Lue keskustelun säännöt.
”Suomi on todellisessa hädässä: Yhä useampi on työtön tahallaan”
22.10.2015 |
Kotimaa
|
Työttömyys
Tietokirjailija ja viestintävalmentaja, viestintätoimisto Kaiku Helsingissä partnerina työskentelevä Jouko Marttila ihmettelee blogissaan niitä, jotka valitsevat työttömyyden tarkoituksella.
- Usein kuulee väitteen, että kukaan ei ole työtön tahallaan. Itse asiassa yhä useampi taitaa olla.
- Työnkarttajien joukko kasvaa, Marttila kirjoittaa.
Marttila antaa blogissaan esimerkkejä työnkarttajista. Yksi heistä on Ylen haastattelema Mervi Venäläinen, jonka tarina herätti viime viikolla ihmetystä.
Sosiaali- ja terveysministeriön hallitusneuvos Esko Salo sanoi Uudelle Suomelle, että Venäläisen tapauksen ei pitäisi olla mahdollinen. Venäläinen ei halua vastaanottaa hoitoalan töitä, joihin hänellä on koulutus, mutta on silti oman kertomansa mukaan ansiosidonnaisella.
LUE LISÄÄ: Työttömän Mervin tarina ihmetyttää: ”Näin ei voi menetellä”
Jouko Marttilan mielestä kyseessä on iso ongelma, jos ihmiset valitsevat työttömyyden.
- Suomi on todellisessa hädässä, jos työttömyys koetaan paremmaksi vaihtoehdoksi kuin työn tekeminen. Edes sen pohtiminen ei pitäisi olla mahdollista, että voisi vaihtaa työnsä joutenoloon yhteiskunnan kustannuksella, ei edes 400 päivän ajaksi.
- Työttömiä tulee joka päivä lisää. Työttömiä maahanmuuttajia tulee joka päivä lisää. Jos tähän päälle tulee vielä paljon Mervin kaltaisia työnkarttajia, niin kuuden euron pitsat ja harmaa talous alkavat olla yksi pienimpiä ongelmiamme, Marttila kirjoittaa.
http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/129360-tyonkarttajien-joukko-kasvaa-suo…
Kommentit (103)
Olen nyt määräaikaisella eläkkeellä psyykkisen vointini vuoksi, mutta olen hakenut osapäivätöitä sinne sun tänne, nimenomaan niitä ns. paskaduuneja kuten kaupan kassaa ym. No arvatkaa, onko missään palkattu? Yhteen paikkaan pääsin jopa koulutusjaksolle, kiitos heille, mutta vointini ei lopulta kestänyt niin intensiivistä työtä (tämä oli poikkeus noihin matalapalkka-alan hommiin) ja jouduin lopettamaan.
Kun on vuosia työvoiman ulkopuolella mutta virallisesti samalla työtön, tuntuu tosi pahalta lukea kirjoituksia joissa yleistetään vaikkapa kaikki mielenterveysongelmaiset työnvälttelijöiksi! Monikin meistä tekisi mielellään jotain kevyttä työtä pari tuntia päivässä, mutta nykymaailmassa ei tunnu olevan sijaa muille kuin kiireisille suorittajille.
