Kuinka monta sairaslomapäivää olit poissa töistä viime vuonna?
Ja jos joku muistaa mikä on teidän työpaikan keskimääräinen poissaolopäivien määrä, niin senkin voi mainita.
Kommentit (98)
Omalla ilmoituksella oleva poissaolo ei ole sairauslomaa. Ei myöskään jos ilmoittaa että lapsi on sairas. Näitä on julkisella oikein ennalta sovittu määrä.
0 kuten edellisenäkin vuonna. Viimeksi olin sairauslomalla vuonna 2011, kaksi päivää.
3-4 osaksi lapsen, mutta myös mahataudin takia. Sairasloma% meillä on 6, joka on tällä alalla keskimääräistä pienempi.
Liikaa. Niin monta, etten edes ole jaksanut laskea. Varmaan jotain 50. Itse olin kipeänä yhteensä ehkä viisi kertaa, loput on lapsen sairasteluita.
Oisinko ollu 2-3 päivää sairauden takia pois töistä vuoden 2015 aikana. Nykyisessä työpaikassa ei juuri sairasta muutkaan kuin minä, edellisessä oli tietyt työntekijät kipeenä keskimäärin kerran kuussa, toiset ei lainkaan. Vaikee sanoa keskiarvoa.
Vierailija kirjoitti:
Omalla ilmoituksella oleva poissaolo ei ole sairauslomaa. Ei myöskään jos ilmoittaa että lapsi on sairas. Näitä on julkisella oikein ennalta sovittu määrä.
Kyllä se meillä julkisella on sairaslomaa oli omalla imoituksella tai a- tai b-todistuksella.
Lapsen sairaus on tietenkin tilapäien hoitovapaa
6, olin influenssassa. Tänä vuonna otinkin sitten rokotteen...
Olen viimeksi ollut sairauslomalla 11/2009 yhden päivän flunssan vuoksi. BMI 51- jos olisin normaalipainoinen, olisin ollut senkin päivän töissä (läskithän on jatkuvasti sairauslomilla). Meidän työpaikalla sairastellaan muutenkin vähän.
En yhtään lapsen tai oman sairauden vuoksi viime vuonna. Viimeksi sairasloma (viikko) vuonna 2011, vaikka olen ihan vakituisessa kokopäivätyössä. Sen jälkeen ollut kyllä joku lapsi sairaana poissaolo.
3, joista 2 oksennustaudin vuoksi ja 1 flunssan. Tosin en ollut koko vuotta töissä, jäin loppusyksystä äitiyslomalle. Työpaikassani oman ammattiryhmäni keskimääräinen sairaspoissaolomäärä toissavuodelta oli 3 päivää, koko työpaikan tai viime vuoden lukuja en tiedä.
Työni on luonteeltaan sellaista, että poissaolon jälkeen on käytännössä pakko tehdä (palkatonta) ylityötä, jotta hommat tulee hoidetuksi. Sen vuoksi kynnys jäädä pois on korkea, ja sairaspoissaolot harvinaisia.
5 joista pari mahataudin ja 3 pahassa nuhassa. EK toivoo, että noinakin päivinä olisin mennyt tartuttamaan muita. EK on itse sairas ja voin kertoa tarkemmin mikä sitä vaivaa jos jotain kiinnostaa...
En ollut päivääkään sairauslomalla viime vuonna enkä myöskään sairaana. Hyvä minä! Muuten BMI minulla 38 😁😁😁. Zemppiä muillekin painaville 😁 .
Kaikki kolmen päivän tai alle saikut pitäisi mennä omaan piikkiin eli palkatonta. Ja kaikki alle neljän päivän lisälomat tämän päälle samoin. Suurin osa sellasista saikuista on turhia ja vain muutaman työntekijän aiheuttamia. Ollaan nuhassa, selkä on kipee tai muuta vastaavaa paskaa.
Viime vuonna 0. Tänä vuonna jo 3 päivää (2 päivää yli 39 asteen kuume ja yhtenä päivänä migreeni, joka vei kipulääketiputukseen).
Yritän olla sairaana kaikki sallitut 4 kpl 3:n päivän sairaslomia, omalla ilmoituksella.
Enempi jos on sairaslomia kuin 4 kpl, niin kysytään "juotko liikaa". V
astaan "en". Luottamusmiehen läsnäollessa vastaan "en".
Sairasloman töitä en korvaa mitenkään, jäävät tekemättä tai siirtyvät vuoteen 2099.
Esimies-rehtori on niin pissipää, että ilman muuta sairastelen ihan pikkuflunssat kotona.
4-5 päivää kahteen eri otteeseen. Keväällä ja syksyllä. Opettaja
0. Olen ollut työurani aikana (5 vuotta) ainoastaan sairaslomalla umpilisäkkeen leikkauksen vuoksi. Tuolloin sairasloma kesti 13 päivää.
Kaksi, en tiedä mikä on keskiarvo, mutta olen niitä harvoja joilla on noin vähän. Meillä on ihmisiä, jotka on joka vuosi enemmän pois kuin minä olen ollut pois sairauden vuoksi vuosikymmenessä.