Lue keskustelun säännöt.
Vakituinen työsopimus ja yt:t tulossa? Miten käy?
02.11.2015 |
Läheiseni on 58-vuotias, vakituisessa työsuhteessa ja nyt isot yt:t tulossa. Käytännössä hän ei varmaan löydä enää työpaikkaa, jos hänet nyt irtisanotaan. Minulla ei ole kokemusta asiasta enkä halua kysyä häneltä tästä, joten kysyn: Kuinka helposti vakituinen työntekijä voidaan irtisanoa? Onko todennäköistä tai yleistä, että vakituisetkin irtisanotaan?
Kommentit (21)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Laissa ei ole kuvausta siitä, miten työnantajan tulee valita irtisanottavat työntekijät. Siten lähtökohta on, että irtisanomisjärjestys on työnantajan päätettävissä. Tässä valintaprosessissa ei kuitenkaan luonnollisesti saa käyttää syrjiviä periaatteita. Työnantajan tulee kohdella työntekijöitä tasapuolisesti myös irtisanomistilanteissa. Myöskään määräaikaisia työntekijöitä ei sopimuksen luonteen vuoksi voi irtisanoa, jos määräaikaiseen sopimukseen ei ole otettu tällaisen menettelyn mahdollistavia ehtoja. Luottamusmiehet nauttivat myös asemansa perusteella korkeampaa irtisanomissuojaa.