Kirkolliset juhlapyhät saisi olla vapaita ainoastaan

Emme elä enää keskiajalla, siksi kirkolliset juhlapyhät on syytä lopettaa. Tilalle pitäisi ottaa käyttöön vapaasti valittavat lomapäivät, joita jokainen voisi käyttää miten lystää.



Kristityt voisivat edelleenkin viettää ne itselleen tärkeät helatorstait, muut voisivat sitten vastaavasti olla vapailla omien juhliensa aikana.



Myös talouselämä kiittää.



Tarkemmat perustelut blogissani. Käykää lukemassa ja kommentoimassa. Levittäkää myös sanaa, että saataisiin muutos jonain päivänä aikaan!



http://maissipussinmatkassa.blogspot.fi/2013/01/kirkolliset-juhlapyhat-…

Uskonnonvapaus, eli viettäköön kukin lomansa silloin kun haluaa.

Uskonnonvapaus, eli viettäköön kukin lomansa

...silloin kun pomo haluaa.

Mukaanlukien koulut, pankit, alkot...

kirkollisia juhlapyhiä tästä näkökulmasta. Jokainen voi viettää vapaapäiviä oman mielensä mukaan: kirkon kanssa tai ilman!



Olisi aika villiä menoa jos jokainen olisi vapaalla oman uskontonsa mukaisina päivinä!

Olisi aika villiä menoa jos jokainen olisi vapaalla oman uskontonsa mukaisina päivinä!

jos ne päivät on sovittu lomasuunnitelmaan.

Tietysti kuten yllä on jo mainittu, ei sekään hyvä olisi jos pomo ei kunnioita työntekijän tahtoa vaan määrää lomat miten itselleen parhaiten sopii. Perussuomalainen pomo ei takuulla antaisi muslimialaiselle ramadania vapaaksi.

Jos esimerkiksi joulu on keskellä viikkoa niin sitten työntekijän oltava joskus viikonloppuna työssä. Tai muutoin kirkkoon kuuluvat jäisivät työnantajan silmissä alimpaan kastiin työmarkkinoilla. Heillähän olisi vapaapäiviä muita enemmän. Olisi normaalit vapaat ja olisi kirkolliset juhlapyhät. Lisäksi uudistus tarkoittaisi ettei esimerkiksi jouluaatto olisi enää vapaa. Sehän ei ole kirkollinen pyhä eikä toki muut ylimääräiset vapaat säilyisi kuin uskonnolliset.

Miksi muuten uskonnonharjoittaminen on syy jäädä pois töistä? Miksi emme kaikki jää ramadan ajaksi kotiin?



Pitäisikö uskonnolliset juhlapyhät olla palkatonta vapaata, jokainen saisi olla poissa jos haluaa, mutta ei maksattaa sitä muilla?

sitten kaikkien pitäisi saada oman uskontonsa mukaiset juhlapyhät vapaiksi. Taitaisi olla aika sekavaa, jos samassa työpaikassa vapaapäivät vaihtelesivat työntekijän uskonnon mukaan. Ja voin kuvitella sen liittymisaallon uskontoon, jolla sattuisi olemaan eniten pyhäpäiviä. Täällä olisi kohta ainakin puoli kansaa vaikka himpulahei-uskovaisia, jos sillä sattuisi olemaan pyhä aurinkojuhla koko heinäkuun ja pyhä tyynyn halauspäivä joka kuun ensimmäinen maanantai.