Oma mieheni on "normaalissa" työssä duunarina ja tekee jopa 6-7 päivänä viikossa töitä pahimmillaan. Sitä pidetään alalla normaalina, aivan kuten sitäkin ettei fyysisessä työssä pidetä taukoja jolloin esim. juodaan vettä! Ei ole tervettä minusta...tuollakin työpaikalla jo kolmekymppiset ovat saikulla selkäongelmien vuoksi ja jäljelle jääneet stressaavat kovasti kun saattavat ensin olla töissä 6-14 ja pomon painostuksesta mennä uudestaan töihin 19-03!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se on ihan normaalia työttömyyden pitkittyessä. Itse jäin elämäni ensimmäistä kertaa, 38-vuotiaana, huhtikuussa työttömäksi. Hain alkuvuodesta asti töitä niin paljon kuin pystyin. Kaukaakin kotoa eli olin valmis ajamaan yli 100 km/suunta töihin, vaikka kotona pienet lapset. Hylsyjä hylsyjen perään ja silloin tällöin haastattelu, jossa aina joku meni ohi. Minussa ei ole vikaa. Olen ihan siisti, mukavannäköinen, normaalivartaloinen, hyvinpuettu ja sosiaalinen ihminen. Koulutus ja kokemus kohdallaan, mutta kun joka paikkaan on se sata samanlaista hakijaa. Alkusyksystä aloin masentua ja suhtautua työnhakuun rutiinina vailla toivetta. Yllättäin nyt maanantaina sain 6kk:n työpätkän omalta alaltani. Kaikki ympärillä (ihmiset on ymmärtäneet hyvin tuskani) olivat tosi innostuneita, mutta itseäni alkoikin vituttamaan tuo työnsaanti. Loppuu tämä mukava ja laiska elämä siihen. Jotenkin sitä muutamassa kuukaudessa hyväksyy asian ja alkaa nähdä tilanteen hyvät puolet. En yhtään ihmettele, että joku haettuaan tarpeeksi töitä, alkaa itseäänkin suojellakseen nauttia kotonaolosta ja sitten työllistyminen ei olekaan niin kiva asia enää.
Mutta töihin mennään ja kivahan se on taas saada rahaa enemmän. Ilo ei vaan ollut niin iso enää edes puolen vuoden jälkeen kuin olisi luullut.
Vierailija kirjoitti:
Kaikki työpaikat Suomessa pitäisi julistaa määräaikaisiksi max kolme vuotta. Sen jälkeen vaihtuu tekijä ja tilalle joku työtön. Työ kiertäisi ja kaikki saisivat siitä osansa tulojen muodossa.
Ai työntekijä vain vaihtuu? Kukas sen määrää, joku työnmääräämiskomitea vai? Osaavat työntekijät pihalle ja uudet koulutettaviksi hommiin, pakolla, kun kukaan ei tuota halua vapaaehtoisesti?
Ehdotuksen esittäjä ei ymmärrä elämästä mitään.
Vierailija kirjoitti:
Työssä käynnin ongelmia ovat
- lasten sairastelun lisääntyminen
- ruuhkat, miten ehdit hakemaan lapsia hoidosta ajoissa?
- puolison työmatkat ja pitkät työpäivät, miten ehdit lasten luo kuin yh?
- kaukana asuvista omista vanhemmista huolehtiminen
- lapsilla ei isovanhempia roolimalleina eikä auttamassa
- pieni palkka
- yksipuoliseksi pakotettu työ, vaikka tahtoa olisi tehdä laajempaa työnkuvaa
- joustamattomat työajat, osa-aikatöitä heikosti saatavilla, kun alalla on työvoimapulakin
- vuorotyö
- hoitoalalla lisääntyneet terveysriskit itselle, kun potilaat ovat muuttuneet arvaamattomammiksi, kiire ja henkinen kuormittavuus
- ei jä aikaa tehdä itse ruokaa, korjata vaatteita, siivota, olla lasten kanssa
- lapsille jää liikaa aikaa hankkiutua hankaluuksiin muutenkin levottomalla asuinalueelle, jos ei oma vanhempi valvo
- lasten harrastukset ja läksyt vaativat vanhempien panostusta, koska koulupäivät ovat yhtä häirikköjen luomaa hälinää ja konflikteja, ei koulurauhaa
ja tämä oli vasta alkua, työhaluttomilla on aina miljoona tekosyytä, miksi töitä ei voi tehdä ja miksi tukia pitää saada lisää
Yrittäjilläkin on työttömyyskassa johon voi liittyä. Ja jos maksat rehellisesti yelliä niin saat sen mukaan ansiosidonnaistakin. Miksi haluat muiden kärsivän sinun heikoista valinnoista. Eikö olisi syytä hakea jo muutosta 90 luvulta lähtien muuttumattomina pysyviin pienyrittäjien etuihin alarajoihin verohelpotuksiin????. Ai niin suomihan vihaa pienyrittäjiä... No sitä suomi saa mitä tilaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lääke tähän olisi kuuden tunnin työpäivä. Ihmiset jaksaisi enemmän ja syntyisi lisää työpaikkoja. Ruotsissa on asiaa kokeiltu, sekä työn tuottavuus että työssä jaksaminen lisääntyivät, sairaspoissaolot vähenivät.
