Voi hevletin hevletti, voi kerpeles, päivähoidosta!!!
Perhanan päivähoitosysteemi..
Olen pitkällä sairaslomalla jo tytär oli hoidossa lokakuussa 3 päivää koska loput hoidin kotona ja nyt joudun silti maksamaan koko hoitomaksun!!
Mutta ei tässä vielä kaikki, vaikka marraskuussa tyttö ei ole yhtäkään päivää hoidossa niin täysi maksu menee koska vanhemman sairasloma ei ole peruste maksun alentamiselle!
Päivähoito paikkaa en ole voinut irtisanoa koska en ole aiemmin tiennyt miten kauan sairasloma kestää..
Toisinsanoen olis kannattanu pitää lapsi hoidossa ja lusmuta ite kotona, mutta ei anna minun periaatteet myöten tehdä niin - ONNEKS!
Vittu että suututtaaa!!!
Kommentit (22)
jos lapsesi ei ole hoidossa YHTÄKÄÄN päivää. Jos hän taas on hoidossa YHDENKIN päivän, menee koko kuun maksu.
Ja tuo heinäkuu-juttu puolestaan menee niin, että jos hoitosuhde alkaa elokuussa, on seuraava heinäkuu ILMAINEN. Jos hoitosuhde taas alkaa vasta syyskuussa tai myöhemmin, seuraava heinäkuu laskutetaan normaali säännöillä.
terv. lto
Ei se paivakodin kuluja juuri vahenna, jos yksi lapsi on pois, ruokalaskun verran. Ei siihen tilalle voi toista ottaa, jos sairasloman jalkeen lapsi tuleee takaisin hoitoon.
Ryhmiksessä 18-lasta 3-vuorossa ja 3 hoitajaa eli voitte päätellä ettei yhtä hoitajaa riitä neljää päätä kohden.
Onkos se jopa laitonta?
ja se lto. miks sitten lokakuuta ei katsota puolen maksun kuukaudeksi kun lapsi ollut VAIN 3 PÄIVÄÄ HOIDOSSA!!!!!
ap
että jos lapsi on YHDENKIN päivän hoidossa, maksu menee koko kuulta. Omastakin mielestäni se on epäreilua, mutta minkäs teet?
Tyttö pelkäsi mennä takaisin!
Arvatkaa vaan onko kiva viedä sinne enää lastaan!?!?
ap
Harmi ap, olet joutunut uhriksi!!
Ja omaani en tuollaiseen ryhmikseen veisi..
Normaalisti kun isompien ryhmässä saa olla 21 lasta ja 3 aikuista. Silloin ikäjäkauma on joko 3-5v tai 3-6v.
se lto
Liian vähän kun on hoitajia ja monta lasta niin eivät ole ehtineet vahtia mitä tapahtuu.. ei tuo nyt normaalia ole että heti ekana päivänä sattuu noin pahasti!!! Ja lapselle jää pelko..
ap
juttuhan nyt on niin, että jos lapsi on PÄIVÄNKIN hoidossa, menee koko kuun maksu. VAIN silloin, kun LAPSI itse on sairaana 11 pvää tai enemmän kk:ssa, menee puolen kuun maksu. Mutta niinhän nyt ei ole.
se lto
ihmettelenpä tuota kommenttia, jonka mukaan pph:n palkka pitäisi maksaa lapsen äidille, jos tämä hoitaa lasta kotona!
Pph:na työskennelleenä voin sanoa, että palkka ei ole päätä huimaava muutenkaan ja lisäksi kyseisen lapsen osalta jää kaikki kulukorvaukset saamatta niiden päivien osalta, kun lapsi on sairaana/kotihoidossa.
Oletko, kirjoittaja, tosissaan sitä mieltä, että hoitajan palkkaa siis pitäisi pienentää, VAIKKA hän ei mitenkään ole " syyllinen" lapsen poissaoloon eikä saa tilalle muita hoitolapsia? Jos on 4 lasta hoidossa, ei yhden poissaolo vielä olennaisesti helpota työtaakkaakaan (=työpäivä on jokseenkin samanlainen) eli sekään ei ole perustelu.
Olen samaa mieltä siinä, että on kurjaa joutua maksamaan niiltä päiviltä, kun lapsi ei ole hoidossa, mutta ei kai hoitajaa kuitenkaan siitä pitäisi rangaista? Enpä ihmettele, ettei suurempaa tungosta hoitoalalle ole, jos vanhempien asenne työntekijöitä kohtaan on jo lähtökohtaisesti tuollainen...
en muista numeroa mutta juuri tuon viestin kirjoittaja..
Ja mitä tulee tuohon ikä asiaan, niin pienten ryhmässä päiväkodissa 1 alle 1-vuotias vie kahden lapsen paikan. Eli jos pienten ryhmässä on esim. 2 alla vuoden vanhaa, saa siinä olla yhteensä 10 lasta (maksimi määrä siis 12). Isompien puolella ja ns. sisarusryhmissä homma menee puolestaan niin, että alle 3-vuotiaat vievät kahden lapsen paikan. Eli jos isojen ryhmässä syystä tai toisesta on esim. 3 alle 3-vuotiasta, saa ryhmässä olla yhteensä 16 lasta. Eli voit kyllä ap kysäistä hoitajilta tuota lasten määrää suhteessa aikuisten määrään.
se lto, taas :)
isojen ryhmän esimerkissä lapsimäärä saa olla siis 18, jos ryhmässä kolme alle 3-vuotiasta.
lto
En ole saanut valita missä haluan lapseni hoidettavan.
Lapsi oli pph.lla jossa oli tosi ihanaa, mutta sitten tuli päätös että hän joutuu muuttumaan Ryhmikseen koska hänellä SAATTAA olla satunnaisia iltavuoroja..
Olisinko oikeutettu pph.n hoitoon edelleen vai voiko meidän puolesta päättää ryhmikseen menemisestä.
Voisiko tyttö olla pph.lla jos iltavuoron sattuessa vaikka mummo hoitaisi häntä..
Ryhmiksestä kun on nyt vain noita huonoja kokemuksia, eikä hoitajat tosiaan ehdi pitämään sylissä jne...
ap
että esim. mummo hakee lapsen pph:lta silloin, kun vanhemmat ovat pidempään töissä, niin ei ole mitään perustetta vain ilmoittaa teille hoitopaikan vaihtumisesta. Tilanne on todennäköisesti ollut se, että pph:n paikkaa on tarvinnut joku pienempi lapsi ja teidät on vain heivattu ryhmikseen. JOS tilanne on kuitenkin se, että teillä satunnaisesti on niitä iltavuoroja, silloin siirto voi olla perusteltu.
Minkä ikäinen sinun lapsesi on?
Se lto
Mutta tuossa ryhmiksen perustamisessa oli muutenkin ongelmia..
Olisimme tosiaan saaneet järjestettyä niin että mummo olisi hakenut jos pidempiä päiviä, mutta kun ei edes kysytty vaan vain ilmoitettiin..
Ystäväni lapset joutuivat myös ryhmikseen vaikka heillä pelkkää aamuvuoroa, heillekin vain ilmoitettiin että näin on.
Heillä lapset 3,5 ja 1,5-vuotiata..
Onko tuollainen ok menettely vai annoimmeko liian helpolla periksi?
surettaa ja suututtaa koko päivähoito ja haluaisinkin jäädä tytön kanssa kotiin nyt kun toinen tulossa.. itku... =.(
Saisivat maksaa sitten ap.lle pph.n palkan kun hoitanut itse lastaan!