Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Postin työntekijät HUOM!! Tyytykää kohtaloonne ja lopettakaa lakkoilu!
18.11.2015 |
Kommunismi on ohi ja kyllä teidänkin pitää toimia samoilla säännöillä kuin muutkin. Jos et ole palkkaasi tai työehtoihisi tyytyväinen, opiskele ja mene muihin hommiin.
Kommentit (122)
Ai niin, luin vähän aikaa sitten jostain, että nimenomaan somalien ja irakilaisten työllisyysaste on vain noin 15%. Ja keitäs meillle on eniten tullut?
Saksa ja Yhdysvallat ovat ottaneet syyrialaisia, jotka enimmäkseen ovat hyvin koulutettua väkeä. Tänne pohjan perukoille, Ruotsiin ja Suomeen ja Norjaan ovat päätyneet nämä tietyt ryhmät...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nehän järjestää "lakko bileitä". Eiköhän tuo kerro, miten iso "hätä" postilaisilla on.. Ja ovat ikionnellisia kun voivat olla kotona. Nimim. sivusta seurannut
Tippaakaan ei tipu myötätuntoa!
Talous
HS: Ulkomaalaisten työttömyys on kasvanut kantaväestöä nopeammin
http://www.verkkouutiset.fi/talous/tyollisyys%20ulkomaalainen%20hs-15641
Hallitus esittää merkittävää lisärahoitusta pakolaiskriisin hoitoon: Lähes puoli miljardia euroa
Vierailija kirjoitti:
Jos postilaisen mielestä edut pienenee liikaa, niin ainahan voi irtisanoutua välttää tämän ongelman.
Juu, irtisanoudutaan kaikki! Tai mitä jos vaikka yritetään pitää kiinni oikeuksistamme ja pidetään yhteiskunta kasassa vielä seuraavillekin sukupolville?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka vaatii lakkoja pois, on idiootti.
Jopa koulussa tarjottava kouluruoka on ay-liikkeen lakkoilun tulosta.
Sitä ennen sait ilmaiset neuvolat, ay-liikkeen ansiosta.
Synnyitkin ilmaiseksi.
Sait koulutksen ilmaiseksi yms.
SIKSI LAKKO.
SIKSI hyvinvointiyhteiskunta on rapautumassa. Meillä ei ole varaa kaikkeen yltäkylläisyyteen.
Ei ole varaa, koska kapitalismi? Miksi meillä köyhempinä oli varaa?
Yhteiskunta, joka on aikoinaan rakennettu, on perustunut aivan erilaiselle väestöpohjalle. Työikäisiä on koko ajan vähemmän kuin huollettavia eli käytännössä lapsia ja eläkeläisiä. Joten jos aiomme tätä elintasoa pitää yllä, työssäkävijät maksavat siitä pitkän pennin tulevaisuudessa. Mielestäni meidän verotus ei ole tällä hetkelläkään kovin lepsua.
Kokoomus ottaa silti satatuhatta uutta elättiä maahan vuosittain.
Noista ei mene 90% koskaan mihinkään töihin.
MATUIHIN EI OLE VARAA.
KENELLE EI OLE SELVÄÄ, NIMET ESIIN JA VERONKOROTUS MATUILUUN.
Ja tuo 90% perustuu mihin? MV-lehden "tietoon"?
Näin osoitit oman tyhmyytesi.
Kas, tässä kokkarille kopioitua tietoa, jonak julkaisija on EVA, eli EK:n alainen tutkimuslaitos:
Työt & tekijät
Työsuhteet & työttömyys
Työaika & tuottavuus
Ammatit & koulutus
Palkat & työvoimakustannukset
Työn merkitys & vapaa-aika
Työolot & tasa-arvo
Nuoret
Maahanmuuttajien työttömyysasteet kansalaisuuden mukaan 2000–2013
Maahanmuuttajien työttömyys on laskenut tuntuvasti vuosina 2000–2013. Silti ulkomaan kansalaisten työttömyysaste on hieman yli kaksinkertainen verrattuna Suomen kansalaisiin, selviää EVA Faktasta Kuka Suomessa tekee työt?
Vuonna 2013 maahanmuuttajien työttömyysaste oli 25 prosenttia, kun se vielä vuonna 2000 oli 32 prosenttia. Korkein työttömyysaste oli Afrikan valtioiden kansalaisilla, 38 prosenttia.