Tuo kuuden tunnin päivä on erittäin kannatettava idea.
Millä tavalla se lisää yrityksen tuotteiden kysyntää? Kysynnän puutteestahan tässä lamassa on pääasiassa kyse. Maailmantalous on alamaissa eikä vienti sen takia vedä. Kotimaassa ostovoima ei ainakaan kasva.
Tämä keskustelu on oikeasti järkyttävää. Kun työpaikkoja ei ole, niitä ei yksinkertaisesti ole, käännetään tämä työttömien viaksi ja syyksi että työ ei kiinnosta. En tunne ainoatakaan työtöntä, joka ei haluaisi työhön. Olen itse korkeakoulutettu työtön. Ansiosidonnainen on niin pieni että elän sillä juuri ja juuri, ehkä. Haen työtä useita tunteja päivässä, te-keskuksesta ei ole otettu mitään yhteyttä koko työttömyyden aikana; ehkäpä siksi ettei heillä ole minulle työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomen palkkataso on paska, Euroopan neljänneksi surkein ja jopa Kreikkaa huonompi. Lisäksi suomalaisilla työpaikoilla on huono henki, paskat pomot ja työpaikkakiusaamista. Minusta ne ovat ihan riittävät syyt olla ottamatta työtä vastaan. Työhön ei voi ketään pakottaa, sillä orjuus on lailla kielletty.
Käsittämätöntä ja omituista kuinka noita työttömiä syyllistetään siitä että suomi on kusessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjilläkin on työttömyyskassa johon voi liittyä. Ja jos maksat rehellisesti yelliä niin saat sen mukaan ansiosidonnaistakin. Miksi haluat muiden kärsivän sinun heikoista valinnoista. Eikö olisi syytä hakea jo muutosta 90 luvulta lähtien muuttumattomina pysyviin pienyrittäjien etuihin alarajoihin verohelpotuksiin????. Ai niin suomihan vihaa pienyrittäjiä... No sitä suomi saa mitä tilaa.
Ei yhteiskunta minua vihaa, ja maksan eläkemaksuja niin, että aikanaan saan kunnon eläkkeenkin. Enkä valita valintojani, pystyn maksamaan itselleni parempaa palkkaa kuin toisella töissä ollessani. Ja elämän hallinta kokonaisuudessaan on parempaa, kun tiedän, mistä elanto tulee, ja mistä se ei tule.
Totesin vain, että säännöt muuttuvat aivan toisiksi silloin kun siirryt yrittäjäksi.
Vierailija kirjoitti:
Käsittämätöntä ja omituista kuinka noita työttömiä syyllistetään siitä että suomi on kusessa.
Varsinkin sellaisia jotka ovat uhranneet koko aiemman elämänsä heikolla palkalla heikossa organisaatiassa ja maksanut itsensä kipeäksi verojen muodossa jotta suomi olisi hyvinvointi yhteiskunta.. itse asiassa sankarin viittaa voisi hänen harteilleen sovittaa päinvastoin kuin talousrikollisten joita hallituksemme edustaa.. Vika on johdossa korruptiossa sekä älynpuutteessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työssä käynnin ongelmia ovat
- lasten sairastelun lisääntyminen
- ruuhkat, miten ehdit hakemaan lapsia hoidosta ajoissa?
- puolison työmatkat ja pitkät työpäivät, miten ehdit lasten luo kuin yh?
- kaukana asuvista omista vanhemmista huolehtiminen
- lapsilla ei isovanhempia roolimalleina eikä auttamassa
- pieni palkka
- yksipuoliseksi pakotettu työ, vaikka tahtoa olisi tehdä laajempaa työnkuvaa
- joustamattomat työajat, osa-aikatöitä heikosti saatavilla, kun alalla on työvoimapulakin
- vuorotyö
- hoitoalalla lisääntyneet terveysriskit itselle, kun potilaat ovat muuttuneet arvaamattomammiksi, kiire ja henkinen kuormittavuus
- ei jä aikaa tehdä itse ruokaa, korjata vaatteita, siivota, olla lasten kanssa
- lapsille jää liikaa aikaa hankkiutua hankaluuksiin muutenkin levottomalla asuinalueelle, jos ei oma vanhempi valvo
- lasten harrastukset ja läksyt vaativat vanhempien panostusta, koska koulupäivät ovat yhtä häirikköjen luomaa hälinää ja konflikteja, ei koulurauhaa
Voi hyvänen aika, suurin osa listastasi on ihan normaalia arkielämää, eikä mitään elämää suurempia ongelmia.
