kuin koirat veräjästä tästä yhteiskuntasopimuksesta?!
29.02.2016 |
Siis ei muuta vaikutusta kuin onneton -30% lomarahoihin?!
Ei voi olla totta!
Kommentit (177)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Heille pitäisi laittaa viikko töitä koulun loppumisen jälkeen ja toinen ennen koulun alkamista elokuussa nykyisellä palkalla. Tämän ajan voisi käyttää osaamisen päivittämiseen, vanhan lukuvuoden paketointiin ja uuden suunnitteluun. Lomaa jää siltikin messevät 11 viikkoa vuodessa.
Kannatan! Voisi olla enemmänkin, esimerkiksi töitä juhannukseen saakka ja takaisin töihin jo elokuun alussa. Suunnittelua ja koulutusta jota ei ehdi lukuvuoden aikana tekemään. Samalla tämä suitsisi hoitovapaalaisten töihintuloa kesäksi. Töihin tullessaan joutuisivat oikeasti töihin.
Loistava ajatus!Mistään en mitään tiedä mutta kovasti haluan neuvoa? Tervetuloa kouluun viikko lomien alkamisen jälkeen ja ennen kun koulut alkaa, siellä me jo ollaan! Keksikää uusi keppi meille "laiskoille", jotka joutuu opetuksen lisäksi nykypäivänä myös kasvattamaan lapset, kun te vanhemmat ette sitä enää tee.
Nyt olikin kyse töistä juhannukseen saakka, sekä elokuun alusta töihinpaluusta. Kesäloma olisi silti 6 viikkoa!
Varmasti koululla riittäisi vaikka opetussuunnitelmatyötä!Miten tässä säästettäisiin? Opettajien kesäkeskeytyshän on palkatonta. Jos lukuvuoden työaikaa lisättäisiin 4 viikolla, pitäisi tästä tietysti maksaa palkkaa.
Opettajilla on vuosipalkka. Ihan paikallaan tehdä samalla palkalla enemmän töitä. Minkä takia hoitovapaalla olevat opet voivat keskeyttää sen ja "palata töihinsä" kesän ajaksi, jos kerran työ on siltä ajalta "keskeytetty"? Yleensä on käytetty termiä "opetukseton aika". Sehän ei millään lailla poissulje sitä, etteikö opettaja voisi sinä aikana tehdä työtä, kuten valmistella opetusmateriaaleja, opetella uusia taitoja tai vaikka kehittää arvostelujärjestelmää.
Opettajat tekevät mainittuja tehtäviä kesällä. Ei lukuvuoden ensimmäisenä koulupäivänä voi noin vain valmistautumatta marssia luokan eteen. Mihin siis oikeastaan haluat muutosta? Opettajille kellokortti, jolla vahditaan, että kaikki istuvat minuutilleen saman ajan koululla tekemässä tätä työtä ennalta määrättyinä päivinä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Heille pitäisi laittaa viikko töitä koulun loppumisen jälkeen ja toinen ennen koulun alkamista elokuussa nykyisellä palkalla. Tämän ajan voisi käyttää osaamisen päivittämiseen, vanhan lukuvuoden paketointiin ja uuden suunnitteluun. Lomaa jää siltikin messevät 11 viikkoa vuodessa.
Kannatan! Voisi olla enemmänkin, esimerkiksi töitä juhannukseen saakka ja takaisin töihin jo elokuun alussa. Suunnittelua ja koulutusta jota ei ehdi lukuvuoden aikana tekemään. Samalla tämä suitsisi hoitovapaalaisten töihintuloa kesäksi. Töihin tullessaan joutuisivat oikeasti töihin.
Loistava ajatus!
Muuten hyvä, mutta kun opettajat on jo tuon ajan koulussa tekemässä hommia. Vaikka lapset on vielä lomalla.
Vois ensin ottaa asioista selvää, ennenku alkaa huutelemaan.