Matalin työttömyysaste oli Euroopan valtioiden kansalaisilla, 22 prosenttia. Suomen kansalaisten työttömyysaste oli 12 prosenttia.
http://www.eva.fi/tyotjatekijat/maahanmuuttajien-tyottomyysasteet-kansa…
Ja tässä Eva:n eli EK:n mielipide maahanmuutosta:
Maahanmuutto pitää kaksinkertaistaa, muuten Suomi ei pärjää
http://www.hs.fi/kotimaa/a1422424819789
Niin, että ketähän meidän on kiittäminen tästä nykyisestä tulvasta....
Juhana Vartiainen on tehnyt aiheesta raportinkin ja siellä maininta
" maahanmuuttajien työllisyys ei välttämättä ole pois kantasuomalaisten työllisyydestä, vaikka aiheesta onkin ristiriitaisia tutkimustuloksia".
Mutta elä sinä vain kuplassasi. Todellisuus voi lyödä jossain vaiheessa kovaa.
Tässä ote Suomen Perusta-lehden artikkelista:
Somaliasta ja Irakista kotoisin olevat työllistyneet heikosti – myös pitkällä aikavälillä
Viime aikoina julkisessa keskustelussa on esitetty runsaasti väitteitä nopeasti massiiviseksi kasvaneen turvapaikkamaahanmuuton hyödyllisyydestä Suomen julkiselle taloudelle. Moni arvovaltainen taho on esittänyt, että pääasiassa Irakista ja Somaliasta [1] kotoisin olevista turvapaikanhakijoista on (potentiaalisesti) taloudellista hyötyä Suomelle ainakin pitkällä aikavälillä. Nämä väitteet perustuvat pitkälti oletuksiin turvapaikanhakijoiden työllistymisestä.
Osoitan tässä tekstissä Tilastokeskuksen rekisteritietoihin pohjautuen, että Somaliasta ja Irakista kotoisin olevat ovat työllistyneet heikosti kantaväestöön verrattuna myös pitkällä aikavälillä. Väitteet turvapaikanhakijoiden suotuisasta vaikutuksesta Suomen julkiselle taloudelle eivät siten perustu mitattavissa olevaan todellisuuteen. Somaliassa ja Irakissa syntyneiden heikko työllistyminen pitkälläkin aikavälillä on tullut Suomelle euromääräisesti laskettuna kalliiksi. Tekstin lopussa esitän kaksi keskeistä kriteeriä turvapaikkamaahanmuuton pitkän aikavälin vaikutusten realistiselle ennustamiselle.
http://www.suomenperusta.fi/ajatus/turvapaikanhakijoiden-tyollistymises…
Osoitti tyhmyytensä? Kommenttisi perusteella työttömyysaste ei ole lähelläkään 90 %, ei edes puolta siitä.
Minä en sitä ole väittänytkään. Keskustelussa on mukana useampia ihmisiä, etkös sitä ymmärrä.
Noista minun postaamistani jutuista käy kyllä selvästi ilmi, että kustannukset maamme ovat ja tulevat olemaan erittäin suuret. Tässä taloudellisessa tilanteessa maahanmuutajien työllisyysnäkymät ovat erittäin heikot. Mitä useamman vuoden työttömyys heillä kestää, sitä heikompaa on työllistyminen tulevaisuudessa. Kun tähän lisätään vielä perheenyhdistämiset, kustannukset kasvavat roimasti.
Haluaisitko ja osaisitko jotenkin kommentoida tätä, siis oikeaa asiaa?
Miksi ihmeessä tulet kesken kaiken kommentoimaan tähän lainausketjuun, kun alunperin puhuttiin tästä ko. väitteestä. Minä en mamu politiikkaa sotke tähän postin lakkoon, halusin perusteet sille järjettömälle väitteelle jonka esitti joku muu kuin sinä.
Lakon kestäessä kauan , se omaan nilkkaan postilla tapauksessa iskee.
Itse aion jo muutaman päivän jälkeen siirtää kaikki mahdolliset laskut e-laskuiksi, niin eipä tarvitse niitä kirjeitä jatkossakaan kotiin kantaa.
Paketit kulkee vaikkapa matkahuollon kautta.
