Lue keskustelun säännöt.
Ahdistaa niin että henki meinaa salpautua
06.07.2012 |
ehdin olla muutaman määräaikaisessa työsuhteessa töissä, kun jouduin jäämään sairauslomalle mielialajuttujeni vuoksi 5 viikoksi.
Nyt esimies soittelee päivittäin ja kehoittaa irtisanomaan itseni. En jaksa enää kauan, en jaksa
Jos nyt irtisanoudun on edessä mielettömät karessit.
Eli esimiehen mieliksi sanon itseni irti ja toivon, että sairasloman aikana löydän uuden duunin =(
Ei taida olla muuta vaihtoehtoa? Ellei sitten ole 300 päivää sairauslomalla?
Kommentit (3)
Älä vaan irtisanoudu. Kantele esimiehesi käytöksestä ammattiliittoon. Esimiehesi sietäisi saada potkut, tuohan on laitonta! Olet vaan sairaslomalla ja hoidat itsesi kuntoon! Voimia!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älä vaan irtisanoudu. Kantele esimiehesi käytöksestä ammattiliittoon. Esimiehesi sietäisi saada potkut, tuohan on laitonta! Olet vaan sairaslomalla ja hoidat itsesi kuntoon! Voimia!
Mietipä itse työnantajan tilannetta. Hän on hyvässä uskossa palkannut työntekijän, joka ei käytännössä ole tehnyt ollenkaan töitä, eikä ole tietoa, tekeekö ikinä. Pienyrittäjän kädet tuo kuitenkin sitoo täysin, ja aiheuttaa aikamoisen uhkan koko yrityksen toiminnalle. Ja suuremmassakin työpaikassa olisi varmaan ihan reilua miettiä kokonaisuutta. Eri juttu olisi, jos työntekijä olisi jo oikeasti ollut töissä pidempään.
Pysy asialinjalla ja pidä kiinni oikeuksistasi. Sinä olet jo tarpeeksi alaspainettu (depressed -> deep pressed). Sinua ei tarvitse muiden enää painaa yhtän alas.