T. Opettajan tytär
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen lukiossa aineen opettajana. Minulla tippui lukuvuoden palkka kuluvana lukuvuonna 6 000 euroa tuntikehyksen tiivistämisen ja erityistehtävistä (mm. ylioppilaskokeiden alustava tarkastus) maksettavan korvauksen pienentämisen vuoksi. Töitä teen käytännössä saman verran kuin ennenkin, sillä sama määrä on kokeita korjattavana, oli minulla neljä 20 opiskelijan opetusryhmää tai kaksi 40 opiskelijan ryhmää. Jälkimmäisessä vaihtoehdossa saan puolet palkkaa siitä, mitä ensimmäisessä. Toki opetustunteja on vähemmän, mutta itse opetustunnit ovat muutenkin alle puolet työajasta. Kurssitehtävien tarkistaminen, opiskelijoiden yksilöllinen ohjaaminen, yhteydenpito huoltajiin, opoon, ryhmänohjaajiin, erityisopettajaan ym. vie kurssia kohden enemmän aikaa kuin itse opetustyö, ja tähän käytettävä aika tietysti riippuu ryhmäkoosta.
Aika suuri summa. Paljonko nyt saat bruttona? 2 000 - 2 500?
3 500 e. Aiemmin sain 4 000 e. Lukion aineenopettajan lähtöpalkka on 2 900 e. Siihen tulevat päälle ikälisät, mainitut erityistehtävistä maksettavat korvaukset sekä mahdolliset opetusvelvollisuusminimin ylittävät opetustunnit, joita ei kylläkään enää muutamaan vuoteen ole ollut.
Minä olen amk-ope, emmekä me ole koskaan saaneet lomarahoja. Tyhjästä on paha nyhjästä...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Heille pitäisi laittaa viikko töitä koulun loppumisen jälkeen ja toinen ennen koulun alkamista elokuussa nykyisellä palkalla. Tämän ajan voisi käyttää osaamisen päivittämiseen, vanhan lukuvuoden paketointiin ja uuden suunnitteluun. Lomaa jää siltikin messevät 11 viikkoa vuodessa.
Kannatan! Voisi olla enemmänkin, esimerkiksi töitä juhannukseen saakka ja takaisin töihin jo elokuun alussa. Suunnittelua ja koulutusta jota ei ehdi lukuvuoden aikana tekemään. Samalla tämä suitsisi hoitovapaalaisten töihintuloa kesäksi. Töihin tullessaan joutuisivat oikeasti töihin.
Loistava ajatus!Mistään en mitään tiedä mutta kovasti haluan neuvoa? Tervetuloa kouluun viikko lomien alkamisen jälkeen ja ennen kun koulut alkaa, siellä me jo ollaan! Keksikää uusi keppi meille "laiskoille", jotka joutuu opetuksen lisäksi nykypäivänä myös kasvattamaan lapset, kun te vanhemmat ette sitä enää tee.
Nyt olikin kyse töistä juhannukseen saakka, sekä elokuun alusta töihinpaluusta. Kesäloma olisi silti 6 viikkoa!
Varmasti koululla riittäisi vaikka opetussuunnitelmatyötä!Miten tässä säästettäisiin? Opettajien kesäkeskeytyshän on palkatonta. Jos lukuvuoden työaikaa lisättäisiin 4 viikolla, pitäisi tästä tietysti maksaa palkkaa.
Opettajilla on vuosipalkka. Ihan paikallaan tehdä samalla palkalla enemmän töitä. Minkä takia hoitovapaalla olevat opet voivat keskeyttää sen ja "palata töihinsä" kesän ajaksi, jos kerran työ on siltä ajalta "keskeytetty"? Yleensä on käytetty termiä "opetukseton aika". Sehän ei millään lailla poissulje sitä, etteikö opettaja voisi sinä aikana tehdä työtä, kuten valmistella opetusmateriaaleja, opetella uusia taitoja tai vaikka kehittää arvostelujärjestelmää.
Opettajat tekevät mainittuja tehtäviä kesällä. Ei lukuvuoden ensimmäisenä koulupäivänä voi noin vain valmistautumatta marssia luokan eteen. Mihin siis oikeastaan haluat muutosta? Opettajille kellokortti, jolla vahditaan, että kaikki istuvat minuutilleen saman ajan koululla tekemässä tätä työtä ennalta määrättyinä päivinä?