Kun ihmiset tarpeeksi äänestävät jaloillaan ja tottuvat hakemaan palvelunsa muualta, voidaan varmasti postilta odottaa henkilöstön vähennyksiä kohtapuoliin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä en tavallisena kuluttajana vaan voi kannattaa tätä lakkoa, oon pahoillani. (ei sillä että sillä olisi merkitystä.)
Posti ei toimi. Hinnat taivaissa, tavalliset ihmiset eivät halua enää käyttää postia koska hinnat on niin sikamaiset. Aukiolot liian suppeat, työssäkäyvän hankala käyttää postia.
Joulukorttiperinnekin kuihtumassa kun nuoret aikuiset eivät näe enää järkeä siinä kun postimerkitkin jo maksaa niin paljon.
Postit myöhässä ja toiminta hidasta ja kallista. Kuluttajat käyttävät jo niin paljon ulkomaisia verkkokauppoja että tietävät mitä toimiva posti ja kuljetus on. Posti ei pysty siihen.
Smartpost on Postilta loistava uudistus ja uudistusta pitää jatkaa. Hinnat on saatava alas ja toiminta kuntoon.
Tämänlaisia ajatuksia mulla tästä lakosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kommunismi on ohi ja kyllä teidänkin pitää toimia samoilla säännöillä kuin muutkin. Jos et ole palkkaasi tai työehtoihisi tyytyväinen, opiskele ja mene muihin hommiin.
Jaa-a. Olisitko itse tyytyväinen seuraaviin heikennyksiin;
Työnantajan neuvotteluissa esittämät vaatimukset
Osa-aikatyöntekijöiden 20 %:n lisätyökorvaus poistetaan.
Iltatyölisä poistetaan lähes kokonaan. Kello 18.00–23.00 välisenä aikana tehdystä työstä maksettava iltatyölisä 20 % yksinkertaisesta tuntipalkasta muutetaan 0,43 euroon tunnilta.Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että nykyinen iltatyölisä putoaa noin kolmeen prosenttiin tuntipalkasta.
Kello 23.00–05.00 välisenä aikana tehdystä työstä maksettava 30 % yötyölisä muutetaan 0,65 euroon tunnilta. Sama muutos tehtäisiin sanomalehdenjakajien osalta.
Tämä tarkoittaa sitä, että yötyölisä putoaa noin viiteen prosenttiin tuntipalkasta. Sanomalehdenjakelussa suunnitellusta työkokonaisuudesta maksettavaa suoritepalkkaa ei kerrota enää kertoimella 1,3 tai 1,15 eli yökorotus poistetaan. Käytännössä sanomalehdenjakajien ja muiden pelkkää yötyötä tekevien palkka putoaa lähes 30 %.
Yötyölisä yötyön jatkotunneilta poistetaan
Työehtosopimuksen mukaan, jos viimeistään kello 04.00 aloitettu työ jatkuu kello 06.00 jälkeen, maksetaan yötyölisää myös kello 06.00 jälkeen tehdystä työstä ensimmäiseen vähintään kahden tunnin pituiseen yhdenjaksoiseen lepoaikaan asti, kuitenkin enintään kello 12.00 asti. Työnantajan esityksen mukaan yötyölisää näissä tilanteissa ei enää maksettaisi.
Määräyksen erityinen merkitys on ollut siinä, että Posti ei ole siirtänyt perusjakelua yötyöksi eli yhdistänyt jakeluverkkoja varhaisjakelun kanssa.
Lauantaityökorvaukset poistetaan
Arkilauantaina kello 06.00 - 18.00 välisenä aikana tehdystä työstä maksetaan lauantaityökorvauksena 25 % yksinkertaisesta tuntipalkasta. Varastotyössä arkilauantaina kello 13.00 - 24.00 välisenä aikana tehdystä työstä maksetaan lauantaityökorvausta pääkaupunkiseudulla 5,57 euroa tunnilta ja muualla 5,38 euroa tunnilta. Nämä työnantaja esittää poistettavaksi.
Sunnuntaityökorvausta heikennetään
Sunnuntaityökorvausta ei makseta enää sunnuntaityökorvaukseen oikeuttavaa päivää edeltävältä päivältä klo 18.00–24.00 välisenä aikana tehdystä työstä.
