Lue keskustelun säännöt.
Miksi naiset hakeutuvat matalapalkka-alalle?
Sitten valittavat...
06.11.2015 |
Esimerkiksi sairaanhoitajista valtaosa on naisia ja palkka on n. 2 500 - 3 000 €/kk.
Insinööreistä valtaosa on miehiä ja palkka n. 4 000 - kymmeniä tuhansia €/kk. Insinööreilä on usein vielä merkittävät edut peruspalkan päälle.
Ei siis mikään ihme, että keskimäärin naiset tienaavat vähemmän kuin miehet, koska naiset väen väkisin tunkevat itsensä matalapalkka-alalle. Ja tästä syystä se on aina se nainen joka saa olla lasten kanssa kotona, koska se on edullisempi ja usein ainoa vaihtoehto.
Tyhminkin tajuaa, ettei th-alalle synny palkkoja nostavaa kilpailua, koska suurin osa palkoista maksetaan julkisella sektorilla eli ne on sidottu taulukoihin. Lisäksi julkisella puolella on vain säästöpaineita ja uusi sote-malli tulee tietämään massiivisia irtisanomisia!
Kommentit (62)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Naiset hakeutuvat kykyjään vastaaviin tehtäviin eli ensin opiskelevat tradenomeiksi ja sitten niistä tulee sihteereitä. Samanikäiset miehet opiskelevat TKK:lla ja perustavat start-uppeja ja tienaavat isot rahat. Kuka vielä ihmettelee palkkaeroa :)
No eikös se mene niin, että nainen on luonnostaan hoivaava ja siksi hakeutuu hoiva-ammatteihin. Pitääkö naisen kärsiä siitä, että toteuttaa biologista luontoaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei minusta olisi insinööriksi. En ole mitenkään hyvä matikassa. Pakko valita sellainen ala, jolle on kykyjä. En edes pääsisi opiskelemaan insinööriksi, saati pystyisi valmistumaan.
Vierailija kirjoitti:
Ei minusta olisi insinööriksi. En ole mitenkään hyvä matikassa. Pakko valita sellainen ala, jolle on kykyjä. En edes pääsisi opiskelemaan insinööriksi, saati pystyisi valmistumaan.
Eivät kaikki miehetkään ole synnynnäisiä insinöörejä. Kuitenkin vähemmän koulutusta vaativista ammateista valitsevat rahakkaammat kuten vaikkapa putki- tai sähkömiehen ammatin.
Raksallakin tienaa useimmiten paljon paremmin kuin hoiva-alalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ei kysymys ole siitä miksi naiset hakeutuvat matalapalkka-aloille, vaan siitä miksi nämä alat ovat matalasti palkattuja. Miksi?
Ensinöörin palkka ei todellakaan ole 4000 kaikilla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei sairaanhoitaja mun mielestä ole matalapalkka-alaa, valitsit huonon esimerkin. Matalapalkka-aloja ovat kaupan- , siivous- ja useimmat palvelu-alojen työt ja näissäkin enemmistö työntekijöitä on naisia.
Vierailija kirjoitti:
Hyvin tienaava insinöörimies on jossain vaiheessa osan/kaikkea tätä: lapsi, sairas, vammainen, vanha. Kuka on hoitanut ja kouluttanut? Nainen! Naiset tekevät erittäin tuottavaa työtä. Palkat vaan pitäisi saada ylös. Ennen vanhaan kaikki rehellinen työ oli arvostettua.
On se vieläkin. Ennen työtä tehtiin työnä eikä märisty palkasta kuten nyt kun lähes kouluja käymätön hoitaja vaatii kovaa palkkaa. Jokainen osaa pyyhiä perseitä, siitä vaan yksinkertaisesti ei voi maksaa kuten vastuullisesta ja älyä vaativasta työstä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei sairaanhoitaja mun mielestä ole matalapalkka-alaa, valitsit huonon esimerkin. Matalapalkka-aloja ovat kaupan- , siivous- ja useimmat palvelu-alojen työt ja näissäkin enemmistö työntekijöitä on naisia.
Usemmat siivoustyöntekijät ovat maahanmuuttajia.
