Pelottaa mennä maanantaina töihin
Unohdin perjantaina hoitaa töissä yhden pienen asian, mikä ei mitenkään liity turvallisuuteen yms. tärkeään. Muistin tämän äsken ja samantien tuli järkyttävä ahdistus ja jopa oksensin. Tiedän että esimieheni vara huomaa tämän ensimmäisenä, koska on aina maanantaisin ensimmäisenä paikalla ja saan häneltä tästä noin 15 minuutin huudot kuten aina. Hän huutaa siis kaikkille jos on vähänkin huomautettavaa, oli asia ihan mikä tahansa. Vuoden sisään 2 työntekijää on lähteny talosta tämän takia ja heidän työkuormansa kaatuu meidän muutaman muun päälle. "Varalle" ei voida antaa potkuja, koska hänen tehtäväänsä ei saada ketään, ja hän tietää sen ja käyttää tilannetta hyväkseen. Varoituksia hänellä on. Joka päivä töissä saa ainakin 2 ihmistä itkeä hänen takiaan (meitä työntekijöitä n. 20).
Anteeksi sekava teksti, ahdistaa vaan ihan hirveästi
Kommentit (23)
Kukaan ei tee hommia, ennenkuin huutava esimies lähtee.
asia kerran on noin vakava. Sen sijaan soittaminen tai tekstari sen privapuhelimeen (jos numeron tietäisi) viikonloppuna olis todella noloa. Siitä se kyllä huutaisi enemmän kuin varsinaisesta työtehtävän unohduksesta, uskoisin ;)
tai ota yhteyttä työsuojeluvaltuutettuun.
Olette sietäneet jo liikaa ja käsitys normaalista työyhteisöstä on kadonnut. Pienessä työyhteisössä on tosi hankalaa, jos pomo on skitso. Kokemusta on..
Toivottavasti löydät toisen työpaikan pian.
joten en voi käydä korjaamassa mokaani...
reilusti mokasi, ja sano haluavasi käydä se korjaamassa. Jos ei anna, tai mene paikalle, niin sadistinen on.
ja työpuhelimen pitää auki vain 7-17 välisenä aikana arkisin
Niin sattuuhan noita. Kukaan ei ole täydellinen, ei ihmiset ole koneita vaan inhimillisiä mokia sattuu joskus. Onneksi niitä voidaan myös korjata, kukaan ei ole kuollut nyt tuon takia.
ja työpuhelimen pitää auki vain 7-17 välisenä aikana arkisin
tietää, että olet havainnut asian, ja jos tulee ongelma voit liitossa näyttää mustaa valkoisella. Ei ole sinun ongelma sitten ettei esimies ole tavoitettavissa asian korjaamiseen.
Jos et, niin et ole moksiskaan, sano vaan huudon loputtua, että oliko tämä tässä, helpottiko sua? Että voin nyt mennä tekemään työni...
Ei pidä alistua kynnysmatoksi.
ja jos alkaa huutamaan sano että se on työpaikkakiusaamista ja joutuu vaikeuksiin jos ei pysty kommunikoimaan kuten aikuiset ihmiset.
Niin sattuuhan noita. Kukaan ei ole täydellinen, ei ihmiset ole koneita vaan inhimillisiä mokia sattuu joskus. Onneksi niitä voidaan myös korjata, kukaan ei ole kuollut nyt tuon takia.
no ei mutta hänelle nämä tapahtumat ovat täysin verrattavissa toisiisa
ja työpuhelimen pitää auki vain 7-17 välisenä aikana arkisin
tietää, että olet havainnut asian, ja jos tulee ongelma voit liitossa näyttää mustaa valkoisella. Ei ole sinun ongelma sitten ettei esimies ole tavoitettavissa asian korjaamiseen.
eipä tullut tätä mieleen, kiitti vinkistä
Jos et, niin et ole moksiskaan, sano vaan huudon loputtua, että oliko tämä tässä, helpottiko sua? Että voin nyt mennä tekemään työni...
