Mikseivät lähärit ja sh:t eivät vaadi parempaa palkkaa?

että melkein maksaa siitä, että saa tehdä töitä.

Omaises ei saa hyvää hoitoa, ellet anna parinsadan euron lahjakorttia.

Noin viidessä vuodessa mun palkka on noussut 1745€-2250€

että laki palkkojen noususta tuli.



Yleinen.



Naiset on niin tyhmiä, että eivät saa itseään pois palkkakuopasta.

Kaikilla noiden ammattiryhmien ihmisillä on mahdollisuus kohottaa tulotasoaan vuorotöillä, extraajina jne.

On omituista, että lääkäreiden palkat nousevat koko ajan, vaikka muun hoitohenkilöstön palkkaus junnaa paikoillaan. Samaan aikaan ihmetyttää ammattien statuserot. Lääkärit ovat melkein puolijumalia, kun taas hoitajat ovat pohjasakkaa. Luulisi, että kaikkeen ihmisten hoitamiseen liittyisi arvostusta.

miksi hoitajat ovat alistuneet tuollaiseen? Miten musta tuntuu, että Super ja Tehy ovat täynnä aika munatonta porukkaa?

Harmillista, että louskutat asioista ilman parempaa tietoa, olet tosi nuori tai muistisi muuten vaan hlyhyt? Googlaile vaikka "tehyn lakko". Aika huikea nousu palkkoihin 2007.

Varmaan siinä vaiheessa, kun lähi- ja sairaanhoitajien koulutus pitenee 7-vuotiseksi+erikoistuu toiset 7 vuotta, niin palkkakin saadaan nykyistäkin paremmaksi.

että laki palkkojen noususta tuli.

Yleinen.

Naiset on niin tyhmiä, että eivät saa itseään pois palkkakuopasta.

Vinkkaapa tyhmällekin, että mikä laki???

Vai tarkoitatko tehyn neuvottelemaa työehtosopimusta...

yhtä lyhyellä koulutuksella ja aivan samoilla työtunneilla on paljon paremmat palkat ja kuitenkin huomattavasti paremmat työsuhde-edut.



vain siksi, että miehet osaavat vaatia.

yhtä lyhyellä koulutuksella ja aivan samoilla työtunneilla on paljon paremmat palkat ja kuitenkin huomattavasti paremmat työsuhde-edut.

vain siksi, että miehet osaavat vaatia.

Aivan hullun huonoilla palkoilla tekevät mitä ihmeellisimpiä työvuoroja.

Itse en ikinä suostuisi siihen että olisi vain joka yhdeksäs viikoloppu täysin vapaa.

Tai koko joulua ei saisi olla koskaan vapaalla.

Taitaa kyllä olla liitoissakin jotain vikaa...

Koulunkäyntiohjaajat ja heidän palkkansa koska työaika on lähes aina max sen 30h, usein vain 23h jos ala-asteella töissä.

Tuolla 30h/vkossa työajalla bruttoliksa on pätevällä hlöllä huimat 1500e/kk!! siitä kun otetaan verot, liitonjäsenmaksut ym niin eipä paljoa käteen jää.

Ja 23h/vkossa niin käteen jää n.700e/kk!! mutta kyllhään noilla summilla elättää itsensä, perheensä ja maksaa asumis,-ruoka ym kulunsa.

Kerro konkreettinen esimerkki. Sellainen laillinen ja oikeesti toimiva.

Kerro konkreettinen esimerkki. Sellainen laillinen ja oikeesti toimiva.

nyt on monta eri liittoa, JHL, SUPER, Tehy ja mitä lienee muitakin.

Vaatia yhdessä. Katsoa mallia siitä miten muutkin ovat onnistuneet.

Olen sh, palkka 3500€/kk, eikä vastuu todellakaan niin suuri kuin lääkäreillä. Pitkiä vapaita, ei tylsää päivävuoroa ja välillä niin hiljaista, että voi lukea vaikka kirjan tai hoidella omia juttua, niinkuin nyt vaikka roikkua täällä. Henkisesti raskaampaa työ kun potilaat psykoottisia ja arvaamattomia, mutta siihen nähden ettei tarvitse esim. yövuoroissa juosta tippapulloja säätämässä tai "kellojen" perässä, niin mun mielestä palkka on ihan ok :)



Psyk sh

Kysyy kateellinen sh. Okei, mä teen päivätyötä, mut silti.

Olen sh, palkka 3500€/kk, eikä vastuu todellakaan niin suuri kuin lääkäreillä. Pitkiä vapaita, ei tylsää päivävuoroa ja välillä niin hiljaista, että voi lukea vaikka kirjan tai hoidella omia juttua, niinkuin nyt vaikka roikkua täällä. Henkisesti raskaampaa työ kun potilaat psykoottisia ja arvaamattomia, mutta siihen nähden ettei tarvitse esim. yövuoroissa juosta tippapulloja säätämässä tai "kellojen" perässä, niin mun mielestä palkka on ihan ok :)

Psyk sh

Tuohon yleiseen "huono palkka!" huuteluun on niin helppo yhtyä ja kukapa ei haluaisi enemmän rahaa...

tehy aivan paska!! Kohta eroan liitosta, lisäksi tehyyn kuulumattomat saa aina samat palkkaedut. Ei mitään hyötyä. Aivan munaton liitto. Oma palkkani on 2200€/kk ja päivätyötä teen, tosin olen suuhygienisti kunnalla eikä meillä lisiä kerry. =(

vähän, että ei koskaan palkkani riitä siihen seuraavaan eräpäiävään.



Kuitenkin siten taas työnantaja on sitonut siihen, että iltaisinkin on oltava valmis tulemaan kaikenmaailman kissanristiäisiin ja palavereihin.



Ja ylitöitä tulee viikottain paljon, niistä ei makseta, vaan saa vapaana, ei kuitenkaan edes laillisesti vaan tunnin tunnista.

Mahtaako nekään palkat olla maineensa veroisia? Heille on myös enemmän vaikutusta taloudellisella tilanteella, potkut tulee jos ei tavara mene kaupaksi...