No mielestäni on täyttä soopaa tuo kolumni. Toisataiseksi tosiaan suomessa lienee enemmän työhaluisia työttömiä kuin on tarjolla vapaita työpaikkoja. Kirjoittakaa sitten moista hölynpölyä kun työtä on ylluin kyllin tarjolla (muutakin kuin epäinhimillistä puhelinmarkinointia). Jutun aiheena olevaa lähihoitajaa ihmettelen. Miten pystyy nostamaan ansiosidonnaista ja kieltäytymään työtarjouksista? Eikä tule karenssia karenssin perään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mervi oli hoitoalalla. Siinäpä syy. Olen itse hoitaja ja tämä työ on vienyt tuhkatkin pesästä. Ei ole aikaa tai voimia itselle tai perheelle, työttömäksi ei voi jäädä koska paskempia töitä työnnetään sitten joka tuutista. Työoloja ei tarvitse parantaa koska tekijöistä ei ole pulaa ja palkkaa ei tarvitse nostaa koska mitään työtaisteluaseita ei ole. Siirryn pian yrittäjäksi ja alan sinnittelemään pienemmällä rahalla mitä nyt, mutta kaikki tämä oman terveyden takia. Sanon tämän kaikille: älkää hakeutuko hoitoalalle. Niidenkään ei kannata hakeutua joilla se kutsumus on ja halu auttaa. Kaikki on rahasta kiinni ja sitä ei tällä alalla ole. Mieluummin olisin työtön ja köyhä kuin tällä epäkiitollisella alalla...
Ahne yrittäjä on syyllinen tilanteeseen, mutta kehtaakin syyttää siitä alaistaan, nykyistä työtöntä.
minä ainakin tunnen elämäntapatyöttömiä. Ihan itse ovat sanoneet että työnteko ei ole kannattavaa, saman saa työttömänä. Tunnen myös niitä jotka eivät saa työtä vaikka kuinka yrittävät ja olisivat ahkeria työntekijöitä. En näe muuta ratkaisua kuin työttömyyskorvauksen poistaminen niiltä jotka eivät koskaan edes yritä töitä hakea. Tuo että yrittää saada työtä onnistumatta on haastavampi juttu ja surullista. Heille pitäisi löytyä joku keino työllistyä, mutta mikä???
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjilläkin on työttömyyskassa johon voi liittyä. Ja jos maksat rehellisesti yelliä niin saat sen mukaan ansiosidonnaistakin. Miksi haluat muiden kärsivän sinun heikoista valinnoista. Eikö olisi syytä hakea jo muutosta 90 luvulta lähtien muuttumattomina pysyviin pienyrittäjien etuihin alarajoihin verohelpotuksiin????. Ai niin suomihan vihaa pienyrittäjiä... No sitä suomi saa mitä tilaa.
Ei yhteiskunta minua vihaa, ja maksan eläkemaksuja niin, että aikanaan saan kunnon eläkkeenkin. Enkä valita valintojani, pystyn maksamaan itselleni parempaa palkkaa kuin toisella töissä ollessani. Ja elämän hallinta kokonaisuudessaan on parempaa, kun tiedän, mistä elanto tulee, ja mistä se ei tule.
Totesin vain, että säännöt muuttuvat aivan toisiksi silloin kun siirryt yrittäjäksi.
Hei jalopuupää voit liittyä kassaan etkö jo ymmärrä? Sääntösi eivät muutu jos et halua niiden muuttuvan. KUN et ymmärrä maksaa yelliä niin saat minitoimeentuloa jos jäät tyhjänpäälle ei automaattisesti vaan valiten... Mene nyt vakuutusyritykseesi kertomaan palkkasi rehellisesti jos et halua jäädä tuolle mainitsemallesi minimille kun firmasi kaatuu.....