Ihan varmasti tekevät kesällä kovasti töitä, kyllä joo. (huutonaurua)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Heille pitäisi laittaa viikko töitä koulun loppumisen jälkeen ja toinen ennen koulun alkamista elokuussa nykyisellä palkalla. Tämän ajan voisi käyttää osaamisen päivittämiseen, vanhan lukuvuoden paketointiin ja uuden suunnitteluun. Lomaa jää siltikin messevät 11 viikkoa vuodessa.
Kannatan! Voisi olla enemmänkin, esimerkiksi töitä juhannukseen saakka ja takaisin töihin jo elokuun alussa. Suunnittelua ja koulutusta jota ei ehdi lukuvuoden aikana tekemään. Samalla tämä suitsisi hoitovapaalaisten töihintuloa kesäksi. Töihin tullessaan joutuisivat oikeasti töihin.
Loistava ajatus!Muuten hyvä, mutta kun opettajat on jo tuon ajan koulussa tekemässä hommia. Vaikka lapset on vielä lomalla.
Vois ensin ottaa asioista selvää, ennenku alkaa huutelemaan.
T. Opettajan tytär
Ai, no olen itse luokanopettaja ja tiedän kyllä mistä puhun.
Lomarahat pois niinkuin muiltakin sekä 24h lisää työtä ilman lisäpalkkaa. Samaten samat lisäverot palkasta kuin muillakin. Mikä tuossa olisi sitten epäreilua verrattuna muihin?
Ai niin ja opettajien palkat laskee yhä lisää sillä että ties kuinka monetta vuotta säästöjen vuoksi tehdään yhä suurempia ryhmiä ja sillä saadaan opettajan työtunnit samalla vähemmäksi ja siten myös palkka. Työpäivä täytetään kyllä ilman lisäkorvausta tehtävillä töillä.
Mutta eihän se haittaa vaikka oppilaat on 30-35 oppilaan ryhmissä kun tärkeintä on että opella ei olisi mikään asia vahingossakaan hyvin...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voidaan tätä vatkata vaikka kuinka kauan! Opettajat lomailevat 3 kk vuodessa ja sille asialle aletaan nyt tekemään jotakin lainsäädännön puitteissa.
Ei lomaile. 10 kuukauden palkka on jaettu 12 kuukaudelle
Vakiopen loma on aina se yksi kuukausi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Heille pitäisi laittaa viikko töitä koulun loppumisen jälkeen ja toinen ennen koulun alkamista elokuussa nykyisellä palkalla. Tämän ajan voisi käyttää osaamisen päivittämiseen, vanhan lukuvuoden paketointiin ja uuden suunnitteluun. Lomaa jää siltikin messevät 11 viikkoa vuodessa.
Kannatan! Voisi olla enemmänkin, esimerkiksi töitä juhannukseen saakka ja takaisin töihin jo elokuun alussa. Suunnittelua ja koulutusta jota ei ehdi lukuvuoden aikana tekemään. Samalla tämä suitsisi hoitovapaalaisten töihintuloa kesäksi. Töihin tullessaan joutuisivat oikeasti töihin.
Loistava ajatus!Mistään en mitään tiedä mutta kovasti haluan neuvoa? Tervetuloa kouluun viikko lomien alkamisen jälkeen ja ennen kun koulut alkaa, siellä me jo ollaan! Keksikää uusi keppi meille "laiskoille", jotka joutuu opetuksen lisäksi nykypäivänä myös kasvattamaan lapset, kun te vanhemmat ette sitä enää tee.
Nyt olikin kyse töistä juhannukseen saakka, sekä elokuun alusta töihinpaluusta. Kesäloma olisi silti 6 viikkoa!
Varmasti koululla riittäisi vaikka opetussuunnitelmatyötä!Miten tässä säästettäisiin? Opettajien kesäkeskeytyshän on palkatonta. Jos lukuvuoden työaikaa lisättäisiin 4 viikolla, pitäisi tästä tietysti maksaa palkkaa.
