Onko riittävä peruste, ettei määräaikaista työsuhdetta vakinaisteta?
Kyseessä työ, jossa vaatimuksena ajokortti ja oma auto. Vakinaistaminen olisi tarkoitus tapahtua kuukauden kuluttua, mutta työntekijä on juuri menettänyt ajokorttinsa törkeästä ylinopeudesta ja se on todennäköisesti pois vähintään 6 kk. Onko tämä riittävä peruste, ettei työntekijä saakaan hänelle suullisesti luvattua vakityötä. KVTESin alainen työ.
Kommentit (3)
Kyseessä työ, jossa vaatimuksena ajokortti ja oma auto. Työntekijällä ei niitä ole. jos siitä huolimatta vakinaistettaisiin ei vaatimus olisi perusteltu tulevissakaan työsuhteissa.
Mitä tuo ajokorttinsa törkeän tuottamuksellisesti menettänyt sitten tekisi seuraavat 6 kuukautta jos työssä tarvitaan ajokortti?
Työnantajanko pitäisi maksaa palkkaa ihan lorvimisesta?
Tietenkin on.