Potilaiden parissa työskentelevän vaitiolovelvolisudesta kysymys

puhu mitään. Pienessä kaupungissa tuntuu siltä, että kaikki tuntevat kaikkki. Joten parempi olla puhumatta mitään, ettei potilasta joku tunnista.

Mutta kyllähän esim. koulutuksissa kerrotaan tapauksia, että oli tämän ja tämän ikäinen nainen, jolla sitä ja tätä vaivaa ja sitten kävi näin. Siis opetusmielessä anonyymisti kerrotaan.

Voi puhua esimerkkinä esim. opetustilanteessa.

puhua vapaa-aikanakin jostain potilaasta, eit tietenkään nimellä tai muuten tunnistettavasti mutta voi saada siinä samalla toiselta vaikka vinkkejä miten hoitaa jonkin tyyppistä potilasta. Mielestäni muille kuin "alalla oleville" ei kuitenkaan kannata puhua potilaista oikeastaan mitään, eivät he ymmärtäisikään ja monet ovat kauhean uteliaitakin.



t. psyk. sh

mutta kyseessä on nyt hieman humalapäissä kerrottu erittäin mauton juttu jolle muut naureskelevat. Nyt kyselisinkin että onko tämä oikeasti sallitun rajoissa?



Ap

Se on mielestäni päivän selvää että potilaasta vitsailu on huonoa käytöstä, mutta onko se sallittua?

Jos potilas ei ole jutusta millään tavalla tunnistettavissa.



Itse esim. Muuttelen faktoja reilusti jos jonkun työuran kerron

Työura=työjuttu

juttu, niin sitä varovaisempi pitää olla. Periaatteessa ei oikein mitään saisi puhua ulkopuolisille. Tyyliin osastolla on kahdeksalla potillaala ja seitsemällä hoitajalla norovirusta ei ole niin vakavaa, koska näistä uutisoidaan lehdissäkin.

Lakia ei ole rikottu, jos juttu on kerrottu niin, että potilaan henkilöllisyyttä ei pysty mitenkään tunnistamaan (eli jutussa ei mainita tarkkaa aikaa tai paikkaa, eikä mitään yksityiskohtia potilaasta). Tyyliin eräänä päivänä, vanhempi naispotilas.



Siitä on myös pidettävä huoli, että potilaan diagnoosi tai mainittu hoitotoimenpide (joitakin hoitotoimenpiteitä tehdään vain tiettyä sairautta sairastaville) ei paljasta potilaan henkilöllisyyttä.



Eettiset ohjeet ohjaa, että ulkopuolisille ei kerrota mitään yksityiskohtia työstä. Eli yleisellä tasolla voi sanoa, että oli raskas työpäivä tai että työskentelee kirurgisella osastolla, jolla hoidetaan leikkauksesta toipuvia potilaita.

"dementiaa sairastava asiakkaani oli eilen lähdössä evakkoon.Hän varustautui pakkaamalla tyynyliinan sisään kukkaruukun". Tosi tapahtuma, ei pysty tunnistamaan kuka oli kyseessä

kerrotun perusteella. Lisäksi kerrottu oli yleisesti potilaita, erityisesti naisia loukkaavaa. Tämä asia vaivaa minua, ja toivoisin että kyseiselle henkilölle huomautettaisiin tästä käytöksestä. Mihin voin asiasta olla yhteydessä?



Ja sanomattakin on selvää, että tapaus heikensi luottamustani hoitavaan henkilökuntaan.

Ethän sitten luota myös muihinkaan ammattiryhmiin, koska jokaisesta ryhmästä löytyy varmaan yksi, joka toimii eettisesti väärin.

Luonnollisesti.....

kerrotun perusteella. Lisäksi kerrottu oli yleisesti potilaita, erityisesti naisia loukkaavaa. Tämä asia vaivaa minua, ja toivoisin että kyseiselle henkilölle huomautettaisiin tästä käytöksestä. Mihin voin asiasta olla yhteydessä?

Ja sanomattakin on selvää, että tapaus heikensi luottamustani hoitavaan henkilökuntaan.

Ethän sitten luota myös muihinkaan ammattiryhmiin, koska jokaisesta ryhmästä löytyy varmaan yksi, joka toimii eettisesti väärin.

Luonnollisesti.....

kerrotun perusteella. Lisäksi kerrottu oli yleisesti potilaita, erityisesti naisia loukkaavaa. Tämä asia vaivaa minua, ja toivoisin että kyseiselle henkilölle huomautettaisiin tästä käytöksestä. Mihin voin asiasta olla yhteydessä?

Ja sanomattakin on selvää, että tapaus heikensi luottamustani hoitavaan henkilökuntaan.

Mutta näin se on. Erityisesti hoitohenkilökuntaan haluaisin voida luottaa. Näin ollen heidän tekemänsä virheet (vaikka kyseessä olisikin vain yksi henkilö), ovat mielestäni erittäin ikäviä.

Tiedän tapauksen jossa näin on tapahtunut. En tiedä oliko rikkonut vaitiolovelvollisuutta mutta sen tiedän, että töissä ei ollut enää kivaa...

kerrotun perusteella. Lisäksi kerrottu oli yleisesti potilaita, erityisesti naisia loukkaavaa. Tämä asia vaivaa minua, ja toivoisin että kyseiselle henkilölle huomautettaisiin tästä käytöksestä. Mihin voin asiasta olla yhteydessä?

Ja sanomattakin on selvää, että tapaus heikensi luottamustani hoitavaan henkilökuntaan.

pysyen lain rajoissa.

pysyen lain rajoissa.

Jos potilaan/asiakkaan voi tunnistaa niin sitten kyseessä on vaitiolovelvollisuuden rikkominen. Mutta jos joku juttu loukkaa yleisesti naisia niin islle ei voi mitään. Ikävää ja typeräähän tuollaisten juttujen kertominen tietysti on, mutta ei siinä mitään lakia rikota, kertoo vain aika paljon tuon kertojan persoomasta...

Lakia välttämättä ei rikota jos kerran ei ole tunnistettavissa mutta jos olisi vaikka tämmöinen tapaus on hyvän maun raja rikottu:



Kätilöopiston kätilö baarissa:



"ai vittu ja sillä yhelläki naisella oli 30kg ylipainoo ja perseen välist ei meinannu pillua löytää ja ihan järkyttävä rämemajava haarojen välis, melkein laatta lens ku sielt pötkähti se minimajava"



Eli siis julkisesti kertoo missä on töissä ja mitä ammattikuntaa edustaa ja pilkkaa potilaita. Kyllä tosta varotus voi töissä tulla vaikka lakia ei ole rikottu. Tommonen puhe huonontaa työpaikan mainetta ja yleensä pomot ei sellasesta tykkää.

Potkuja ei saa mutta ei ole mukava olla töissä, jos kukaan ei enää tervehdi.

Lakia välttämättä ei rikota jos kerran ei ole tunnistettavissa mutta jos olisi vaikka tämmöinen tapaus on hyvän maun raja rikottu:

Kätilöopiston kätilö baarissa:

"ai vittu ja sillä yhelläki naisella oli 30kg ylipainoo ja perseen välist ei meinannu pillua löytää ja ihan järkyttävä rämemajava haarojen välis, melkein laatta lens ku sielt pötkähti se minimajava"

Eli siis julkisesti kertoo missä on töissä ja mitä ammattikuntaa edustaa ja pilkkaa potilaita. Kyllä tosta varotus voi töissä tulla vaikka lakia ei ole rikottu. Tommonen puhe huonontaa työpaikan mainetta ja yleensä pomot ei sellasesta tykkää.