Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Onko riittävä peruste, ettei määräaikaista työsuhdetta vakinaisteta?

Vierailija
25.08.2012 |

Kyseessä työ, jossa vaatimuksena ajokortti ja oma auto. Vakinaistaminen olisi tarkoitus tapahtua kuukauden kuluttua, mutta työntekijä on juuri menettänyt ajokorttinsa törkeästä ylinopeudesta ja se on todennäköisesti pois vähintään 6 kk. Onko tämä riittävä peruste, ettei työntekijä saakaan hänelle suullisesti luvattua vakityötä. KVTESin alainen työ.

Kommentit (3)

Vierailija
1/3 |
25.08.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tietenkin on.

Vierailija
2/3 |
25.08.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyseessä työ, jossa vaatimuksena ajokortti ja oma auto. Työntekijällä ei niitä ole. jos siitä huolimatta vakinaistettaisiin ei vaatimus olisi perusteltu tulevissakaan työsuhteissa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/3 |
25.08.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mitä tuo ajokorttinsa törkeän tuottamuksellisesti menettänyt sitten tekisi seuraavat 6 kuukautta jos työssä tarvitaan ajokortti?



Työnantajanko pitäisi maksaa palkkaa ihan lorvimisesta?