Mikä tätä aloittajaa vaivaa? Tekee useita aloituksia aiheesta, joka on biologiaa ja koko ihmiskunnan olemassaolon perusta. Ja hän vaan jaksaa täällä ihmetellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nalkutuksen sijaan tosiaan naisasialiike voisi keksittyä johonkin rakentavaan ja siihen, etteivät vain taistelisi eduista joiden rahoituksesta miehet henkilökohtaisen ja muun verotuksen kautta maksavat ylivoimaisen leijonanosan. Japanissa esim. näin:
http://yle.fi/uutiset/naisenergiaa_japanilaisittain_naiset_mukaan_bisne…
Tässä totuus feministisen kuplan ulkopuolelta:
http://www.sttk.fi/2015/10/30/sukupuolineutraali-palkkapaiva-jo-ensi-vu…
Vierailija kirjoitti:
ei kysymys ole siitä miksi naiset hakeutuvat matalapalkka-aloille, vaan siitä miksi nämä alat ovat matalasti palkattuja. Miksi?
Hoiva-alan työt eivät tuota mitään. Ne ovat vain kuluerä yhteiskunnalle. Siksi!
Niinpä, lasikatosta ja naisen eurosta (sic!) jaksetaan huudella.
Mutta vastuunpakoilu ja muumilaulujen laulaminen on vissiin naisille sitä luontaisempaa toimintaa?
Vierailija kirjoitti:
Huh huh. terveisin työtön ins.
Minkä alan insinööri olet? Meidän firmassa on suuri pula insinööreistä, etenkin työkokemusta omaavista, mutta ei tunnu työttömiä insinöörejä olevan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ei kysymys ole siitä miksi naiset hakeutuvat matalapalkka-aloille, vaan siitä miksi nämä alat ovat matalasti palkattuja. Miksi?
Hoiva-alan työt eivät tuota mitään. Ne ovat vain kuluerä yhteiskunnalle. Siksi!
miten niin? asiakas maksaa palvelusta. Yksityistäminen siis ratkaisee tämän ongelman.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ei kysymys ole siitä miksi naiset hakeutuvat matalapalkka-aloille, vaan siitä miksi nämä alat ovat matalasti palkattuja. Miksi?
Hoiva-alan työt eivät tuota mitään. Ne ovat vain kuluerä yhteiskunnalle. Siksi!
miten niin? asiakas maksaa palvelusta. Yksityistäminen siis ratkaisee tämän ongelman.
Yhteiskunta maksaa ulkoistetuistakin palveluista leijonanosan. Äärimmäisen harvalla olisi resursseja maksaa esim. kahden kotipalvelukäynnin kuluja päivässä.
Ulkoistaminen monissa tapauksissa tulee yhteiskunnalle edullisemmaksi, muttei poista tosiasiaa että se on silti vain kuluerä. Vanhusten hoitohan ei tule tuottamaan mitään tulevaisuudessa. Ehkä päin vastoin, nauttivat eläkettä pidempään kuin pidetään huolta esim. kotipalvelun avulla.
Lahjakkuuden, kiinnostuksen takia. Tyhminkin tajuaa, että yhteiskunta tarvitsee hoitajia. Naisten palkat korkeammiksi! Eikö meillä ole varaa maksaa lasten, sairaiden, vammaisten ja vanhojen hoitoa? No minkäköhän takia me tätä yhteiskuntaa pyöritetään.
Yksityistämisen ongelma on ehkä kilpailutus, joka sekin polkee hintoja. Jotkin hoivayrittäjät kyllä voivat päästä hyville palkoille.
Onko ongelma aloittajan mielestä todellakin naisten saati yksittäisen hoitajan vika? Kyllä mielestäni asian korjaamiseksi tarvitaan kaikkia päättäjiä, miehiä ja naisia. Tasa-arvo on kaikkien asia.
P.S. Hyvin tienaava insinöörimies on jossain vaiheessa osan/kaikkea tätä: lapsi, sairas, vammainen, vanha. Kuka on hoitanut ja kouluttanut? Nainen! Naiset tekevät erittäin tuottavaa työtä. Palkat vaan pitäisi saada ylös. Ennen vanhaan kaikki rehellinen työ oli arvostettua.