pitääkö irtisanominen koeaikana tehdä kirjallisena?

Pidä huoli siitä, että et mainitse muuta syytä kuin koeajan, ettet ryhdy selittelemään. Sanot vain että työsuhde on päätetty terminoida kesken koeajan. Piste.

Anna työtodistus samassa yhteydessä. Siihen ei pidä kirjoittaa että työsuhde purkautui kesken koeajan. Laitat vain päivät ja se siitä.

Työtodistus on kylläkin saatava.



Suullinen sopimus on juridisesti aina yhtäpätevä kuin kirjallinen!