Pääsiäislauantailta sekä juhannus- ja jouluaatolta tehdystä työstä ei makseta jatkossa mitään lisäkorvausta
Hälytysluonteisen työn korvauksia heikennetään
Kaikki postityöntekijöiden erityisosaamiseen perustuvat palkanosat poistetaanNäitä ovat koulutusvastaavan tehtävä 102,52 €, vastuu prosessin tai sen osan ohjauksesta/toiminnasta (tuotevirranohjaaja) 102,52 €, asiakasvastuu (esim. ruokakuljetukset) 102,52 €, vaativa erityistehtävä (jakaja, joka työskentelee vähintään neljässä jakelun lähtötoimipaikassa ja osoite- ja tiedotuspalvelutyö)102,52 €, trukkilisä 102,52 € ja osoitehuoltajan vaativa erityistehtävä 79,73 €.
Vain moduuli koskien vastuuta ryhmän toiminnasta (jrv tai rv) jäisi (216,43 €).
Postinjakelun tilapäinen urakointi poistetaan
Toisen reitin tilapäisestä urakoinnista ei makseta enää mitään korvausta. Nykyisen työehtosopimuksen mukaan toisen reitin urakointikorvaus on 1,65 kertaa tuntipalkkaa vastaava korvaus.
Tunti- ja suoritepalkkaisen työntekijän sairausajan palkkaa heikennetään
Sairausajan palkkaa maksetaan työkyvyttömyysaikaan sisältyvien työpäivien työtunneilta, ei enää sisältyviltä työpäiviltä.
Palkanmaksu osasairausvapaalla ja osasairauspäivärahan ajalta harkinnanvaraiseksi
Työnantaja maksaisi jatkossa palkan vain työssäoloajalta.
Työnantaja haluaa siirtyä jaksotyöaikaan. Jaksotyössä työvuoroluettelo laadittaisiin kahden viikon ajanjaksolle. Kahden viikon jakson säännöllinen työaika voisi olla enintään 88 tuntia ja päivittäinen työvuoro 4-10 tuntia (poikkeuksena kuljetus, jossa työvuoro olisi 4-13 tuntia). Työvuoroluettelosta ilmenisi päivittäisen säännöllisen työajan alkamisajankohta, suunniteltu päättymisajankohta sekä työntekijän vapaapäivät.
Suunniteltu päättymisajankohta tarkoittaa sitä, että työnantaja voi ilmoittaa työpäivän kuluessa milloin työpäivä päättyy. Jos työvuoroluetteloon on merkitty työpäivän suunnitelluksi päättymisajaksi klo. 14.00, se voikin työnantajan ilmoituksella päättyä vasta klo. 16.00 tai jo klo 12. Työntekijä ei voi enää ennakoida ja olla varma työpäiviensä pituudesta. Muutoksella työnantaja haluaa päästä eroon ylityötunneista.
Nähtäväksi asetettua työvuoroluetteloa voi muuttaa vain työaikalain mukaisesta painavasta syystä. Työnantaja haluaa määritellä painavan syyn työehtosopimuksessa seuraavasti: ”Painava syy muuttaa työvuoroluetteloa voi syntyä sellaisesta äkillisestä tapahtumasta, jota työnantaja ei kohtuullisin toimenpitein ole voinut ennakoida”.
Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että työnantaja voi muuttaa työvuoroluetteloa mistä tahansa syystä, niin kuin parhaaksi näkee. Jos työvuoroluettelossa on suunniteltu työajan alkamisajankohdaksi klo 7 ja postikuljetus viivästyy, niin työajan alkamisajankohta voidaan siirtää alkamaan esim. klo 10. Edellä mainitusta muutoksesta ei korvattaisi mitään.
Työvälineiden noutaminen työnantajan määräämästä paikasta tai niiden sinne takaisin vieminen, kulkeminen tai kuljetukseen työnantajan määräämästä lähtöpaikasta varsinaiseen työn suorituspaikkaan ja sieltä lähtöpaikkaan palaamiseen eivät ole enää työaikaa, josta ei makseta palkkaa.
Työsopimuksen työpaikka ja työpaikkakunta käsitteestä luovutaan
Työnantaja saa yksipuolisesti päättää ilman mitään reunaehtoja työssäkäyntialueen laajuudesta. Työntekijä sitoutuu työsopimuksella vaihtamaan työpistettä sinne minne työnantaja kulloinkin osoittaa, esimerkiksi Helsingistä Lohjalle, Tammisaareen tai Hyvinkäälle tai Oulusta Kajaaniin, Kemiin tai Rovaniemelle.