Vierailija kirjoitti:
Joten erikoista, kun työttömiä ei työntekö kiinnosta muuten kuin kahdella ehdolla: palkkaa pitää korottaa (siis vaikka työpaikkaa ei vielä edes ole!) ja vaikka työtä ei edes ole, niin tulevasta työpaikasta pitää paska johto vaihtaa.
Eipä ole ihme, että suomalaisille nauretaan ulkomailla ihan avoimesti.
Suomessa on jo pitkään ollut vallalla käytäntö, että johtajien palkat ja vuosittain nousevat bonukset ovat kiinteä kustannus joista ei koskaan tingitä.
Suurten yritysten johtajille maksetaan miljoonia samaan aikaan kun porukkaa potkitaan pihalle ja tulos sakkaa. Syyt huonoon menestykseen löydetään aina ulkoisista tekijöistä, ei koskaan huonosta johtamisesta tai johdon osaamattomuudesta.
Työntekijöiden liian suurista palkoista valitetaan, vaikka niillä hädin tuskin saa asunnon ja ruuan ostettua. Juuri se osa työntekijöistä joka johdon ja hallinnon suunnitelmat toteuttaa, saa kaikista pienintä palkkaa.
Tähän kaikista pienimpään kustannusosaan ollaan nyt kohdistamassa leikkauksia. Kaikkihan sen tietävät, ettei tuolla konstilla tulosta paranneta. Mihin tahansa muuhun kustannuserään kohdistuva pienikin nousu vesittää palkkojen polkemisesta saatavan hyödyn.
Lisäksi makrotasolla vuosi vuodelta nousevat elinkustannukset ovat käytännössä täysin valtiojohdon käsialaa.
En ihmettele lainkaan ettei työnteko kiinnosta muita kuin kovapalkkaisia, joista itseasiassa hyvin harva tekee koskaan mitään konkreettista tai tuottavaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnainen pois kokonaan. Alkaa kiinnostaa työnteko ihan eri tavalla se on fakta. Kovapalkkaista työtä ei riitä kaikille vaikka kuinka haluttais niin. Ei voi olla liian ranttu jos on jäänyt työttömäksi. On niitäkin varmasti jotka haluaisivat töihin ja hakevat jatkuvasti mutta eivät silti pääse.
Tähän. KAIKKI työttömyyskorvaukset pois kokonaan. Miksi ihmeessä siitä, että on työtön, pitäisi maksaa korvausta kenellekään? Ei ole valtion vika, jos ihminen on työtön. Työtön ei tuota mitään, miksi siis hänelle pitäisi maksaa mistään mitään? Näin ihmiset oppisivat myös säästämään silloin kun heillä töitä ja tuloja on ja tulisivat oma-aloitteisemmiksi.
Jätettäisiinkö ihmiset siis kuolemaan nälkään ja viluun, jos säästöjä ei ole? Ja tätä joukkoa olisi paljon, koska työpaikkoja nyt vaan on todella vähän verrattuna työttömien määrään, niin on selvää ettei kaikille työhaluisillekaan vaan riitä töitä.
Työssä käynnin ongelmia ovat
- lasten sairastelun lisääntyminen
- ruuhkat, miten ehdit hakemaan lapsia hoidosta ajoissa?
- puolison työmatkat ja pitkät työpäivät, miten ehdit lasten luo kuin yh?
- kaukana asuvista omista vanhemmista huolehtiminen
- lapsilla ei isovanhempia roolimalleina eikä auttamassa
- pieni palkka
- yksipuoliseksi pakotettu työ, vaikka tahtoa olisi tehdä laajempaa työnkuvaa
- joustamattomat työajat, osa-aikatöitä heikosti saatavilla, kun alalla on työvoimapulakin
- vuorotyö
- hoitoalalla lisääntyneet terveysriskit itselle, kun potilaat ovat muuttuneet arvaamattomammiksi, kiire ja henkinen kuormittavuus
- ei jä aikaa tehdä itse ruokaa, korjata vaatteita, siivota, olla lasten kanssa
- lapsille jää liikaa aikaa hankkiutua hankaluuksiin muutenkin levottomalla asuinalueelle, jos ei oma vanhempi valvo
- lasten harrastukset ja läksyt vaativat vanhempien panostusta, koska koulupäivät ovat yhtä häirikköjen luomaa hälinää ja konflikteja, ei koulurauhaa