Miksi naiset hakeutuvat matalapalkka-alalle?
Esimerkiksi sairaanhoitajista valtaosa on naisia ja palkka on n. 2 500 - 3 000 €/kk.
Insinööreistä valtaosa on miehiä ja palkka n. 4 000 - kymmeniä tuhansia €/kk. Insinööreilä on usein vielä merkittävät edut peruspalkan päälle.
Ei siis mikään ihme, että keskimäärin naiset tienaavat vähemmän kuin miehet, koska naiset väen väkisin tunkevat itsensä matalapalkka-alalle. Ja tästä syystä se on aina se nainen joka saa olla lasten kanssa kotona, koska se on edullisempi ja usein ainoa vaihtoehto.
Tyhminkin tajuaa, ettei th-alalle synny palkkoja nostavaa kilpailua, koska suurin osa palkoista maksetaan julkisella sektorilla eli ne on sidottu taulukoihin. Lisäksi julkisella puolella on vain säästöpaineita ja uusi sote-malli tulee tietämään massiivisia irtisanomisia!
Puhun vain omasta puolestani mutta en omaa ns. ammatillista minää. En kokisi mielekkääksi panostaa opiskeluun pitkäaikaisesti, kun on hyvin mahdollista, että valmistuttuani en haluaisi jäädä alalle ollenkaan.
Matalapalkkaiset työt ovat niitä, joihin on suht helppo päästä ja hommia voi vaihtaa kun kyllästyttää. Sivutuotteena tulee se että minua ei määritellä ammattini mukaan.