Työnantajan tarjoamaa sairaanhoidon tasoa heikennetään
Merkittävin muutos koskee fysikaalisen hoidon heikentämistä enintään 7 kertaan vuodessa. Työn yksipuolistaminen aiheuttaa jo nyt sen, että fysikaaliselle hoidolle on tarvetta.
Työnantaja tekee työvuoroista epäinhimillisiä poistamalla työehtosopimuksesta seuraavan määräyksen: Postinjakelutyössä muussa kuin autolla suoritettavassa jakelutyössä työvuorot on suunniteltava niin, että suunnitellulla työvuorolla on myös muuta työtä kuin jakelureitillä tehtävää työtä.
Jakajien työvuorot voidaan suunnitella niin, että ne pitävät sisällään pelkkää jakelua. Käytännössä tämä tarkoittaisi sitä, että polkupyörä- tai kärryreitillä jakajalla tulisi olla valmiuksia jakaa kymmenen tunnin jakeluosuuksia (työvuoron pituus vähintään neljä ja enintään kymmenen tuntia). Taajama-alueella tällainen jakelureitti voisi tarkoittaa noin 200 kappaletta nelikerroksisia ”hikirappuja”, polkupyöräreitillä täyden postitaakan kanssa kymmenien kilometrien jakeluosuuksia. Nykyohjeistuksen mukaan tähän kykenemätön jakaja on alisuoriutuja, joka voidaan jopa irtisanoa.
Rahakorvausten vaihtaminen joustovapaaksi heikkenee.
Vuosityöajan lyhennyskarttuma heikkenee uusilla työntekijöillä ja osalla sanomalehdenjakajia.
Kausityöntekijöitä halutaan käyttää nykyistä kesä- ja joulukautta laajemmin.Koululaisia ja opiskelijoita, joille maksetaan 90 % alimman palkkaryhmän taulukkopalkasta, käytettäisiin nykyistä laajemmin, käytännössä viiden kuukauden ajan.
Työntekijän lomauttamisessa voidaan käyttää nykyistä lyhyempää ilmoitusaikaa.
Ulkopuolisen työvoiman käytössä mahdollistettava myös muiden työehtosopimusten käyttö.Alihankintaa tai vuokratyövoimaa koskevien sopimusten osalta vaatimusta Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimuksen noudattamisesta rajoitetaan, jotta vuokratyövoimaa voitaisiin käyttää huonommilla työehdoilla.
Muutosturvaa koskevaa sopimusta ei enää uusita
Työntekijöiden irtisanominen ja osa-aikaistaminen tulee Postille entistä helpommaksi ja halvemmaksi. Posti-konsernissa tuotannollisin ja taloudellisin perustein irtisanotuille työntekijöille ja toimihenkilöille ei makseta enää työsuhteen kestoon perustuvaa irtisanomisrahaa. Korvaus on tarkoittanut kokoaikaiselle työntekijälle keskimäärin noin 4 000-12 000 euron kertakorvausta.
Muutosturvasopimuksen mukaan postityö (perusjakelu ja käsittely) järjestetään mahdollisuuksien mukaan kokoaikaiseksi työksi. Jos sopimus lakkaa, työnantajan mahdollisuudet työntekijöiden osa-aikaistamiseen helpottuvat.
Muutosturvasopimuksella on sovittu myös irtisanottujen takaisinottovelvoitteen pidentämisestä, postinjakelun alihankinnan rajoittamisesta, uudelleensijoitettujen muuttokorvauksesta, osa-aikaistettujen työntekijöiden palkan suojaosuudesta ja työnantajan koulutusvelvollisuudesta lomautusten yhteydessä. Nämä poistuvat, jos muutosturvasopimusta ei jatketa.
Postin toimitusjohtajalta ja johtoryhmältä muutosturvaa ei poisteta. Esimerkiksi toimitusjohtaja Heikki Malisen irtisanomiskorvaus vastaa vuoden palkkaa (6 kk työssäolovelvoitteeton irtisanomisaika ja 6 kk irtisanomiskorvaus) eli on yli puoli miljoonaa euroa (lähde: posti.com>toimitusjohtajan ja johtoryhmän palkitseminen).
Minä ainakin järkytyin lukiessani nuo muutosehdotukset.
Kuinka esim. perheellinen voi tehdä työtä, jossa vasta päivän aikana ilmoitetaan työpäivän päättymisajankohta.