Opettajilla on vuosipalkka. Ihan paikallaan tehdä samalla palkalla enemmän töitä. Minkä takia hoitovapaalla olevat opet voivat keskeyttää sen ja "palata töihinsä" kesän ajaksi, jos kerran työ on siltä ajalta "keskeytetty"? Yleensä on käytetty termiä "opetukseton aika". Sehän ei millään lailla poissulje sitä, etteikö opettaja voisi sinä aikana tehdä työtä, kuten valmistella opetusmateriaaleja, opetella uusia taitoja tai vaikka kehittää arvostelujärjestelmää.
Opettajat tekevät mainittuja tehtäviä kesällä. Ei lukuvuoden ensimmäisenä koulupäivänä voi noin vain valmistautumatta marssia luokan eteen. Mihin siis oikeastaan haluat muutosta? Opettajille kellokortti, jolla vahditaan, että kaikki istuvat minuutilleen saman ajan koululla tekemässä tätä työtä ennalta määrättyinä päivinä?
Ihan varmasti tekevät kesällä kovasti töitä, kyllä joo. (huutonaurua)
Minusta on aika koomista, että vaadit opettajia tekemään niitä tehtäviä, joita he tosiaan tekevät jo nyt kesäaikana, ja kun toin tämän epäloogisuuden esille, väität, ettei tämä pidä paikkaansa. Milloin opettajat siis mielestäsi tekevät näitä töitä vai jättävätkö peräti tekemättä? Ihan vain ummikkona alkavat opettaa kirjasta, jota eivät ole ennen avanneetkaan? Uusiin opetusmateriaaleihin tutustuminen esimerkiksi kirjasarjan vaihtumisen ja opetussuunnitelmauudistuksen yhteydessä on mahdollista ainoastaan kesällä, koska kuten sanottua, ei voi vain ensimmäisenä päivänä marssia luokan eteen. Lisäksi lukiossa kevätlukukausi päättyy koeviikkoon. Milloin ajattelit opettajien tarkistavan nämä kokeet ja arvioivan kurssit, jos ei kesällä? Samoin useimmat oppiainejärjestöt järjestävät täydennyskoulutusta kesällä, ja nämä tapahtumat ovat varsin suosittuja. Edellä mainittujen töiden lisäksi ennen lukuvuoden alkua pidetään 1-2 yhteistä ns. veso-päivää, jolloin suunnitellaan tulevaa lukuvuotta. Mitä sellaista työtä opettajien siis pitäisi kesällä tehdä, mitä he eivät nyt tee?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Otetaan nyt vielä rautalangasta esimerkki ja vielä karkein mahdollinen lukiosta. Äidinkielen opettaja. Opetusryhmässä voi olla 20 tai 40 oppilasta. Sillä on todella paljon eroa. Jos kurssi on jaettu kahteen ryhmään, opettaja tavallaan selviää yhdellä suunnittelulla kahdesta tunnista ja saa siitä hirveästä tarkastusmäärästä kaksi opetustuntia opetusvelvollisuudesta. Nyt ne tungetaan yhteen ryhmään, jonka jälkeen opettaja tekee saman valmistelutyön ja tarkastaa saman määrän tuotoksia, mutta laskennallisia opetustunteja onkin enää yksi. Mitä opettaja säästää työmäärässä, kun "palkka puolitettiin"? Sen, että pitää yhden opetustunnin vähemmän, mutta työmäärä ei lähellekään puolitu. Eikä ne oppilaat ongelmineen vähene.
Tai alakoulun ope. Ryhmä on jaettu vaikka matikan tunnilla kahtia tai sitten ei ole. Jos se on jaettu kahtia, saa tavallaan helpommalla palkan, kun valmistelu menee yhdellä työllä ja itse tunti on todella paljon kevyempi pyörittää kuin paikalla on vain puolet luokasta. Samoin kaikki tarkastukset per tunti vähemmät. Kun ryhmäkokoa kasvatetaan, joutuu opettaja yhden tunnin palkalla tekemään tiukemmin töitä, palkka laskee ja ei ne opetettavat lapset mihinkään katoa. Samat ongelmat, samat selvitykset jne. Vain pienemmällä tuntimäärällä palkanmaksussa.
