saisin työtömänä saman rahan tilille kuussa kun työtä tekevänä...
taidan siis lopettaa työt. Meillä on kolme lasta ja päiväkoti maksaa melkoisesti. Laskeskelin, että verojen jälkeen minulle jäisi sama raha käteen jos olisin työttömänä kotona ja ottaisin lapset pois tarhasta. Pienin lapsikin on vielä niin pieni, että ei olisi hullumpi vaihtoehto.
Onko kukaan tehnyt näin? Onko työnantaja suostunut "irtisanomaan" jotta ei joudu karenssiin? (jos itse irtisanoutuu niin se on useamman viikon karenssi)
Kommentit (33)
ellei yt:t ole päällä. Sillä ta joutuu vaikeuksiin, kun ei sillä ole pätevää syytä irtisanoa sua.
Karenssisi olisi siis 3kk, laske se niihin tuloihin myös.
Oletko varma, että sitten työllistyisit jälleen, kun rahat loppuu?
Ansiosidonnaista päivärahaa saa vain kaksi vuotta. Sen jälkeen työttömän tulot putoavat selvästi. Lisäksi niitä päivähoitomaksujakaan ei tarvitse kauhean monta vuotta maksaa. Monen vuoden poissaolo töistä pienentää eläkettä selvästi.
Oletko varma, että saat työtä parin vuoden päästä, jos jäät nyt työttömäksi? Jos taas alasi on sellainen, että töitä riittää varmasti, niin todennäköisesti et pysty olemaan työttömänäkään kovin pitkään.
Sillä nyt tämän vuoden ajan iltatyöaikani tekevät päivistämme todella vaikeita. Lastenhoitajien etsiminen iltatunneille on kova vaiva ja en tiedä kuinka kauan sukulaisetkaan jaksaa sitä. Vuoden päästä miehen työaika muuttuu.
ellei yt:t ole päällä. Sillä ta joutuu vaikeuksiin, kun ei sillä ole pätevää syytä irtisanoa sua.
Karenssisi olisi siis 3kk, laske se niihin tuloihin myös.
Oletko varma, että sitten työllistyisit jälleen, kun rahat loppuu?
voisivatkohan tässä tilanteessa suostua?
olen opiskellut itselleni 3 ammattia ja varmasti jotain töitä aina löytyy. Nykyinen työni ei ole mikään unelma homma, joten ainakin sen tasoista löydän ihan helposti.
ap
kuin nyt. Aikuisen ihmisen elämään vain kuuluu elättää itsensä ja jälkikasvunsa, jos se vain on mahdollista kunniallisella työllä (ei siis esim. huumekaupalla jne)
ellei yt:t ole päällä. Sillä ta joutuu vaikeuksiin, kun ei sillä ole pätevää syytä irtisanoa sua.
Karenssisi olisi siis 3kk, laske se niihin tuloihin myös.
Oletko varma, että sitten työllistyisit jälleen, kun rahat loppuu?
voisivatkohan tässä tilanteessa suostua?
Jos tuollaista ehdotat ta:lle, eivät taatusti edes halua sua enää pitää palkkalistoillaan, mutta keksivätkö syytä, on toinen juttu.
Miksi edes hait töihin? Olisiko kannattanut miettiä edes vähän tulevaa?
kuin nyt. Aikuisen ihmisen elämään vain kuuluu elättää itsensä ja jälkikasvunsa, jos se vain on mahdollista kunniallisella työllä (ei siis esim. huumekaupalla jne)
ja saman ajatuksen vuoksi menin minäkin töihin. Mutta nyt kun vien tuota itkevää lasta (2v) tarhaan aamuisin, niin olen kysynyt itseltäni, että onko tässä mitään järkeä!? Varsinkin kuin lompakossa ei tunnu.
ap
Suomessa on laki, jossa alle 3-vuotiaan lapsen vanhepi voi olla hoitovapaalla.
Luulin, että puhuit isommista lapsista.
T: kunniallinen pienituloinen
kuin nyt. Aikuisen ihmisen elämään vain kuuluu elättää itsensä ja jälkikasvunsa, jos se vain on mahdollista kunniallisella työllä (ei siis esim. huumekaupalla jne)
ja saman ajatuksen vuoksi menin minäkin töihin. Mutta nyt kun vien tuota itkevää lasta (2v) tarhaan aamuisin, niin olen kysynyt itseltäni, että onko tässä mitään järkeä!? Varsinkin kuin lompakossa ei tunnu.ap
ellei yt:t ole päällä. Sillä ta joutuu vaikeuksiin, kun ei sillä ole pätevää syytä irtisanoa sua.
Karenssisi olisi siis 3kk, laske se niihin tuloihin myös.
Oletko varma, että sitten työllistyisit jälleen, kun rahat loppuu?
voisivatkohan tässä tilanteessa suostua?Jos tuollaista ehdotat ta:lle, eivät taatusti edes halua sua enää pitää palkkalistoillaan, mutta keksivätkö syytä, on toinen juttu.