Olispa kiva, jos asuisi vaikkapa Espoossa, saada yhtäkkiä siirto vaikkapa Hyvinkäälle.
Kuka jaksaisi tarpoa fillarilla tai jalkaisin 10 tuntia lumisohjossa ja kiivetä lisäksi lukuisia portaita?
Pahasti orjatyöltä tuo kuulostaa.
Postin ns. kannattavat toiminnot yksityistettiin ja tämä on nyt seurausta siitä.
Ei helevete.... Siis tällaista lisien ja lisienlisien, ynnämuiden korotusten ja korotustenkorotusten viidakkoa ei varmasti enää ole olemassakaan missään muualla kuin valtiotyönantajan sopimuksissa. Tervetuloa 2000 -luvulle posti ja postilaiset.
Työskentelen itse kolmivuorotyössä yksityisalalla ja tuossahan vain ollaan tulossa suurinpiirtein siihen, missä esimerkiksi meidän alalla on oltu jo ainakin se 20 vuotta, kun hommaa olen tehnyt.
Lakkoilkaa vaan vaikkka maailman tappiin. Monopolit pois, niin ongelma on jo ratkaistu!
Kyllä minulla ainakin logistiikka-alalla on vähintään yhtä hyvät yö, ilta ym lisät mitä nuo mitkä postilaisilta halutaan ottaa pois. Lisäksi päälle tietysti bonarisysteemi, josta postinkantaja saa vain haaveilla ja peruspalkkakin lienee vähintään puolitoistakertainen postinkantajaan verrattuna.
Mitä monopolihuuteluihisi tulee, niin kannattaisi vain pitää mölyt mahassaan jos on noin pihalla. Postilla ei ole monopolia ollut enää useampaan vuoteen, homma on vain niin kannattamatonta, ettei kukaan yksityinen halua koskea siihen pitkällä tikullakaan.
Tuo viimeinen virke kertoi olennaisen. Miksi sitten kannattamattoman postialan pitäisi maksaa kannattavan alan palkkoja?
No kannattaako kannattamattoman firman maksaa johtajille suurta palkkaa?
a) totta hitossa
b) ehdottomasti
c) miksei, onhan johtaja palkkansa ansainnut
d) joku muu
Ei tietenkään. Joku järki näissä pitää olla. Mutta jos henkilökuntaa on parikymmnentätuhatta on palkan ja lisien vaikutus siellä valtava.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos postilaisen mielestä edut pienenee liikaa, niin ainahan voi irtisanoutua välttää tämän ongelman.
Juu, irtisanoudutaan kaikki! Tai mitä jos vaikka yritetään pitää kiinni oikeuksistamme ja pidetään yhteiskunta kasassa vielä seuraavillekin sukupolville?
Pidetään kiinni menneen ajan oikeuksista, jotka eivät ole linjassa nykypäivän kanssa. Siitähän tässä on kyse.
Vierailija kirjoitti:
Tässä postinkantajien työehtosopimuksen taulukkopalkat
Vaatimukset ajokortti ja reipas mieli...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos postilaisen mielestä edut pienenee liikaa, niin ainahan voi irtisanoutua välttää tämän ongelman.
Juu, irtisanoudutaan kaikki! Tai mitä jos vaikka yritetään pitää kiinni oikeuksistamme ja pidetään yhteiskunta kasassa vielä seuraavillekin sukupolville?
Pidetään kiinni menneen ajan oikeuksista, jotka eivät ole linjassa nykypäivän kanssa. Siitähän tässä on kyse.
Kumma kyllä, että siirtyminen nykypäivään (= jossa alkaa olla entistä tavallisempaa nostaa palkan tueksi soviteltua päivärahaa ja toimeentulotukea) koskee nimenomaan sitä suorittavaa porrasta. Miten tämä siirtymä ei sitten koskekaan näitä, joilla siihen siirtymään on varaa?
Maksamme vielä kallista laskua siitä, että kansalla on entistä vähemmän varaa kuluttaa, mutta sitä enemmän tarpeita nostaa tukia.
Nyt kun tiedän postin johtajien poskettomat palkkiot, aion joka tapauksessa boikotoida postia niin paljon kun vaan voin. Vähintäänkin laskut ainakin sähköisesti tulemaan.
Eihän tuollaisissa johtajienkaan palkoissa ole mitään järkeä enää!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se että Suomessa kaikki on kallista ja ihmisillä jää rahaa vähän käteen johtuu vasemmistopuolueiden halusta rakentaa valtio, missä julkinen sektori on maailman suurin.