Korostaisin vielä kerran: Opettajien palkkoja on laskettu, vaikka oppilaita on ihan sama määrä tai vielä enemmän kuin aikaisemmin. Vai oletteko oikeasti sitä mieltä, että samalla vaivalla menee 12 tai 25 oppilasta? Että kun pitää vaan sen oppitunnin? Siinä kaikki? Oppilaiden setvittävät ongelmat ei lisäänny oppilasmäärän kasvaessa? Ja työn yleinen rasittavuus on siis ihan sama, onko luokassa nyt enemmän tai vähemmän porukkaa...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entäs sitten lääkärit, joilla on aivan kohtuuton palkka? Ystäväni on aloitteleva hammaslääkäri, ja hän tienaa julkisella sektorilla 5500€/kk. Ja ei siis ole ollut vuottakaan hammaslääkärinä. Onko tämä kohtuullista? Päivänsä alkaa kahdeksalta ja kolmelta pääsee pois.
Tuntemani lääkäri - hammaslääkäripariskunta pikkupaikkakunnalla tienaa rutosti, vaikkei ole juuri koskaan töissä. Melkein aina kun tulee puheeksi, niin ovat lomalla milloin missäkin.
Miksi lääkärien palkat ovat niin kohtuuttomia verrattuna muihin, ja miksi lääkärit voivat päivystää ruhtinaallisin korvauksin, eivätkä tee työtänsä vuorotyönä normaalein vuorotyölisin? Päivystys on myös terveydelle haitallista: sekä lääkärin että potilaan terveydelle, jos lääkäri on valvonut. Miksi tähän ei puututa? Päivystyskorvaukset ovat muutamalta päivältä helposti enemmän kuin lääkärin kuukausipalkka muiden alojen kuukausipalkoista puhumattakaan - ja ne maksetaan verovaroista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi opettajille ei makseta päivystyskorvauksia, kun pitää korjata kokeita koko viikonloppu, mutta lääkäreille maksetaan?
Olen yläkoulun mieskielenopettaja ja minun opetuksen kesäkeskeytykseni alkaa silloin kun koulu loppuu ja loppuu silloin kun koulu alkaa uudestaan elokuussa. Tuona 10 viikkona en kusekaan kouluun päin enkä tee mitään koulutyöhön liittyvää. Alalla yli 10 vuotta. Aina toiminut näin. Oppikirjamateriaalit vastaavat uutta opsia. Opetusta suunnittelen elokuussa koulun alettua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen yläkoulun mieskielenopettaja ja minun opetuksen kesäkeskeytykseni alkaa silloin kun koulu loppuu ja loppuu silloin kun koulu alkaa uudestaan elokuussa. Tuona 10 viikkona en kusekaan kouluun päin enkä tee mitään koulutyöhön liittyvää. Alalla yli 10 vuotta. Aina toiminut näin. Oppikirjamateriaalit vastaavat uutta opsia. Opetusta suunnittelen elokuussa koulun alettua.
Sama juttu ja näin aioin toimia jatkossakin.
Vierailija kirjoitti:
Olen yläkoulun mieskielenopettaja ja minun opetuksen kesäkeskeytykseni alkaa silloin kun koulu loppuu ja loppuu silloin kun koulu alkaa uudestaan elokuussa. Tuona 10 viikkona en kusekaan kouluun päin enkä tee mitään koulutyöhön liittyvää. Alalla yli 10 vuotta. Aina toiminut näin. Oppikirjamateriaalit vastaavat uutta opsia. Opetusta suunnittelen elokuussa koulun alettua.
Eikä kyllä kuse yksikään minunkaan tuntema kollega, enkä minä. Ihan turha selitellä, että opettajat tekisivät töitä kesällä päivääkään.
Periaatteessa elokuusta saa palkan ja pitäisi tehdä, mutta ei kukaan niin tee.
Itse kannatan kokonaistyöaikaa. Turhaa lässytystä,ettei kesältä saa palkkaa, hohhoijaa.