Miksi edes hait töihin? Olisiko kannattanut miettiä edes vähän tulevaa?
en tiennyt työajan olevan niin iltapainotteista. (siitä ei ollut puhetta työhaastattelussa kun sanoin että haen uutta työtä edellisen tilalle, että saan olla iltoja lasten kanssa) Mutta iltoja on nyt 3 viikossa. Ja ne on meille todella hankalia.
Lisäksi ei minulla olut käynyt mielessäkään, että saisin työttömänä saman rahan! Sen olin laskenut, että hoitovapaalle en voi jäädä kun siihen ei riitä rahat (mies opiskelee) mutta nyt kun laskeskelin tota työmarkkinatukea kun kuulun liittoon niin yllätyin, että saisin tosiaan saman verran käteen kuussa kuin nyt. Eikä tarttis viedä lapsia itkeen tarhaan.
ap
Suomessa on laki, jossa alle 3-vuotiaan lapsen vanhepi voi olla hoitovapaalla.
Luulin, että puhuit isommista lapsista.
T: kunniallinen pienituloinen
kuin nyt. Aikuisen ihmisen elämään vain kuuluu elättää itsensä ja jälkikasvunsa, jos se vain on mahdollista kunniallisella työllä (ei siis esim. huumekaupalla jne)
ja saman ajatuksen vuoksi menin minäkin töihin. Mutta nyt kun vien tuota itkevää lasta (2v) tarhaan aamuisin, niin olen kysynyt itseltäni, että onko tässä mitään järkeä!? Varsinkin kuin lompakossa ei tunnu.ap
että hoitovapaa raha on taas niin pieni, että sille ei ole varaa jäädä.
ap
Luehan nyt vähän tarkemmin vielä...
Oletko ajatellut sitä, että kotivuosien jälkeen on pudonnut työmarkkinoilta, etkä ehkä enää pääsisi takaisin töihin. Toisaalta, jos oman alasi työtilanne sillä paikkakunnalla on hyvä, sinut voidaan määrätä töihin. Työtön kun on periaatteessa aina valmis lähtemään töihin. Jos kieltäydyt työstä, saat karenssin ja siihen se hyvä päiväraha sitten kaatuu.
Kyllä minä olen ollut kotona ansiosidonnaisella, kun lapset olivat pieniä. Päivärahaan saa lapsikorotuksen, mutta palkassa ei mitään.
Päivähoitomaksu määräytynee miehesi tulojen mukaan.
Miksi et hakisi lapsillesi hoitopaikkaa vuorohoidossa? Kai joka paikkakunnalla on hoitoa myös ilta- -ja yötyötä tekevien lapsille.
ellei yt:t ole päällä. Sillä ta joutuu vaikeuksiin, kun ei sillä ole pätevää syytä irtisanoa sua.
Karenssisi olisi siis 3kk, laske se niihin tuloihin myös.
Oletko varma, että sitten työllistyisit jälleen, kun rahat loppuu?
voisivatkohan tässä tilanteessa suostua?
Jospa hankalaan työaikaan vedoten saisit purettua koeaikana.
Varaudu kuitenkin siihen, että sinulle tarjotaan uutta työtä heti kun ilmoittaudut työnhakijaksi.
Mitä sinä työmarkkinatuesta sekoilet, jos sinulla on oikeus ansiosidannaiseen päivärahaan. Oletko ehtinyt ansaita sen?
Joudut itse irtisanoutumaan. Ja eläkekertymä menee, työllistyt huonosti jatkossa ja taatusti et etene uralla yhtään. Työkokemuslisät menee. Ajattele nenääsi pidemmälle.
Jos joku otetaan, niillä on sun suhteen takaisinottovelvollisuus. Karenssilla tulee, jos kieltäytyy.
Suomessa on paskat palkat, ei täällä yksinkertaisesti enää kannata tehdä työtä. Saman rahan saa erilaisina tukina.
Ne joutuu kirjoittamaan, että sun pyynnöstä sut irtisanotaan. Eli irtisanoudut. Eli tulee karenssi. Etsi uusi paremmin sopiva duuni, kun kerran helposti löytyy.
saa potkut, miettivät tyäkkärissä hyvin pitkään onko oikeutettu päivärahaan.
työnantajan ei tarvi edes sanoa syytä.
Joten sinun pitää keksiä hyvä syy, että saat korvauksen.
Miehen tulot vaikuttavat vielä tämän vuoden, sittenhän tulee lakimuutos ja saan n. satasen enemmän kuussa (aika siistiä, koska tuet nousivat tämänkin vuoden alussa satasella).
Ansiosidonnaista päivärahaa saa vain kaksi vuotta. Sen jälkeen työttömän tulot putoavat selvästi. Lisäksi niitä päivähoitomaksujakaan ei tarvitse kauhean monta vuotta maksaa. Monen vuoden poissaolo töistä pienentää eläkettä selvästi.
Oletko varma, että saat työtä parin vuoden päästä, jos jäät nyt työttömäksi? Jos taas alasi on sellainen, että töitä riittää varmasti, niin todennäköisesti et pysty olemaan työttömänäkään kovin pitkään.