Ei pidä alistua kynnysmatoksi.
en kuole, mutta haluiasitko ite olla 38 tuntia viikossa toisen arvostelun kohteena, joka asia minkä teet niin on aina huonosti ja huudetaan kaikille ja kaikkien kuullen, joskus asiakkaat kysyneet puhelimessa kun toisesta huoneesta on kuulunut huutoa, siinä sitten selittelet, että normi päivä meillä.
ja jos alkaa huutamaan sano että se on työpaikkakiusaamista ja joutuu vaikeuksiin jos ei pysty kommunikoimaan kuten aikuiset ihmiset.
sille on sanottu näin ja tietää asian, mutta kun ei saa potkuja kun ei kukaan korvaa häntä, niin tämäpä jatkaa asiaa..
Henk koht numeron saat soittamalla numerotiedusteluun
eipä saa kun on salainen.
kerro hänelle, että aiot tallentaa keskustelun oikeusturvasi varalta (kännykällä). Aina kun hän lähestyy sinua, nappaa kännykkä käteesi.
niin miksi antaisin sille huutajalle sen tyydytyksen että siihen reagoisin? Sitähän se haluaa, että se jolle huudetaan olisi alistettuna, nöyrtyisi ja olisi hiljaa ja peloissaan.
Ei onnistu mun kohdalla, Jos joku haluaa olla urpo, olkoon, mutta ei mun tartte lähteä siihen peliin mukaan. KUuntelen tyynesti ja ajattelen koko huudon ajan ihan jotain muuta, laulan vaikka mielessäni jotain lempibiisiäni ja hymyilen itsekseni ja odotan että huuto lakkaa, ja sitten jatkan hommiana. Been there, done that. Suosittelen samaa sullekin ap.
niin miksi antaisin sille huutajalle sen tyydytyksen että siihen reagoisin? Sitähän se haluaa, että se jolle huudetaan olisi alistettuna, nöyrtyisi ja olisi hiljaa ja peloissaan.
Ei onnistu mun kohdalla, Jos joku haluaa olla urpo, olkoon, mutta ei mun tartte lähteä siihen peliin mukaan. KUuntelen tyynesti ja ajattelen koko huudon ajan ihan jotain muuta, laulan vaikka mielessäni jotain lempibiisiäni ja hymyilen itsekseni ja odotan että huuto lakkaa, ja sitten jatkan hommiana. Been there, done that. Suosittelen samaa sullekin ap.
työkaveri joskus kokeillu mutta se jatkaa kunnes toinen murtuu, tässä tapauksessa tätä haukkumista jatkui tunti 20 minuuttia
Kävelet vaan huoneesta ulos ja sanot, että asia tuli jo selväks.
MIksi muuten pitäisi jäädä edes kuuntelemaan moista huutoa, sehän on täysin epäasiallista käytöstä, joka on kielletty työpaikalla.
SEn kun ottaa ja lähtee pois, jos huutaja ei tajua lopettaa.
Ei pidä alistua kaikkien huutavien idioottien edessä! Aina voi valita ja lähteä pois tilanteesta ja sanoa, että palataan asiaan kun olet rauhoittunut ja pysyt käyttäytymään asiallisesti. Näin olen itse tehnyt ja suosittelen samaa muillekin itseään kunnioittaville yksilöille.
Ihme vinkkejä täällä: "anna mennä toisesta korvasta sisään, toisesta ulos" jne.
EI! Pomon pitää muuttua!!
Tuollainen huutaminen ja räyhääminen on täysin asiatonta käytöstä esimieheltä, joten heti yhteys esimiehen esimieheen, kerrot, kuinka työpaikalla saa pelätä raivohullua pomoa, joka tuhoaa työpaikan ilmapiiriä. Inhimillisiä virheitä tekee jokainen.
Itselläni oli samanlainen pomo. Sai jatkaa tyrannisointiaan, kunnes kaikki alaiset kylllästyivät, puolet otti loparit pomon takia ja loput tekivät kaikki valituksen pomon esimiehelle. Pomo siirrettiin toisiin tehtäviin.
ÄLÄ anna itseäsi kohdeltavan miten vaan edes ja etenkään esimiehen taholta!