Terv. luokanopettaja
Ainakin kaikki tuntemani koulujen opettajat tekee illat ja viikonloput töitä tunteja suunnitellen, esseitä, kokeita ja muita tehtäviä korjaillen. Arvostan opettajien työpanosta suuresti, kiitos opettajat. Toivottavasti jaksatte tehdä tulevaisuutemme kannalta yhtä arvokkaimmista töistä edelleen ylpeydellä ja ammattitaidolla. Voimia ja jaksamista, toivottavasti kesälomiinne ei kosketa, olette ne ansainneet ja moninkerroin
HAH! Sun tuntemat opettajat on sitten todella lahjattomia ja tyhmiä. Kyllä se totuus on että koulu tyhjenee klo 14 eikä ne mitään töitä enää iltaisin tee. Kun hokema vaan tuota ainaista mantraa niin jotkut erehtyy uskomaankin siihen.
Vierailija kirjoitti:
Minä olen amk-ope, emmekä me ole koskaan saaneet lomarahoja. Tyhjästä on paha nyhjästä...
Niin, kun olet kokonaistyöajassa eli sinun palkkaasi tai työaikaasi nämä heikennykset eivät vaikuta mitenkään, pääset kuin koira veräjästä. Vetelet siis jatkossakin 5000-7000 e kuukausipalkkoja riippuen siitä, millä alalla opetat ja oletko yliopettaja vai lehtori. Lomaa toukokuusta syyskuuhun ja talvilomat päälle. En sinuna ihan heti lähtisi ruikuttamaan lomarahojen puutteesta...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen lukiossa aineen opettajana. Minulla tippui lukuvuoden palkka kuluvana lukuvuonna 6 000 euroa tuntikehyksen tiivistämisen ja erityistehtävistä (mm. ylioppilaskokeiden alustava tarkastus) maksettavan korvauksen pienentämisen vuoksi. Töitä teen käytännössä saman verran kuin ennenkin, sillä sama määrä on kokeita korjattavana, oli minulla neljä 20 opiskelijan opetusryhmää tai kaksi 40 opiskelijan ryhmää. Jälkimmäisessä vaihtoehdossa saan puolet palkkaa siitä, mitä ensimmäisessä. Toki opetustunteja on vähemmän, mutta itse opetustunnit ovat muutenkin alle puolet työajasta. Kurssitehtävien tarkistaminen, opiskelijoiden yksilöllinen ohjaaminen, yhteydenpito huoltajiin, opoon, ryhmänohjaajiin, erityisopettajaan ym. vie kurssia kohden enemmän aikaa kuin itse opetustyö, ja tähän käytettävä aika tietysti riippuu ryhmäkoosta.
Aika suuri summa. Paljonko nyt saat bruttona? 2 000 - 2 500?
3 500 e. Aiemmin sain 4 000 e. Lukion aineenopettajan lähtöpalkka on 2 900 e. Siihen tulevat päälle ikälisät, mainitut erityistehtävistä maksettavat korvaukset sekä mahdolliset opetusvelvollisuusminimin ylittävät opetustunnit, joita ei kylläkään enää muutamaan vuoteen ole ollut.
No ihan ok:han se sun palkkas on. Meillä lukiossa äidinkielen opettaja veti samassa jaksossa kaikille kursseille saman setin. Ei mitään väliä oliko menossa kussi 1 vai 5. Ja kalvot oli vanhat eli oli vuosia sitten niin hyväksi suunnitellut, ettei tarvinut moneen kertaan tehdä. :D Tuo ikälisäkin on hauska juttu. Monesti ne nuoret ja innokkaat oli kaikista parhaimpia ja ahkerimpia opettajia. Että ei näin niinku "asiakkaan" näkökulmasta se ikä tuottanut mitään lisäarvoa.
Vierailija kirjoitti:
Miksi opettajille ei makseta päivystyskorvauksia, kun pitää korjata kokeita koko viikonloppu, mutta lääkäreille maksetaan?
Mitä kuvittelet päivystäväsi? Sehän kuuluu työhösi.
Luuletko, että työtäsi on vain opetustunnit ja koko palkkasi tulee niistä onnettomista tunneista?
Varsinainen kansankynttilä..
Tämä perustuu virheeseen, joka virkaehtosopimukseen jäi silloin, kun vuosipalkka päätettiin jakaa 12 kuukausierään aiemman kymmenen sijaan. Olen samaa mieltä siitä, että käytäntö on epäreilu ja että se tulisi poistaa.