Vierailija kirjoitti:
Se että Suomessa kaikki on kallista ja ihmisillä jää rahaa vähän käteen johtuu vasemmistopuolueiden halusta rakentaa valtio, missä julkinen sektori on maailman suurin.
Suurin osa yhteiskunnan maksamista "ilmaisista" palveluista pois niin kustannukset laskevat. Tuet pienemmiksi ja alimmat palkat huomattavaksi pienemmiksi. Muuallakin moni tekee kahta työtä elääkseen joten miksi täällä pitää saada jopa loisia koko elämänsä muiden kustannuksella? Ylisuuri julkinen sektori olisi ensimmäinen leikkausten kohde. Jos haluaa palveluja niin maksaa tai on ilman.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se että Suomessa kaikki on kallista ja ihmisillä jää rahaa vähän käteen johtuu vasemmistopuolueiden halusta rakentaa valtio, missä julkinen sektori on maailman suurin.
Suurin osa yhteiskunnan maksamista "ilmaisista" palveluista pois niin kustannukset laskevat. Tuet pienemmiksi ja alimmat palkat huomattavaksi pienemmiksi. Muuallakin moni tekee kahta työtä elääkseen joten miksi täällä pitää saada jopa loisia koko elämänsä muiden kustannuksella? Ylisuuri julkinen sektori olisi ensimmäinen leikkausten kohde. Jos haluaa palveluja niin maksaa tai on ilman.
Näen sieluni silmin ihannevaltion ja sen kahtia jakautuneen kansan.
P.S Veikkaan, että kahden työn tekeminen elääkseen on validi vaihtoehto silloin, kun sitä kahta työtä tekee joku muu.
No sattuu olemaan pari tuttua postin hommissa ja tiedän että palkat ja työehdot on jo nyt aivan perseestä.
Posti on nyt suurten muutosten edessä ja oko yhteiskunta joutuu osallistumaan siihen.
Kotiin kannetun paperin aika alkaa olla ohi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se että Suomessa kaikki on kallista ja ihmisillä jää rahaa vähän käteen johtuu vasemmistopuolueiden halusta rakentaa valtio, missä julkinen sektori on maailman suurin.
Suurin osa yhteiskunnan maksamista "ilmaisista" palveluista pois niin kustannukset laskevat. Tuet pienemmiksi ja alimmat palkat huomattavaksi pienemmiksi. Muuallakin moni tekee kahta työtä elääkseen joten miksi täällä pitää saada jopa loisia koko elämänsä muiden kustannuksella? Ylisuuri julkinen sektori olisi ensimmäinen leikkausten kohde. Jos haluaa palveluja niin maksaa tai on ilman.
Näen sieluni silmin ihannevaltion ja sen kahtia jakautuneen kansan.
P.S Veikkaan, että kahden työn tekeminen elääkseen on validi vaihtoehto silloin, kun sitä kahta työtä tekee joku muu.
Niinpä, suurin ongelma on nykyään se että kaikille ei riitä yhtäkään työtä, saati sitten kahta.
Vierailija kirjoitti:
Se että Suomessa kaikki on kallista ja ihmisillä jää rahaa vähän käteen johtuu vasemmistopuolueiden halusta rakentaa valtio, missä julkinen sektori on maailman suurin.
Suomi on ollut viimeiset yli 40 vuotta oikeistoenemmistöinen maa. Yritä edes keksiä parempia tekosyitä.
Maa menee täsmälleen siihen suuntaan, mitä porvarit haluavat.
Alue: Aihe vapaa
Minä en sitä ole väittänytkään. Keskustelussa on mukana useampia ihmisiä, etkös sitä ymmärrä.
Noista minun postaamistani jutuista käy kyllä selvästi ilmi, että kustannukset maamme ovat ja tulevat olemaan erittäin suuret. Tässä taloudellisessa tilanteessa maahanmuutajien työllisyysnäkymät ovat erittäin heikot. Mitä useamman vuoden työttömyys heillä kestää, sitä heikompaa on työllistyminen tulevaisuudessa. Kun tähän lisätään vielä perheenyhdistämiset, kustannukset kasvavat roimasti.
Haluaisitko ja osaisitko jotenkin kommentoida tätä, siis oikeaa asiaa?